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南寧計(jì)劃管理招聘 logo

南寧計(jì)劃管理招聘

桂聘提供2025年7月南寧計(jì)劃管理最新招聘,青秀區(qū)234條西鄉(xiāng)塘區(qū)127條,平均工資約為5196元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多計(jì)劃管理計(jì)劃管理生產(chǎn)計(jì)劃管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-青秀區(qū) 1人 食品 投遞:1人 瀏覽:190
2025-07-04
廖女士
工作地:南寧南湖6號(hào)2棟3層百桂堂
主要工作職責(zé):
1.制定京東及拼多多店鋪整體業(yè)務(wù)目標(biāo)與經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;
2.負(fù)責(zé)京東及拼多多店鋪整體運(yùn)營(yíng),包括選品、店鋪整體策劃、營(yíng)銷推廣、爆款運(yùn)營(yíng)等,充分利用平臺(tái)資源,完成公司銷售任務(wù);
3.負(fù)責(zé)策劃京東及拼多多店鋪各種營(yíng)銷活動(dòng);
4.負(fù)責(zé)對(duì)京東及拼多多店鋪核心數(shù)據(jù)(流量、轉(zhuǎn)化、點(diǎn)擊率)進(jìn)行監(jiān)控和分析;
5.負(fù)責(zé)收集平臺(tái)、行業(yè)、競(jìng)品數(shù)據(jù)并通過(guò)相關(guān)數(shù)據(jù)報(bào)表分析,快速調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略、提高店鋪的核心數(shù)據(jù);
6.參與市場(chǎng)開(kāi)拓,與各相關(guān)部門進(jìn)行溝通,了解產(chǎn)品開(kāi)發(fā)進(jìn)度,保證產(chǎn)品按時(shí)上線銷售;
7.把控平臺(tái)推廣營(yíng)銷費(fèi)用,指定推廣計(jì)劃,保證投放產(chǎn)出比;
8.維護(hù)店鋪日常工作:商品上下架、價(jià)格維護(hù)、庫(kù)存管理、優(yōu)化標(biāo)題、優(yōu)化店鋪及商品排名等;
9.根據(jù)所負(fù)責(zé)的店鋪銷售需求負(fù)責(zé)在相關(guān)系統(tǒng)上下生產(chǎn)單;
10.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),擁有快消品行業(yè)電商運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
2.擁有較強(qiáng)的應(yīng)變能力、數(shù)據(jù)分析能力、協(xié)調(diào)能力,能獨(dú)立處理緊急問(wèn)題;
3.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
4.精通店鋪規(guī)則和操作流程,具備店鋪各類營(yíng)銷工具的實(shí)操能力,能夠充分利用平臺(tái)資源。
薪資架構(gòu):崗位工資+績(jī)效工資+提成
2025-07-04
南寧市良慶區(qū)北投大廈B座15層
1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)全面主持本部工作,擬訂執(zhí)行部門工作計(jì)劃,定期提交工作總結(jié);
2、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理主持部門會(huì)議,傳達(dá)公司文件精神,確保公司文件精神貫徹實(shí)施;
3、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好工程項(xiàng)目進(jìn)場(chǎng)前的資源配置工作和入場(chǎng)后的施工現(xiàn)場(chǎng)管理;
4、編制項(xiàng)目庫(kù)管臺(tái)賬,按施工計(jì)劃和實(shí)際需求對(duì)項(xiàng)目材料進(jìn)行收支管理;
5、組織“施工日記”的填寫與管理;
6、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理組織項(xiàng)目部各專業(yè)人員的相關(guān)質(zhì)量、業(yè)務(wù)培訓(xùn)及考核工作
7、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理在工程竣工后進(jìn)行工程決算,做好項(xiàng)目總結(jié)。
2025-07-04
葉娜
1.崗位職責(zé):
1.1市場(chǎng)研究與分析:需要深入研究醫(yī)療消費(fèi)市場(chǎng)的結(jié)構(gòu)、規(guī)模、增長(zhǎng)率和競(jìng)爭(zhēng)格局,理解消費(fèi)者的需求、行為和偏好,以及行業(yè)內(nèi)的主要參與者、技術(shù)和產(chǎn)品發(fā)展。
1.2市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)收集:密切關(guān)注市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的動(dòng)向,包括他們的產(chǎn)品、定價(jià)策略、市場(chǎng)份額等,以便為公司的市場(chǎng)定位和產(chǎn)品策略提供建議。
1.3數(shù)據(jù)收集與處理:收集和分析大量的市場(chǎng)數(shù)據(jù),包括銷售數(shù)據(jù)、用戶反饋、市場(chǎng)報(bào)告等,以便提取有價(jià)值的業(yè)務(wù)洞察。
1.4業(yè)務(wù)策略制定:基于市場(chǎng)分析和數(shù)據(jù)洞察,制定和調(diào)整業(yè)務(wù)策略,如市場(chǎng)擴(kuò)張計(jì)劃、產(chǎn)品定價(jià)策略、市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)等。
1.5報(bào)告撰寫與呈現(xiàn):撰寫詳細(xì)的市場(chǎng)分析報(bào)告和業(yè)務(wù)建議,向管理層或相關(guān)團(tuán)隊(duì)呈現(xiàn)分析結(jié)果,以支持決策制定。
2.任職要求:
2.1教育背景和專業(yè)知識(shí):具備本科及以上學(xué)歷,特別是經(jīng)濟(jì)、管理、醫(yī)學(xué)、生物統(tǒng)計(jì)、數(shù)據(jù)分析等相關(guān)專業(yè)背景。
3崗位經(jīng)驗(yàn):
3.1具備豐富的醫(yī)療消費(fèi)市場(chǎng)或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn),有把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),理解客戶需求,以及提供更精準(zhǔn)的業(yè)務(wù)分析經(jīng)驗(yàn)。
3.2數(shù)據(jù)分析能力和經(jīng)驗(yàn):需要具備出色的數(shù)據(jù)分析能力,包括數(shù)據(jù)收集、整理、處理、分析和解讀的能力。熟練使用各種數(shù)據(jù)分析工具,如Excel、SPSS、SAS等,并能夠運(yùn)用統(tǒng)計(jì)方法和模型進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,是基本要求。
3.3市場(chǎng)敏感度和經(jīng)驗(yàn):對(duì)醫(yī)療消費(fèi)市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)、趨勢(shì)和變化保持敏感,能夠及時(shí)捕捉市場(chǎng)信息,并據(jù)此進(jìn)行業(yè)務(wù)分析和預(yù)測(cè)。
3.4溝通協(xié)調(diào)能力和經(jīng)驗(yàn):需要與不同部門和團(tuán)隊(duì)進(jìn)行溝通和協(xié)作,需要具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。同時(shí),能夠清晰地表達(dá)自己的觀點(diǎn)和建議,以便更好地推動(dòng)業(yè)務(wù)決策。
3.5報(bào)告撰寫能力和經(jīng)驗(yàn):能夠撰寫專業(yè)、準(zhǔn)確、有深度的業(yè)務(wù)分析報(bào)告,為決策提供有力支持。
3.6具備獨(dú)立思考能力、解決問(wèn)題的能力、學(xué)習(xí)能力和抗壓能力等。能應(yīng)對(duì)復(fù)雜多變的醫(yī)療消費(fèi)市場(chǎng)環(huán)境,提供高質(zhì)量的業(yè)務(wù)分析服務(wù)。
3.7有帶教分析師管理培訓(xùn)生的能力和經(jīng)驗(yàn)。
4.崗位福利:
業(yè)務(wù)分析師年薪12萬(wàn)起;管理培訓(xùn)生年薪6萬(wàn)元起。廣州、南寧為工作常駐地,其它城市有差補(bǔ)。
南寧-青秀區(qū) 1人 食品 投遞:5人 瀏覽:375
2025-07-04
廖女士
主要工作職責(zé): 1.制定京東及拼多多店鋪整體業(yè)務(wù)目標(biāo)與經(jīng)營(yíng)計(jì)劃; 2.負(fù)責(zé)京東及拼多多店鋪整體運(yùn)營(yíng),包括選品、店鋪整體策劃、營(yíng)銷推廣、爆款運(yùn)營(yíng)等,充分利用平臺(tái)資源,完成公司銷售任務(wù); 3.負(fù)責(zé)策劃京東及拼多多店鋪各種營(yíng)銷活動(dòng) …… 、行業(yè)、競(jìng)品數(shù)據(jù)并通過(guò)相關(guān)數(shù)據(jù)報(bào)表分析,快速調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略、提高店鋪的核心數(shù)據(jù); 6.參與市場(chǎng)開(kāi)拓,與各相關(guān)部門進(jìn)行溝通,了解產(chǎn)品開(kāi)發(fā)進(jìn)度,保證產(chǎn)品按時(shí)上線銷售; 7.把控平臺(tái)推廣營(yíng)銷費(fèi)用,指定推廣計(jì)劃 …… ,保證投放產(chǎn)出比; 8.維護(hù)店鋪日常工作:商品上下架、價(jià)格維護(hù)、庫(kù)存管理、優(yōu)化標(biāo)題、優(yōu)化店鋪及商品排名等; 9.根據(jù)所負(fù)責(zé)的店鋪銷售需求負(fù)責(zé)在相關(guān)系統(tǒng)上下生產(chǎn)單; 10.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

培訓(xùn)專員

5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心 1人 餐飲 管理咨詢 瀏覽:161
2025-07-04
人事部
二、在職員工培訓(xùn)/考核: ① 配合公司其他部門組織技能培訓(xùn)/考核:做好培訓(xùn)/考核前計(jì)劃安排、協(xié)助主考官完成培訓(xùn)/考核結(jié)果的打分、完成課件/題庫(kù)的編寫和更迭,資料整理下發(fā)等。 …… 三、培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)的管理: ①配合總經(jīng)辦建立公司內(nèi)部的培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)的選拔標(biāo)準(zhǔn),制定選拔流程,并實(shí)施選拔,完成組建講師團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)。 ②需要時(shí)配合完成講師培訓(xùn)技巧的課件編寫和更迭。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-嘉州華都 1人 餐飲 食品 投遞:2人 瀏覽:157
2025-07-04
張經(jīng)理
1、有一定的管理能力,公關(guān)能力,靈活應(yīng)變能力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),有一定的團(tuán)隊(duì)管理領(lǐng)導(dǎo)能力。 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員管理,碰到突發(fā)事件處理,進(jìn)行人員協(xié)調(diào)。 …… 3、負(fù)責(zé)單位食堂的采購(gòu),日常對(duì)接,公關(guān)維護(hù),拓展,對(duì)賬,催收款、項(xiàng)目盈利計(jì)劃。 4、能適應(yīng)在廣西區(qū)內(nèi)出差。 5、業(yè)績(jī)突出,后期可入股。

工程資料員

6000-7000元
南寧-良慶區(qū) 1人 照明 投遞:1人 瀏覽:120
2025-07-04
蔡青松
崗位職責(zé): 1、按照資料清單,收集項(xiàng)目各類資料并進(jìn)行整理,管理資料的日常借閱、回收和保存,跟蹤簽證、變更、開(kāi)工、竣工報(bào)告等資料的制作、審批過(guò)程并及時(shí)歸檔,按照成控人員的要求及時(shí)移交相關(guān)資料; 2、與甲方 …… 3、獨(dú)立完成項(xiàng)目所有工程資料的收集和編制工作 (1)分部分項(xiàng)工程劃分和工程質(zhì)量檢驗(yàn)計(jì)劃等; (2)建立工程技術(shù)有效文件清單; (3)制作竣工圖,參與竣工報(bào)告的編制及資料送審,并對(duì)項(xiàng)目各類資料的規(guī)范性進(jìn)行檢查 …… (4)負(fù)責(zé)對(duì)所有工程資料、施工技術(shù)資料、安全生產(chǎn)資料進(jìn)行收集、整理、匯總,完成竣工驗(yàn)收和備案資料 任職資格: 1、專科以上學(xué)歷,建筑工程或土木類相關(guān)專業(yè); 2、熟悉施工備案程序,竣工驗(yàn)收資料歸檔管理
南寧-青秀區(qū)-綠海云天 1人 瀏覽:3
2025-07-04
嚴(yán)其亮
工作職責(zé): 1、根據(jù)醫(yī)院經(jīng)營(yíng)目標(biāo)完成團(tuán)隊(duì)銷售業(yè)績(jī),通過(guò)客戶開(kāi)發(fā)、挖潛、完善服務(wù)等方式,配合促銷計(jì)劃努力達(dá)成銷售目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)按醫(yī)院服務(wù)禮儀規(guī)范要求,熱情、誠(chéng)懇接待客戶,以專業(yè)的知識(shí)、良好的溝通技巧為客戶解疑并 …… ,營(yíng)銷醫(yī)院的手術(shù)項(xiàng)目;深度開(kāi)發(fā)客戶消費(fèi)潛力; 3、負(fù)責(zé)引導(dǎo)老客戶推薦新客戶,做好初診及二次開(kāi)發(fā); 4、管理整個(gè)養(yǎng)發(fā)護(hù)理中心團(tuán)隊(duì)。
2025-07-04
武曉麗
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商應(yīng)商開(kāi)發(fā)、談判、采購(gòu)以及供應(yīng)鏈建設(shè)工作; 2、對(duì)所負(fù)責(zé)品類的商品結(jié)構(gòu)規(guī)劃、定價(jià)管理等工作,通過(guò)商品的銷售、毛利、復(fù)購(gòu)率、客訴率等指標(biāo),對(duì)商品經(jīng)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé); 3、整理分析各項(xiàng)數(shù)據(jù) …… ,知名超市/連鎖餐飲企業(yè)采購(gòu)背景者優(yōu)先; 3、有獨(dú)立的供應(yīng)商談判能力和商品市場(chǎng)行情判斷能力; 4、熟練使用辦公軟件,對(duì)數(shù)據(jù)敏感; 5、有優(yōu)秀的戰(zhàn)略意識(shí)、清晰的操作思路、良好的策劃推廣能力及強(qiáng)大的計(jì)劃執(zhí)行統(tǒng)籌能力
南寧-青秀區(qū)-新興村回建小區(qū) 1人 醫(yī)院 瀏覽:30
2025-07-04
ppr客戶/門診產(chǎn)后的產(chǎn)康治療; 2.根據(jù)產(chǎn)婦評(píng)估結(jié)果(如盆底肌力、腹直肌分離度、體態(tài)分析等),制定個(gè)性化產(chǎn)后康復(fù)方案; 3.熟練執(zhí)行產(chǎn)后康復(fù)技術(shù):盆底肌修復(fù)、骨盆矯正、腹直肌閉合、乳腺疏通、產(chǎn)后疼痛管理 …… 5.客戶管理與跟蹤 (1)-建立產(chǎn)婦康復(fù)檔案,定期跟蹤恢復(fù)進(jìn)展,調(diào)整治療計(jì)劃; (2)提供產(chǎn)后營(yíng)養(yǎng)、運(yùn)動(dòng)及心理調(diào)適指導(dǎo),提升客戶滿意度; (3)處理客戶治療中的突發(fā)問(wèn)題(如治療不適反饋),及時(shí)上報(bào)并協(xié)同解決 …… 三、崗位差異化亮點(diǎn) 1.技術(shù)賦能:提供院內(nèi)定期技術(shù)培訓(xùn)(如歐洲盆底康復(fù)認(rèn)證課程); 2.晉升空間:優(yōu)秀者可晉升為產(chǎn)后康復(fù)項(xiàng)目組長(zhǎng)/主管,參與科室管理; 3.資源支持:配備進(jìn)口康復(fù)設(shè)備及標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)流程
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)廣場(chǎng) 1人 瀏覽:45
2025-07-04
趙威盛
1、負(fù)責(zé)社群的日常維護(hù)和管理、及時(shí)響應(yīng),包含社群SOP制定以及分發(fā)、用戶關(guān)系維護(hù),為用戶的全生命周期負(fù)責(zé),培養(yǎng)用戶對(duì)品牌的黏性; 2、根據(jù)商城的每日商品選品和上架、制定社群每日推品計(jì)劃,并根據(jù)活動(dòng)節(jié)點(diǎn)開(kāi)展社群營(yíng)銷活動(dòng)
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家 1人 瀏覽:2
2025-07-04
郭硯君
2、團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)區(qū)域公司業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)的全方位管理,日常業(yè)務(wù)指導(dǎo)以及團(tuán)隊(duì)整體業(yè)績(jī)提升,構(gòu)建高效協(xié)作的項(xiàng)目開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)。 …… 2、能力要求:具備出色的溝通與協(xié)調(diào)能力,能夠與內(nèi)部團(tuán)隊(duì)、外部政府部門及合作單位進(jìn)行有效溝通;擁有優(yōu)秀的計(jì)劃與組織能力,合理規(guī)劃項(xiàng)目與團(tuán)隊(duì)工作;具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力,激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員潛能,提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力。

人事行政

3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 電力 儀器 投遞:6人 瀏覽:619
2025-07-04
韓小姐
1、熟悉人力資源六大板塊,負(fù)責(zé)招聘、薪酬管理、績(jī)效管理、員工培訓(xùn)等模塊; 2、負(fù)責(zé)辦公室日常衛(wèi)生清潔、維護(hù)、督促等管理工作,確保工作的正常有序進(jìn)行。 …… 3、辦公用品的采購(gòu)消耗計(jì)劃及采購(gòu)、盤點(diǎn)、保管、發(fā)放、統(tǒng)計(jì);固定資產(chǎn)采購(gòu)、盤點(diǎn)、報(bào)修管理等工作。 …… 4、依據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,進(jìn)行全公司各崗位的定崗、定員、定編,進(jìn)行職位分析與崗位描述,明確各崗位權(quán)、責(zé)、利及任職資格要求,并根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展、組織結(jié)構(gòu)調(diào)整等做相應(yīng)修訂; 5、負(fù)責(zé)辦理員工的招聘

產(chǎn)康治療師

5000-8000元
南寧-青秀區(qū)-新興村回建小區(qū) 1人 醫(yī)院 瀏覽:36
2025-07-04
ppr客戶/門診產(chǎn)后的產(chǎn)康治療; 2.根據(jù)產(chǎn)婦評(píng)估結(jié)果(如盆底肌力、腹直肌分離度、體態(tài)分析等),制定個(gè)性化產(chǎn)后康復(fù)方案; 3.熟練執(zhí)行產(chǎn)后康復(fù)技術(shù):盆底肌修復(fù)、骨盆矯正、腹直肌閉合、乳腺疏通、產(chǎn)后疼痛管理 …… 5.客戶管理與跟蹤 (1)-建立產(chǎn)婦康復(fù)檔案,定期跟蹤恢復(fù)進(jìn)展,調(diào)整治療計(jì)劃; (2)提供產(chǎn)后營(yíng)養(yǎng)、運(yùn)動(dòng)及心理調(diào)適指導(dǎo),提升客戶滿意度; (3)處理客戶治療中的突發(fā)問(wèn)題(如治療不適反饋),及時(shí)上報(bào)并協(xié)同解決 …… 三、崗位差異化亮點(diǎn) 1.技術(shù)賦能:提供院內(nèi)定期技術(shù)培訓(xùn)(如歐洲盆底康復(fù)認(rèn)證課程); 2.晉升空間:優(yōu)秀者可晉升為產(chǎn)后康復(fù)項(xiàng)目組長(zhǎng)/主管,參與科室管理; 3.資源支持:配備進(jìn)口康復(fù)設(shè)備及標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)流程
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)廣場(chǎng) 1人 瀏覽:85
2025-07-04
趙威盛
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)社群的日常維護(hù)和管理、及時(shí)響應(yīng),包含社群SOP制定以及分發(fā)、用戶關(guān)系維護(hù),為用戶的全生命周期負(fù)責(zé),培養(yǎng)用戶對(duì)品牌的黏性; 2、根據(jù)商城的每日商品選品和上架、制定社群每日推品計(jì)劃
約 593 個(gè)崗位

南寧計(jì)劃管理招聘最新投遞

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南寧生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 1.6%
    2K
  • 18%
    3K
  • 31.1%
    4K
  • 23%
    5K
  • 14.8%
    6K-8K
  • 3.3%
    8K-1W
  • 8.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

南寧 生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC)百科

...崗位職責(zé)
1、根據(jù)生產(chǎn)及銷售計(jì)劃,準(zhǔn)確制定生產(chǎn)月計(jì)劃。
2、跟蹤分公司報(bào)貨計(jì)劃完成情況,提出問(wèn)題并解決問(wèn)題。
3、定時(shí)完成產(chǎn)、銷、存計(jì)劃分析,提出改進(jìn)意見(jiàn)。
4、準(zhǔn)確快速完成銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)及調(diào)整并進(jìn)行分析。
5、配合相關(guān)部門完成產(chǎn)品調(diào)度和促銷計(jì)劃的安排。
6、準(zhǔn)確及時(shí)完成分公司報(bào)貨,保證銷售一線貨源充足。
7、跟蹤分公司發(fā)貨進(jìn)度,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)溝通。
8、準(zhǔn)確及時(shí)完成分公司促銷品的發(fā)放,保障促銷活動(dòng)順利進(jìn)行。
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