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南寧教學教務主管招聘 logo

南寧教學教務主管招聘

桂聘提供2025年7月南寧教學教務主管最新招聘,青秀區2條興寧區2條,平均工資約為3966元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多教學教務主管教務管理班主任班主任/教務管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

高中日語教師

7000-10000元
南寧-興寧區 1人 瀏覽:33
2025-07-05
楊海斌
工作職責:
1)從事高中日語教學活動,負責校區教學,按教學要求,根據學生實際情況,實施教學計劃;
2)批改作業,給學生答疑,定期組織測試;
3)與學生、家長、學校三方保持良性溝通,為教學工作建立良好環境;
4)鉆研高考日語特點,參與教學評議,與總部教研、教務相關老師保持良好溝通;
5)及時向公司反饋教學情況,完成公司交代的其他相關任務;
任職要求:
1)本科及以上學歷或日本留學歸國人員,普通話和日語發音標準,日語水平達到N1級或專業八級及以上標準;
2)責任心強,具備良好的溝通能力,熱愛教育事業;
3)掌握基本的教學原理技巧和心理知識,了解高中生學習特點和心理特點,能夠把控課堂教學,順利完成教學任務;
4)有標日教材授課經驗或者高中日語教學經驗優先;
5)服從公司調配、外派給予一定補助;
公司福利:帶薪寒暑假、五險一金、學期獎金、優秀員工日本游、生日及節假日福利、超長工休時間、考證補貼、專業師資培訓以及住宿補貼、交通補貼等;
雙渠道晉升空間:
教研方向:日語教師—高級日語教師—資深日語教學—專家級日語教師;
管理方向:教師—區域教學主管—區域教學經理—區域教學總監;
2025-07-01
韋老師
一、崗位職責:
1、根據公司計劃開展成人教育函授業務,并完成年度招生任務;
2、定期進行企業宣傳;
3、受理教學過程中各類問題,并協調各部門積極處理;
4、組織開展每學期開學初、期中、期末教學檢查工作;
5、協助教務教學部門確保教學工作正常運行。
二、任職資格:
1、年齡22到35歲,專科及以上學歷,專業不限,有一定的銷售經驗;
2、熱愛銷售工作,想改變或提升自己能力,吃苦耐勞,抗壓能力強,有恒心,執行力強;
3、熟練使用各類辦公軟件;具有良好的溝通能力、應變能力和學習能力;
4、熱愛教育事業,具有優良的職業操守,較強的敬業精神,有良好的合作意識。
三、薪資
底薪+ 業務提成 +當月績效獎 +項目管理獎金 + 年終獎金
四、上班時間:上午9:00~12:00 14:00~18:00 單雙休
五、福利待遇:
1、試用期2000元/月,試用期后底薪為2500元+提成;年薪5-12萬
2、社保五險(養老、工傷、失業、生育、醫療保險);
六、職業發展規劃:招生老師--組長--主管--項目經理--合伙人
七、工作地點:廣西梧州市長洲區新興二路125-9號梧州日報社9樓0909室

教務助理

4000-5000元
南寧-青秀區-現代·國際 1人 房地產 咨詢 教育 投遞:11人 瀏覽:612
2025-07-01
章老師
崗位職責:
1. 教學計劃管理:
- 協助制定和調整課程安排,確保教學進度與計劃一致。
- 協調教師、學員和教室資源,確保課程順利進行。
- 跟蹤課程實施情況,及時解決教學過程中出現的問題。
2. 學員管理:
- 負責學員的報名、分班、考勤及檔案管理。
- 解答學員關于課程安排、考試政策等方面的咨詢。
- 跟進學員學習進度,協助處理學員的學習問題和反饋。
3. 教學資源管理:
- 管理教材、教具、教學設備等資源,確保教學物資充足。
- 協助教師準備教學資料,如課件、習題、試卷等。
4. 考試與評估:
- 組織模擬考試、階段性測試等,協助教師進行成績統計和分析。
- 跟蹤學員考試成績,提供學習建議和改進方案。
5. 溝通與協調:
- 作為教師、學員和管理層之間的橋梁,確保信息傳遞及時準確。
- 協助處理學員投訴或意見,維護良好的教學秩序。
6. 其他行政工作:
- 協助教務主管完成日常行政事務。
- 參與機構活動的策劃與執行,如開班儀式、講座等。
任職要求:
1. 本科及以上學歷,教育學、管理學、心理學等相關專業優先。
2. 有教育行業或教務管理相關經驗者優先。
3. 技能要求:
- 熟練使用辦公軟件(如Word、Excel、PPT等)。
- 具備良好的溝通能力和團隊協作精神。
- 有較強的組織協調能力和時間管理能力。
4. 工作細致、耐心,責任心強。熱愛教育事業,愿意為學員提供優質服務。
職業發展: 教務助理是教務管理的基礎崗位,表現優秀者可晉升為教務主管、教學經理等職位,或向課程顧問、教學研發等方向發展。 如果你對教育行業感興趣,并希望在教學管理領域發展,教務助理是一個很好的起點!
2025-06-28
楊海斌
工作職責: 1)從事高中俄語教學活動,負責校區教學,按教學要求,根據學生實際情況,實施教學計劃; 2)批改作業,給學生答疑,定期組織測試; 3)與學生、家長、學校三方保持良性溝通,為教學工作建立良好環境 …… ; 4)鉆研高考俄語特點,參與教學評議,與總部教研、教務相關老師保持良好溝通; 5)及時向公司反饋教學情況,完成公司交代的其他相關任務; 任職要求: 1)本科及以上學歷或俄羅斯留學歸國人員,普通話和俄語發音標準 …… ,俄語水平要求專業八級及以上; 2)責任心強,具備良好的溝通能力,熱愛教育事業; 3)掌握基本的教學原理技巧和心理知識,了解高中生學習特點和心理特點,能夠把控課堂教學,順利完成教學任務; 4)有同崗位經驗或俄語相關教學經驗者優先 …… 公司福利:帶薪寒暑假、五險一金、學期獎金、優秀員工游、生日及節假日福利、超長工休時間、考證補貼、專業師資培訓以及住宿補貼、交通補貼等; 雙渠道晉升空間: 教研方向:俄語教師—高級俄語教師—資深俄語教學 …… —專家級俄語教師; 管理方向:教師—區域教學主管—區域教學經理—區域教學總監;

學管師

4000-8000元
南寧-青秀區-威寧·金菊鄰家廣場 1人 瀏覽:16
2025-06-25
向英妮
召開家長會和質量分析會,建立穩定良好關系; 3、負責系統建班,及時更新新增學員,實時跟蹤學員的成績情況,及時解決問題和困難,與家長保持良好的溝通,及時更新回訪記錄; 4、配合咨詢部和教學部完成學習中心的教育教學任務 …… :4000-10000元/月 2、福利:五險、法定節假日、帶薪年假、年度旅游、差旅補貼、節日補貼、員工培訓、月度集體活動 3、入職9個月及以上可以成為校區合伙人,享有分紅 晉升空間:學習管理師—教務主管 …… —教學副校長—教務總監—教學教務副總裁 你想了解的益學,在這里… 微信搜索關注“益學人”公眾號/登錄東方益學官網:www.dfyxedu.cn
約 5 個崗位

南寧教學教務主管招聘最新投遞

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南寧教務管理招聘工資

¥ 3966
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 8.3%
    2K
  • 33.1%
    3K
  • 33.9%
    4K
  • 17.4%
    5K
  • 4.1%
    6K-8K
  • 1.7%
    8K-1W
  • 1.7%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.2%
  • 大專
    0.8%
南寧教務管理招聘需要什么學歷?不限學歷占99.2%,大專占0.8%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    99.2%
  • 1-3年
    0.8%
南寧教務管理招聘需要什么經驗?不限經驗占99.2%,1-3年占0.8%。
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