
南寧客戶管理招聘
桂聘提供2025年7月南寧客戶管理最新招聘,青秀區284條西鄉塘區133條,平均工資約為5634元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多客戶管理移動客戶經理個人客戶經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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高級置業顧問
5000-10000元13小時前蔡傳喜職責描述:
一、崗位職責
1、負責客戶接待,協助客戶辦理認購、簽約等手續,客戶簽約跟蹤。
2、維護客戶關系,定期或不定期對客戶進行跟蹤聯系,對客戶情況進行分析,制定銷售對策。
3、負責成交客戶交房手續以及辦理產權證相關資料的收取。
4、負責來訪客戶資料的整理、提報并錄入公司營銷管理系統。
5、開拓新市場,發展新客戶。
6、執行銷售計劃,完成項目銷售指標。
7、負責市場信息的收集及分析。
二、任職要求:
1、高中及以上學歷。
2、普通話標準,形象氣質佳。
3、性格外向,反應敏捷,表達能力強,具有較強的溝通能力與親和力。
4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識。
5、具有快銷項目銷售經驗者優先。 -
店長(全州縣城)
5000-10000元13小時前南寧市興寧區人民東路210號福萊閣大廈15層整層工作職責
1、門店人員組建與管理:管理門店員工日常考勤、評估工作績效;負責門店的招聘、入離職手續辦理以及培訓發展、轉正、晉升考核;門店員工工作督導,業務知識及專業技能培訓,提高員工綜合素質;做好員工關系,有效控制員工流失率。
2、銷售管理:制定并完成個人以及店鋪每月、周、日的銷售目標;核對每天店鋪銷售額、銷售單據與收銀員的實際收款是否相符;定期巡視商圈,申請或及時調整銷售策略,關注競品并向上級反饋;促銷活動執行,會員維護以及開發新客戶。
3、貨品管理:管理門店訂貨、驗貨、退貨、調貨;分析門店商品銷售數據,確保商品組合、商品價格、款式、尺碼、數量符合商圈顧客需求;管理門店陳列,做到門店陳列應時應季市場所需、富有吸引力;倉庫管理,定期進行商品盤點,進銷存量額管理。
4、賣場管理:門店日常工作檢查及執行;維護門店衛生、紀律、燈光、音樂、安全設施,確保門店設備設施正常運行;按要求完成貨品陳列;監督員工儀容儀表、服務規范;處理突發事件以及顧客投訴。
5、成本費用管理:合理控制貨品庫存量;按照編制要求控制店鋪人數,合理排班,提升人效;加強財物管理,嚴格遵守現金財務管理制度;合理管控費用支出,降低損耗。
任職資格
1、高中以上學歷;
2、兩年以上服裝行業門店管理經驗;
3、熟練使用日常辦公軟件,具有較強的溝通協調、語言表達、時間管理、組織實施、分析判斷能力。 -
儲備店長
3000-6000元13小時前鄧嘉穎崗位職責:
1、銷售任務:根據銷售目標完成任務。
2、活動執行:執行各項促銷活動。
3、執行新會員招募工作,不斷發掘新的會員開發渠道和方式,完成會員招募指標。
4、對新、老會員進行日常維護管理。
5、負責門店商品按布局圖及點位圖的陳列標準進行陳列。
6、負責門店的一切日常清潔工作。
崗位要求:
1、18-40歲,學歷不限,有導購經驗者優先考慮。
2、有換位思考能力,能站在客戶的角度為客戶思考。
3、比較吃苦耐勞,溝通表達能力強?
4、性格開朗大方,有激情。 -
母嬰導購員
3000-6000元13小時前鄧嘉穎4、對新、老會員進行日常維護管理。 5、負責門店商品按布局圖及點位圖的陳列標準進行陳列。 6、負責門店的一切日常清潔工作。 崗位要求: 1、18-40歲,學歷不限,有導購經驗者優先考慮。 …… 2、有換位思考能力,能站在客戶的角度為客戶思考。 3、比較吃苦耐勞,溝通表達能力強? 4、性格開朗大方,有激情。 -
儲備服務商
5000-7000元13小時前鄒珍凡2.負責當地市場潛在客戶信息收集、匯總、分析。 3.品牌推廣及宣傳。 4.管理區域內商家下單、復購,維護關系。 福利待遇: 1、創業空間大。 2、終身培訓。 -
榮耀業務代表
3000-6000元13小時前吳經理職責描述: 1、完善榮耀沙盤和作戰地圖,做好渠道下沉; 2、承接所負責區域榮耀產品SO/ST目標、覆蓋目標等; 3、與所負責區域客戶全面對接,建立、維護客戶關系,實現順暢合理下貨和有效主推,跟進問題解決 …… ; 4、基于商圈/鄉鎮網格化維度梳理清單客戶,并進行客戶拓展。 …… 甄別客戶能力,牽引客戶分層分級晉級發展目標,并跟進客戶達成,建立客戶黏性,提升榮耀銷售份額; 5、管理客戶貨源流向、推進客戶市場秩序遵守; 6、負責零售客戶權益計算和提報,如達量返利/報價結算/銷售獎勵等 …… ; 任職要求: 1、大專及以上學歷 2、有終端市場或相關經驗2年以上,有知名手機廠商及運營商工作經驗 3、有客戶管理經驗等工作者優先 福利待遇: 五險一金+周末雙休+補充重疾險+補充意外險 -
建筑涂料應用工程師
6000-11000元13小時前盧經理技術支持 為客戶提供產品技術咨詢和解決方案,解答客戶在產品使用過程中遇到的問題。 協助銷售團隊進行產品推廣和銷售,提供技術支持和培訓,提高客戶對產品的認知度和滿意度。 …… 參與產品的售前技術交流和方案設計,根據客戶需求提供定制化的產品解決方案。 2.產品應用測試 對新產品進行應用測試,驗證產品的性能和功能,提出改進建議。 …… 3.技術文檔編寫 編寫產品應用手冊、技術文檔和培訓資料,為客戶和內部員工提供技術支持和培訓。 及時更新和維護技術文檔,確保文檔的準確性和完整性。 …… 參與產品的技術培訓和交流活動,提高客戶和內部員工的技術水平。 4.項目管理 參與項目的實施和管理,負責產品應用部分的工作,確保項目按時完成。 …… 收集客戶需求和反饋,及時向研發部門反饋,推動產品的持續改進和創新。 二、任職要求 1.教育背景 本科及以上學歷,化學相關專業。 -
業務經理
5000-10000元13小時前吳禮聰【崗位職責】 1、負責公司貨品的推廣和銷售工作; 2、負責貨品的回款管理; 3、挖掘客戶資源、維護和發展客戶渠道; 4、總經理要求的其他事項。 -
店長(都市麗人融安店)
5000-10000元13小時前南寧市興寧區人民東路210號福萊閣大廈15層整層工作職責 1、門店人員組建與管理:管理門店員工日常考勤、評估工作績效;負責門店的招聘、入離職手續辦理以及培訓發展、轉正、晉升考核;門店員工工作督導,業務知識及專業技能培訓,提高員工綜合素質;做好員工關系 …… 銷售管理:制定并完成個人以及店鋪每月、周、日的銷售目標;核對每天店鋪銷售額、銷售單據與收銀員的實際收款是否相符;定期巡視商圈,申請或及時調整銷售策略,關注競品并向上級反饋;促銷活動執行,會員維護以及開發新客戶 …… 3、貨品管理:管理門店訂貨、驗貨、退貨、調貨;分析門店商品銷售數據,確保商品組合、商品價格、款式、尺碼、數量符合商圈顧客需求;管理門店陳列,做到門店陳列應時應季市場所需、富有吸引力;倉庫管理,定期進行商品盤點 …… ,進銷存量額管理。 …… 5、成本費用管理:合理控制貨品庫存量;按照編制要求控制店鋪人數,合理排班,提升人效;加強財物管理,嚴格遵守現金財務管理制度;合理管控費用支出,降低損耗。 -
店長(荔浦店)
5000-10000元13小時前南寧市興寧區人民東路210號福萊閣大廈15層整層工作職責 1、門店人員組建與管理:管理門店員工日常考勤、評估工作績效;負責門店的招聘、入離職手續辦理以及培訓發展、轉正、晉升考核;門店員工工作督導,業務知識及專業技能培訓,提高員工綜合素質;做好員工關系 …… 銷售管理:制定并完成個人以及店鋪每月、周、日的銷售目標;核對每天店鋪銷售額、銷售單據與收銀員的實際收款是否相符;定期巡視商圈,申請或及時調整銷售策略,關注競品并向上級反饋;促銷活動執行,會員維護以及開發新客戶 …… 3、貨品管理:管理門店訂貨、驗貨、退貨、調貨;分析門店商品銷售數據,確保商品組合、商品價格、款式、尺碼、數量符合商圈顧客需求;管理門店陳列,做到門店陳列應時應季市場所需、富有吸引力;倉庫管理,定期進行商品盤點 …… ,進銷存量額管理。 …… 5、成本費用管理:合理控制貨品庫存量;按照編制要求控制店鋪人數,合理排班,提升人效;加強財物管理,嚴格遵守現金財務管理制度;合理管控費用支出,降低損耗。 -
店長(防城港店)
4000-9000元13小時前南寧市興寧區人民東路210號福萊閣大廈15層整層工作職責 1、門店人員組建與管理:管理門店員工日常考勤、評估工作績效;負責門店的招聘、入離職手續辦理以及培訓發展、轉正、晉升考核;門店員工工作督導,業務知識及專業技能培訓,提高員工綜合素質;做好員工關系 …… 銷售管理:制定并完成個人以及店鋪每月、周、日的銷售目標;核對每天店鋪銷售額、銷售單據與收銀員的實際收款是否相符;定期巡視商圈,申請或及時調整銷售策略,關注競品并向上級反饋;促銷活動執行,會員維護以及開發新客戶 …… 3、貨品管理:管理門店訂貨、驗貨、退貨、調貨;分析門店商品銷售數據,確保商品組合、商品價格、款式、尺碼、數量符合商圈顧客需求;管理門店陳列,做到門店陳列應時應季市場所需、富有吸引力;倉庫管理,定期進行商品盤點 …… ,進銷存量額管理。 …… 5、成本費用管理:合理控制貨品庫存量;按照編制要求控制店鋪人數,合理排班,提升人效;加強財物管理,嚴格遵守現金財務管理制度;合理管控費用支出,降低損耗。 -
店長(梧州都市麗人店)
5000-8000元13小時前南寧市興寧區人民東路210號福萊閣大廈15層整層工作職責 1、門店人員組建與管理:管理門店員工日常考勤、評估工作績效;負責門店的招聘、入離職手續辦理以及培訓發展、轉正、晉升考核;門店員工工作督導,業務知識及專業技能培訓,提高員工綜合素質;做好員工關系 …… 銷售管理:制定并完成個人以及店鋪每月、周、日的銷售目標;核對每天店鋪銷售額、銷售單據與收銀員的實際收款是否相符;定期巡視商圈,申請或及時調整銷售策略,關注競品并向上級反饋;促銷活動執行,會員維護以及開發新客戶 …… 3、貨品管理:管理門店訂貨、驗貨、退貨、調貨;分析門店商品銷售數據,確保商品組合、商品價格、款式、尺碼、數量符合商圈顧客需求;管理門店陳列,做到門店陳列應時應季市場所需、富有吸引力;倉庫管理,定期進行商品盤點 …… ,進銷存量額管理。 …… 5、成本費用管理:合理控制貨品庫存量;按照編制要求控制店鋪人數,合理排班,提升人效;加強財物管理,嚴格遵守現金財務管理制度;合理管控費用支出,降低損耗。 -
店長(賀州都市麗人內衣店)
5000-8000元13小時前南寧市興寧區人民東路210號福萊閣大廈15層整層工作職責 1、門店人員組建與管理:管理門店員工日常考勤、評估工作績效;負責門店的招聘、入離職手續辦理以及培訓發展、轉正、晉升考核;門店員工工作督導,業務知識及專業技能培訓,提高員工綜合素質;做好員工關系 …… 銷售管理:制定并完成個人以及店鋪每月、周、日的銷售目標;核對每天店鋪銷售額、銷售單據與收銀員的實際收款是否相符;定期巡視商圈,申請或及時調整銷售策略,關注競品并向上級反饋;促銷活動執行,會員維護以及開發新客戶 …… 3、貨品管理:管理門店訂貨、驗貨、退貨、調貨;分析門店商品銷售數據,確保商品組合、商品價格、款式、尺碼、數量符合商圈顧客需求;管理門店陳列,做到門店陳列應時應季市場所需、富有吸引力;倉庫管理,定期進行商品盤點 …… ,進銷存量額管理。 …… 5、成本費用管理:合理控制貨品庫存量;按照編制要求控制店鋪人數,合理排班,提升人效;加強財物管理,嚴格遵守現金財務管理制度;合理管控費用支出,降低損耗。 -
店長(都市麗人內衣崇左店)
4000-8000元13小時前南寧市興寧區人民東路210號福萊閣大廈15層整層工作職責 1、門店人員組建與管理:管理門店員工日常考勤、評估工作績效;負責門店的招聘、入離職手續辦理以及培訓發展、轉正、晉升考核;門店員工工作督導,業務知識及專業技能培訓,提高員工綜合素質;做好員工關系 …… 銷售管理:制定并完成個人以及店鋪每月、周、日的銷售目標;核對每天店鋪銷售額、銷售單據與收銀員的實際收款是否相符;定期巡視商圈,申請或及時調整銷售策略,關注競品并向上級反饋;促銷活動執行,會員維護以及開發新客戶 …… 3、貨品管理:管理門店訂貨、驗貨、退貨、調貨;分析門店商品銷售數據,確保商品組合、商品價格、款式、尺碼、數量符合商圈顧客需求;管理門店陳列,做到門店陳列應時應季市場所需、富有吸引力;倉庫管理,定期進行商品盤點 …… ,進銷存量額管理。 …… 5、成本費用管理:合理控制貨品庫存量;按照編制要求控制店鋪人數,合理排班,提升人效;加強財物管理,嚴格遵守現金財務管理制度;合理管控費用支出,降低損耗。 -
店長(都市麗人內衣憑祥店)
4000-8000元13小時前南寧市興寧區人民東路210號福萊閣大廈15層整層工作職責 1、門店人員組建與管理:管理門店員工日常考勤、評估工作績效;負責門店的招聘、入離職手續辦理以及培訓發展、轉正、晉升考核;門店員工工作督導,業務知識及專業技能培訓,提高員工綜合素質;做好員工關系 …… 銷售管理:制定并完成個人以及店鋪每月、周、日的銷售目標;核對每天店鋪銷售額、銷售單據與收銀員的實際收款是否相符;定期巡視商圈,申請或及時調整銷售策略,關注競品并向上級反饋;促銷活動執行,會員維護以及開發新客戶 …… 3、貨品管理:管理門店訂貨、驗貨、退貨、調貨;分析門店商品銷售數據,確保商品組合、商品價格、款式、尺碼、數量符合商圈顧客需求;管理門店陳列,做到門店陳列應時應季市場所需、富有吸引力;倉庫管理,定期進行商品盤點 …… ,進銷存量額管理。 …… 5、成本費用管理:合理控制貨品庫存量;按照編制要求控制店鋪人數,合理排班,提升人效;加強財物管理,嚴格遵守現金財務管理制度;合理管控費用支出,降低損耗。
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南寧客戶經理招聘工資
¥
5634
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 25K,最多人拿:5K
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3.6%2K
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7.5%3K
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20.8%4K
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32.4%5K
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17.5%6K-8K
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10%8K-1W
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8.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷97%
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初中0.3%
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高中1.1%
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大專1.6%
南寧客戶經理招聘需要什么學歷?不限學歷占97%,初中占0.3%,高中占1.1%,大專占1.6%。
經驗要求分析
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不限經驗99.4%
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1-3年0.6%
南寧客戶經理招聘需要什么經驗?不限經驗占99.4%,1-3年占0.6%。