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南寧酒店施工圖設計師招聘 logo

南寧酒店施工圖設計師招聘

桂聘提供2025年7月南寧酒店施工圖設計師最新招聘,青秀區2條良慶區1條,平均工資約為5967元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多酒店施工圖設計師室內設計設計師室內設計師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-04
1.負責前期甲方方案對接。
2.與甲方進行各項需求梳理。
3.負責熟讀大綱,踏勘現場,與甲方深入溝通、獨立做出概念方案、精確傳達設計理念、盡最大力讓甲方信服、提高甲方評審滿意度。
4.設計平面方案圖,并與客戶溝通,直至平面方案圖定版。
5.構思效果方案,并與效果圖設計師溝通,繪制效果圖。
6.與施工圖溝通,進行施工圖的對接工作。 7.具備5年以上主案設計師工作經驗;
8.環境藝術設計、展示空間、設計學等相關專業本科及以上學歷。較優秀者條件可放寬至全日制大專;
9.有大型工裝經驗者優先考慮,有酒店方面方案設計優先考慮等。
10.良好的形象、表達能力、敏銳的洞察力、優秀的創新設計能力,摯愛文化藝術,具有活力,對設計工作充滿激情
2025-07-04
1. 根據項目方案設計圖紙,深入開展深化設計工作,包括但不限于繪制詳細的施工圖,涵蓋平面布局、立面圖、剖面圖、節點大樣圖等,確保設計方案的可實施性。
2. 與方案設計師緊密協作,充分理解設計意圖,對方案進行優化和完善,解決設計中的技術難題。結合實際情況對深化設計進行調整和優化。
3. 熟悉裝飾裝修材料、施工工藝及相關規范標準,能夠協作、獨立完成施工圖深化設計。確保項目順利推進。
4. 具備較強的責任心和團隊協作精神,工作認真細致,有良好的溝通協調能力和問題解決能力。
5. 室內設計或環藝等相關專業背景,有2年以上工作經驗,具備扎實的專業基礎。
6. 有酒店設計施工圖經驗者優先,熟悉酒店空間布局以及相關設計規范者將更具優勢。
2025-06-25
李女士
工作職責:
1、負責統籌、審核設計部設計方案、設計圖紙等輸出文件工作。領導施工圖設計團隊對多個項目分解,協調安排全套施工圖深化工作,負責圖紙審核、技術指導;
2、配合設計總監、主筆設計師完成施工深化設計(熟練繪制施工圖、平面圖、節點圖、立面圖等);
3、負責項目進度跟進。
任職要求:
1、室內設計、環境設計或藝術設計等相關專業,3年以上(酒店/大型辦公樓/售樓中心/會所)施工圖繪圖經驗,精通CAD;
2、具備較強的審圖能力、深化圖紙能力,能準確將設計師口頭、手繪意念及效果圖表達體現在CAD圖紙上;
3、熟悉施工工藝、工序流程及細部結構,施工現場經驗豐富,掌握施工圖制作規范,熟練掌握各類基礎繪圖軟件;
4、良好的合作意識、認真負責、善于自我管理,責任心強。
5、良好的團隊管理能力。
約 3 個崗位
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南寧室內設計招聘工資

¥ 5967
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 35K,最多人拿:5K
  • 15.5%
    2K
  • 16.1%
    3K
  • 10%
    4K
  • 21%
    5K
  • 9%
    6K-8K
  • 10%
    8K-1W
  • 18.4%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.4%
  • 高中
    0.3%
  • 大專
    0.3%
南寧室內設計招聘需要什么學歷?不限學歷占99.4%,高中占0.3%,大專占0.3%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    99.4%
  • 1-3年
    0.3%
  • 3-5年
    0.3%
南寧室內設計招聘需要什么經驗?不限經驗占99.4%,1-3年占0.3%,3-5年占0.3%。
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