
南寧青秀區教務管理招聘
桂聘提供2025年7月南寧青秀區教務管理最新招聘,平均工資約為4016元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多教務管理教務管理班主任班主任/教務管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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教務管理班主任+大小周+六險+不加班
3000-8000元2025-07-05潘劍初崗位職責:1.對接學員,跟蹤、監督學員學習進度,根據要求定期回訪學員學習情況,做到不遺漏學員的每項通知
2.催繳第二年學費、托管費、學位報考等費用與財務對接,并告知財務及時繳納系統
3.根據教務發放的通知,及時電話、微信通知學員并通知到位
4.按照班主任崗位考核實行工作計劃
5.提高服務質量,做好二次開發及轉學員介紹的招生工作
5.收集到學員的報考材料、試卷改分、登錄成績等事宜,需對接負責該校的教務老師進行完成,,教務整理工作由教務老師進行完成
6.需要教務老師完成的工作,必須第一時間交接好工作內容和截止時間
薪酬福利:
1、底薪+全勤+提成+學員管理費+五險(綜合4000-6800具體***)
2、內部員工學習公司業務內課程免費,支持員工進修;
3、帶薪休假----年休假、產假、婚假、喪假等有薪休假;
4、無經驗者需學習產品知識
上班時間:
9:00-12:00 14:00-18:00 每天7小時制 -
教務助理
4000-5000元2025-07-01章老師崗位職責:
1. 教學計劃管理:
- 協助制定和調整課程安排,確保教學進度與計劃一致。
- 協調教師、學員和教室資源,確保課程順利進行。
- 跟蹤課程實施情況,及時解決教學過程中出現的問題。
2. 學員管理:
- 負責學員的報名、分班、考勤及檔案管理。
- 解答學員關于課程安排、考試政策等方面的咨詢。
- 跟進學員學習進度,協助處理學員的學習問題和反饋。
3. 教學資源管理:
- 管理教材、教具、教學設備等資源,確保教學物資充足。
- 協助教師準備教學資料,如課件、習題、試卷等。
4. 考試與評估:
- 組織模擬考試、階段性測試等,協助教師進行成績統計和分析。
- 跟蹤學員考試成績,提供學習建議和改進方案。
5. 溝通與協調:
- 作為教師、學員和管理層之間的橋梁,確保信息傳遞及時準確。
- 協助處理學員投訴或意見,維護良好的教學秩序。
6. 其他行政工作:
- 協助教務主管完成日常行政事務。
- 參與機構活動的策劃與執行,如開班儀式、講座等。
任職要求:
1. 本科及以上學歷,教育學、管理學、心理學等相關專業優先。
2. 有教育行業或教務管理相關經驗者優先。
3. 技能要求:
- 熟練使用辦公軟件(如Word、Excel、PPT等)。
- 具備良好的溝通能力和團隊協作精神。
- 有較強的組織協調能力和時間管理能力。
4. 工作細致、耐心,責任心強。熱愛教育事業,愿意為學員提供優質服務。
職業發展: 教務助理是教務管理的基礎崗位,表現優秀者可晉升為教務主管、教學經理等職位,或向課程顧問、教學研發等方向發展。 如果你對教育行業感興趣,并希望在教學管理領域發展,教務助理是一個很好的起點! -
教務管理
4000-5000元2025-07-01章老師主要工作內容:
1.幫任課老師準備課前資料,幫學生錄題目;
2.批改作業及試卷;
3.登記學生作業情況及考試分數;
4.建立學生信息檔案。
5.日常教務管理工作
要求:
1.大學本科以上學歷,表現優秀者可放寬至大專學歷。
2.擅長數學或英語或寫作或邏輯科目的優先
3.熱愛教育事業,樂于奉獻;
4.工作積極主動,有責任心;
5.表現突出者有機會轉為管理層。
上班時間:上午8:30-12:00,下午14:00-18:00。單休 -
教務班主任6K+大小周休息
5000-7000元2025-06-30潘劍初崗位職責:1.對接學員,跟蹤、監督學員學習進度,根據要求定期回訪學員學習情況,做到不遺漏學員的每項通知 2.催繳第二年學費、托管費、學位報考等費用與財務對接,并告知財務及時繳納系統 3.根據教務發放的通知,及時電話、微信通知學員并通知到位 4.按照班主任崗位考核實行工作計劃 5.提高服務質量,做好二次開發及轉學員介紹的招生工作 5.收集到學員的報考材料、試卷改分、登錄成績等事宜,需對接負責該校的教務老師進行完成,,教務整理工作由教務老師進行完成 6.需要教務老師完成的工作,必須第一時間交接好工作內容和截止時間 薪酬福利: 1、底薪+全勤+提成+學員管理費+五險(綜合4000-6... -
教務咨詢
3000-6000元2025-06-25張地工作內容: 1.新生接待,安排老師; 2.課程管理,上課登記; 3.做好學員家長溝通; 4.登記管理各項數據; 5.做好琴房的調度; 6.完成領導安排的工作。 -
教務助理
4000-9000元2025-06-25向英妮1.學員登記,及時落實學員 2.做好學員跟進,對學員進行全面指導,對學生出現的問題,給予及時疏導和解決。 3.及時與家長的溝通,更新回訪記錄。 4.配合教學部完成學習中心的教育教學任務。 5.觀察學生、家長的思維動向,完成續費、擴科、轉介紹等銷售任務。 6.完成上級交辦的其他工作。 -
學管師/教務
3000-5000元2025-06-25羅老師崗位職責及要求: 1、熱愛教育工作,對學生進行一對一的管理維護; 2、負責與家長保持良好溝通,多方位了解家長意見及需求; 3、負責學生及家長的排課工作,并每月負責統計學生消課數量; 4、對學生進行資料入庫,檔案管理等工作; 5、開課后及時跟蹤了解教學進度,定期與家長進行約訪; 6、后期續費,擴科,簽單工作; 7、組織協調與其他部門之間的工作交接,確保每個學生在各個環節中都有人跟進; 8.不接受短期實習 -
教務班主任
5000-8000元2025-06-25曾老師2.負責將學員報名信息錄入教務管理系統,做好學員學籍登記。 3.負責學員教材書籍、試題的發放,協助做好學員入校報到上課等工作。 4.協助招生部,完成學員從報名至畢業的續繳學費工作。
約 8 個崗位
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南寧青秀區教務管理招聘工資
¥
4016
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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4.8%2K
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27.4%3K
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43.5%4K
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19.4%5K
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1.6%6K-8K
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1.6%8K-1W
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1.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷98.5%
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大專1.5%
南寧青秀區教務管理招聘需要什么學歷?不限學歷占98.5%,大專占1.5%。
經驗要求分析
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不限經驗98.5%
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1-3年1.5%
南寧青秀區教務管理招聘需要什么經驗?不限經驗占98.5%,1-3年占1.5%。