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南寧裝飾公司客戶經理招聘 logo

南寧裝飾公司客戶經理招聘

桂聘提供2025年7月南寧裝飾公司客戶經理最新招聘,青秀區92條西鄉塘區27條,平均工資約為4714元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多客戶經理移動客戶經理個人客戶經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-12
王*
全屋定制工廠 ;本廠銷售定制柜體,門板,板材等。
25-35歲的南寧及南寧周邊市場業務員(有全屋定制經驗者優先)。
崗位職責:開發新客戶,維護老客戶;
任職要求:有同行經驗的,有車。有事業心,責任心,抗壓能力強。
底薪3000元/月+提成+社保;出差補助,油補,話補;
上班25天/月
2025-07-09
陳女士
主要工作職責:
1.根據客戶資源,通過電話、微信、網絡、小區拓展、異業合作等方式挖掘客戶需求;
2.邀約客戶到店洽談裝修業務;
3.定期跟進到店客戶,維護客戶關系;
4.定期接受公司培訓,提升綜合能力。
基本任職資格:
1. 20-42歲,市場營銷、策劃推廣、室內設計等專業優先;
2.頭腦靈活,有良好的溝通表達能力、應變能力;
3.對工作有激情,勇于面對挑戰,能抗壓。
晉升空間:家裝顧問→團隊經理→總監→總經理
薪資福利:
1、薪酬范圍:5-10k+常規福利+豐富多樣的獎金。
2、單休+法定節假日;其他特色帶薪假:兒童節0.5天假+38節0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學歷提升考試帶薪假+內訓師假0.5天/月。
3、公司特色福利:業務骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓、入職周年福利、中庭講師節、健康運動日、助人為樂獎、員工互助基金、學歷提升獎勵、技能提升獎勵、孝親禮包、特優價裝修、購車資助、股權激勵等。
2025-07-09
蘭女士
人事
招聘簡章:
巨邦建材成立于1999年,深耕行業25年,從一家小店面發展成南寧的頭部家居建材輔材供應鏈龍頭,是建材行業的老大哥。多年來隨著業務的拓展,已經打造出全品類建材一站式采購模式。如今從源頭的供應鏈到電商平臺的融合,服務超過100萬個家庭,并擁有超過300多個工長的渠道資源。得益于公司對人才的重視,用行業最好的待遇與人才一起合作。
【崗位職責】
1.接待公司的新老客戶資源,進行維護和跟進,在門店邀約客戶進店并成交(巨邦擁有超 5000㎡的建材超市和超 10000㎡的建材倉儲中心,相當于3個足球場,提供產品由于可以滿足客戶中高低不同層次的需求,成交率達到30%-40%)。
2.參加公司專項培訓和學習,熟悉公司企業文化、遵守各項規章制度。
3.熟練掌握公司的各個產品知識和核心賣點。
【崗位要求】
1.熱情自信、踏實肯干、有強烈的責任心和進取心,能迅速投入新的工作崗位。
2.學歷不是你的硬指標(我們只看奮斗的精神和行動,學習的態度)。
3.有良好的服務意識、綜合素質。
4.有門店銷售服務方面經驗者優先。
【福利待遇】
1.待遇:底薪3000+績效1000(績效與工作態度掛鉤,與業績無關)+提成(銷售總額0.5%-4%,客戶平均單值3萬+。公司每個月有各個渠道客戶資源提供,只需要邀約進店,有部門領導幫助你殺單成交,由于是供應鏈源頭,同樣的產品客戶能省下至少20%-30%的錢,客戶綜合成交率達到30%-40%,月綜合薪資收入5000-9000)+社保+年終獎金.
2.有專業的管理咨詢團隊做工作輔導,更快的幫助個人在職業能力上的提升,如在銷售和營銷領域,有在阿里巴巴和大型企業工作的咨詢師一對一指導工作,平常需要在外花錢才能學習的課程,在公司全部免費提供(學習力就是個人的職業核心競爭力)。
3.豐富多彩的員工團隊活動:員工拓展、旅游,聚餐,公司活動等,拼命工作是為了更好的享受生活。
4.廣闊的發展空間:不論資排輩,能者居之,公正公開透明的合伙人體制。
5.氛圍:年輕團隊,顏值高。
6.管理:扁平化管理,無辦公室勾心斗角。
【晉升通道】
家居導購-副店長-店長-企業項目合伙人(管理層晉升)
家居導購-銀牌導購-金牌導購(專業路線晉升)
工作地址:南寧市邕武路8-4號(快環建材市場內巨邦建材)
上班時間:8:30-18:00,月休4天自己安排。
崗位職責: 1、配合并協調設計師談單,促成簽約; 2、電話跟進公司提供的客戶名單,并記錄好客戶的信息; 3、通過電話或者微信邀約客戶到店參加活動,無需參與銷售,銷售由經理完成; 4、團隊形式去交房小區擺點,跟進在小區收房的客戶; 5、向客戶提供裝修需求服務,使客戶認識、了解公司推出的優惠活動,讓客戶對裝修流程有一定的認知; 6、跟客戶建立友好關系,對接設計師幫客戶量房,帶客戶看樣板房; 7、邀約意向客戶來公司現場洽談,看材料,設計師接待并給出設計方案和報價; 8、不定期與客戶聯系溝通,維護好老客戶,開發新客戶。 崗位要求: 1、年齡22-40歲,專業不限 2、從事過銷售工...
2025-07-09
陳女士
公司優勢: 1.13年品牌,平臺優越,客戶認可; 2.有強大的業務拓展部、電話營銷部,網銷營銷部提供客戶資源; 3.注重團隊及合作,有設計總監、客戶經理協助談單,促成簽單; 4.一樓寬敞接待區、
2025-07-09
陳女士
【高薪誠聘】銷售精英 ——挑戰高薪無上限 做南寧家裝行業領軍者! 1.薪酬結構:底薪(3000-5000)+階梯提成+超額獎金+專項激勵 2.優秀者綜合月薪可達10K+,銷冠月入20K+不是夢! 【你的戰場】 1.手握精準客源:公司直供裝修剛需客戶資源池(樓盤業主/異業合作資源) 2.多元拓客渠道:電話/微信社群營銷+小區駐點+異業聯盟開發 3.系統賦能成長:金牌導師1對1帶教+每周大咖實戰培訓 4. VIP客戶經營:打造專屬客戶服務圈層,建立長期價值關系 【晉升快車道】 新人保護期→3個月成為超級顧問→1年帶團隊→3年沖擊管理層 (明確晉升路徑:家裝顧問→業務導師(保底...
2025-07-09
陳女士
崗位職責: 1.通過拜訪、電話、微信、小區駐點等方式挖掘客戶需求; 2.邀約客戶到店洽談裝修業務; 3.定期跟進到店客戶,維護客戶關系; 4.主動學習有關業務知識、產品知識、業務流程等,提升自身能力 崗位要求: 1.23-45歲,男女不限,高中及以上學歷, 2.頭腦靈活,有良好的溝通表達能力、應變能力; 5.對工作有激情,勇于面對挑戰,能抗壓; 高薪資+高提成+高獎勵,N多福利+豐富的員工活動,月休4天。
2025-07-09
汪主管
1、積極樂觀,形象氣質佳,執行力強 2、18-35歲,中專及以上學歷,熱愛運動品牌 3、有終端零售工作經驗(優先)
約 8 個崗位

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南寧客戶經理招聘工資

¥ 4714
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 10.7%
    2K
  • 30.6%
    3K
  • 19.8%
    4K
  • 18.2%
    5K
  • 9.9%
    6K-8K
  • 2.5%
    8K-1W
  • 8.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
南寧客戶經理招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    99.2%
  • 1-3年
    0.8%
南寧客戶經理招聘需要什么經驗?不限經驗占99.2%,1-3年占0.8%。

南寧 客戶經理百科

...崗位職責
1. 協助分公司總經理制定團隊銷售策略并有效執行,管理本部門員工,協助員工達成業績任務;
2. 對團隊成員進行專業知識及業務能力的訓練和輔導,實行監督考核;
3. 了解團隊成員日常工作進度情況及服務客戶情況,幫助成員挖掘和維護優質客戶;
4. 激發團隊士氣,培養良好的團隊精神;
5. 配合人事部完成優秀理財師入司的推薦工作;
6. 負責營銷團隊日常管理工作。
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