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南寧績效管理主管招聘 logo

南寧績效管理主管招聘

桂聘提供2025年7月南寧績效管理主管最新招聘,青秀區9條西鄉塘區3條,平均工資約為5631元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多績效管理主管績效管理主管薪資招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-06-25
張小姐
一、崗位描述
1.制定服務臺年度目標及中長期發展規劃,推動ITIL/ITSM等標準化流程落地;
2.建立健全服務臺服務管理體系,制定并完善部門管理規章制度;
3.團隊管理與賦能:管理和培養團隊,制定并落實部門年度培訓計劃,優化績效考評;
4.定期盤點部門所負責的服務項目,熟悉合同要求和客戶需求,按要求定制售后服務計劃,跟進并監督執行;
5.處理客戶故障報修,協調內外部技術資源,跟進處理進度,監督服務質量;
6.負責客戶定期回訪,了解客戶滿意度,維系好客戶關系;
7.負責項目檔案資料的接收、歸檔及統一管理;
8.完成上級領導交辦的其他工作。
二、任職資格
1.本科及以上學歷,計算機、通訊類和管理學相關專業優先考慮。
2.3年及以上中大型IT服務臺售后服務主管經驗,有帶團隊經驗;對行業發展趨勢和業務流程有清晰了解和把握,有豐富的項目管理和客戶服務經驗。
3.具備良好的客戶溝通能力和組織協調能力,親和力強,人際關系融洽,邏輯思維清晰。
4.熟練掌握AI工具及office辦公軟件,擅長運用AI提升工作效率,有一定的文字功底。
約 16 個崗位
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南寧薪酬績效招聘工資

¥ 5631
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 26K,最多人拿:4K
  • 2.5%
    2K
  • 15.6%
    3K
  • 23%
    4K
  • 22.7%
    5K
  • 19.3%
    6K-8K
  • 8.4%
    8K-1W
  • 8.5%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.3%
  • 中專
    0.2%
  • 大專
    0.5%
南寧薪酬績效招聘需要什么學歷?不限學歷占99.3%,中專占0.2%,大專占0.5%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    99.5%
  • 應屆畢業生
    0.1%
  • 1-3年
    0.3%
南寧薪酬績效招聘需要什么經驗?不限經驗占99.5%,應屆畢業生占0.1%,1-3年占0.3%。
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