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南寧it運(yùn)維管理招聘 logo

南寧it運(yùn)維管理招聘

桂聘提供2025年7月南寧it運(yùn)維管理最新招聘,青秀區(qū)9條西鄉(xiāng)塘區(qū)4條,平均工資約為4727元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多it運(yùn)維管理應(yīng)用運(yùn)維工程師it應(yīng)用運(yùn)維工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-05
伍先生
一、職位描述
云之龍咨詢集團(tuán)誠(chéng)聘研發(fā)經(jīng)理,負(fù)責(zé)集團(tuán)系統(tǒng)維護(hù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)問(wèn)題解決、跨部門協(xié)作及技術(shù)創(chuàng)新。要求大專及以上學(xué)歷,5年以上軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),精通Java、Python、.net等語(yǔ)言,熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)及前端技術(shù),了解Linux服務(wù)器運(yùn)維等,邏輯清晰,溝通良好,對(duì)代碼質(zhì)量有追求。
二、職位職責(zé)
1.系統(tǒng)維護(hù)與開(kāi)發(fā) :負(fù)責(zé)集團(tuán)現(xiàn)有系統(tǒng)(財(cái)務(wù)系統(tǒng)、政府采購(gòu)咨詢平臺(tái)等)的日常維護(hù)、功能更新及性能優(yōu)化,參與新模塊開(kāi)發(fā),根據(jù)業(yè)務(wù)需求設(shè)計(jì)技術(shù)方案并落地實(shí)施。
2.技術(shù)問(wèn)題解決 :快速定位并修復(fù)系統(tǒng)故障,保障平臺(tái)穩(wěn)定性和數(shù)據(jù)安全性,編寫技術(shù)文檔,記錄系統(tǒng)架構(gòu)、代碼邏輯及操作流程。
3.跨部門協(xié)作 :與業(yè)務(wù)部門溝通,精準(zhǔn)理解需求并提供技術(shù)解決方案,支持內(nèi)部用戶培訓(xùn),提升系統(tǒng)使用效率。
4.技術(shù)創(chuàng)新與沉淀 :跟蹤行業(yè)技術(shù)趨勢(shì),探索引入自動(dòng)化工具或框架,提升開(kāi)發(fā)效率,總結(jié)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),形成可復(fù)用的技術(shù)資產(chǎn)。
三、職位要求
1.學(xué)歷 :大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)科學(xué)、軟件工程、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)。
2.經(jīng)驗(yàn) :5年以上軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),有財(cái)務(wù)系統(tǒng)、ERP系統(tǒng),流程管理系統(tǒng)類開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.技術(shù)能力 :
(1)精通Java(咨詢平臺(tái))、Python、.NET等至少一門主流語(yǔ)言,熟悉Spring/.NET等開(kāi)發(fā)框架。
(2)熟悉MySQL/Oracle等數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)與設(shè)計(jì)。
(3)掌握前端技術(shù)(HTML/CSS/JS)及主流框架(Vue/React/Angular)。
(4)了解Linux服務(wù)器運(yùn)維、Git版本控制及DevOps工具鏈。
(5)了解AI工具,熟練使用Cursor,有較高代碼編寫效率。
(6)對(duì)爬蟲和反爬蟲有深入的了解,有過(guò)相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)并作為主要開(kāi)發(fā)人員參與項(xiàng)目。
(7)熟練使用RPA自動(dòng)化工具,可以獨(dú)自完成軟件研發(fā)項(xiàng)目。
四、素質(zhì)要求 :
1.邏輯清晰,具備獨(dú)立解決問(wèn)題能力和抗壓能力。
2.良好的溝通協(xié)作意識(shí),能快速理解業(yè)務(wù)需求并轉(zhuǎn)化為技術(shù)實(shí)現(xiàn)。
3.對(duì)代碼質(zhì)量有追求,注重系統(tǒng)安全性與可維護(hù)性。
五、薪資待遇:***
六、福利保障:七險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、員工培訓(xùn)
七、職業(yè)發(fā)展:科學(xué)績(jī)效管理與任職資格制度,清晰的晉升通道。
2025-07-05
張先生
【1】崗位職責(zé):
1、整個(gè)項(xiàng)目的前期籌劃,組織協(xié)調(diào),施工組織管理;
2、進(jìn)度控制、質(zhì)量控制、安全控制和成本控制,保證完成建設(shè)目標(biāo),滿足生產(chǎn)需求;
3、項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收與考核評(píng)價(jià);
4、豬舍維護(hù)維修、附屬配套、改造、交付→保障產(chǎn)能,非瘟0發(fā)生;
5、場(chǎng)區(qū)材料管理;
6、建設(shè)結(jié)算、付款;
7、場(chǎng)區(qū)滅菌除臭運(yùn)維管理,保障場(chǎng)區(qū)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng);
【2】任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、土木、建筑、機(jī)電工程等工程、機(jī)電類相關(guān)專業(yè);
3、能接受駐場(chǎng)工作;
【3】薪資待遇:月薪5-10K+、五險(xiǎn)一金、員工宿舍、節(jié)日福利、股權(quán)激勵(lì)
【4】工作地點(diǎn):
廣西:南寧西鄉(xiāng)塘、南寧橫縣
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、股票期權(quán)、包住、帶薪年假、彈性工作、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城 1人 包裝 管理咨詢 國(guó)際貿(mào)易 投遞:1人 瀏覽:205
2025-07-04
徐女士
【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)公司社群搭建及拉新、留存、轉(zhuǎn)化各項(xiàng)指標(biāo);
2.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品用戶社群的留存、促活等日常運(yùn)維管理工作;
3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)節(jié)日、熱點(diǎn)事件的跟進(jìn)及活動(dòng)策劃、執(zhí)行工作,達(dá)成活動(dòng)目標(biāo);
4.負(fù)責(zé)智能小程序、CRM系統(tǒng)營(yíng)銷素材日常管理更新、用戶管理、用戶數(shù)據(jù)導(dǎo)入與分析;
5.負(fù)責(zé)定期運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)收集、分析復(fù)盤,給予運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品相關(guān)優(yōu)化改進(jìn)建議;
6.負(fù)責(zé)部門內(nèi)員工培訓(xùn)工作,達(dá)成干部輸出指標(biāo);
7.完成上級(jí)下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。
【任職要求】:
1、具有1以上的社群運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)或電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者、成功案例者優(yōu)先;
2、具備文案能力、作圖能力、數(shù)據(jù)分析能力、微信營(yíng)銷能力;
3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,可快速掌握專業(yè)知識(shí),及時(shí)開(kāi)展工作;
4、工作嚴(yán)謹(jǐn),計(jì)劃性強(qiáng),善于分析思考問(wèn)題;
5、有責(zé)任心,勤奮踏實(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神,執(zhí)行力100%;
6、專科以上學(xué)歷。
2025-07-04
張梅
或門店銷售人員進(jìn)行日常產(chǎn)品銷售培訓(xùn)及日常貼柜帶教; 2、負(fù)責(zé)大型活動(dòng)或會(huì)員沙龍現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)相關(guān)支持; 3、根據(jù)實(shí)際需求定期整合并更新所管轄區(qū)域的培訓(xùn)課件及相關(guān)銷售話術(shù); 4、負(fù)責(zé)企業(yè)釘釘區(qū)域培訓(xùn)強(qiáng)化群的日常運(yùn)管理
無(wú)固定辦公點(diǎn) 1人 電子 瀏覽:304
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
2025-07-03
葉德坤
招聘專員
對(duì)責(zé)任區(qū)域內(nèi)整體運(yùn)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé),日常管理工作包括但不限于車輛調(diào)度、城市電力管理及車輛換電等工作; 2. …… 負(fù)責(zé)兼職運(yùn)團(tuán)隊(duì)招聘,培訓(xùn),管理,保證日常工作安排有序開(kāi)展 5. 協(xié)助完成部門項(xiàng)目,策略在區(qū)域內(nèi)落地執(zhí)行 崗位要求 1.

信息技術(shù)員

5000-6000元
南寧-興寧區(qū)-官塘綜合市場(chǎng) 1人 電器 化妝品 投遞:6人 瀏覽:334
2025-06-30
譚小姐
2、熟悉Windows/Linux操作系統(tǒng),掌握SQL、Oracle等數(shù)據(jù)庫(kù)管理。具備ERP、WMS、OA系統(tǒng)實(shí)施、維護(hù)經(jīng)驗(yàn),熟悉模塊功能及流程。 熟悉網(wǎng)絡(luò)配置、服務(wù)器運(yùn)及信息安全防護(hù)。

技術(shù)崗

8000-10000元
南寧-良慶區(qū)-北部灣遠(yuǎn)洋大廈 1人 辦公設(shè)備 餐飲 電子 投遞:9人 瀏覽:441
2025-06-30
黃女士
2、廠區(qū)和辦公區(qū)監(jiān)控與辦公網(wǎng)絡(luò)運(yùn)。 3、海康系統(tǒng)平臺(tái)運(yùn)。 4、數(shù)據(jù)中心機(jī)房簡(jiǎn)單網(wǎng)絡(luò)運(yùn)。 5、深信服超融合平臺(tái)的部署與管理。 6、弱電項(xiàng)目管理。 …… 4、至少 3 年工業(yè)互聯(lián)網(wǎng) / 智能制造領(lǐng)域運(yùn)經(jīng)驗(yàn),熟悉工業(yè)網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)、工業(yè)級(jí)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備及工業(yè)數(shù)據(jù)安全規(guī)范。 …… 5、熟悉深信服超融合平臺(tái)的部署與管理;熟練使用 Wireshark、Nmap 等網(wǎng)絡(luò)分析工具。
2025-06-30
林女士
一、崗位職責(zé) 1.制定公司網(wǎng)絡(luò)信息安全整體戰(zhàn)略,搭建并完善信息安全治理體系(包括數(shù)據(jù)安全、隱私保護(hù)、云安全等); 2.主導(dǎo)安全技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì)與優(yōu)化,包括零信任架構(gòu)、威脅情報(bào)分析、攻防演練等; 3.管理安全團(tuán)隊(duì) …… (含滲透測(cè)試、安全運(yùn)、應(yīng)急響應(yīng)小組),制定年度攻防目標(biāo)及KPI考核機(jī)制。
2025-06-30
趙常利
會(huì)服務(wù)器運(yùn),app上架的優(yōu)先 崗位職責(zé): 1.擔(dān)任團(tuán)隊(duì)核心開(kāi)發(fā)者,承擔(dān)關(guān)鍵任務(wù)攻關(guān); 2.保證所負(fù)責(zé)系統(tǒng)的穩(wěn)定性、高性能、可擴(kuò)展性。 …… 種常用框架; 3.精通MySQL使用及性能優(yōu)化,有豐富的SQL優(yōu)化經(jīng)驗(yàn),對(duì)Redis有較深入掌握; 4.熟練使用MQ等,對(duì)大并發(fā)開(kāi)發(fā)有自己的理解; 5.擁有良好的代碼書寫和編程習(xí)慣,了解git代碼管理與版本控制

php

6000-11000元
2025-06-30
趙常利
會(huì)服務(wù)器運(yùn)的,APP上架的優(yōu)先· 崗位職責(zé): 1.擔(dān)任團(tuán)隊(duì)核心開(kāi)發(fā)者,承擔(dān)關(guān)鍵任務(wù)攻關(guān); 2.保證所負(fù)責(zé)系統(tǒng)的穩(wěn)定性、高性能、可擴(kuò)展性。 …… 5.負(fù)責(zé)管理和維護(hù)我們的蘋果開(kāi)發(fā)者賬號(hào),以及確保我們的應(yīng)用程序順利通過(guò)審核并成功上架App Store。有此經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先. …… 種常用框架; 3.精通MySQL使用及性能優(yōu)化,有豐富的SQL優(yōu)化經(jīng)驗(yàn),對(duì)Redis有較深入掌握; 4.熟練使用MQ等,對(duì)大并發(fā)開(kāi)發(fā)有自己的理解; 5.擁有良好的代碼書寫和編程習(xí)慣,了解git代碼管理與版本控制

測(cè)試工程師

3000-4000元
南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人 辦公設(shè)備 電子 網(wǎng)絡(luò) 瀏覽:13
2025-06-30
3、對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)、大數(shù)據(jù)組件、算法組件等性能進(jìn)行測(cè)試;? 4、負(fù)責(zé)測(cè)試執(zhí)行,按缺陷管理規(guī)范進(jìn)行缺陷登記,并協(xié)助開(kāi)發(fā)定位問(wèn)題原因,跟蹤并驗(yàn)證缺陷,確認(rèn)問(wèn)題得以解決;? 5、撰寫測(cè)試報(bào)告,協(xié)助業(yè)務(wù)部門完成產(chǎn)品 …… /項(xiàng)目的交付上線工作;? 6、與其他部門進(jìn)行有效溝通,并協(xié)同開(kāi)發(fā)、需求及運(yùn)等部門工作;? 任職要求:? 1、具有3年及以上測(cè)試工作經(jīng)驗(yàn),扎實(shí)的測(cè)試?yán)碚撝R(shí);? 2、熟悉測(cè)試流程,掌握測(cè)試計(jì)劃、
有較豐富的系統(tǒng)集成行業(yè)相關(guān)廠家資源,擁有集成解決方案的渠道及能力,曾任職主流設(shè)備廠家、系統(tǒng)集成公司售前或技術(shù)支撐崗位者優(yōu)先考慮; 2、負(fù)責(zé)系統(tǒng)集成類項(xiàng)目設(shè)備安裝調(diào)試、技術(shù)支持工作; 3、負(fù)責(zé)智能化系統(tǒng)運(yùn) …… 、培訓(xùn)、售后服務(wù)工作; 4、根據(jù)客戶目標(biāo)群體,負(fù)責(zé)公司系統(tǒng)軟件產(chǎn)品推廣,全程負(fù)責(zé)系統(tǒng)集成項(xiàng)目的實(shí)施與管理
8)本科以上學(xué)歷優(yōu)先考慮; 【崗位職責(zé)】 1)負(fù)責(zé)地鐵過(guò)閘系統(tǒng)支撐平臺(tái)日常業(yè)務(wù)運(yùn)工作,包括平臺(tái)組件升級(jí),應(yīng)用上線、下線、升級(jí),平臺(tái)監(jiān)控、性能調(diào)優(yōu)、故障處理,保障服務(wù)的正常提供,整理管理文檔; 2 …… )負(fù)責(zé)平臺(tái)的日常運(yùn)分析匯總,優(yōu)化流程、提升工作效率和平臺(tái)質(zhì)量; 3)負(fù)責(zé)應(yīng)急響應(yīng)線上故障,在故障發(fā)生時(shí)快速解決問(wèn)題恢復(fù)業(yè)務(wù); 4)負(fù)責(zé)公司中間件相關(guān)服務(wù),并根據(jù)要求完成各類技術(shù)文檔,如協(xié)助研發(fā)排查相關(guān)故障 …… ,并提供故障分析報(bào)告; 5)負(fù)責(zé)和項(xiàng)目組及研發(fā)溝通,對(duì)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)環(huán)境中存在的問(wèn)題進(jìn)行定期反饋和推動(dòng)改善; 6)參與自動(dòng)化運(yùn)平臺(tái)規(guī)劃設(shè)計(jì)、實(shí)現(xiàn)及優(yōu)化工作。
2025-06-30
嚴(yán)建華
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)公司水利監(jiān)測(cè)軟硬件的維護(hù) 1、負(fù)責(zé)公司統(tǒng)一配置庫(kù)管理工作,權(quán)限管理與分配準(zhǔn)確及時(shí),定期完成配置備份; 2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部開(kāi)發(fā)/測(cè)試服務(wù)器的運(yùn)行管理工作; 3、負(fù)責(zé)Linux操作系統(tǒng)的安裝 …… 6、有過(guò)1年以上的網(wǎng)絡(luò)運(yùn)實(shí)踐者優(yōu)先
2025-06-30
莫女士
8)本科以上學(xué)歷優(yōu)先考慮; 【崗位職責(zé)】 1)負(fù)責(zé)地鐵過(guò)閘系統(tǒng)支撐平臺(tái)日常業(yè)務(wù)運(yùn)工作,包括平臺(tái)組件升級(jí),應(yīng)用上線、下線、升級(jí),平臺(tái)監(jiān)控、性能調(diào)優(yōu)、故障處理,保障服務(wù)的正常提供,整理管理文檔; 2 …… )負(fù)責(zé)平臺(tái)的日常運(yùn)分析匯總,優(yōu)化流程、提升工作效率和平臺(tái)質(zhì)量; 3)負(fù)責(zé)應(yīng)急響應(yīng)線上故障,在故障發(fā)生時(shí)快速解決問(wèn)題恢復(fù)業(yè)務(wù); 4)負(fù)責(zé)公司中間件相關(guān)服務(wù),并根據(jù)要求完成各類技術(shù)文檔,如協(xié)助研發(fā)排查相關(guān)故障 …… ,并提供故障分析報(bào)告; 5)負(fù)責(zé)和項(xiàng)目組及研發(fā)溝通,對(duì)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)環(huán)境中存在的問(wèn)題進(jìn)行定期反饋和推動(dòng)改善; 6)參與自動(dòng)化運(yùn)平臺(tái)規(guī)劃設(shè)計(jì)、實(shí)現(xiàn)及優(yōu)化工作。
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南寧運(yùn)維工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 3%
    2K
  • 12.1%
    3K
  • 37.9%
    4K
  • 25.8%
    5K
  • 13.6%
    6K-8K
  • 6.1%
    8K-1W
  • 1.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.5%
  • 中專
    1.5%
南寧運(yùn)維工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.5%,中專占1.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.5%
  • 1-3年
    1.5%
南寧運(yùn)維工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.5%,1-3年占1.5%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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