1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標設定、銷售方案擬定。
2、 開發客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護客戶關系。
3、 店鋪銷售團隊建設、管理。
4、 完成上層領導交辦的其它任務。

南寧汽車公司門店店長招聘
桂聘提供2025年7月南寧汽車公司門店店長最新招聘,青秀區29條興寧區25條,平均工資約為5585元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多門店店長餐飲門店店長連鎖門店店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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門店店長
6000-11000元2025-07-13王秀仙崗位職責1.負責門店團隊組建.管理,完成公司下達的業績目標;2.根據客戶購車需求,輔助客戶經理銷售全品牌新汽車;3.不斷開發.維護當地二級經銷商.資源公司.4S店大客戶;4.負責根據經紀人提供的客戶線索,進行跟蹤,帶領團隊進行有效轉化,以促成交;5.打造強有力的銷售團隊,營造良好的團隊凝聚力;任職要求1.具備5年以上汽車行業銷售經驗,其中有2年以上管理崗位工作經驗;2.有互聯網公司汽車銷售管理經驗者優先考慮;3.具備良好的當地汽車資源和人脈資源;4.有團隊管理能力 -
新能源汽車店長
7000-12000元2025-07-10黃凡1、負責智己汽車品牌商超店的全面運營管理工作;
2、根據公司下達的銷售目標,制定相應的工作計劃、并組織實施、監督完成;
3、負責了解廠家下發的商務政策,并對廠家要求的各項工作負責組織監督實施完成;
4、負責監督、落實銷售流程和銷售管理的標準化,強化銷售服務標準,提高客戶的滿意度;
5、負責對市場的情況進行判斷和預測,掌握市場的動態情況;
6、負責組織銷售團隊晨會、夕會、周會、月會及展廳日常的管理,合理安排值班人員工作,并與協作部門保證良好的溝通;
7、分析客流和銷售顧問績效,幫助銷售顧問提升能力,銷售顧問流程培訓和產品介紹;
8、建立和維護員工培訓、發展和激勵的制度;
9、完成公司領導交辦的其他工作任務。
約 2 個崗位
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南寧門店店長招聘工資
¥
5585
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 75K,最多人拿:5K
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0.4%2K
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9.8%3K
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25.1%4K
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26.2%5K
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23.5%6K-8K
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10%8K-1W
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5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷98.6%
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初中0.3%
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高中0.1%
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大專0.7%
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本科0.3%
南寧門店店長招聘需要什么學歷?不限學歷占98.6%,初中占0.3%,高中占0.1%,大專占0.7%,本科占0.3%。
經驗要求分析
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不限經驗97.7%
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1-3年2.1%
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3-5年0.1%
南寧門店店長招聘需要什么經驗?不限經驗占97.7%,1-3年占2.1%,3-5年占0.1%。