
南寧績效管理主管招聘
桂聘提供2025年7月南寧績效管理主管最新招聘,青秀區9條西鄉塘區3條,平均工資約為5631元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多績效管理主管績效管理主管薪資招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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服務臺主管(IT行業)
6000-9000元2025-06-25張小姐一、崗位描述
1.制定服務臺年度目標及中長期發展規劃,推動ITIL/ITSM等標準化流程落地;
2.建立健全服務臺服務管理體系,制定并完善部門管理規章制度;
3.團隊管理與賦能:管理和培養團隊,制定并落實部門年度培訓計劃,優化績效考評;
4.定期盤點部門所負責的服務項目,熟悉合同要求和客戶需求,按要求定制售后服務計劃,跟進并監督執行;
5.處理客戶故障報修,協調內外部技術資源,跟進處理進度,監督服務質量;
6.負責客戶定期回訪,了解客戶滿意度,維系好客戶關系;
7.負責項目檔案資料的接收、歸檔及統一管理;
8.完成上級領導交辦的其他工作。
二、任職資格
1.本科及以上學歷,計算機、通訊類和管理學相關專業優先考慮。
2.3年及以上中大型IT服務臺售后服務主管經驗,有帶團隊經驗;對行業發展趨勢和業務流程有清晰了解和把握,有豐富的項目管理和客戶服務經驗。
3.具備良好的客戶溝通能力和組織協調能力,親和力強,人際關系融洽,邏輯思維清晰。
4.熟練掌握AI工具及office辦公軟件,擅長運用AI提升工作效率,有一定的文字功底。
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南寧薪酬績效招聘工資
¥
5631
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 26K,最多人拿:4K
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2.5%2K
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15.6%3K
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23%4K
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22.7%5K
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19.3%6K-8K
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8.4%8K-1W
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8.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99.3%
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中專0.2%
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大專0.5%
南寧薪酬績效招聘需要什么學歷?不限學歷占99.3%,中專占0.2%,大專占0.5%。
經驗要求分析
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不限經驗99.5%
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應屆畢業生0.1%
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1-3年0.3%
南寧薪酬績效招聘需要什么經驗?不限經驗占99.5%,應屆畢業生占0.1%,1-3年占0.3%。