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南寧快消品采購招聘 logo

南寧快消品采購招聘

桂聘提供2025年7月南寧快消品采購最新招聘,青秀區(qū)2條,平均工資約為4096元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多快消品采購快消品采購采購招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-06-25
崗位職責:
1、負責制定茶飲產品(鮮奶茶、鮮果茶等)研發(fā)的方向、目標和時間表,制定短期、中期和長期的研發(fā)計劃,并與其他部門協(xié)調合作,確保策略的順利實施;
2、領導和管理研發(fā)團隊,確保團隊成員的高效協(xié)作和良好的工作氛圍。負責招聘和培訓研發(fā)人員,激勵團隊成員發(fā)揮潛力,提高團隊的整體績效;
3、推動產品創(chuàng)新和研發(fā)工作,密切關注市場動態(tài)和消費者需求,研究競爭對手的產品,收集市場反饋和用戶意見,帶領團隊進行創(chuàng)新研發(fā),并不斷改進和優(yōu)化產品;
4、管理研發(fā)項目,確保項目按時交付,并與其他部門協(xié)調合作,確保產品的順利上市;
5、負責茶飲產品的質量控制,確保產品從原材料到成品的每個環(huán)節(jié)都符合質量標準,同時,進行風險管理,確保產品安全;
6、進行市場調研,了解市場趨勢和消費者喜好,分析競品,以保持公司茶飲產品的市場競爭力;
7、參與茶葉采購和供應鏈管理,與供應商建立良好合作關系,進行供應商的評估和監(jiān)管,以保證茶飲產品的品質和供應穩(wěn)定;
8、與其他部門進行緊密合作,確保產品研發(fā)與公司整體戰(zhàn)略相協(xié)調;
9、提供技術指導,培訓團隊成員,提升其研發(fā)技術和創(chuàng)新能力;
10、制定認證操作標準、流程,包裝標準等SOP標準文件,確保研發(fā)流程的標準化和規(guī)范化;
任職資格:
1、大專以上學歷,食品科學與工程專業(yè)優(yōu)先;
2、具有3年以上鮮奶茶飲品研發(fā)經驗或技術帶頭人經驗,熟知快消飲品配方研發(fā)流程;
3、具備飲品配方開發(fā)能力、熟悉原料知識、熟悉專利知識和國家相關法律法規(guī);
4、市場敏感度高,具備搜集、整理、預判市場趨勢的能力,能夠根據公司的發(fā)展方向及戰(zhàn)略目標進行產品研發(fā);
5、有獨立研發(fā)新品、優(yōu)化老產品的能力,能夠進行經典原料的“二次開發(fā)”;
6、能夠編寫標準操作流程(SOP),并具備良好的溝通能力以培訓相關崗位員工;
7、熱愛潮流飲品,對原材料(如茶、奶、糖等)有豐富的應用經驗;
11、有知名品牌(新茶飲)連鎖企業(yè)飲品研發(fā)工作經驗者,優(yōu)先;
2025-06-25
崗位職責:
1、負責制定茶飲產品(鮮奶茶、鮮果茶等)研發(fā)的方向、目標和時間表,制定短期、中期和長期的研發(fā)計劃,并與其他部門協(xié)調合作,確保策略的順利實施;
2、領導和管理研發(fā)團隊,確保團隊成員的高效協(xié)作和良好的工作氛圍。負責招聘和培訓研發(fā)人員,激勵團隊成員發(fā)揮潛力,提高團隊的整體績效;
3、推動產品創(chuàng)新和研發(fā)工作,密切關注市場動態(tài)和消費者需求,研究競爭對手的產品,收集市場反饋和用戶意見,帶領團隊進行創(chuàng)新研發(fā),并不斷改進和優(yōu)化產品;
4、管理研發(fā)項目,確保項目按時交付,并與其他部門協(xié)調合作,確保產品的順利上市;
5、負責茶飲產品的質量控制,確保產品從原材料到成品的每個環(huán)節(jié)都符合質量標準,同時,進行風險管理,確保產品安全;
6、進行市場調研,了解市場趨勢和消費者喜好,分析競品,以保持公司茶飲產品的市場競爭力;
7、參與茶葉采購和供應鏈管理,與供應商建立良好合作關系,進行供應商的評估和監(jiān)管,以保證茶飲產品的品質和供應穩(wěn)定;
8、與其他部門(如品牌部、運營部等)進行緊密合作,確保產品研發(fā)與公司整體戰(zhàn)略相協(xié)調;
9、提供技術指導,培訓團隊成員,提升其研發(fā)技術和創(chuàng)新能力;
10、制定認證操作標準、流程,包裝標準等SOP標準文件,確保研發(fā)流程的標準化和規(guī)范化;
任職資格:
1、本科以上學歷,食品科學與工程專業(yè)優(yōu)先;
2、具有3年以上鮮奶茶飲品研發(fā)經驗或技術帶頭人經驗,熟知快消飲品配方研發(fā)流程;
3、具備飲品配方開發(fā)能力、熟悉原料知識、熟悉專利知識和國家相關法律法規(guī);
4、市場敏感度高,具備搜集、整理、預判市場趨勢的能力,能夠根據公司的發(fā)展方向及戰(zhàn)略目標進行產品研發(fā);
5、有獨立研發(fā)新品、優(yōu)化老產品的能力,能夠進行經典原料的“二次開發(fā)”;
6、能夠編寫標準操作流程(SOP),并具備良好的溝通能力以培訓相關崗位員工;
7、負責制定部門規(guī)章制度及工作標準規(guī)范并監(jiān)督落實,建立部門內部考核機制;
8、熱愛潮流飲品,對原材料(如茶、奶、糖等)有豐富的應用經驗;
9、熟悉國內快消飲品市場;
10、具有獨立規(guī)劃和開發(fā)產品能力,有較強的顧客導向意識;
11、有優(yōu)秀的管理思維、團隊組建及建設能力、跨部門的溝通協(xié)作能力
12、有知名品牌(新茶飲)連鎖企業(yè)飲品研發(fā)工作經驗者,優(yōu)先
13、具備架構思維者,優(yōu)先
約 2 個崗位
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南寧采購專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 5.2%
    2K
  • 32.7%
    3K
  • 35.1%
    4K
  • 15.8%
    5K
  • 6.9%
    6K-8K
  • 2.2%
    8K-1W
  • 2%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99%
  • 大專
    0.7%
  • 本科
    0.2%
南寧采購專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占99%,大專占0.7%,本科占0.2%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    99.3%
  • 1-3年
    0.7%
南寧采購專員/助理招聘需要什么經驗?不限經驗占99.3%,1-3年占0.7%。

南寧 采購專員/助理百科

...崗位職責
  1.收集供應商信息及文件資料,建立供應商信息庫資源;
  2開展各類采購的詢價、比價、優(yōu)質供應商篩選等前期工作;
  3.進行合同校對、編修、理順、裝訂和保管工作;
  4.做好各項采購工作的記錄、整理和歸檔工作;
  5.及時將采購產品目錄錄入系統(tǒng),并對其進行更新和調整;
  6.按照采購人員的意愿向供應商發(fā)出訂單;
  7.對在途貨物進行跟蹤,及時催交貨物;
  8.完成上級領導或采購人員交辦的其他任務。
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