? 負責辦公區巡視,及時發現各類安全隱患并予以解決;
? 負責辦公區安全保障,對外來人員進行確認、接待及引導,避免不明訪客擅入;
? 負責安保范圍內突發事件的現場處理工作,執行各項應急預案;
? 對當值期間崗位上發生的重要情況予以登記,備查。

南寧連鎖門店督導招聘
桂聘提供2025年7月南寧連鎖門店督導最新招聘,青秀區2條良慶區2條,平均工資約為6212元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多連鎖門店督導連鎖門店督導督導招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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今邕燒烤廚師長
6000-7000元2025-07-04黃麒友工作內容:
1、全力配合店長經營做好相關經營性工作,對廚房人員管理、出品標準和食安管理進行現場督查,執行獎懲制度,及時處理突發情況;
2、根據門店經營計劃,合理安排個人工作計劃及出品部人員排班,控制廚房團隊人力費用,確保人員配置合理化;
3、把控原材料采購數量、驗收盤點、出品質量、出品速度,把控毛利潤和出成率、合理庫存量,跟進SOP標準執行;
4、對廚房的電器設備,衛生,實施定期的維護檢查,落實食品安全生產管理培訓,與消防安全常識,隱患排查;
4、對管轄門店廚房人員進行人才挖掘及招募、進行培養輔導,重點關注門店管理人員的梯隊建設,為門店發展提供人才;
5、保持對廚房范圍的巡視,對下屬員工進行督導,檢查廚房所屬各崗位員工的操作規范。
【任職資格】
1、2年以上餐飲廚房管理工作,熟悉廚房管理,熟悉食安知識;
2、有中餐或者燒烤崗位技能,在連鎖餐飲店行業優先考慮;
3、25~35歲,,能接受夜班,身體健康,無傳染病及傳染病史;
4、有高度責任心和目標感,有較強的溝通、協調管理能力。
【薪資待遇】
1、工齡福利+生日福利+節假日各類福利
2、薪資待遇:6-7k/月 購買五險
3、上班時間:17:00-2:30 18:00-3:30
3、上班地址:目前南寧有21家門店,可根據門店需求及個人居住情況就近安排門店上班
4、福利:年假+年終獎+績效獎金+團建等福利
5、有合理的考核制度,可以通過考核晉升崗位級別,提升工資 -
區域經理
6000-10000元2025-07-04張黎明【崗位職責】
1、對區域內門店的經營狀況進行檢核與評估,透過運營運作的角度,尋找和發現問題,擬定適當的改善方案,并在與經營者充分溝通協調的基礎上進行督導,協助其業務的正常運作。協調區域內人員、物料、設備,確保區域內所有餐廳QSC及改善,確保人員發展,執行公司政策達到公司目標,創造最佳QSC和最合理利潤。
2、執行運營中心規劃的戰略目標和計劃方案,對目標和結果負責。
3、餐廳年度、季度、月度經營計劃制定;餐廳提升營業額對策提交與執行。
4、經營目標達成之執行,各月經營成果分析并提交改善之行動方案。
5、區域餐廳的統籌管理,協調合作店加盟商的溝通,并對接財務部核準利潤和成本分析。
6、全面負責南寧區域管理工作,檢查管理制度執行情況,完成每周工作計劃及工作報告、總結,匯報給運營總監或總經理。并完善豬霸王營運的各大管理系統,更加標準化、簡單化、系統化。
7、負責南寧、外地開店任務,做好培訓、考核、采購、籌備、試業、開業指導以及后期輔導工作。
8、組織安排各種活動、并進行監督。
9、監督餐廳例會及每周衛生、安全大檢查。
10、核查餐廳財務和物品定期進行的盤點。
11、審閱員工考勤表、工作日報表,餐廳工作計劃和各類管理表格的完成。
12、完成門店值班經理每月工作評定、考核。
13、組織王者學院的學習和教務工作。
14、訓練餐廳經理并完成對他們的工作考核。
15、協助餐廳經理改進營運體系 。
16、幫助營運部開設新店。
17、幫助餐廳經理完成全年人員計劃,達到管理組人員目標 。
【任職要求】
1、不限學歷,看重心態和能力,年齡30至45歲,
2、五年以上餐飲連鎖管理工作經驗,同崗位經驗者優先。
3、知名連鎖快餐經驗者優先。
4、能承受較大的工作強度,有正確的價值觀,高度的工作熱情。
職位招聘3-5人 -
鹿角巷帶訓店長(督導)
6000-7000元2025-07-03謝楨楨崗位職責:
1.全面管理并督導門店各項單店管理內容,對門店整體運營結果負責
2.營造良好工作環境,整齊門店架構、培養團隊技能,激勵團隊,提高門店運營各項指標數據
3.制定/落實品牌營銷策略,達成營業額目標
4.管理門店的現金、設備、物料等資產,以獲得最大利潤
5.處理二類顧客抱怨、危機、政府拜訪。
任職要求:
1.全日制大專及以上學歷,有相關工作經驗
2.有連鎖餐飲行業督導工作經驗,連鎖茶飲經驗優先
3.有優秀的帶訓能力,能夠言傳身教
4.抗壓能力強,能適應廣西區域內的短期出差駐店 -
藥店店長
6000-11000元2025-07-03主要崗位職責: 1、制定銷售策略、店面布置、人員協調與培訓、外聯等; 2、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務的各項流程的制定、執行; 3、執行總部下達的各項任務,做好門店分工管理工作 …… ; 4、監督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業; 5、監督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 6、負責門店資產管理,掌握門店各種設備的維護保養知識; …… 5、能適應公司連鎖發展,以及派駐南寧市內各區域工作。 …… 6、上班時間:兩班倒,08:00-15:30 15:30-22:30(個別門店23:00) 7、無藥店管理工作經驗的人員請勿投遞,以免浪費您的寶貴時間! …… 四、晉升空間: 賦予您廣闊的職業晉升平臺:每個不同的崗位,不同的職業晉升空間,給您施展舞臺的無限空間;店長--星級店長--片區經理--營運督導--營運部長--營運總監 五、工作地點:就近安排門店。 -
督導/巡店
4000-5000元2025-06-25黃女士崗位職責: 1、日常店面巡檢工作,負責本區域內的店長、店員管理,指導門店日常營運工作; 2、對區域內店員進行培訓與指導,提升店面人員的綜合能力; 3、根據公司下達的經營指標,認真做好區域內門店的經營管理工作 …… ; 4、妥善處理區域內的顧客投訴; 5、負責新開店的開業指導工作; 任職資格: 1、具有較強的溝通、協調、執行能力; 2、對連鎖企業有較深的認識; 3、須懂得電腦操作,組織能力強,有分析能力 …… ; 4、具有吃苦耐勞精神、強烈的責任心和良好的職業道德操守; 5、2年以上餐飲連鎖企業管理工作經驗;(有知名連鎖餐飲品牌工作經驗優先) 6、熟悉門店績效考核及激勵; 7、能接受廣西區內出差(有補貼 …… 原標題:《運營督導》
約 5 個崗位
南寧相關熱門崗位
南寧連鎖門店督導招聘最新投遞
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何先生投遞了 南寧東僑餐飲管理有限公司 的 督導/巡店 職位2025-06-25
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南寧督導/巡店招聘工資
¥
6212
元/月平均工資
薪酬區間: 3K - 20K,最多人拿:6K-8K
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7.1%3K
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15%4K
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24.8%5K
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30.1%6K-8K
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12.4%8K-1W
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10.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷95.6%
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大專4.4%
南寧督導/巡店招聘需要什么學歷?不限學歷占95.6%,大專占4.4%。
經驗要求分析
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不限經驗96.5%
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1-3年3.5%
南寧督導/巡店招聘需要什么經驗?不限經驗占96.5%,1-3年占3.5%。