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南寧拉長招聘

桂聘提供2025年7月南寧拉長最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)5條江南區(qū)2條,平均工資約為5113元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多拉長拉長生產(chǎn)組長/拉長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

產(chǎn)線組長

8000-9000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 15人 人力資源 中介 投遞:3人 瀏覽:695
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-07-06
莫經(jīng)理
人事經(jīng)理
崗位職責(zé):1.生產(chǎn)效率保障提升
2.生產(chǎn)品質(zhì)保障
3 計件生產(chǎn)執(zhí)行與維護
4.生產(chǎn)區(qū)域的5S整理
5.產(chǎn)線人員教育訓(xùn)練
6.生管安排交期如時達成
7.生產(chǎn)相關(guān)報表的完成
有一點經(jīng)驗都可以來面試的噢,走的是主管、科長方向
2025-06-30
高新區(qū)科德路13號云豐國際綜合樓1號樓四樓
1、有1-3年的環(huán)境檢測經(jīng)驗;
2、會使用原子吸收、ICP-MS;
3、積極向上、能主動學(xué)習(xí);
4、能融入團隊,接受公司企業(yè)文化的。
2025-06-30
高新區(qū)科德路13號云豐國際綜合樓1號樓四樓
崗位要求
1.負責(zé)環(huán)境無機分析工作安排,及時提交分析記錄;
2.負責(zé)無機儀器維護保養(yǎng)、耗材的日常管理,提交相關(guān)質(zhì)量記錄;
3.負責(zé)無機組人員技術(shù)培訓(xùn),對組員分析記錄進行校核;
4.負責(zé)新方法驗證的實施工作;
5.接受公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其它任務(wù),能適應(yīng)加班。
崗位職責(zé)
1.大專或以上學(xué)歷,環(huán)境、化學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2.從事環(huán)境檢測無機分析工作兩年以上;
3.熟悉AAS、AFS、ICP、ICPMS儀器操作至少兩項,熟悉儀器基本維護操作;
4.具有分析和解決問題的能力,較強的團隊合作精神。
職位福利
五險 免費午餐 績效獎金 雙休 節(jié)日禮金
2025-06-29
邱振鳳
崗位職責(zé): 1、公司業(yè)務(wù):廣告生產(chǎn)加工。 2、部門規(guī)模:目前3-5人。 3、協(xié)調(diào)生產(chǎn):根據(jù)訂單安排進度和本部門工人調(diào)配。 4、設(shè)備維護、客戶訂單跟蹤。 5、對材料合理使用和成品質(zhì)量有把控能力。 6、執(zhí)行力強,服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排。 崗位要求: 20-50歲,身體健康,工作細心,認真負責(zé) 任職要求: 廣告生產(chǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗至少1年以上. 崗位福利: 包吃一餐+意外險、月度部門績效提成、崗位津貼、材料管控獎、品控獎等 上班時間: 16:00-01:30(中間有1小時吃飯休息)
2025-06-29
招聘組
1.生產(chǎn)制程品質(zhì)的管控,產(chǎn)能效率和未結(jié)工單的及時跟進處理; 2.責(zé)任區(qū)域內(nèi)\"6S\"、工作紀律監(jiān)督到位; 3.負責(zé)日常處理突發(fā)事件應(yīng)能力,提高個人的執(zhí)行力; 4.負責(zé)材料和半成品報廢、超領(lǐng)的管控,特殊崗位人力儲備。 外省人員探親政策:經(jīng)批準后,每季度可享有最高5天的探親假,可在當(dāng)月連續(xù)5天回家探親 職位招聘2人

電子廠組長/拉長

4000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 電子 瀏覽:28
2025-06-25
王慕寵
1、負責(zé)拉線的所有工作事宜。 2、配合主管完成當(dāng)天的生報表。 3、對新員工進行培訓(xùn)。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 電子 電器 投遞:1人 瀏覽:148
2025-06-25
向先生
熟悉電子物料,會用烙鐵,能根據(jù)出貨計劃合理安排生產(chǎn),有電子廠經(jīng)驗優(yōu)先

線長

6000-9000元
2025-06-25
肖先生
招聘專員
產(chǎn)計劃排程,主導(dǎo)流程,確保生產(chǎn)計劃的安排及順利出貨。 2、督導(dǎo)技術(shù)人員,安排人員教育訓(xùn)練,落實人員基本技能完成生產(chǎn)目標。 3、安排分析品質(zhì)問題及判定,完成品質(zhì)落實及提升品質(zhì)。 4、維護設(shè)備,保持設(shè)備穩(wěn)定性,達成穩(wěn)定品質(zhì)及出貨估量。 5、提供每日產(chǎn)出報告與其他生產(chǎn)訊息,確保生產(chǎn)線第一手資料的掌握。 6、維護人員車間工作紀律,確保良好的生產(chǎn)紀律。 7、檢驗技術(shù)人員專業(yè)知識,落實現(xiàn)場教育訓(xùn)練。 任職資格: 全日制大專學(xué)歷 有一定的表格處理能力,管理能力 能接受彈性加班,半個月倒一次夜班 性格開朗活潑,積極主動
約 8 個崗位

南寧拉長招聘最新投遞

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南寧生產(chǎn)組長/拉長招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:6K-8K
  • 2.3%
    2K
  • 15.9%
    3K
  • 18.2%
    4K
  • 20.5%
    5K
  • 31.8%
    6K-8K
  • 11.4%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    95.6%
  • 中專
    4.4%
南寧生產(chǎn)組長/拉長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.6%,中專占4.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    93.2%
  • 1-3年
    6.8%
南寧生產(chǎn)組長/拉長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占93.2%,1-3年占6.8%。

南寧 生產(chǎn)組長/拉長百科

...崗位職責(zé)
1.主持工段早禮,布置每日的生產(chǎn)任務(wù),總結(jié)工段現(xiàn)場情況;
2.核對工段出勤情況,填寫考勤記錄;
3.順線排產(chǎn),根據(jù)員工出勤及定額的完成情況調(diào)整工段;
4.對新員工進行培訓(xùn)和現(xiàn)場指導(dǎo),對操作工藝進行確認;
5.安排領(lǐng)料員的領(lǐng)、退、換料工作;
6.檢查生產(chǎn)線設(shè)備、儀表、工裝夾具的使用情況及表格的填寫情況;
7.檢查工段的5s情況,閉環(huán)公司5s檢查不符合項。
8.現(xiàn)場巡視,控制生產(chǎn)進度、質(zhì)量,協(xié)調(diào)解決現(xiàn)場出現(xiàn)的各種問題。
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