
南寧技術招聘
桂聘提供2025年7月南寧技術最新招聘,青秀區442條西鄉塘區216條,平均工資約為4807元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多技術技術it技術招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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CTO
50000-80000元2025-07-15劉女士崗位職責:
根據集團公司發展戰略需要:
1、負責公司技術產品“金庫管”的完善建設和發展。
2、負責技術中心的團隊建設和管理,包括技術架構、框架選型、技術研究與應用,以及技術人才的培養和發展。
3、負責“金庫管”產品各項目執行過程的風險防范,防止出現技術風險,并對可能影響公司技術戰略的風險進行評估和管理。
4、負責對“金庫管”產品技術交流與推廣:組織技術分享和培訓活動,提高整個團隊的技術水平和工作效率。
5、負責團隊內、外部溝通協作,協調技術領域的跨區域跨部門工作,確保技術資源的有效利用。
6、組織并參與“金庫管”產品新技術和新功能版塊的研發工作,并將研究成果轉化為實際的生產力,
7、負責“金庫管”產品的技術投資優化,確保技術投資的合理性和最大化效益。
8、完成集團領導交辦任務。
任職要求:
任職要求:
1、全日制計算機本科,博士生導師以上學歷,清華/北大優先;
2、精通JAVA、SQLSERVER、Hadoop、Spark/Flink 等開發相關技術和架構;
3、10年以上的IT研發管理經驗,對軟件開發過程與軟件質量有深刻的理解,并具備多項軟件研發成功項目案例;
4、10年以上百?以上規模研發團隊的管理經驗,有豐富的研發部?管理經驗與項?管理和實施經驗;
5、具備優秀的研發團隊管理能力、項目管理能力、擬訂計劃和執行能力、組織協調能力和風險控制能力;
6、事業心、責任心、學習能力強,具備良好溝通能力、團隊合作精神以及承受壓力的能力。
崗位福利:
雙休+五險一金+意外險+年度體檢+年度旅游+各種節假日福利+法定節假日+外出培訓學習 -
研發部總經理
35000-65000元2025-07-15劉女士工作職責:
1.根據公司發展戰略和業績指標,梳理完善整個公司的研發流程體系;
2.重點聚焦研發過程管理,確保過程管理上有顯著提升;
3.組織并指導研發項目的實施,并實時監控、管理和調整研發項目進展;
4.負責對研發團隊過程管理的專業指導,進而間接提高整體研發水平;
崗位要求:
1.碩士以上學歷,8年以上科技公司工作經驗,經驗豐富者可以放寬到本科學歷;
2.擅長研發過程管理工作;有主導研發過程持續改善的經驗;
3.有軟硬件研發的成長經歷,精通技術。熟悉jvm, nio, 線程、并發等開發知識,有后臺框架開發經驗者優先;熟悉VUE、react等前端框架;熟悉tcp, http等基礎網絡協議;深入了解Redis、MQ、Nosql, Zookeeper等技術并有相關實踐經驗;
4.有研發體系數字化轉型規劃與實施經驗尤佳;
5.有華為或者IBM等頭部研發企業經驗尤佳;
6.有精益研發、大型系統的設計、大型團隊管理和開發經驗者等先進研發管理主導經驗尤佳。 -
月子中心護士主管
4000-8000元2025-07-15陳老師工作經驗要求:有5年以上高端月子中心護理管理經驗/三甲醫院產科護士長或助理護士長工作經驗。
必備的知識與技能:具備全面的母嬰護理專業知識及技能;臨床專業護理業務知識扎實,專科及基礎護理技術熟練;掌握護理基礎理論及有關的醫學知識和婦產科、兒科常見疾病護理原則,具有豐富的新生兒臨床護理經驗。具有組織護理人員業務學習及專科知識與技能培訓的能力。有較強的質量管控意識和風險管控能力。熟悉操作Office辦公軟件及辦公設備。
素質要求:具有嚴謹的工作態度,責任心強。有一定的工作計劃和執行能力、具有較強的工作協調能力;具備較好的溝通能力、良好的服務理念。
崗位職責:
1.負責建立健全護理部的內部管理制度和工作流程,促進制度和流程的規范化,并監督執行;
2.負責監督育嬰部看護質量和看護程序,貫徹和執行到位;
3.負責監督、指導、抽查部門對嚴格質控、消毒隔離措施,風險管理的執行力度,預防會所內感染;
4.負責制定各級護理人員崗位職責,培訓并指導護理主管對特殊客戶及寶寶的風險告知書的制作;
5.負責制定護理人員的培訓計劃并實施,負責組織護理管理檢查工作,進行業務指導并解決技術操作難題;
6.負責部門培訓課件制作、各級護理人員理論考試試題的制作及考核;
7.負責處理客戶護理投訴及糾紛。 -
醫美皮膚科醫生
30000-60000元2025-07-15張玳滋3、 遵守醫療原則,嚴格執行各項規章制度和技術操作規程,確保醫療質量; 對醫療糾紛(客訴等)進行預案處理,完成評估并提出專家處理建議。 4、負責根據醫院要求,認真做好病案等醫療文書記錄。 -
注射主診主治醫師
50000-80000元2025-07-15張玳滋2、遵守醫療原則,嚴格執行各項規章制度和技術操作規程,確保醫療質量; 對醫療糾紛(客訴等)進行預案處理,完成評估并提出專家處理建議。 …… 4、學習和運用先進醫療技術,開展新技術、新療法,及時總結臨床經驗;參與討論疑難病例。 任職要求: 1、主診主治(必需) 2、注射技術好,溝通能力強 -
產業規劃師
15000-30000元2025-07-15任職要求: 1、掌握課題研究方法,熟悉相關國家政策,有相關行業或技術研究報告等撰寫經驗; 2、具備出色的邏輯思維、文字功底和寫作能力,具有較強的學習能力; 3、有良好的溝通能力和團隊合作能力 -
政策研究員(農業板塊)
10000-15000元2025-07-15任職要求: 1、掌握課題研究方法,熟悉相關國家政策,有相關行業或技術研究報告等撰寫經驗; 2、具備出色的邏輯思維、文字功底和寫作能力,具有較強的學習能力; 3、有良好的溝通能力和團隊合作能力 -
規劃課題研究員2名
15000-20000元2025-07-15任職要求: 1、掌握課題研究方法,熟悉相關國家政策,有相關行業或技術研究報告等撰寫經驗; 2、具備出色的邏輯思維、文字功底和寫作能力,具有較強的學習能力; 3、有良好的溝通能力和團隊合作能力 -
項目申報工程師2名
8000-13000元2025-07-15項目申報工程師2名 ? 工作職責及崗位要求: 1 .負責將科技計劃項目(重點研發.重大專項.瞪羚企業.科技成果轉化.高新技術企業).負責工信資金項目(技改項目.中小企業項目.企業技術中信).負責發改項目 -
口腔科醫生
15000-30000元2025-07-152、工作職責: (1)嚴格執行臨床診療技術操作常規、嚴格無菌操作、保證醫療安全; (2)開展口腔全科診療; (3)負責 口腔疾病的診斷、治療方案設計與執行; (4)負責種植牙技術、正畸治療、牙周病治療 …… 、兒童齒科及各類口腔修復技術; (5)嚴格遵守醫療衛生法律法規及醫院各項規章制度,不斷追求專業領域內的繼續教育和學術研究,保持與時俱進的醫學技術水平。 -
全科醫生
10000-15000元2025-07-151.按時查房,具體參加和指導下級醫師進行診斷、治療及操作; 2.掌握患者的病情變化,遇有急、危重、疑難、死亡及其他特殊情況時,應及時處理,并向上級醫師或科領導匯報; 3.認真執行各項規章制度和臨床技術操作規范 -
美容皮膚科醫師
40000-70000元2025-07-15崗位職責: 1、服務交付:負責皮膚科顧客的醫療項目操作,對顧客所治療項目的技術效果和服務體驗感負責,治療項目包括皮膚和注射; 2、病歷管理:負責顧客病歷書寫、醫療文書檔案的建立,負責病歷及處方的評審工作 …… 操作技術能力優秀者,可放寬為執業醫師證,執業范圍必須是皮膚病或者皮膚病與性病且能變更執業; 2、任職醫療美容行業皮膚科醫生/主任五年及以上,具有豐富的臨床操作案例,能夠獨立開展皮膚科各項工作; 3、 -
項目技術員
3000-4000元2025-07-15李經理(一)崗位職責: 1、負責技術項目實施工作; 2、負責網絡、計算機開發與維護;? 3、負責考試系統的安裝和應用;? 4、參與并協助項目實施過程中計算機軟硬件系統安裝調試、運行管理等工作。 -
中醫
7000-12000元2025-07-15劉進備注:能適應外出義診 崗位職責: 1.接待日常門診工作,認真檢查患者病情,細心診斷,正確處方,合理用藥,杜絕誤診; 2.認真執行各項規章制度,診療常規和技術操作常規,嚴防差錯事故發生; 3.積極推廣中醫醫療 -
臨床數據管理員(DM)
6000-9000元2025-07-15蔣志偉崗位職責 1、負責并參與臨床試驗項目的數據工作; 2、協助改進數據管理流程,提高數據管理技術和能力; 3、負責病例表及數據管理相關資料的交接,指導數據助理作詳細記錄; 4、撰寫和/或審核項目數據管理計劃
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南寧IT技術支持招聘工資
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4807
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 9K,最多人拿:4K
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30.8%4K
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學歷要求分析
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不限學歷100%
南寧IT技術支持招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
南寧IT技術支持招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。