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南寧課程設計招聘

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南寧-青秀區-新興村回建小區 1人 醫院 瀏覽:30
2025-07-04
一、崗位職責
(一)產后康復治療服務
1.院內ppr客戶/門診產后的產康治療;
2.根據產婦評估結果(如盆底肌力、腹直肌分離度、體態分析等),制定個性化產后康復方案;
3.熟練執行產后康復技術:盆底肌修復、骨盆矯正、腹直肌閉合、乳腺疏通、產后疼痛管理(如恥骨聯合痛、腰背痛)等;
4.操作康復設備(如生物反饋儀、低頻電*儀、紅外理療儀等),確保治療安全有效。
5.客戶管理與跟蹤
(1)-建立產婦康復檔案,定期跟蹤恢復進展,調整治療計劃;
(2)提供產后營養、運動及心理調適指導,提升客戶滿意度;
(3)處理客戶治療中的突發問題(如治療不適反饋),及時上報并協同解決。
(4)負責對客戶進行產后康復常識的宣傳工作,介紹各項產后康復方法的治療作用及注意事項
(二)科室協作與流程優化
1.協同產科、中醫科制定產后一體化康復服務方案;
2.參與科室新技術引進及服務項目開發(如產后瑜伽課程設計);
3.協助科室完成肩頸按摩、推背等康復項目的客戶分流服務。
(三)合規與質量控制
1.嚴格執行醫療操作規范,確保治療符合《產后康復技術指南》;
2.定期參與院內院感培訓,做好器械消毒與醫療廢棄物處理。
二、任職標準
(一)硬性要求
1.資質證書:
必須持有以下至少一項證書:
康復治療師資格證
中醫執業醫師/針灸推拿師資格證
國家認證的產后康復師資格證書(如中國婦幼保健協會認證)
2. 教育背景:
(1)全日制大專(含)以上學歷,康復醫學方向,中醫學、護理學、運動醫學等相關專業;
(2)需持衛生專業技術資格證書,同時接受過系統產后康復技術培訓(需提供結業證明)。
3. 經驗技能:
(1)3年以上各類保健、康復等工作經驗,且至少具備1年以上產后康復實操經驗,獨立完成過50例以上產后康復案例;
(2)熟悉產后生理/心理變化特征,能針對性設計康復方案;
(3)有民營醫院或高端月子中心工作經驗者優先。
(二)軟性素質:
1.親和力強,擅長與產婦及家屬溝通,具備服務敏感度;
2.學習能力強,能快速掌握新型康復設備及技術;
3.適應民營醫院服務節奏,接受彈性排班(如周末/節假日輪崗)。
三、崗位差異化亮點
1.技術賦能:提供院內定期技術培訓(如歐洲盆底康復認證課程);
2.晉升空間:優秀者可晉升為產后康復項目組長/主管,參與科室管理;
3.資源支持:配備進口康復設備及標準化服務流程,降低操作風險。
福利:購買五險、公積金。(周休二天、排班制輪休) 包工作餐
上班時間:08:30-17:30

產康治療師

5000-8000元
南寧-青秀區-新興村回建小區 1人 醫院 瀏覽:36
2025-07-04
一、崗位職責
(一)產后康復治療服務
1.院內ppr客戶/門診產后的產康治療;
2.根據產婦評估結果(如盆底肌力、腹直肌分離度、體態分析等),制定個性化產后康復方案;
3.熟練執行產后康復技術:盆底肌修復、骨盆矯正、腹直肌閉合、乳腺疏通、產后疼痛管理(如恥骨聯合痛、腰背痛)等;
4.操作康復設備(如生物反饋儀、低頻電*儀、紅外理療儀等),確保治療安全有效。
5.客戶管理與跟蹤
(1)-建立產婦康復檔案,定期跟蹤恢復進展,調整治療計劃;
(2)提供產后營養、運動及心理調適指導,提升客戶滿意度;
(3)處理客戶治療中的突發問題(如治療不適反饋),及時上報并協同解決。
(4)負責對客戶進行產后康復常識的宣傳工作,介紹各項產后康復方法的治療作用及注意事項
(二)科室協作與流程優化
1.協同產科、中醫科制定產后一體化康復服務方案;
2.參與科室新技術引進及服務項目開發(如產后瑜伽課程設計);
3.協助科室完成肩頸按摩、推背等康復項目的客戶分流服務。
(三)合規與質量控制
1.嚴格執行醫療操作規范,確保治療符合《產后康復技術指南》;
2.定期參與院內院感培訓,做好器械消毒與醫療廢棄物處理。
二、任職標準
(一)硬性要求
1.資質證書:
必須持有以下至少一項證書:
康復治療師資格證
中醫執業醫師/針灸推拿師資格證
國家認證的產后康復師資格證書(如中國婦幼保健協會認證)
2. 教育背景:
(1)全日制大專(含)以上學歷,康復醫學方向,中醫學、護理學、運動醫學等相關專業;
(2)需持衛生專業技術資格證書,同時接受過系統產后康復技術培訓(需提供結業證明)。
3. 經驗技能:
(1)3年以上各類保健、康復等工作經驗,且至少具備1年以上產后康復實操經驗,獨立完成過50例以上產后康復案例;
(2)熟悉產后生理/心理變化特征,能針對性設計康復方案;
(3)有民營醫院或高端月子中心工作經驗者優先。
(二)軟性素質:
1.親和力強,擅長與產婦及家屬溝通,具備服務敏感度;
2.學習能力強,能快速掌握新型康復設備及技術;
3.適應民營醫院服務節奏,接受彈性排班(如周末/節假日輪崗)。
三、崗位差異化亮點
1.技術賦能:提供院內定期技術培訓(如歐洲盆底康復認證課程);
2.晉升空間:優秀者可晉升為產后康復項目組長/主管,參與科室管理;
3.資源支持:配備進口康復設備及標準化服務流程,降低操作風險。
福利:購買五險、公積金。(周休二天、排班制輪休) 包工作餐
上班時間:08:30-17:30

面點研發經理

20000-25000元
南寧-青秀區-萊茵湖畔小區 1人 餐飲 瀏覽:30
2025-07-04
蘇清立
崗位要求:
1、學歷不限,中西式面點、烹調工藝與營養膳食、食品工程、生物工程、食品工藝等相關專業。
2、5年以上飲料、食品工廠生產主管工作經驗,熟悉食品行業生產規程及質量標準,了解大型設備的生產模式。
3、嚴于律己,注重細節,高效執行,抗壓力強,學習力強。
工作職責:
1、根據生產計劃安排生產,檢查生產工作,掌握生產進度,確保生產任務完成;
2、根據生產運營工作,協調好各車間的工作運作;
3、每周召開生產分析會議,提出存在的問題及整改的建議;
4、抓好設備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養,提高設備完好率和利用率;
5、負責生產中的技術和質量保證工作,發現問題及時組織解決和處理,重大問題直接總經理。
6、負責建立生產進度、安全、質量等規章制度。
7、關注報表數據,及時發現、解決問題;審核由生產部填報的各種報表并簽字,確保其準確、及時地報出。
8、加強與其它部門的協調關系,協助總經理搞好公司的生產經營管理工作。
薪酬:20000-25000元/月
2025-07-04
潘霞
2、培訓課程設計與開發:根據培訓需求,設計和開發各類培訓課程,包括線上課程、線下課程、OJT等。編寫培訓教材、教案和案例,確保培訓內容的專業性和實用性。 …… 3、熟悉培訓需求分析、課程設計、培訓實施和效果評估的流程和方法。 4、精通ADDIE模型、行動學習、案例教學、線上學習等。 5、具備優秀的溝通表達能力、組織協調能力、項目管理能力和創新思維。

研發工程師

6000-8000元
南寧-良慶區-建業路 1人 生物科技 投遞:1人 瀏覽:105
2025-07-04
高女士
行政人事主管
1、發酵、微生物、提取、釀造、生物工程、食品等相關專業,本科以上學歷,男女不限。 2、有3年以上食品、生物類生產企業產品研發經驗,熟悉企業生產工藝及流程,專業知識扎實,實踐動手能力強,并能對研發項目工作進行指導。 3、對相關產品市場有一定的了解,熟悉行業信息。 4、工作細致認真,客觀嚴謹,責任感強。 5、有很強的計劃制定及執行能力,有良好的敬業精神,能承受較大的工作壓力。 一經聘用,您將享受: 1、有競爭力的薪酬體系,項目提成,年終獎,與公司銷售掛鉤的效益獎; 2、完善的福利保障:辦理養老、失業、工傷、醫療、生育保險; 3、轉正滿1年享受帶薪休假。 4、廣闊的發展空間。
2025-06-30
熊曉軍
7.有攀巖、皮劃艇、徒步課程設計經驗者優先。 8.開發過冬夏令營及研學產品,對市場熱點敏感,有渠道開發經驗者優先考慮。
2025-06-30
李先生
崗位職責: 1.負責數學課程的線上、線下教學工作,滿足學生的學習需求; 2.負責數學科目的內容輸出,包括但不限于課程設計、試題編寫、教學資源開發等。
2025-06-29
楊正茂
【崗位職責】: 1、負責日化產品的研發,并對公司現有產品進行工藝改進; 2、對產品進行品質跟進,確保產品質量穩定性; 3、負責原料、中間產品、生產過程檢驗; 4、負責儀器設備的正常使用及維護保養; 5、負責填寫實驗操作過程及記錄; 6、協助上級完成臨時工作。 【任職要求】: 1、男女不限,專科及以上學歷,化學、化工、食品、生物工程等相關專業; 2、有日化產品技術開發經驗優先; 3、熟悉日化產品生產關鍵工序監管,善于創新、研發、能獨立思考; 4、思維敏捷,具有良好的溝通能力。 5、應屆畢業生也可以考慮

瑜伽教練

5000-6000元
南寧-江南區-研祥智谷 1人 瀏覽:17
2025-06-25
李梅
負責課程設計 課程培訓 有責任心

教研主管

8000-10000元
南寧-青秀區-威寧·金菊鄰家廣場 1人 瀏覽:7
2025-06-25
向英妮
1.熟悉人教版小學數學教材,掌握課程標準,研究公立學校教材重難點 2.管理學術團隊,帶過10人以上的教研團隊 3.有過對在職員工培訓的經歷 4.自編教材

舞蹈助教

6000-9000元
南寧-西鄉塘區-安吉萬達廣場 20人 18-28歲 投遞:2人 瀏覽:261
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-06-23
胡先生
經理
有集體意識,善于表達、溝通 5、熱愛工作,勇于展現自我,做事認真負責,有 上進心 工作內容 1、工作時間:5小時工作制 2、協助主教老師進行日常舞蹈教學計劃的開展 3、與主教老師一起進行舞蹈教學的課程設計
約 11 個崗位

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南寧課程設計招聘工資

¥ 7209
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 30K,最多人拿:4K,最多人拿:1W以上
  • 4.8%
    2K
  • 9.7%
    3K
  • 24.2%
    4K
  • 12.9%
    5K
  • 14.5%
    6K-8K
  • 9.7%
    8K-1W
  • 24.2%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
南寧課程設計招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
南寧課程設計招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
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