
南寧家裝顧問招聘
桂聘提供2025年7月南寧家裝顧問最新招聘,青秀區(qū)26條興寧區(qū)5條,平均工資約為5057元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多家裝顧問銷售專員銷售顧問銷售專員業(yè)務員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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基因檢測銷售代表(桂林)
6000-10000元2025-07-07程慶崗位職責:
1.醫(yī)學檢驗服務項目產(chǎn)品的市場銷售工作:根據(jù)公司銷售和開發(fā)目標,完成自己銷售范圍內(nèi)的銷售和開發(fā)目標。
2.向醫(yī)院科室 、醫(yī)生推廣公司的檢驗項目,完成業(yè)務合同的簽訂。
3.負責客戶回款的催交和跟蹤,并做好自己銷售費用的控制。
4.負責客戶關系的維護,按時進行客戶拜訪,解決客戶所反饋問題。
5.負責市場信息的收集,并及時向上級反饋。
6.完成公司規(guī)定的各類報表及上級臨時交付的任務。
任職要求:
1.醫(yī)學相關專業(yè),大專及以上學歷。
2.基因檢測崗位1-2年工作經(jīng)驗,重癥,外科、腫瘤資源者優(yōu)先。
3.身體健康,品德端正,有責任心,有團隊合作精神。
4.年齡要求20-35歲,男女不限。 -
醫(yī)藥銷售代表
4000-9000元2025-07-07程慶【招聘崗位】醫(yī)藥代表/高級醫(yī)藥代表
【工作地點】南寧
【負責產(chǎn)品】凱力康(1類新藥,國談品種)
【招聘要求】
1、既往有臨床醫(yī)藥銷售經(jīng)驗。有神經(jīng)內(nèi)科領域相關銷售經(jīng)驗優(yōu)先;
2、踏實勤奮,有較強的執(zhí)行力和客戶管理能力;
3、專科及以上醫(yī)藥相關專業(yè)學歷優(yōu)先。
【薪酬待遇】底薪+補貼+獎金+節(jié)假日福利等 -
基因檢測銷售代表(南寧)
6000-10000元2025-07-07程慶崗位職責:
1.醫(yī)學檢驗服務項目產(chǎn)品的市場銷售工作:根據(jù)公司銷售和開發(fā)目標,完成自己銷售范圍內(nèi)的銷售和開發(fā)目標。
2.向醫(yī)院科室 、醫(yī)生推廣公司的檢驗項目,完成業(yè)務合同的簽訂。
3.負責客戶回款的催交和跟蹤,并做好自己銷售費用的控制。
4.負責客戶關系的維護,按時進行客戶拜訪,解決客戶所反饋問題。
5.負責市場信息的收集,并及時向上級反饋。
6.完成公司規(guī)定的各類報表及上級臨時交付的任務。
任職要求:
1.醫(yī)學相關專業(yè),大專及以上學歷。
2.基因檢測崗位1-2年工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.身體健康,品德端正,有責任心,有團隊合作精神。
4.年齡要求20-35歲,男女不限。 -
醫(yī)藥終端銷售代表
3000-5000元2025-07-07白慧玲大參林,一心堂,桂中,同德健等連鎖藥品終端維護人員 -
醫(yī)藥銷售代表
3000-8000元2025-07-07郭令1.負責所轄區(qū)域藥店及診所客戶開發(fā)及維護; 2.負責百靈產(chǎn)品推廣及政策宣導; 3.完成區(qū)域銷售 -
醫(yī)藥銷售代表(桂平,平南)
7000-8000元2025-07-06申女士崗位職責:維護第三終端診所 任職要求:銷售經(jīng)驗1年以上 -
門店銷售代表
4000-5000元2025-07-05梁女士1、負責店面客戶接待,了解顧客需求。 2、品牌推廣,產(chǎn)品及活動優(yōu)惠講解。 3、開發(fā)新客戶,老客戶關系維護。 4、根據(jù)經(jīng)理制定銷售目標跟進,并及時反饋完成進度。 -
家裝顧問
5000-8000元2025-07-04聶斌晉升空間:家裝顧問-部門經(jīng)理-總監(jiān)-總經(jīng)理 薪資待遇:底薪+高提成+全勤獎+業(yè)績獎+帶單獎,綜合5-8k(上不封頂),各種獎金拿到手軟~ 人性化管理,沒有死規(guī)矩,領導親和力強,辦公環(huán)境好,交通便利, -
銷售代表 食品
3000-4000元2025-07-04ZHANG EP VIAL WEIJUN GRACE崗位職責: 1.了解酒店、西餐廳、連鎖性休閑吧、烘焙等社會中高端社會餐飲及烘焙的分布情況; 2.了解競爭對手的動向 在產(chǎn)品線及價格上做出迅速反應; 3.負責銷售公司產(chǎn)品及配合公司市場部推廣新產(chǎn)品; 4.維護老客戶關系及開發(fā)新客戶資源; 5.配合財務催收貨款; 6.每月匯報業(yè)務情況并分析總結。 崗位要求: 1.專科及以上學歷,專業(yè)不限; 2.1年以上快速消費品工作經(jīng)驗; 3.有較強的口頭表達能力與團隊協(xié)調能力,思路清晰,頭腦靈活; 4.有腳踏實地的工作精神,工作穩(wěn)重踏實; 崗位職責: -
業(yè)務員/銷售代表
3000-8000元2025-07-04劉*崗位職責: 1、負責所管轄區(qū)域的客戶銷售、客戶開發(fā)和維護工作、銷售業(yè)務指標的達成及貨款回收。 2、熟悉酒類產(chǎn)品知識,對相關產(chǎn)品市場價格及競品動態(tài)進行及時匯總匯報; 3、協(xié)助執(zhí)行品牌部對品牌產(chǎn)品布局規(guī)劃落地,品牌基礎工作開展及執(zhí)行。 二、職位要求 自備有交通工具;具備快消品銷售經(jīng)驗,優(yōu)秀應屆畢業(yè)生也可; 三、薪酬福利 1、構成:基本工資+等級工資+績效+提成+五險 2、公司購買五險、商業(yè)險 3、月休四天 四、工作地點 西鄉(xiāng)塘區(qū)、青秀區(qū)、興寧區(qū) -
藥品銷售代表
3000-6000元2025-07-04郭令1、在轄區(qū)內(nèi)醫(yī)院進行公司產(chǎn)品的推廣銷售,完成銷售任務; 2、根據(jù)需要拜訪醫(yī)護人員,向客戶推廣產(chǎn)品,不斷提高產(chǎn)品市場份額; 3、開拓潛在的醫(yī)院渠道客戶,并對既有的客戶進行維護; 4、充分了解市場狀態(tài),及時向上級主管反映竟爭對手的情況及市場動態(tài)、提出合理化建議; 5、制定并實施轄區(qū)醫(yī)院的推銷計劃,組織醫(yī)院內(nèi)各種推廣活動; 6、樹立公司的良好形象, 對公司商業(yè)秘密做到保密 招聘區(qū)域:百色市區(qū)及各縣份 -
醫(yī)藥銷售代表
5000-10000元2025-07-03張洪財負責產(chǎn)品在目標診所內(nèi)的推廣,制定市場計劃并確保完成任務 -
OTC醫(yī)藥銷售代表(廣西玉林)
4000-7000元2025-07-03劉欣1、根據(jù)銷售主管的安排對區(qū)域總體銷售負責,完成銷售指標; 2、每日按計劃拜訪各店,與店員,柜組長保持密切關系,使之熟悉公司產(chǎn)品的主要特性與利益、并能主動向消費者推薦; 3、區(qū)域活動的參與及跟進; 4、主動了解競爭產(chǎn)品情況,掌握客戶信息、競爭對手信息,并向總部及時進行反饋; 任職要求: 1、1年以上客戶開發(fā)或銷售、維護工作經(jīng)驗; 2、溝通能力強,熟悉當?shù)亟K端市場的操作及營銷模式; 3、工作積極熱情,責任心強; 4、有醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 -
銷售代表(玉林)
4000-8000元2025-07-03南寧市青秀區(qū)金湖富地廣場一、崗位職責: 1、負責公司酒水業(yè)務的市場開拓與銷售工作; 2、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 3、根據(jù)市場營銷計劃,完成銷售指標; 4、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃; 二、要求: 1、熱愛銷售工作,有酒水銷售、酒吧或快消行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 2、有責任心,能吃苦耐勞,能承受較大的工作壓力; 3、底薪+銷售提成+ 補貼+節(jié)日福利+生日福利; 4、高中以上學歷,男女不限,22-45周歲。 三、上班時間:周一至周六上班,周日休息,14:00-22:00 -
銷售代表
3000-6000元2025-07-03戎金惠薪酬福利:無責底薪+餐補+提成,入職買五險一金,綜合薪資3000-6000元。上班時間:早晚班次,早班9點-17點30分 晚班14點30-22點。 崗位職責:負責小區(qū)、異業(yè)和活動推進,負責連鎖店所轄區(qū)域內(nèi)的電器銷售工作。接待顧客咨詢,了解顧客的需求并達成銷售,負責做好貨品的銷售記錄和盤點及其賬目核對等工作,完成領導交代的其他工作任務。 任職要求:溝通表達能力較好,能吃苦耐勞,電腦操作熟練。 地點:南寧市青秀區(qū)
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黃小姐投遞了 貴州百靈企業(yè)集團制藥股份有限公司廣西分公司 的 醫(yī)藥銷售代表 職位2025-06-13
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南寧銷售專員招聘工資
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5057
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:5K
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4.2%2K
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22.5%3K
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22.1%4K
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24%5K
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13.8%6K-8K
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7.7%8K-1W
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5.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷94.8%
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初中0.6%
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高中0.7%
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中專1%
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大專2.8%
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本科0.1%
南寧銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占94.8%,初中占0.6%,高中占0.7%,中專占1%,大專占2.8%,本科占0.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗96.9%
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應屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年2.8%
南寧銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.9%,應屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占2.8%。