1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標設定、銷售方案擬定。
2、 開發客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護客戶關系。
3、 店鋪銷售團隊建設、管理。
4、 完成上層領導交辦的其它任務。

南寧零售公司門店店長招聘
桂聘提供2025年7月南寧零售公司門店店長最新招聘,青秀區31條興寧區27條,平均工資約為5585元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多門店店長餐飲門店店長零售門店店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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店長
3000-6000元2025-07-14周澤武直營門店大店長崗位職責:
1、管理好直營連鎖門店的日常工作,監督考核導購的工作表現,及時關注店鋪員工動態,針對新老員工制定不同的培訓標準。
2、熟悉店鋪產品結構,了解店鋪商品的庫存。監督好員工做好:補貨、陳列調整、銷售、錢財帳務、衛生等日常工作。
3、店鋪開業系列工作,根據不同的節日定做活動方案等。
4、不定期的巡店及時發現店鋪運營問題,及時提出方法方案解決問題,扶持店鋪做好銷售業績。
5、了解周邊競品銷售情況,競品信息收集反饋,及時發現店鋪內問題并制定可行的措施方案。
6、負責顧客服務、投訴處理,客情維護等店鋪運營管理工作。
7、協助公司處理和改善店鋪運作問題,協助公司與店鋪商場物業各項事宜的溝通和協作。
8、安排好店鋪人員排班,監督店鋪員工每天及時做好產品宣傳推廣投放。
9、通過數據反應店鋪的商品銷售,人流、商品及成交等等分析。
10、配合總部的各項工作,及時匯報店鋪的情況,定期完成上級領導交辦的其他任務。
任職要求:
1、言談表達、應變能力強,態度端正。
2、吃苦耐勞,適應不定期出差南寧巡店工作。
3、熟悉各種日常所需的辦公軟件。 -
店長
10000-15000元2025-07-09李峙寧負責整個店鋪的運營和管理 -
會美容手法的店長
4000-8000元2025-07-04陳丹丹人力行政主管崗位職責:
1、管理店鋪的日常營運管理工作及監督銷售目標的達成1
2、帶領團隊成員完成公司下達的各項工作任務
3、維護店鋪營運標準,確保店鋪陳列、購物環境、衛生等符合品牌及公司的標準要求
4、熟悉店鋪開店、閉店的工作流程,并按要求執行與管理
5、店鋪員工的帶教、管理、及激勵和員工發展,打造積極、健康的團隊氛圍,能以身作則,做好榜樣的作用
6、完成上級下發的各項工作任務,同時做好店鋪問題的及反饋與跟進工作
7、能給予團隊成員業績提升作帶教與指導
8、有一定的數據分析管理能力,能合理的控制門店庫存,做到商品健康扭轉
任職要求:
1.有2年以上化妝品行業從業經驗,形象好
2.有一定的溝通表達能力,抗壓能力強
3.敢于挑戰高薪,突破自我
上班地點:江南區普羅旺斯波爾多莊園5號商業樓112號和美科技美膚中心
上班時間:10:00--18:00;15:00--22:00,月休四天
約 3 個崗位
南寧相關熱門崗位
南寧零售公司門店店長招聘最新投遞
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劉小姐投遞了 南寧合賢商貿有限公司 的 店長 職位2025-07-01
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南寧門店店長招聘工資
¥
5585
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 75K,最多人拿:5K
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0.4%2K
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9.8%3K
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25.1%4K
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26.2%5K
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23.5%6K-8K
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10%8K-1W
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5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷98.6%
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初中0.3%
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高中0.1%
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大專0.7%
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本科0.3%
南寧門店店長招聘需要什么學歷?不限學歷占98.6%,初中占0.3%,高中占0.1%,大專占0.7%,本科占0.3%。
經驗要求分析
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不限經驗97.7%
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1-3年2.1%
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3-5年0.1%
南寧門店店長招聘需要什么經驗?不限經驗占97.7%,1-3年占2.1%,3-5年占0.1%。