
南寧江南區(qū)領(lǐng)班招聘
桂聘提供2025年7月南寧江南區(qū)領(lǐng)班最新招聘,平均工資約為4052元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多領(lǐng)班前臺領(lǐng)班前廳領(lǐng)班招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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小區(qū)物業(yè)安全領(lǐng)班
3000-5000元2025-07-04873128631@QQ.COM工作內(nèi)容:在安全負責崗的指導(dǎo)下,帶領(lǐng)班組人員落實公司各項規(guī)章制度,確保執(zhí)勤期間轄區(qū)安全。1、負責制定安管小組人員管理與工作分工
2、負責項目現(xiàn)場巡查,保證項目安全
3、負責項目消防管理
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、高中或中專以上學歷,男:170cm以上,女:160cm以上。持中級消防證、退伍軍人或有相關(guān)安全管理專業(yè)者優(yōu)先
2、2年以上從事物業(yè)服務(wù)行業(yè)或酒店行業(yè)安管工作經(jīng)驗,1年以上同等崗位工作經(jīng)驗。
3、有較好的文化修養(yǎng),熟悉物業(yè)服務(wù)相關(guān)法律法規(guī);車場收費系統(tǒng)使用、外來人員識別技巧、車輛管理、消防管理;能協(xié)助安全負責人處理正常期項目的異常情況及突發(fā)事件,能管理好管轄區(qū)域安全服務(wù)品質(zhì),能合理分配正常期項目安全員的工作。 -
興寧區(qū)高峰店儲備干部
3000-5000元2025-07-04陳主管工作內(nèi)容:學習崗位知識和管理,協(xié)助門店運營,為單獨管理門店做準備。
要求:具有餐飲管理工作經(jīng)驗一年以上
薪資范圍:3000-5000元/月
晉升機制:儲備干部—領(lǐng)班—助理—門店經(jīng)理—營運督導(dǎo)—片區(qū)經(jīng)理(較快2個月晉升) -
領(lǐng)班(平果店)
3000-4000元2025-07-04陳主管1、大專以上學歷
2、能適應(yīng)倒班(兩班倒)
3、協(xié)助店長工作、排班、盤點 -
財院店領(lǐng)班
3000-4000元2025-07-04陳主管1、高中以上 2、協(xié)助店長工作、排班、盤點 3、能適應(yīng)兩班倒(10:00-18:00、16:00-23:00)具體以門店實際經(jīng)營時間為準 薪酬范圍:3500-4500元/月 -
貴港店領(lǐng)班
3000-4000元2025-07-04陳主管1、中專以上學歷 2、能適應(yīng)倒班(兩班倒) 3、協(xié)助店長工作、排班、盤點 -
小騎兵領(lǐng)班
3000-4000元2025-07-04陳主管1、大專以上學歷 2、能適應(yīng)倒班(兩班倒) 3、協(xié)助店長工作、排班、盤點 -
融水店長
4000-6000元2025-07-04陳主管管理組(店長、助理、領(lǐng)班)都有空缺哦,歡迎來撩~ 一、崗位職責: 1、負責門店營運管理,分析和把握經(jīng)營狀況,控制經(jīng)營成本; 2、帶領(lǐng)門店伙伴積極完成門店營業(yè)額及利潤目標,確保門店銷售額穩(wěn)定增長; -
賓陽店領(lǐng)班
3000-4000元2025-07-04陳主管1、大專以上 2、協(xié)助店長工作、排班、盤點 3、能適應(yīng)兩班倒(09:00-17:00、17:00-00:00)具體以門店實際經(jīng)營時間為準 4、薪資范圍:3300-4500元/月 -
物業(yè)工程領(lǐng)班
4000-5000元2025-07-04873128631@QQ.COM并具備一定溝通協(xié)調(diào)能力; 3、有刮膩子經(jīng)驗,水電維修、弱電系統(tǒng)維護、電梯維保等工作經(jīng)驗,或相關(guān)物業(yè)工程維修工作經(jīng)驗, 待遇: 4000-4500+餐補,(試用期3個月,試用期底薪85%) 晉升:工程領(lǐng)班 -
小騎兵儲備干部
3000-4000元2025-07-04陳主管薪資范圍:3000-5000元/月 晉升機制:儲備干部—領(lǐng)班—助理—門店經(jīng)理—營運督導(dǎo)—片區(qū)經(jīng)理(較快2個月晉升) -
服務(wù)員
3000-4000元2025-07-04陳主管現(xiàn)招聘長期兼職如下: 1、按照領(lǐng)班安排認真做好桌椅、餐廳衛(wèi)生,確保正常營業(yè) 2、幫助顧客注冊會員。 3、發(fā)放優(yōu)惠券。 -
店員/營業(yè)員
3000-4000元2025-07-03張先生工作時間: 早班6:30-14:30 晚班:14:30-22:30 工資:2900-3200+超額獎金 福利:節(jié)假日福利+生日福利+工齡獎+培訓(xùn)+晉升(店員-領(lǐng)班-店長-區(qū)域 主管-區(qū)域經(jīng)理) -
管家領(lǐng)班
4000-5000元2025-06-25873128631@QQ.COM崗位職責: 1.確保別墅樓棟日常管理和維護工作的順利進行。 2.負責別墅樓棟的安全巡視,及時發(fā)現(xiàn)并處理安全隱患。 3.管理樓棟內(nèi)的緊急情況,確保及時有效的應(yīng)急響應(yīng)。 4.負責本轄區(qū)業(yè)主的投訴受理及協(xié)調(diào)解決。 5.負責配合前臺跟進本管轄區(qū)域的報修跟單工作。 6.收集住戶的情況,完善住戶檔案。 7.負責本管轄區(qū)域的裝修管理。 8.負責定期向住戶催繳物業(yè)服務(wù)費、水電費。 9.負責社區(qū)活動軟文撰寫及推送。 10.服從安排,有相關(guān)工作者優(yōu)先; 任職要求: 1、大專以上學歷,35歲以下; 2、良好的溝通協(xié)調(diào)、語言表達能力; 3、具有較強的責任感、敬業(yè)精神和良好的職業(yè)道德。 4... -
樓棟領(lǐng)班(江南院子)
4000-5000元2025-06-25873128631@QQ.COM崗位職責: 1.確保別墅樓棟日常管理和維護工作的順利進行。 2.負責別墅樓棟的安全巡視,及時發(fā)現(xiàn)并處理安全隱患。 3.管理樓棟內(nèi)的緊急情況,確保及時有效的應(yīng)急響應(yīng)。 4.負責本轄區(qū)業(yè)主的投訴受理及協(xié)調(diào)解決。 5.負責配合前臺跟進本管轄區(qū)域的報修跟單工作。 6.收集住戶的情況,完善住戶檔案。 7.負責本管轄區(qū)域的裝修管理。 8.負責定期向住戶催繳物業(yè)服務(wù)費、水電費。 9.負責社區(qū)活動軟文撰寫及推送。 10.服從安排,有相關(guān)工作者優(yōu)先; 任職要求: 1、大專以上學歷,35歲以下; 2、良好的溝通協(xié)調(diào)、語言表達能力; 3、具有較強的責任感、敬業(yè)精神和良好的職業(yè)道德。 4... -
物業(yè)領(lǐng)班
4000-5000元2025-06-25873128631@QQ.COM崗位職責: 1.確保別墅樓棟日常管理和維護工作的順利進行。 2.負責別墅樓棟的安全巡視,及時發(fā)現(xiàn)并處理安全隱患。 3.管理樓棟內(nèi)的緊急情況,確保及時有效的應(yīng)急響應(yīng)。 4.負責本轄區(qū)業(yè)主的投訴受理及協(xié)調(diào)解決。 5.負責配合前臺跟進本管轄區(qū)域的報修跟單工作。 6.收集住戶的情況,完善住戶檔案。 7.負責本管轄區(qū)域的裝修管理。 8.負責定期向住戶催繳物業(yè)服務(wù)費、水電費。 9.負責社區(qū)活動軟文撰寫及推送。 10.服從安排,有相關(guān)工作者優(yōu)先; 任職要求: 1、大專以上學歷,35歲以下; 2、良好的溝通協(xié)調(diào)、語言表達能力; 3、具有較強的責任感、敬業(yè)精神和良好的職業(yè)道德。 4...
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南寧江南區(qū)領(lǐng)班招聘最新投遞
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林先生投遞了 廣東龍光集團物業(yè)管理有限公司南寧分公司 的 管家領(lǐng)班 職位2025-07-06
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何小姐投遞了 廣西小騎兵餐飲管理有限公司 的 服務(wù)員 職位2025-07-05
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羅先生投遞了 廣西小騎兵餐飲管理有限公司 的 服務(wù)員 職位2025-07-01
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梁先生投遞了 廣東龍光集團物業(yè)管理有限公司南寧分公司 的 物業(yè)領(lǐng)班 職位2025-06-23
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周先生投遞了 廣東龍光集團物業(yè)管理有限公司南寧分公司 的 物業(yè)工程領(lǐng)班 職位2025-06-14
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黃小姐投遞了 廣西小騎兵餐飲管理有限公司 的 服務(wù)員 職位2025-06-09
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南寧江南區(qū)餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘工資
¥
4052
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:3K
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42.1%3K
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36.8%4K
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10.5%5K
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5.3%6K-8K
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5.3%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷100%
南寧江南區(qū)餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
南寧江南區(qū)餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。