一、職位描述
1、任職于司法局批復(fù)成立的人民調(diào)解委員會，受法院委派負(fù)責(zé)承辦金融借款、借款合同及物業(yè)糾紛調(diào)解；
2、負(fù)責(zé)通過電話、網(wǎng)絡(luò)、調(diào)解平臺等方式進(jìn)行銀行信用卡等金融糾紛案件開展線上調(diào)解工作；
3、負(fù)責(zé)協(xié)助處理商業(yè)糾紛調(diào)解和談判協(xié)商，及協(xié)助處理企業(yè)風(fēng)險資產(chǎn)的處置工作，并提交相關(guān)工作報告；
4、與雙方當(dāng)事人進(jìn)行溝通、協(xié)商，告知相關(guān)法律風(fēng)險和法律后果，促使雙方達(dá)成一致；
5、及時跟進(jìn)所負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)溝通管理，完成承辦業(yè)務(wù)管理任務(wù)目標(biāo)等相關(guān)工作。
二、任職要求：
1、良好的溝通能力、談判能力、口齒清楚、反應(yīng)靈敏、邏輯思維清晰;
2、工作態(tài)度積極進(jìn)取、抗壓能力強、有良好的團隊合作意識，能遵守公司規(guī)章制度;
3、有一定的政策理論水平，熟悉民法、民訴法、人民調(diào)解等相關(guān)法律；
4、工作態(tài)度積極進(jìn)取、抗壓能力強、有良好的團隊合作意識，能遵守公司規(guī)章制度;
5、具有銀行、證券、期貨、保險等專業(yè)領(lǐng)域知識背景的人士，或法務(wù)/金融應(yīng)屆生優(yōu)先考慮;
6、無犯罪記錄、無不良征信記錄。
三、薪資及福利待遇：
1、【薪資】無責(zé)底薪2800+業(yè)績提成+對應(yīng)激勵津貼
2、【五險】購買：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險；
3、【禮品】節(jié)假日公司都會發(fā)放禮品，員工生日有部門生日會、現(xiàn)金紅包等
4、【活動】為豐富員工的業(yè)余生活及增進(jìn)員工對公司的歸屬感，公司不定期進(jìn)行聚餐、唱歌、戶外、球類等活動
5、【假期】固定月休6天，另外傳統(tǒng)節(jié)日、法定假日、婚假、產(chǎn)假等齊全
6、【晉升】公司沒有空降兵，每位管理者都來自基礎(chǔ)，發(fā)展空間大 晉升空間：組員—實習(xí)組長—組長—實習(xí)主管—主管。

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)逾期客戶的上門催收工作；
2、負(fù)責(zé)對嚴(yán)重逾期且催收無效的客戶，收集相關(guān)材料進(jìn)行起訴。
任職要求：
1、具有專業(yè)的催收話術(shù)及良好的溝通談判能力；
2、有較好的金融風(fēng)控管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、具備一定的法務(wù)知識；
4、思路及表達(dá)清晰，具備優(yōu)秀的應(yīng)變、抗壓能力及談判技巧；
5、其他要求：會開車，熟悉辦公軟件。