
南寧領班招聘
桂聘提供2025年7月南寧領班最新招聘,江南區17條青秀區16條,平均工資約為3987元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多領班前臺領班前廳領班招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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服務員
3300-4500元2025-07-05李經天老板1. 招聘10名餐廳服務員
崗位職責:
1. 根據領班安排認真做好桌椅、餐廳衛生,餐廳鋪臺,準備好各種用品,確保正常營業使用;
2. 接待顧客應主動、熱情、禮貌、耐心、周到,使顧客有賓至如歸之感;
3. 運用禮貌語言,為客人提供最佳服務;
4. 向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜點5、 配合領班工作,服從領班或以上領導指揮,團結及善于幫助同事工作;
5. 積極參加培訓,不斷提高服務技能。
二、任職資格:
1. 身體健康,年齡:16-36歲男女不限
2. 品行端正,能吃苦耐勞。
三、福利:
1、包吃包住,一日三餐;2、薪酬:底薪3300+200全勤+0-500績效獎金+工齡獎金
3、提供5-10天帶薪年假、生日會、員工活動、慰問金等
上班時間:早上:9:00-17:00晚上:17:00-02:00
接受短期 暑假工 實習生
原標題:《服務員 (臺北店)》
往來餐飲服務有限公司
聯系人:李經理
打??即可
1??3??3??8??7??7??7??1??4??9??0?? -
通信官方熱線客服
3000-5000元2025-07-05李經理HR一)工作內容 【純接聽、非營銷】
負責接聽人工臺熱線電話,為用戶提供業務查詢、咨詢解答、客戶投訴處理、增值業務辦理、客戶建議接納等優質的電話服務。
(二)任職要求
1、大專及以上學歷,性別不限;
2、無明顯地方口音,語言表達流利,學習能力強;
3、喜歡與人溝通,熱愛客服行業;
4、打字速度30字/分鐘,掌握計算機基本操作。
(三)福利情況
1.薪資=基本工資+績效提成+補貼 綜合月薪30000-5000/月 憑個人能力上不封頂;
2.按照排班每天上班8小時,每月休息8天【無通宵班】
3.提供住宿(空調、熱水);
4.夜班補助、節假日福利、帶薪年假2-15天等;
5.為員工提供免費帶薪的專業知識業務的培訓;
6.正式期員工公司繳納五險,入職一年后開始購買住房公積金(養老保險、失業保險、醫療保險、工傷保險、生育保險、住房公積金);
7.假期:婚假、產假、陪產假、喪假、年休等假期制度規范;
8.公司不定期舉辦各類興趣團隊活動;
9.崗位學習機會多,暢通無阻的晉升空間。
A.普通客服 客服資深 客服專家
晉升渠道:B.領班 團隊組長 團隊主管 中心經理 運營經理
C.多元化的路線 招聘專員、質檢專員、培訓師、后勤
面試地址:南寧市西鄉塘區高新區總部路3號東盟二期5號1樓
上班地址:南寧市西鄉塘高新區羅賴路(羅賴豐達路口,豐達電機南寧有限公司斜對面;公司到市中心約30分鐘,到廣西大學約15分鐘,到安吉車站約5分鐘,到西鄉塘車站約20分鐘) -
物業秩序領班
4000-5000元2025-07-05陳靜崗位職責:
1.維護物業區域的秩序,確保環境整潔與安全;
2.監督和管理物業服務人員,提高服務質量;
3.處理物業內的突發事件,及時解決問題;
4.與居民溝通,了解需求,提供合理建議;
5.定期檢查物業設施的完好,及時上報維修需求。
任職要求:
1.具備良好的組織和領導能力;
2.能夠有效處理物業相關事務;
3.具有較強的應急處理能力和問題解決能力;
4.良好的溝通技巧,能與不同背景的人士有效溝通;
5.具備團隊合作精神,能激勵團隊達成目標。 -
餐飲廚師長
6000-7000元2025-07-04盧明服務員7名:工資2800-3500 收銀員前臺1名:2800-3500 領班1名:3200-4500 廚工4名:3000-4000 廚房主管1名:3500-4500 洗碗工1名:2500-3000 -
小區物業安全領班
3000-5000元2025-07-04873128631@QQ.COM工作內容:在安全負責崗的指導下,帶領班組人員落實公司各項規章制度,確保執勤期間轄區安全。1、負責制定安管小組人員管理與工作分工 2、負責項目現場巡查,保證項目安全 3、負責項目消防管理 4、完成領導交辦的其他工作。 任職要求: 1、高中或中專以上學歷,男:170cm以上,女:160cm以上。持中級消防證、退伍軍人或有相關安全管理專業者優先 2、2年以上從事物業服務行業或酒店行業安管工作經驗,1年以上同等崗位工作經驗。 3、有較好的文化修養,熟悉物業服務相關法律法規;車場收費系統使用、外來人員識別技巧、車輛管理、消防管理;能協助安全負責人處理正常期項目的異常情況及突發事件,能管理好... -
融水店長
4000-6000元2025-07-04陳主管管理組(店長、助理、領班)都有空缺哦,歡迎來撩~ 一、崗位職責: 1、負責門店營運管理,分析和把握經營狀況,控制經營成本; 2、帶領門店伙伴積極完成門店營業額及利潤目標,確保門店銷售額穩定增長; -
興寧區高峰店儲備干部
3000-5000元2025-07-04陳主管要求:具有餐飲管理工作經驗一年以上 薪資范圍:3000-5000元/月 晉升機制:儲備干部—領班—助理—門店經理—營運督導—片區經理(較快2個月晉升) -
領班(平果店)
3000-4000元2025-07-04陳主管1、大專以上學歷 2、能適應倒班(兩班倒) 3、協助店長工作、排班、盤點 -
財院店領班
3000-4000元2025-07-04陳主管1、高中以上 2、協助店長工作、排班、盤點 3、能適應兩班倒(10:00-18:00、16:00-23:00)具體以門店實際經營時間為準 薪酬范圍:3500-4500元/月 -
貴港店領班
3000-4000元2025-07-04陳主管1、中專以上學歷 2、能適應倒班(兩班倒) 3、協助店長工作、排班、盤點 -
小騎兵領班
3000-4000元2025-07-04陳主管1、大專以上學歷 2、能適應倒班(兩班倒) 3、協助店長工作、排班、盤點 -
領班主管
3000-5000元2025-07-04曹華帥1、認真、仔細的做好班前檢查,對每晚所確定的工作目標及時督促和帶領員工完成,負責員工排班、考勤及日常管理工作。 2、觀察員工的具體服務情況,對發現的問題及時糾正,保證服務標準符合 培訓時的標準和要求。 3、檢查所有規章制度的執行情況,工作中以身作則,為下屬樹立良好形象,協助經理做好對服務員的考核評估工作,不斷提高服務員的服務技能。 4、檢查服務員的儀容儀表。 5、召開部門班前例會,強調工作目標、和工作中應注意的重點,對員工工作進行合理的安排,對內刊的發放及各部門加扣分情況進行統計。 6、做過酒吧工作者優先 職位招聘1-3人 -
服務員
3000-5000元2025-07-04盧明3、接待客人應主動、熱情、禮貌、耐心、周到 4、薪資待遇:3000-6000元月 5、升職途徑:服務員-領班-主管-經理 6、配合工作,服從領導安排,團結及善于幫助同事工作 7、 -
賓陽店領班
3000-4000元2025-07-04陳主管1、大專以上 2、協助店長工作、排班、盤點 3、能適應兩班倒(09:00-17:00、17:00-00:00)具體以門店實際經營時間為準 4、薪資范圍:3300-4500元/月 -
物業工程領班
4000-5000元2025-07-04873128631@QQ.COM并具備一定溝通協調能力; 3、有刮膩子經驗,水電維修、弱電系統維護、電梯維保等工作經驗,或相關物業工程維修工作經驗, 待遇: 4000-4500+餐補,(試用期3個月,試用期底薪85%) 晉升:工程領班
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南寧餐飲前廳經理/領班招聘工資
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3987
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 8K,最多人拿:4K
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40.2%4K
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15.9%5K
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4.9%6K-8K
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學歷要求分析
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不限學歷100%
南寧餐飲前廳經理/領班招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗98.8%
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1-3年1.2%
南寧餐飲前廳經理/領班招聘需要什么經驗?不限經驗占98.8%,1-3年占1.2%。