
南寧家裝產品設計師招聘
桂聘提供2025年7月南寧家裝產品設計師最新招聘,興寧區(qū)5條青秀區(qū)4條,平均工資約為5967元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多家裝產品設計師室內設計設計師室內設計師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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室內設計師
10000-15000元2025-07-04董海波崗位職責:
1、負責接待預約上門體驗家裝軟裝的客戶,與客戶洽談,全方位了解客戶對軟裝的需求及意見。根據(jù)客戶的需求為客戶設計較合適的軟裝方案。
2、為客戶介紹公司軟裝的具體套餐價格及整裝包含的項目,帶領客戶體驗品種齊全的展廳,為客戶介紹較合適的產品。
3.有效進行客戶關系的維護和發(fā)展,提升客戶滿意度和客戶價值,建立長期共贏的客戶合作關系;
任職資格
1、大專及以上學歷,室內設計、環(huán)境藝術設計、室內方向藝術類設計等相關專業(yè)優(yōu)先考慮,對室內裝飾裝修類工作有濃厚興趣;
2、能快速掌握客戶需求,根據(jù)客戶需求開展工作,設計方案;
3、熟練酷家樂、3Dmax、AutoCAD、Photoshop等軟件及室內裝飾的各大風格;
4、有家裝經驗1年以上經驗,熟練掌握簽單技巧及優(yōu)秀的談單能力。
5、具有先進的設計理念、較強的設計功底,思維活躍;
6、如果你經驗不足但對設計師感興趣,我們可以對您進行全方位的培養(yǎng)。
薪資福利:10000-15000
1.底薪+提成+獎金+績效工資+級別工資+工齡+全勤獎+分紅+注冊股+社保+節(jié)日福利+生日驚喜+一年一次旅行
2、體系化培訓(新人培訓+工藝培訓+專業(yè)技能培訓+材料培訓+管理領導培訓)全方位助你成長;
3、內部良好的晉升通道(設計師——設計部主管——設計部經理——設計部總監(jiān));
工作時間:8:50-12:00,14:00-18:00.單休 -
家居設計師
10000-15000元2025-07-04董海波崗位職責:
1、負責接待預約上門體驗家裝軟裝的客戶,與客戶洽談,全方位了解客戶對軟裝的需求及意見。根據(jù)客戶的需求為客戶設計較合適的軟裝方案。
2、為客戶介紹公司軟裝的具體套餐價格及整裝包含的項目,帶領客戶體驗品種齊全的展廳,為客戶介紹較合適的產品。
3.有效進行客戶關系的維護和發(fā)展,提升客戶滿意度和客戶價值,建立長期共贏的客戶合作關系;
任職資格
1、大專及以上學歷,室內設計、環(huán)境藝術設計、室內方向藝術類設計等相關專業(yè)優(yōu)先考慮,對室內裝飾裝修類工作有濃厚興趣;
2、能快速掌握客戶需求,根據(jù)客戶需求開展工作,設計方案;
3、熟練酷家樂、3Dmax、AutoCAD、Photoshop等軟件及室內裝飾的各大風格;
4、有家裝經驗1年以上經驗,熟練掌握簽單技巧及優(yōu)秀的談單能力。
5、具有先進的設計理念、較強的設計功底,思維活躍;
6、如果你經驗不足但對設計師感興趣,我們可以對您進行全方位的培養(yǎng)。
薪資福利:10000-15000
1.底薪+提成+獎金+績效工資+級別工資+工齡+全勤獎+分紅+注冊股+社保+節(jié)日福利+生日驚喜+一年一次旅行
2、體系化培訓(新人培訓+工藝培訓+專業(yè)技能培訓+材料培訓+管理領導培訓)全方位助你成長;
3、內部良好的晉升通道(設計師——設計部主管——設計部經理——設計部總監(jiān));
工作時間:8:50-12:00,14:00-18:00.單休 -
設計師助理
5000-10000元2025-07-04董海波工作內容:
1.量房。
2.圖紙、預算、材料選擇。
3.客戶談判、跟蹤、簽訂。
4.施工后的工地配合。
工作要求:
1.有強烈的銷售簽到欲望。
2.有一定的審美能力。
3.有個性的個人魅力。
4.有營銷、溝通技巧。
培訓發(fā)展:
良好的培訓學習:在這里你除了能賺到錢,最關鍵你能學到很多知識,并且鍛煉你的能力。一入職就有帶薪培訓,全面學習設計知識和產品知識,溝通技能等等,上崗后也會不斷有機會參加各種培訓,團隊每天都有學習,更可以像能力高的老同事學習,學習氛圍非常好!廣闊的升職機會:公司非常提倡員工成長,經理都是基層提升,無限的升職機會
1、公司提倡以老扶新,團隊作戰(zhàn)合作方式;
2、公司提供完善的崗前、崗中、家裝專業(yè)知識和行銷帶薪培訓;
3、完善透明的晉升通道:設計師助理-設計師-設計主管-設計師經理-設計師總監(jiān)
薪資福利:10-15萬/年薪
1.底薪+提成+獎金+績效工資+級別工資+工齡+全勤獎+分紅+注冊股+社保+節(jié)日福利+生日驚喜+一年一次旅行
2、體系化培訓(新人培訓+工藝培訓+專業(yè)技能培訓+材料培訓+管理領導培訓)全方位助你成長;
工作時間:8:50-12:00,14:00-18:00.單休 -
設計學徒
4000-8000元2025-07-04董海波一入職就有帶薪培訓,全面學習設計知識和產品知識,溝通技能等等,上崗后也會不斷有機會參加各種培訓,團隊每天都有學習,更可以像能力高的老同事學習,學習氛圍非常好! …… 廣闊的升職機會:公司非常提倡員工成長,經理都是基層提升,無限的升職機會 1、公司提倡以老扶新,團隊作戰(zhàn)合作方式; 2、公司提供完善的崗前、崗中、家裝專業(yè)知識和行銷帶薪培訓; 3、完善透明的晉升通道 …… :設計師助理-設計師-設計主管-設計師經理-設計師總監(jiān) 薪資福利:5-10萬/年薪 1.底薪+提成+獎金+績效工資+級別工資+工齡+全勤獎+分紅+注冊股+社保+節(jié)日福利+生日驚喜+一年一次旅行 2 -
室內設計師
13000-14000元2025-06-30曾憲坤設計師崗位職責:1、負責接待客戶進行客戶洽談,促成簽單!2.負責客戶全程服務溝通 ,量房,出設計方案,選材料,簽署裝修合同,以及開工及跟進對接施工過程事項。3.熟悉公司基本情況。及所有產品。 …… 2、能快速掌握客戶需求,根據(jù)客戶需求開展工作,設計方案;3、熟練酷家樂、AutoCAD、等軟件。4、有家裝經驗1年以上經驗,熟練掌握簽單技巧及優(yōu)秀的談單能力。 …… 5、具有先進的設計理念、較強的設計功底,思維活躍;6、如果你經驗不足但對設計師感興趣,我們可以對您進行全方位的培養(yǎng)。 -
社群運營專員
3000-7000元2025-06-25李峙寧負責維護引流客戶到店,根據(jù)公司資源建群通過群營銷方式邀約客戶到店,配合設計師和導購經營落地服務客戶,公司主營品牌京東家電,優(yōu)梵藝術家具,麗維家全屋定制等軟裝產品,品類全,資源豐富 -
軟裝設計師五險高薪
4000-8000元2025-06-25羅總需要談單接待客戶 一、崗位職責 1負責了解客戶需求,配合硬裝設計師對項目進行分析定位,負責制定專業(yè)的整體軟裝設計方案; 2.整體把控項目,設計方案的主題,風格,色彩,產品選擇,以及細節(jié)尺寸,面料等選擇 …… ; 3.協(xié)助采購挑選各項軟裝產品; 4.負責編制并執(zhí)行軟裝設計成本目標,保證軟裝成本控制在目標范圍內; 5.負責項目的現(xiàn)場陳列擺場工作的協(xié)調、問題的解決以及進度的控制,把握效果、質量和進度; 二 …… 、任職資格 1、軟裝設計、裝飾設計、室內設計等相關專業(yè); 2、一年以上相關工作經驗; 3、有較強的視覺搭配能力,能熟練操作,使用酷家樂、CAD、3Dmax、PS等室內設計軟件; 4、學習能力強、 …… 三、公司優(yōu)勢 1、集團公司,多元化企業(yè),員工發(fā)展方向寬廣; 2、健全的的培訓及晉升機制(主筆設計師——主任設計師——首席設計師——設計部經理——分公司部門負責人) 底薪3000–5000 加提成 -
軟裝設計師談單主筆設計師
4000-6000元2025-06-25羅總需要談單接待客戶 一、崗位職責 1負責了解客戶需求,配合硬裝設計師對項目進行分析定位,負責制定專業(yè)的整體軟裝設計方案; 2.整體把控項目,設計方案的主題,風格,色彩,產品選擇,以及細節(jié)尺寸,面料等選擇 …… ; 3.協(xié)助采購挑選各項軟裝產品; 4.負責編制并執(zhí)行軟裝設計成本目標,保證軟裝成本控制在目標范圍內; 5.負責項目的現(xiàn)場陳列擺場工作的協(xié)調、問題的解決以及進度的控制,把握效果、質量和進度; 6 …… .配合平面設計師對接墻面美工設計,尺寸對接,對物料下單,跟進現(xiàn)場安裝完成; 二、任職資格 1、軟裝設計、裝飾設計、室內設計等相關專業(yè); 2、一年以上相關工作經驗; 3、有較強的視覺搭配能力,能熟練操作 …… ,使用酷家樂、CAD、3Dmax、PS等室內設計軟件; 4、學習能力強、積極向上,熱愛室內設計工作、有創(chuàng)新精神; 5、善于溝通,表達能力強,有團隊精神。 …… 三、公司優(yōu)勢 1、集團公司,多元化企業(yè),員工發(fā)展方向寬廣; 2、健全的的培訓及晉升機制(主筆設計師——主任設計師——首席設計師——設計部經理——分公司部門負責人) 底薪4000–5000 加提成 -
軟裝設計師
6000-11000元2025-06-25李鳳剪崗位職責: 1.深入了解客戶需求,提供個性化軟裝設計方案,包括家具、窗簾、燈具、飾品等搭配建議,確保方案符合客戶預算和風格偏好。 …… 2.精準測量空間尺寸,結合客戶需求與主案設計師設計理念,繪制軟裝布局圖,運用專業(yè)軟件制作效果圖,直觀展示設計效果。 3.獨立完成軟裝方案提案、預算制定及材料選樣匯報。 …… 4.與供應商緊密合作,篩選優(yōu)質軟裝產品,把控產品質量、價格和交貨期。 5.全程跟進軟裝項目實施,把控色彩、材質、比例協(xié)調性,及時解決施工中出現(xiàn)的問題,確保設計方案精準落地,。 …… 熟練掌握3DMAX、Photoshop、CAD、酷家樂等設計軟件,能獨立完成軟裝效果圖繪制。 3.對軟裝潮流趨勢有敏銳洞察力,具備豐富的色彩搭配和空間布局能力,熟悉多種設計風格。 …… 5.擁有豐富的軟裝產品資源和供應商渠道者優(yōu)先。 -
軟裝搭配設計師
7000-12000元2025-06-25李鳳剪崗位職責: 1.深入了解客戶需求,提供個性化軟裝設計方案,包括家具、窗簾、燈具、飾品等搭配建議,確保方案符合客戶預算和風格偏好。 …… 2.精準測量空間尺寸,結合客戶需求與主案設計師設計理念,繪制軟裝布局圖,運用專業(yè)軟件制作效果圖,直觀展示設計效果。 3.獨立完成軟裝方案提案、預算制定及材料選樣匯報。 …… 4.與供應商緊密合作,篩選優(yōu)質軟裝產品,把控產品質量、價格和交貨期。 5.全程跟進軟裝項目實施,把控色彩、材質、比例協(xié)調性,及時解決施工中出現(xiàn)的問題,確保設計方案精準落地,。 …… 熟練掌握3DMAX、Photoshop、CAD、酷家樂等設計軟件,能獨立完成軟裝效果圖繪制。 3.對軟裝潮流趨勢有敏銳洞察力,具備豐富的色彩搭配和空間布局能力,熟悉多種設計風格。 …… 5.擁有豐富的軟裝產品資源和供應商渠道者優(yōu)先。 -
設計師
8000-10000元2025-06-25張女士齊家典尚整裝&志邦家居全屋定制 設計師需求:家裝設計師、全屋定制設計師 高底薪+高提成+績效獎金+社保+福利 工作職責(綜合薪資7k~12k) 1、負責根據(jù)公司要求制定項目工作計劃,督促、安排、 …… 我們的優(yōu)勢 1、上市公司品牌--齊家網(wǎng)旗下子品牌,全國連鎖整裝品牌;志邦家居:周杰倫代言的上市公司品牌 2、齊家網(wǎng)供應鏈,主材、輔材、家私、家電等,F(xiàn)2C廠家直接到用戶,產品款式豐富,性價比高; …… 3、公司提供優(yōu)質的企業(yè)合作資源、項目駐點,客戶轉換率高; 4、目前公司在快速發(fā)展階段,對人才的培養(yǎng)非常的重視,入職后有一系列的專業(yè)培訓; 5、公司在五象基地有5000平的辦公場所,內設高端的家裝展廳 …… 6、晉升發(fā)展途徑:主筆設計師-首席設計師-設計部總監(jiān) 崗位要求 1、年齡要求24~35歲 2、大專及以上學歷,室內設計、家具設計、環(huán)境藝術設計、平面設計、建筑設計等相關專業(yè) 3、家裝經驗3年以上 …… ,有裝修裝飾、家具建材、房地產行業(yè)經驗優(yōu)先; 4、熟悉CAD、3D、PS、酷家樂、三維家、草圖大師等相關軟件 5、有良好的客戶服務意識,銷售意識,熱愛家裝設計事業(yè); 6、能吃苦耐勞,有上進心,具有強烈的集體榮譽感 -
仙葫軟裝全案設計師五險
4000-9000元2025-06-25羅總一、崗位職責 1.負責了解客戶需求,配合硬裝設計師對項目進行分析定位,負責制定專業(yè)的整體軟裝設計方案; 2.整體把控項目,設計方案的主題,風格,色彩,產品選擇,協(xié)助采購挑選各項軟裝產品; 3.負責項目的現(xiàn)場陳列擺場工作的協(xié)調 …… 、問題的解決以及進度的控制,把握效果、質量和進度; 二、任職資格 1、軟裝設計、裝飾設計、室內設計等相關專業(yè); 2、一年以上相關工作經驗; 3、有較強的視覺搭配能力,能熟練操作,使用酷家樂、CAD …… 三、公司優(yōu)勢 1、集團公司,多元化企業(yè),員工發(fā)展方向寬廣; 2、健全的的培訓及晉升機制(主筆設計師——主任設計師——首席設計師——設計部經理——分公司部門負責人) 薪資待遇:3000底薪+1000
約 12 個崗位
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南寧室內設計招聘工資
¥
5967
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:5K
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15.5%2K
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16.1%3K
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10%4K
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21%5K
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9%6K-8K
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10%8K-1W
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18.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99.4%
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高中0.3%
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大專0.3%
南寧室內設計招聘需要什么學歷?不限學歷占99.4%,高中占0.3%,大專占0.3%。
經驗要求分析
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不限經驗99.4%
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1-3年0.3%
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3-5年0.3%
南寧室內設計招聘需要什么經驗?不限經驗占99.4%,1-3年占0.3%,3-5年占0.3%。