
南寧績效招聘
桂聘提供2025年7月南寧績效最新招聘,青秀區220條西鄉塘區155條,平均工資約為5631元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多績效績效績效管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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店長(都市麗人內衣博白店)
4000-8000元16小時前南寧市興寧區人民東路210號福萊閣大廈15層整層工作職責
1、門店人員組建與管理:管理門店員工日常考勤、評估工作績效;負責門店的招聘、入離職手續辦理以及培訓發展、轉正、晉升考核;門店員工工作督導,業務知識及專業技能培訓,提高員工綜合素質;做好員工關系,有效控制員工流失率。
2、銷售管理:制定并完成個人以及店鋪每月、周、日的銷售目標;核對每天店鋪銷售額、銷售單據與收銀員的實際收款是否相符;定期巡視商圈,申請或及時調整銷售策略,關注競品并向上級反饋;促銷活動執行,會員維護以及開發新客戶。
3、貨品管理:管理門店訂貨、驗貨、退貨、調貨;分析門店商品銷售數據,確保商品組合、商品價格、款式、尺碼、數量符合商圈顧客需求;管理門店陳列,做到門店陳列應時應季市場所需、富有吸引力;倉庫管理,定期進行商品盤點,進銷存量額管理。
4、賣場管理:門店日常工作檢查及執行;維護門店衛生、紀律、燈光、音樂、安全設施,確保門店設備設施正常運行;按要求完成貨品陳列;監督員工儀容儀表、服務規范;處理突發事件以及顧客投訴。
5、成本費用管理:合理控制貨品庫存量;按照編制要求控制店鋪人數,合理排班,提升人效;加強財物管理,嚴格遵守現金財務管理制度;合理管控費用支出,降低損耗。
任職資格
1、高中以上學歷;
2、兩年以上服裝行業門店管理經驗;
3、熟練使用日常辦公軟件,具有較強的溝通協調、語言表達、時間管理、組織實施、分析判斷能力。 -
酒店店長——崇左寧明
8000-12000元16小時前30834100@qq.com一、【任職要求】:
1、27-40歲、大專以上學歷;
2、有賺錢欲望,個性自信、開朗;敬業,有責任心;過往工作無違反財務規范、職業道德等不良記錄;
3、2年以上店助或店長工作經驗;
4、 有良好的溝通能力、營銷能力、團隊建設與管理能力;
5、 年齡27周歲以上,男女不限,特別優秀者年齡可適當放寬。
6、薪酬結構:基本工資+月度績效+五險。
二、【崗位職責】(不僅限于此):
1、負責整個酒店的經營管理工作。
2、 組織銷售,完成集團下達的營業收入和GOP利潤等指標。
3、 執行集團酒店產品標準、對客服務、品牌、價格等連鎖體系。
4、 根據集團質量標準,管理分店質量,及時處理賓客投訴和意見,提升賓客滿意度。
5、 管理分店安全工作,落實分店安全和消防制度,保障賓客和員工的人身安全和分店的財產安全。
6、 分店崗位招聘和選拔,監控員工入職、轉正、異動、績效考核、獎懲管理、假期管理、離職等工作。 -
汽車金融業務經理-北海分公司
3000-8000元16小時前萬女士崗位要求:
根據公司需求,分配到廣西各城市,負責區域市場開拓工作;
需到廣西南寧總部進行學習培訓,學習掌握工作后到指定城市長期駐守,帶領團隊開拓市場!
1、20歲-35歲,男女不限,自帶交通工具;
2、有汽車銷售/金融行業/保險工作經驗優先;
3、熟悉地形、心態端正、能吃苦耐勞;
4、具有良好的溝通能力、人際交往及維系客戶關系的能力;
5、工作積極、誠實守信、性格開朗、有高度的責任心和職業操守;
崗位職責:
1、負責車行/4S店客戶分期按揭貸款面簽,協助客戶申請資料收集整理;
2、負責全程跟蹤客戶申請及審批進度,確保車行/4S店和貸款客戶及時獲取進度信息,處理突發情況并及時反饋相關信息;
3、 為客戶提供優質的貸前、貸中及貸后服務。
4、第一個月無責任底薪3000元,試用期后底薪5000元+團隊業績提成+各項績效 -
酒店店長—貴港覃塘
8000-12000元16小時前30834100@qq.com6、薪酬結構:基本工資+月度績效+五險。 二、【崗位職責】(不僅限于此): 1、負責整個酒店的經營管理工作。 2、 組織銷售,完成集團下達的營業收入和GOP利潤等指標。 -
酒店店長—賀州鐘山
8000-12000元16小時前30834100@qq.com6、薪酬結構:基本工資+月度績效+五險。 二、【崗位職責】(不僅限于此): 1、負責整個酒店的經營管理工作。 2、 組織銷售,完成集團下達的營業收入和GOP利潤等指標。 -
酒店店長(賀州富川)
8000-12000元16小時前30834100@qq.com6、薪酬結構:基本工資+月度績效+五險。 二、【崗位職責】(不僅限于此): 1、負責整個酒店的經營管理工作。 2、 組織銷售,完成集團下達的營業收入和GOP利潤等指標。 -
酒店店長-玉林興業
8000-12000元16小時前30834100@qq.com6、薪酬結構:基本工資+月度績效+五險。 二、【崗位職責】(不僅限于此): 1、負責整個酒店的經營管理工作。 2、 組織銷售,完成集團下達的營業收入和GOP利潤等指標。 -
酒店店長—南寧橫州
8000-12000元16小時前30834100@qq.com6、薪酬結構:基本工資+月度績效+五險。 二、【崗位職責】(不僅限于此): 1、負責整個酒店的經營管理工作。 2、 組織銷售,完成集團下達的營業收入和GOP利潤等指標。 -
物業管家(中房翡翠灣)
5000-6000元2025-07-06余小姐薪資福利:包吃包住+五險一金+13薪,薪資5000(含績效) 工作時間:行政班,月休4天。 工作地點:南寧市青秀區(東盟商務區)桂花路1號中房·翡翠灣小區 -
菁英人才(購物中心)
15000-20000元2025-07-06王志彬; 二、任職要求 1、TOP10商業企業2年以上工作經驗的管培生; 2、相關行業排名前三企業2年以上管培生; 3、年齡24歲-28歲(93年-98年出生)優先; 4、統招本科及以上; 5、績效優 -
銷售內勤
4000-5000元2025-07-06申女士傳統節日福利等; 7、旅游福利:公司每年組織全體員工旅游一次; 8、員工培訓:除了所在部門的專業培訓,公司有自己的整體培訓計劃與安排,并負責員工的職業生涯發展培訓; 9、年 終 獎:個人年度工作表現以年度績效評估為依據發放年終獎 -
法務服務顧問+雙休
5000-6000元2025-07-05薪資待遇及福利: 1底薪+績效+提成,提成按完成服務的事件計算,綜合薪資5-6K,具體*** 2五險+雙休; 3國家法定節假日休假,周末雙休,法定節假日帶薪; 4上班時間:9:00-12:00 -
招標項目負責人(南寧、玉林)
5000-6000元2025-07-05蔣工薪酬:基本工資+提成 每周雙休+法定假日 繳納社保 過節福利+年終績效 婚假、產假按國家規定待遇 工作地址:南寧市或玉林市 -
分公司經理(分公司二把手,年薪18-36萬)
15000-30000元2025-07-05張連居一、主要職責: 1、協助分公司總經理,負責分公司的運營管理,執行公司年度經營計劃,確保完成總部下達的銷售目標和利潤指標; 2、協助分公司總經理,組建和管理分公司團隊,提升團隊績效; 3、協助分公司總經理 …… 團隊協作能力和問題解決能力; 6.必備條件: (1)征信良好; (2)服從公司全國地域調派; 二、薪資收入 薪酬區間:年薪18-36萬; 福利:五險,探親假,住房補貼,14天春節假期 薪酬結構:固定工資 +績效工資 -
藥店營業員(南寧西鄉塘片區)
3000-4000元2025-07-05阮鴻獻薪酬: 1、中藥學專業補貼; 2、月薪=基本工資+績效工資+獎金+補貼; 3、過節費。 福利 1、業務穩定:近40年老企業,以零售藥店連鎖經營為核心產業,多元化發展的大型醫藥上市集團公司;
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南寧績效招聘最新投遞
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黃小姐投遞了 廣西英特康藥業有限公司 的 銷售內勤 職位2025-07-07
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藍先生投遞了 廣東中奧物業管理有限公司南寧分公司 的 物業管家(中房翡翠灣) 職位2025-07-07
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行小姐投遞了 廣東中奧物業管理有限公司南寧分公司 的 物業管家(中房翡翠灣) 職位2025-07-06
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黃小姐投遞了 廣西英特康藥業有限公司 的 銷售內勤 職位2025-07-06
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謝女士投遞了 廣東中奧物業管理有限公司南寧分公司 的 物業管家(中房翡翠灣) 職位2025-07-02
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南寧薪酬績效招聘工資
¥
5631
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 26K,最多人拿:4K
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2.5%2K
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15.6%3K
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23%4K
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22.7%5K
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19.3%6K-8K
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8.4%8K-1W
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8.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99.3%
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中專0.2%
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大專0.5%
南寧薪酬績效招聘需要什么學歷?不限學歷占99.3%,中專占0.2%,大專占0.5%。
經驗要求分析
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不限經驗99.5%
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應屆畢業生0.1%
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1-3年0.3%
南寧薪酬績效招聘需要什么經驗?不限經驗占99.5%,應屆畢業生占0.1%,1-3年占0.3%。