
南寧經營專員招聘
桂聘提供2025年7月南寧經營專員最新招聘,青秀區1條西鄉塘區1條,平均工資約為4948元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多經營專員經營專員客戶經營專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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經營部專員
4000-6000元2025-07-01工作職責:
1、協助經營部經理制定企業戰略規劃、負責公司建設運作,根據公司總體規劃,組織公司項目的體系運行,全面統籌項目的各項管理工作;
2、收集項目各種相關信息、數據,為公司決策層提供參考建議;
3、在授權范圍內進行商務談判,參與合同談判、合同條款審核,負責建設工程施工合同、專業分包合同、勞務分包合同的簽訂與管理;
4、負責招標文件的審閱,組織布置投標工作;
5、積累公司的經營業績資料,記錄開標、評標的結果,標書留底歸檔;
6、處理公司對外的經濟糾紛,負責公司、專業分包、勞務分包、項目結算工作;、
7、做事務實,適應外地出差,能承受較大的工作壓力,具有較強的團隊協作精神。
任職資格:
1.工程、經濟管理或相關專業專科以上畢業;
2.熟悉涉外管理及建筑業相關管理知識,有較強的組織協調能力、口頭及文字表達能力、理解能力,會電腦操作。
3.建筑行業項目管理、企業管理經驗;
4.具備招投標經驗,有較強的采購計劃、溝通談判、信息收集和分析能力;
知識結構較全,具備企業發展戰略思維。
5.熱愛企業,堅持原則,較強的事業心與責任心,公正廉潔,保密意強;
另外接受無經驗,溝通能力強、有上進心,肯學習可以帶。 -
財稅銷售經理
4000-6000元2025-06-30林女士公司主要經營代理記賬,財務咨詢,公司注冊、變更、注銷、資質辦理等相關工商局、稅務局業務。
崗位職責:
1、根據公司提供的客戶資源,通過電話、微信,新開發、客戶轉介紹、渠道合作、抖音等多種方式開發、維系客戶,并進行客戶拜訪,促成簽單;
2、銷售團隊組建、管理,人才培養,保障公司持續發展;
3、根據公司運營要求,制定好月度、季度、半年度、年度業績目標,帶領團隊達成各項業績目標;
4、對團隊成員進行培訓、輔導和現場巡視管理,保證日常工作正常開展;
5、根據團隊成員的客戶成交情況,協調好跨部門溝通工作;;
6、按公司目標要求,提升團隊成員整體業務水平;
7、根據客戶需求,制定相關工商、財稅服務,促成簽訂合同,對未成單客戶定期回訪維護,進一步挖掘客戶需求;
任職資格:
1、不限學歷,有財稅工作經驗、電銷團隊管理經驗者優先;
2、具備較強的組織能力、執行力、業務能力和服務意識;
3、品行端正、責任心強;
4、有積極進取的精神及接受挑戰的性格,熱衷于自主學習、不斷提升自我;
薪酬福利:
1、底薪:4000元(無責底薪)
2、薪資架構: 底薪 + 績效 +獎金+ 團隊提成 (綜合薪資6K-1.5K以上)
2、福利:五險、帶薪年假、過節福利、生日關懷、豐厚的月、季業績激勵獎勵等。
4、豐富的員工活動:如團建、籃球賽、氣排球等 。
公司晉升流程預覽:專員—組長—主管—經理—總監等
公司有成熟電銷系統,公司自己充值;
上班時間:08:30—18:00 (08:30-12:00,14:00-18:00)
周末雙休,法定假節日休息,不加班;
約 2 個崗位
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南寧地產招投標招聘工資
¥
4948
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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2.6%2K
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25.6%3K
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33.3%4K
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10.3%5K
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15.4%6K-8K
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5.1%8K-1W
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7.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷97.4%
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大專2.6%
南寧地產招投標招聘需要什么學歷?不限學歷占97.4%,大專占2.6%。
經驗要求分析
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不限經驗97.4%
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1-3年2.6%
南寧地產招投標招聘需要什么經驗?不限經驗占97.4%,1-3年占2.6%。