南寧績效管理崗招聘
桂聘提供2025年7月南寧績效管理崗最新招聘，青秀區9條西鄉塘區3條，平均工資約為5631元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，更多績效管理崗績效管理崗主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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自動化養殖技工、注射用藥崗
5000-10000元
2025-07-05
張先生一、工作內容：
【養殖技工】
1、豬群飼喂：每日進行豬群飼喂，每周進行膘情評定，進行調料；每月1次校料
2、巡查豬圈：異常豬群識別，采樣送檢
3、護理弱豬，飲水加藥，挑豬，分圈；掉隊豬，咬耳豬，咬尾豬，弱小豬挑出，個體治療；
4、單元內智能設備維護及使用
【注射用藥崗】
1、進行豬群疫苗注射等免疫操作，精準治療，不暈血，不暈針、不怕豬，動手能力強；
2、負責健康信息與病料收集，及時準確收集和統計。
二、上班時間：一般上午7:00-11:30，下午2:30-6:30，具體時間可能跟場區及飼養的豬群不同而有點差距；
七：關于加班：豬群正常情況下，一般不加班，豬群生病、轉群、生產等情況可能需要加班，飼養員批次工資管理豬群狀況，故不設置加班工資哦，如果協助他們加班工作，根據工資給予績效。節假日加班的話，會有節假日補貼哦。
三、工作地點：
1、武鳴：武鳴區仙湖鎮、陸斡鎮（可地圖搜索武鳴牧原1場、武鳴牧原2場、武鳴牧原9場）
2、寧明：崇左寧明縣海淵鎮華僑農場（可地圖搜索寧明牧原1場）
3、右江：百色市右江區右江鎮百法村（可地圖搜索右江牧原1場）
工作地點根據個人意愿和場區需求分配哦。
四、薪資：
1、養殖技工（學徒期）：5000左右；周期23天；
2、養殖技工（轉正后）：批次工資，根據養豬成績在5000-13000+，場內員工平均在8500左右；10000以上占比35%以上；
3、注射用藥崗：計件工資，0.1-0.25元/針，多勞多得，場內員工一天可打2000-3000針，平均7500+；
五、吃住：
1、包住不包吃，空調、水電、洗衣機、熱水器、工裝、被子、娛樂設施等物資齊全且免費；
2、員工食堂，大家交餐費買菜廚師做飯，一個月交500左右；
三、福利：五險一金、場區定期聚餐、娛樂運動設施（臺球、籃球、羽毛球、ktv等等）、專業技能學習等等；
四、休假：月休4天，可月休可攢假。零工可靈活出場，周休；
六、招聘要求
牧原誠摯歡迎您，如果您符合以下條件，請添加我的微信或發送個人簡歷：
1、我們生物安全防控，正常封閉式駐場管理，月度集中休假4天；
2、正式工年齡男性在45歲以內，女性在40歲以內；注射用藥崗零工、刷圈零工可以放寬至男生55歲，女生49歲；
3、經驗不限，有不錯的學習能力，會使用智能手機等設備；
4、身體健康，無消毒水過敏現象哦； -
人事行政
3000-4000元
2025-07-04
韓小姐1、熟悉人力資源六大板塊，負責招聘、薪酬管理、績效管理、員工培訓等模塊；
2、負責辦公室日常衛生清潔、維護、督促等管理工作，確保工作的正常有序進行。
3、辦公用品的采購消耗計劃及采購、盤點、保管、發放、統計；固定資產采購、盤點、報修管理等工作。
4、依據公司的經營目標及經營計劃,進行全公司各崗位的定崗、定員、定編,進行職位分析與崗位描述,明確各崗位權、責、利及任職資格要求,并根據公司戰略發展、組織結構調整等做相應修訂；
5、負責辦理員工的招聘、錄用、轉正、晉升、離職等人事手續；
6、領導交代的其他工作。
7、偶爾要應酬。
任職條件：
1、大專以上學歷，不限男女，三年以上行政人事崗相關工作經驗，釘釘操作者優先考慮；
2、有優秀的溝通能力、協調能力，接受度高；
3、為人踏實誠懇，性格陽光積極，樂于與人溝通，善于交流；
4、熟悉南寧的招聘的各種網站及渠道
上班時間：8：00-12：00，13：30-17：30，單休 -
人力資源專員/助理
4000-5000元
2025-07-04
趙經理崗位職責：
1.熟悉釘釘OA審批軟件賬戶的修改。
2.協助部門領導開展薪酬、績效等工作；負責實施員工年度、月度績效考核等。
3.進行績效考核及工資核算。
4.執行招聘工作流程，協調、辦理員工試崗、背調、入職、面談、離職、調任、升職等異動手續。跟進試用期表現，提供錄用建議。
5.制作培訓課件等，并協同開展新員工入職培訓，培訓效果的跟蹤、反饋。
6.熟悉勞動法，善于維系員工勞動關系及處理勞動糾紛。
7.負責員工社保增減員情況及時準確辦理。
8.草擬發放公司各類制度及通知通告。
9.領導交代的其他人事行政工作。
薪資待遇：
1、薪資：4-5k，面試后根據能力定薪
2、上班時間8:30-12:00 13:30-18:00，雙休，法定節假日休息＋帶薪年假
3、其他：五險+定期團建+生日福利+節日福利等
任職要求：
1.人力資源或相關專業大專以上學歷。
2.25--35歲左右，2年及以上人事行政工作經驗，持有人力資源管理證書優先考慮。
3.熟悉公文寫作，有一定文字功底。
4.熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規政策，并能實際操作運用。
5.熟練掌握國家的各種勞動法律法規，熟悉各種辦事的流程。
6.普通話標準，工作細致認真，原則性強具有良好的執行能力，良好的職業道德。
7.踏實穩重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神；辦事效率高，行動力強。
8.熟練使用相關辦公軟件、OA審批軟件等，具備基本的網絡知識。 -
廣西區縣域門店負責人（武鳴/賓陽/上林等）
8000-10000元
2025-07-04
韋女士【急聘】財稅或法律行業縣域門店總經理，坐標廣西周邊各縣 工作內容: 1.親自下市場上手熟練公司業務 2.搭班子，可招聘組建銷售團隊 3.業務復制，讓新人能上手業務獨立成交客戶 4.日常團隊管理 …… 任職要求: 1、有強烈的企圖心極強的掙錢欲望；有較強的抗壓能力和韌勁 2、有良好的自我管控能力，可對團隊人員進行培訓 3、至少有1-2年以上的銷售管理經驗或是有同行同崗經驗者優先考慮 薪資范圍: …… 8000-10000元/月以上，上不封頂; 提成方式:門店銷售額提成; 薪資結構:無責底薪+績效＋個人業績提成+團隊業績提成+銷售獎金等，有意向者具體可面談詳聊 福利待遇：1、五險、法定節假日、年假 -
設計師助理
5000-10000元
2025-07-04
董海波廣闊的升職機會：公司非常提倡員工成長，經理都是基層提升，無限的升職機會 1、公司提倡以老扶新，團隊作戰合作方式； 2、公司提供完善的崗前、崗中、家裝專業知識和行銷帶薪培訓； 3、完善透明的晉升通道 …… ：設計師助理-設計師-設計主管-設計師經理-設計師總監 薪資福利：10-15萬/年薪 1.底薪+提成+獎金+績效工資+級別工資+工齡+全勤獎+分紅+注冊股+社保+節日福利+生日驚喜+一年一次旅行 …… 2、體系化培訓（新人培訓+工藝培訓+專業技能培訓+材料培訓+管理領導培訓）全方位助你成長； 工作時間：8:50-12:00，14:00-18:00.單休 -
設計學徒
4000-8000元
2025-07-04
董海波廣闊的升職機會：公司非常提倡員工成長，經理都是基層提升，無限的升職機會 1、公司提倡以老扶新，團隊作戰合作方式； 2、公司提供完善的崗前、崗中、家裝專業知識和行銷帶薪培訓； 3、完善透明的晉升通道 …… ：設計師助理-設計師-設計主管-設計師經理-設計師總監 薪資福利：5-10萬/年薪 1.底薪+提成+獎金+績效工資+級別工資+工齡+全勤獎+分紅+注冊股+社保+節日福利+生日驚喜+一年一次旅行 2 …… 、體系化培訓（新人培訓+工藝培訓+專業技能培訓+材料培訓+管理領導培訓）全方位助你成長； 工作時間：8:50-12:00，14:00-18:00.單休 -
薪酬績效專員
4000-5000元
2025-07-04
朱小姐3.主導績效管理方案、薪酬福利制度的修訂、優化與執行。 4.監督績效管理各環節實施的有效性，收集績效評價結果。 …… 任職資格： 1.人力資源管理、行政管理、工商企業管理相關專業，3年以上績效崗位經驗 2.公平公正，原則性強，責任心強。 3.本崗位非單純的薪資核算崗，必須有績效、薪酬模塊設計層面的實操經驗！ -
銷售主管
5000-10000元
2025-07-03
徐洪衛崗位職責：1、負責團隊業務的年度、季度、月度目標的分解及帶領團隊達成指標；2、負責團隊成員的招聘、培訓、人員留任管理工作；3、負責團隊核心管理崗的指導、監督、管理和業績考評工作，增強團隊的凝聚力及合作精神 …… ；4、協助做好公司銷售政策和管理制度在直營體系的有效實施落地；5、結合銷售實際情況，對銷售人員進行產品培訓和銷售技巧培訓指導，提高人員素質及整體戰斗力；6、負責考核營業部各人員的工作績效和工作能力。 -
人事行政主管
5000-6000元
2025-07-02
黃主管2.根據崗位需求，及時招聘適合的人才，保障人崗匹配，并確定相關的新人帶教計劃、留用考核等。 3.負責公司工資績效管理工作，包括但不限于優化、調整、執行、面談、復核。 …… 5.負責搭建內部人才管理和培訓體系，包括職級職稱管理、能力提升管理、儲備/骨干隊伍培養等。 …… 6.負責員工關系的處理，包括但不限于日常矛盾和問題的及時解決、用工風險的防范、勞動爭議的有效處理等 7.負責部門各崗位工作的管理，跨部門協調各部門的工作。 8.協助維護公司的對外關系。 …… 4、具備獨立管理一個部門的組織統籌能力和部門協調能力。 5、有較優秀的解決問題的能力。 6、熟悉當地及國家相關的用工及企業管理相關法律法規。 -
中國黃金店經理（桂林臨桂店）
7000-12000元
2025-07-01
李立峰工作內容： 1.負責店鋪整體運營工作、營銷工作、對管理及業績指標負責； 2.負責管理統籌分店貨品銷存、貨品安全及日常事務，以保證分店的正常運營，達成公司的銷售目標及提升公司品牌形象；執行公司各項運營管理制度 …… 工資待遇：底薪+提成+績效+獎金+生日福利，綜合月平均薪資在8000-12000元上不封頂 任職資格： 1、年齡40歲以下（能力優秀者可放寬條件）。 …… 1、大專及以上學歷,三年以上珠寶同行同崗管理經驗者。 2、工作細致，認真負責，執行力好，溝通能力強，工作態度積極主動，服務意識強。 3、熟悉終端店鋪管理操作和執行流程。 …… 6、福利待遇：晉升空間、績效提成、聚餐團建、帶薪培訓、帶薪年假、生日福利、社會保險。 7、可接受公司安排上班門店。 -
中國珠寶店經理（桂林區）
10000-15000元
2025-07-01
李立峰工作內容： 1.負責店鋪整體運營工作、營銷工作、對管理及業績指標負責； 2.負責管理統籌分店貨品銷存、貨品安全及日常事務，以保證分店的正常運營，達成公司的銷售目標及提升公司品牌形象；執行公司各項運營管理制度 …… 工資待遇：底薪+提成+績效+獎金+生日福利，綜合月平均薪資在10000-15000元上不封頂 任職資格： 1、年齡40歲以下（能力優秀者可放寬條件）。 …… 1、大專及以上學歷,三年以上珠寶同行同崗管理經驗者。 2、工作細致，認真負責，執行力好，溝通能力強，工作態度積極主動，服務意識強。 3、熟悉終端店鋪管理操作和執行流程。 …… 6、福利待遇：晉升空間、績效提成、聚餐團建、帶薪培訓、帶薪年假、生日福利、社會保險。 7、可接受公司安排上班門店。 -
中國黃金店經理（桂林區）
10000-15000元
2025-07-01
李立峰工作內容： 1.負責店鋪整體運營工作、營銷工作、對管理及業績指標負責； 2.負責管理統籌分店貨品銷存、貨品安全及日常事務，以保證分店的正常運營，達成公司的銷售目標及提升公司品牌形象；執行公司各項運營管理制度 …… 工資待遇：底薪+提成+績效+獎金+生日福利，綜合月平均薪資在10000-15000元上不封頂 任職資格： 1、年齡40歲以下（能力優秀者可放寬條件）。 …… 1、大專及以上學歷,三年以上珠寶同行同崗管理經驗者。 2、工作細致，認真負責，執行力好，溝通能力強，工作態度積極主動，服務意識強。 3、熟悉終端店鋪管理操作和執行流程。 …… 6、福利待遇：晉升空間、績效提成、聚餐團建、帶薪培訓、帶薪年假、生日福利、社會保險。 7、可接受公司安排上班門店。 -
中國黃金區域經理（柳州區）
12000-18000元
2025-07-01
李立峰工作內容： 1.負責店鋪整體運營工作、營銷工作、對管理及業績指標負責； 2.負責管理統籌分店貨品銷存、貨品安全及日常事務，以保證分店的正常運營，達成公司的銷售目標及提升公司品牌形象；執行公司各項運營管理制度 …… 工資待遇：底薪+提成+績效+獎金+生日福利，綜合月平均薪資在12000-18000元上不封頂 任職資格： 1、年齡40歲以下（能力優秀者可放寬條件）。 …… 1、大專及以上學歷,三年以上珠寶同行同崗管理經驗者。 2、工作細致，認真負責，執行力好，溝通能力強，工作態度積極主動，服務意識強。 3、熟悉終端店鋪管理操作和執行流程。 …… 6、福利待遇：晉升空間、績效提成、聚餐團建、帶薪培訓、帶薪年假、生日福利、社會保險。 7、可接受公司安排上班門店。 -
中國電信客服主管
5000-10000元
2025-06-30
覃小姐招聘崗位【客服主管】 工作內容： 負責管理公司團隊日常的工作運行，鼓勵和引導員工一起完成公司制定的任務目標。 …… 管理客服部員工業績，協助團隊在辦理業務過程當中遇到的問題，業務培訓，處理團隊關系，培訓新人。 任職要求: 1.年齡30-45歲，高中及以上學歷。 …… 2.從事過電信、移動外呼客服管理崗1301位一年以上經驗者優先）。 工作時間： 上午9: 30-12:30 下午14:30-18:30，朝九晚六，月休4天，可享受國家法定節假日休息。 …… 薪資待遇： 底薪+績效+獎金+五險。（綜合月薪8k-15k） 工作地址： 南寧市江南萬達廣場A3棟1615 職位亮點：五險，年假 -
儲備副總經理（廣西）
15000-30000元
2025-06-28
蘇慶燦3、負責醫院所在地區的品牌戰略和推廣、市場調研、營銷策略、媒介公關、銷售預算和績效的分析管理。 4、主持醫院的營銷業務運營，監測指標，完成運營審計，建立業務運作體系，提升業務營運效益。 …… 任職資格： 1、本科畢業5年及以上，或碩士畢業3年及以上，營銷、公共管理、眼視光學、臨床、護理、人力、工商管理、財務等相關專業優先。 …… 5、此崗位為儲備干部崗，需能接受廣西等區域外派。
南寧相關熱門崗位
南寧績效管理崗招聘最新投遞
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宣小姐投遞了 廣西華贛電力設備有限公司 的 人事行政 職位2025-07-06 -
鄭小姐投遞了 廣西九界實業有限公司 的 薪酬績效專員 職位2025-07-03 -
林小姐投遞了 廣西南寧小鉆智能科技有限責任公司 的 人力資源專員/助理 職位2025-07-01 -
蘇小姐投遞了 廣西福銳達科技有限公司 的 人事行政主管 職位2025-07-01 -
李小姐投遞了 廣西華贛電力設備有限公司 的 人事行政 職位2025-07-01 -
韋小姐投遞了 廣西華贛電力設備有限公司 的 人事行政 職位2025-06-30
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南寧薪酬績效招聘工資
￥
5631
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 26K，最多人拿：4K
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2.5%2K
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15.6%3K
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23%4K
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22.7%5K
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19.3%6K-8K
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8.4%8K-1W
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8.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99.3%
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中專0.2%
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大專0.5%
南寧薪酬績效招聘需要什么學歷？不限學歷占99.3%，中專占0.2%，大專占0.5%。
經驗要求分析
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不限經驗99.5%
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應屆畢業生0.1%
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1-3年0.3%
南寧薪酬績效招聘需要什么經驗？不限經驗占99.5%，應屆畢業生占0.1%，1-3年占0.3%。
相關企業
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工程機械及零配件、工業車輛的研發、生產、銷售、維修及售后服務；流動式起重機、專用汽車和掛車、專用貨車、特種作業車及底盤以及采用二類底盤生產改裝車的銷售及售后服務；工程機械、工業汽車、起重機械、高空作業設備及配件的回收、再制造及銷售；工業機器人系統集成設計、制造、銷售及售后服務；計算機軟硬件、物聯網智能終端設備的研發、生產、銷售、轉讓及技術咨詢服務；計算機系統集成；工程機械整機、零部件、材料及集成系統的技術研發、試驗、咨詢、轉讓及相關服務；技術管理咨詢；工藝裝備設計、制作與銷售；水電等能源的供應與服務；工礦設備及配件、汽車配件、五金交電、電工器材、五金工具、機電成套設備、原輔材料、儀器儀表、輕工業品、預包裝食品、潤滑油銷售；貨物及技術進出口業務；機械設備及場地租賃。
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一般項目：信息系統集成服務；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；軟件開發；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；企業管理咨詢；廣告制作；品牌管理；廣告設計、代理；平面設計；廣告發布；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；社會經濟咨詢服務；招生輔助服務。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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批發兼零售:圖書、報紙、期刊、電子出版物(以上項目憑許可證在有效期內經營,具體項目以審批部門批準的為準)、電腦學習機、智力玩具、文具、日用百貨;教育信息咨詢服務;設計、制作、代理、發布國內各類廣告。
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一般項目：技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;信息系統集成服務;信息系統運行維護服務;互聯網數據服務;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;智能控制系統集成;軟件開發;網絡與信息安全軟件開發;圖文設計制作;平面設計;廣告設計、代理;廣告發布;廣告制作;通訊設備銷售;計算機軟硬件及輔助設備零售;電子產品銷售;辦公用品銷售;日用百貨銷售;五金產品零售;五金產品批發;家具銷售;珠寶首飾批發;珠寶首飾零售;服裝服飾零售;服裝服飾批發;鞋帽批發;鞋帽零售;箱包銷售。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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許可項目：基礎電信業務；第二類增值電信業務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：網絡與信息安全軟件開發；軟件開發；數據處理和存儲支持服務；工程和技術研究和試驗發展；計算機軟硬件及輔助設備批發；信息系統集成服務；信息技術咨詢服務；數字文化創意軟件開發；專業設計服務；組織文化藝術交流活動（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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光電科技的技術開發、技術轉讓、技術咨詢、技術服務；建筑工程、綠化工程、機電工程、防水工程、市政工程、網絡工程、照明工程（以上項目取得資質后方可開展經營）；廣告的圖文設計制作、噴繪、寫真、安裝；半導體燈具、機電設備（除九座以下乘用車）、通信設備、通訊設備、網絡系統設備、照明設備、工業自動化設備的銷售；照明工程、照明器材及配件，廣告燈箱及配件，五金交電，金屬材料，光電設備、電子產品（除國家專控產品）、計算機、軟件及輔助設備、電子元器件、電腦及配件、辦公設備及耗材、儀器儀表、安防產品、家用電器、橡塑制品、五金交電、汽摩配件、日用百貨的批發、零售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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建筑裝修裝飾工程、園林景觀工程、防水防腐保溫工程、鋼結構工程、市政公用工程、水電安裝（以上項目取得資質證后方可開展經營），建筑裝飾技術咨詢，設計、制作、代理、發布國內各類廣告；銷售：建筑裝飾材料（除危險化學品）、五金交電、家用電器、空調設備。
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一般項目：企業總部管理；礦山機械制造；電子專用設備制造；電子產品銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
教育信息咨詢、教學管理策劃;教學設備、儀器儀表、辦公用品的批發與零售;教育產品的技術研發、技術服務、技術轉讓;教育項目的投資,文化活動的組織與策劃,素質拓展活動的研究與策劃;家庭服務;翻譯服務。
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建筑裝飾設計、園林景觀設計、市政公用工程、建筑裝修裝飾工程、金屬門窗工程（以上項目取得資質后方可開展經營）；銷售：電子產品、五金交電、辦公用品、電腦耗材、工藝品、建筑裝飾材料（除危險化學品及木材）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
