
南寧客戶管理招聘
桂聘提供2025年7月南寧客戶管理最新招聘,青秀區284條西鄉塘區133條,平均工資約為5634元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多客戶管理移動客戶經理個人客戶經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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抖音銷售顧問
6000-27000元1小時內陸經理人事經理崗位描述 :
1.、負責公司廣告業務的推廣;
2、通過電話溝通,上門拜訪等方式,了解客戶需求,制定推廣方案,達成合作關系;
3、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系。
崗位要求 :
1、良好的表達能力和溝通技巧,能吃苦耐勞,親和力好;
2、有夢想,敢追求,熱愛銷售,熱愛互聯網行業;
3、年齡要求:30歲以下。
福利:
1、待遇:底薪(3500-6000)+績效(浮動800-1000)+提成+激勵獎金2000-4500;
2、上班時間:8:30—18:00,中午兩個小時休息,周末雙休,享有法定假日正常放假。
3、培訓:入職崗前培訓-----快速幫你融入團隊,下團隊師傅幫帶+不定期專業培訓-----提升你的職業能力!
4、迅速的職業發展通道: 銷售顧問—高級銷售顧問—銷售主管—銷售經理--銷售總監—分公司負責人。公司實行能者上、平者讓、庸者下的用人原則,只要有能力就可以上,無關工齡、無關其它。菜鳥也可以管理老鳥。
5、交通方便,地鐵1號線直達。 -
律所律師助理(良多光大業務)
4000-8000元1小時內李女士行政人事通過電話形式,協助銀行處理信用卡逾期客戶的賬單分期手續,申請金額減免及整理訴訟客戶材料,并按時提醒督促客戶按協議還款。無需外跑,不需自己找客戶,無任何銷售性質。
要求:熟練電腦操作基本流程、熟練操作辦公軟件, 良好的溝通能力、邏輯思維清晰、反應靈敏、工作態度積極進取、抗壓能力強、具有良好的團隊合作意識,服從管理安排、 有信用卡催收、客服經驗、銷售、電銷等相關的電話業務經驗者優先錄用、 無犯罪記錄、無不良征信記錄。
待遇福利:
1、 薪資:無責任底薪2700—3200+績效提成+獎金+工齡工資,綜合薪資4500--10000,上不封頂
2、 保險:為錄用員工購買五險(醫保、社保、工傷、生育、失業);
3、 假期:國家規定的法定節假日一律依規定帶薪享受放假;
4、 帶薪年假:員工工作滿一年享受每年5天的帶薪年休假;
5、活動:不定期組織聚餐、旅游、團建等活動;
6、上班時間:上午9:00-12:00,下午13:30-18:30,大小周
7、福利待遇:試用期2個月,底薪+提成+獎金+生日福利
8、其他福利:節日福利、員工生日福利; 帶薪培訓:為錄用員工提供系統的培訓;
晉升機制:廣闊的職業能力提升平臺,公平的晉升機制。 -
教務運營專員
4000-12000元1小時內悅讀書坊人力資源一、崗位要求:
1. 統籌全校教學計劃,包括校歷制定、課程編排、教室調度及教學資源調配,確保教學任務無縫銜接。
2.處理調停課、選課等日常事務,維護教學秩序穩定。
3. 維系客戶,跟家長談一些續費、擴科、新簽轉介紹的招生等工作。
二、任職要求
1. 教育背景:專科及以上學歷,教育、管理或相關專業優先考慮;
2. 工作經驗:具有1年及以上教務管理工作經驗,熟悉教學管理流程和規范;
3. 技能要求:具備較強的組織協調能力、溝通能力和團隊合作精神;熟練使用辦公軟件,如Excel、Word、PPT
4. 素質要求:工作細致、認真,具備較強的責任心和職業道德;具備較強的學習能力,能適應教育行業的變化和發展;具備較強的執行力,能迅速貫徹執行領導決策。
此外,教務人員還需具備以下特點:
此外,教務人員還需具備以下特點:
1. 對教育事業有強烈的熱愛和信仰,能夠為學校的教育事業不懈努力;
2. 有較強的學習意愿和能力,不斷學習和掌握教育教學新理念、新方法和技術;
3. 具備較強的服務意識和溝通能力,能夠為師生提供優質的服務和支持;
4. 有一定的抗壓能力,能夠應對教務管理工作中的各種挑戰和壓力。 -
貸后客服
4000-8000元1小時內李女士行政人事通過電話形式,協助銀行處理信用卡逾期客戶的賬單分期手續,申請金額減免及整理訴訟客戶材料,并按時提醒督促客戶按協議還款。無需外跑,不需自己找客戶,無任何銷售性質。 …… 要求:熟練電腦操作基本流程、熟練操作辦公軟件, 良好的溝通能力、邏輯思維清晰、反應靈敏、工作態度積極進取、抗壓能力強、具有良好的團隊合作意識,服從管理安排、 有信用卡催收、客服經驗、銷售、電銷等相關的電話業務經驗者優先錄用 -
信用卡話務專員
4000-8000元2025-07-06李女士行政人事通過電話形式,協助銀行處理信用卡逾期客戶的賬單分期手續,申請金額減免及整理訴訟客戶材料,并按時提醒督促客戶按協議還款。無需外跑,不需自己找客戶,無任何銷售性質。 …… 要求:熟練電腦操作基本流程、熟練操作辦公軟件, 良好的溝通能力、邏輯思維清晰、反應靈敏、工作態度積極進取、抗壓能力強、具有良好的團隊合作意識,服從管理安排、 有信用卡催收、客服經驗、銷售、電銷等相關的電話業務經驗者優先錄用 -
市場外聯區域顧問
8000-12000元2025-07-06巫女士人事上門客戶500元/戶 (一)崗位職責: 1、負責對接售樓部、維護房產渠道合作; 2、為客戶提供收房、驗房服務,加深客戶對公司的印象; 3、跟客戶建立友好關系,做前期的鋪墊和引導,對接設計師幫客戶量房 …… ,帶客戶看樣板房; 4、邀約意向客戶來公司現場洽談,看材料,設計師接待并給出設計方案和報價; 5、不定期與客戶聯系溝通,維護好老客戶,開發新客戶; (二)任職資格 1、做過銷售工作,有地產渠道、 …… 置業顧問、房產中介經驗優先; 2、性格開朗,溝通能力無障礙,有團隊合作精神; 3、具有較強的抗壓能力,工作積極主動,對工作充滿熱情和干勁; 4、服從上級部門管理,對市場有一定的洞察能力; (三) …… 薪酬福利 待遇:底薪+上門客戶提成+簽單提成+活動獎金8k起+月度獎金+年終獎+工齡=8000-12000元/月,每月十號發工資! -
美團送餐員
5000-8000元2025-07-06王先生人事hr5、有健康證(可入職后辦理)(各大醫院有效期內都可以) 三、崗位職責: 1、及時接收客戶外賣訂單(不熟悉路線,外賣軟件自帶導航); 2、接到外賣訂單后及時前往商家拿取外賣,送到客戶手中 四、晉升機制 …… : 1、定期為員工進行培訓; 2、公司處于發展期,優秀員工可晉升:騎士--儲備管理--副站長--站長--督導--經理; 注:工作地址可就近安排 想面試入職的可以直接投遞簡歷,或者電話聯系哦!!! -
招生主管
4000-8000元2025-07-06黃超鳳2、能吃苦耐勞,為人誠實穩重,執行力好,服從上級領導的工作安排和管理。 3、溝通表達能力強,組織協調能力和應變能力強。 4、具有高度的團隊合作精神和責任感及敬業精神。 …… 崗位職責: 1、主要負責招生工作與市場推廣和建立與管理招生團隊,對團隊負責,做好團隊的管理工作。 2、根據團隊的業績指標,負責制定招生方案、帶領和實施計劃,完成預定指標。 …… 4、與客戶保持聯系,維護與客戶之間的良好關系,進一步挖掘潛在生源。 5、執行各種渠道開展的各類市場宣傳推廣活動,通過市場活動及其他手段收集市場及客戶資源。 -
銷售專員
5000-6000元2025-07-06謝女士人事(一)崗位職責: 1.服從上級領導的工作安排和管理,遵守各項規章制度和紀律,努力完成上級下達的各項指標; 2.與客戶保持良好的關系,有目標有計劃有策略地進行客戶拜訪,鞏固老客戶開發新客戶; 3.主動收集整理市場信息和客源情況 …… 3.具備較強的市場信息敏感度,具有良好的分析籌劃能力,能夠綜合精準分析客戶需求,制定明確目標及可行方案; 4.具備較強的溝通協調能力,善于表達自己的觀點和看法,引導客戶往更利于業務開展的方向; 5. -
寵物醫院線上客服
2000-4000元2025-07-06周文新崗位職責: 1、回復線上(美團、大眾、抖音、企業微信服務群)的客戶咨詢、解答寵主的基礎疑問、引導寵主預約門店服務、介紹當月/當季營銷活動; 2、負責執行門店日常客戶開發與管理、行政、企業文化傳播等工作 …… ,日常協助區域運營主管做好分院的協調工作; 3、協助分院進行排班搜集、各類信息的收集、錄入、匯總等; 4、負責客戶維護,掌握分診、ERP和回訪等操作,推動門店的口碑建設; 5、負責分院與分院之間的日常對接 …… 、貨/藥異動管理、公司群信息正常傳遞; 6、完成上級交代其他方面的工作。 -
店員/營業員
3000-8000元2025-07-06洪肇設崗位職責: 1、向顧客提供服裝產品信息,并協助客戶進行有效的產品挑選;; 2、維護店鋪內陳列,保持店鋪整潔; 3、管理顧客的退款和換貨;維護并執行店鋪各項標準工作流程; 4、負責貨品上架和整理; -
高級財稅顧問
3000-5000元2025-07-06唐女士人事崗位職責: 1.通過公司給到的資源開發客戶,主要做企業財稅顧問,開發企業客戶。 …… 待遇: 底薪2000-3000元+提成(8%-28%)+獎金 購買六險 大小周 上班時間 9:00--18:00 開單獎勵豐富 提供專業的新人崗前培訓、專業知識培訓、工作技能培訓、外部培訓、管理領導培訓等 -
網絡法務銷售
3000-6000元2025-07-06唐女士人事崗位職責: 1.通過公司給到的資源開發客戶,主要做企業法律顧問,開發企業客戶。 2.公司屬于線上線下相結合的運營模式,幫助企業成立線上法務團隊,幫解決合同審核、定制、訴訟咨詢、訴訟文書代寫等服務。 …… 2800元+提成(8%-25%)+獎金+崗位津貼(500-1000) 購買六險 大小周 上班時間 9:00--18:00 開單獎勵豐富 提供專業的新人崗前培訓、專業知識培訓、工作技能培訓、外部培訓、管理領導培訓等 -
軟件需求分析師
8000-13000元2025-07-06吳吉良職責: 1、負責配合商務部人員實施項目的需求調研、溝通、分析、整理、確認等; 2、細化以及挖掘客戶的需求,并能夠準確的將客戶需求轉化為軟件需求; 3、對需求的價值進行準確的評估,合理控制需求的范圍 …… ,編寫用戶需求說明書; 4、根據業務需求進行原型設計,協助設計應用程序; 5、對客戶需求有預見性,對系統的發展進行合理規劃; 6、參與整個產品開發流程,負責需求變更、跟蹤和研發跟進,負責端到端業務驗收 …… ; 7、制定產品功能優先級,明確產品開發計劃,與開發部門定期溝通,協調監督產品開發進度; 8、定期與客戶溝通,了解客戶使用反饋,并根據客戶反饋意見及建議,完成產品迭代,不斷提升用戶體驗; …… 任職資格: 1、計算機、軟件工程或相關專業專科及以上學歷,3年及以軟件需求分析相關工作經驗; 2、熟悉軟件開發流程,熟悉需求管理和研發過程管理; 3、良好的軟件(系統)產品構思設計能力 -
高薪資+雙休+財稅客服
3000-4000元2025-07-06唐女士人事崗位職責: 1.通過公司給到的資源開發客戶,主要做企業財稅顧問,開發企業客戶。 2.公司屬于線上線下相結合的運營模式,幫解決注冊、變更、注銷營業執照,以及內外賬整理等服務。 …… 待遇: 底薪3000+提成+獎金 購買六險 大小周+彈性雙休 上班時間 9:00--18:00 開單獎勵豐富 提供專業的新人崗前培訓、專業知識培訓、工作技能培訓、外部培訓、管理領導培訓等,全方位助你成長
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南寧客戶經理招聘工資
¥
5634
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 25K,最多人拿:5K
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3.6%2K
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7.5%3K
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20.8%4K
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32.4%5K
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17.5%6K-8K
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10%8K-1W
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8.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷97%
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初中0.3%
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高中1.1%
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大專1.6%
南寧客戶經理招聘需要什么學歷?不限學歷占97%,初中占0.3%,高中占1.1%,大專占1.6%。
經驗要求分析
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不限經驗99.4%
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1-3年0.6%
南寧客戶經理招聘需要什么經驗?不限經驗占99.4%,1-3年占0.6%。