1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標設定、銷售方案擬定。
2、 開發客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護客戶關系。
3、 店鋪銷售團隊建設、管理。
4、 完成上層領導交辦的其它任務。

南寧零售招聘
桂聘提供2025年7月南寧零售最新招聘,青秀區70條江南區51條,平均工資約為5585元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多零售零售門店店長零售招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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藥店店長店員(博白)
4000-8000元18小時前劉道鑫崗位職責:
1、對所管門店員工的培訓輔導、團隊建設及人才培養、訓練;
2、組織員工進行相關管理制度、專業知識培訓;
3、負責門店證照檢查,保證門店商品經營范圍符合標準,確保商品管理符合公司與GSP要求。
4、嚴格貫徹執行國家有關藥品質量的法律法規和公司相關管理制度。
5、負責門店日常經營管理,配合質量負責人做好門店質量管理工作。
6、負責門店要貨計劃的審核或督促指定人員按要求審核。
7、對商品布局、陳列、養護、衛生、效期預警、銷售等情況進行檢查及管理工作有效進行。
8、負責對顧客的服務意見或投訴進行處理。
9、完成企業負責人、門店管理部交辦的其他工作。
任職資格: .
1、中專以上學歷,醫藥相關專業,優秀者可適當放寬條件;
2、2年以上的藥店管理經驗,有醫藥零售行業經驗者優先 -
配送渠道專員(8-10K+高提成+五險)
8000-10000元18小時前南寧區青秀區中新路9號九洲國際大廈崗位職責:
1.負責經銷商、水工、裝飾公司的開發與維護以及在建房地產項目的開發
2.根據公司市場營銷戰略,提升銷售價值,控制成本,擴大產品在所負責區域的銷售,積極完成銷售量指標,擴大產品市場占有率.
3.認真貫徹執行公司銷售管理規定和實施細則,努力提高自身業務水平.
崗位要求:
1.勤奮、能吃苦耐勞、有駕照、會開車.
2.家裝行業銷售優先,塑料管道行業零售、工程、市政領域銷售經驗者優先.
3.退伍軍人優先、水電暖相關從業者優先、有專項技能優先.
*崗位福利待遇:
1、底薪(3000-5000)+業務高提成+獎勵
2、五險+實物福利(五一、十一、春節)+雙日現金福利(中財日、反省日均有1000元現金發放)+子女大學教育助學金+癌癥員工營養金
職位福利:高提成、節日福利、五險、彈性工作
工作地點:梧州 -
分公司經理(分公司二把手,年薪18-36萬)
15000-30000元2025-07-05張連居一、主要職責:
1、協助分公司總經理,負責分公司的運營管理,執行公司年度經營計劃,確保完成總部下達的銷售目標和利潤指標;
2、協助分公司總經理,組建和管理分公司團隊,提升團隊績效;
3、協助分公司總經理,拓展和維護當地市場渠道,提升公司品牌知名度和市場份額;
4、負責分公司的日常運營管理,確保運營流程順暢高效;
5、負責供應鏈進銷存管理,定價管理等工作,提升公司的市場競爭力;
6、定期向總部匯報工作進展,及時反饋市場動態和客戶需求,為集團決策提供依據。
任職資格:
1. 40歲以下,性別、學歷不限;
2.具備2年以上一線銷售經驗(有自主創業經驗者優先);
3.2年以上團隊管理經驗,曾在大型企業擔任過中高層管理者優先;
4.誠信廉潔、謙遜務實,有抱負、有自驅力,積極樂觀、責任心強;
5.關鍵能力:
(1)良好的寫作能力及演講能力;
(2)具備敏銳的市場洞察力,較強的市場開拓能力,及良好的營銷能力;
(3)具備經營思維、較強的數據分析能力和財務管理能力;
(4)具備優秀的組織領導能力,社交能力,商業談判技巧和客戶關系管理能力;
(5)具備優秀的溝通能力、團隊協作能力和問題解決能力;
6.必備條件:
(1)征信良好;
(2)服從公司全國地域調派;
二、薪資收入
薪酬區間:年薪18-36萬;
福利:五險,探親假,住房補貼,14天春節假期
薪酬結構:固定工資 +績效工資+ 提成 + 分紅。
三、晉升通道
晉升通道包括但不限于:分公司經理-分公司總經理 - 大區總經理 - 銷區總監 - 集團副總裁;
晉升體系公正公平,不按資排輩、以業績能力說話;
四、公司簡介:
我們是一家全國知名的連鎖家居建材公司,業務現已覆蓋全國 50 個地區,主營瓷磚、衛浴、全屋定制、輔料、木地板、門窗、廚電、軟裝等多個品類商品。公司以批發、家裝、網商和零售為主要經營模式,憑借優質的產品和服務,在行業內樹立了良好的口碑。
根據集團戰略規劃,我們計劃在國內新設一批分公司,現面向社會誠邀有志之士加入我們的團隊,共同開創美好未來! -
月入8000+導購+住宿
5000-8000元2025-07-05王洪鑫有意者可聯系面試,有門店零售經驗的人士優先考慮。 -
藥店營業員(南寧西鄉塘片區)
3000-4000元2025-07-05阮鴻獻福利 1、業務穩定:近40年老企業,以零售藥店連鎖經營為核心產業,多元化發展的大型醫藥上市集團公司; -
月入8000+銀飾導購+住宿(柳州)
5000-8000元2025-07-05王洪鑫有意者可聯系面試,有門店零售經驗的人士優先考慮。 -
鞋服促銷員
3000-6000元2025-07-05蘇彬有鞋類、服裝、零售或促銷經驗者優先 -
礦山副總(副總經理)
7000-10000元2025-07-05張女士加分項 有以下行業經驗:批發/零售 -
市內點對點配送司機
5500-7000元2025-07-04黃生人事招聘工作要求:C1駕照即可,有良好的交通安全意識 、男女不限,20-55周歲,身體健康,貨源長期穩定,能吃苦耐勞; 3:送日用百貨快銷品,零售,百貨點對點配送 工作時間:早八晚六(中午休息一小時)月休四天可調休 -
活動專員
5000-6000元2025-07-04葉丞峰任職要求 1、高中以上學歷,零售行業有2年以上的工作經驗; 2、吃苦耐勞,有較強的工作責任心和團隊協作精神,能適應經常出差; 3、了解嬰童行業終端,熟悉孕嬰產品者優先,熟練操作辦公軟件; -
vivo零售會計
6000-7000元2025-07-04南寧市東葛路118號萬達金座2308,應收賬款追蹤; 2、線上銷售與線下結算對賬并就差異進行復核,結算貨款并收取服務費開具發票 3、對平臺貨品進銷存管理以及賬目處理; 4、協助電商平臺新業務線開展,處理跨部門溝通工作; 5、協同零售財務組內部門店運營結算及賬目處理 …… ; 6、熟悉賬目處理流程:貨款結算、服務費結算、票據結算方案與邏輯 7、完成上級交給的其他工作 任職要求: 1、大學本科及以上學歷財會相關專業,有會計初級以上證書; 2、具備2年以上零售會計工作經驗 -
生鮮采購經理
5000-6000元2025-07-041910216211@QQ.COM負責梳理和完善采購流程,控制采購成本,保障商品品質和足量供應; 8、負責采購團隊人員的管理和人才梯隊的建設; 任職要求: 1、年齡25-45歲,大專以上學歷,三年以上生鮮行業、快銷品商品采購經驗,2年以上零售連鎖商超等相關經驗 -
導購
5000-9000元2025-07-04陳琦任職要求: 1、25-35歲,中專及以上學歷(中高端零售從業者優先); 2、 形象得體、溝通機敏,具備高強度抗壓能力; 3、 銷售經驗者優先,目標感強,對高薪有明確追求; 4、熱愛銷售工作,學習力與執行力雙優 -
店長(養生保?。?/a>
3000-8000元2025-07-04李麗2、工作經驗 ? 具有 3 年以上保健品銷售或零售行業管理經驗,有店長工作經驗者優先。 3、專業知識 ? 熟悉保健品行業的市場動態和產品知識,了解消費者需求和購買心理。 -
保健品店長
3000-8000元2025-07-04李麗2、工作經驗 ? 具有 3 年以上保健品銷售或零售行業管理經驗,有店長工作經驗者優先。 3、專業知識 ? 熟悉保健品行業的市場動態和產品知識,了解消費者需求和購買心理。
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南寧門店店長招聘工資
¥
5585
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 75K,最多人拿:5K
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0.4%2K
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9.8%3K
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25.1%4K
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26.2%5K
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23.5%6K-8K
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10%8K-1W
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5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷98.6%
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初中0.3%
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高中0.1%
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大專0.7%
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本科0.3%
南寧門店店長招聘需要什么學歷?不限學歷占98.6%,初中占0.3%,高中占0.1%,大專占0.7%,本科占0.3%。
經驗要求分析
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不限經驗97.7%
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1-3年2.1%
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3-5年0.1%
南寧門店店長招聘需要什么經驗?不限經驗占97.7%,1-3年占2.1%,3-5年占0.1%。