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南寧it培訓招聘 logo

南寧it培訓招聘

桂聘提供2025年7月南寧it培訓最新招聘,青秀區853條西鄉塘區455條,有崗位晉升等,更多it培訓it培訓it培訓講師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

設計師助理

2000元
南寧-青秀區 6人 應屆畢業生 18-25歲 大專以上 建筑 投遞:4人 瀏覽:1418
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
11小時前
巫女士
人事
注:武鳴上班,包住宿
任職要求(可招實習生)
1、學室內設計、環境藝術設計等相關專業;
2、有筆記本電腦,能熟練的使用CAD,最好會量房;
3、形象氣質佳,做事認真,有活力;公司提供完善的學習平臺,可在三個月內轉為設計師;
崗位職責
1、量房、放圖、帶客戶選材料(前期師傅帶);
2、做好日常工地開工準備,對接工地事情;
3、吃苦耐勞,有良好的溝通能力和抗壓能力;
上班地點:廣西南寧市武鳴區壯錦路
面試地點:南寧市青秀區園湖南路18號二、三樓整層、武鳴區壯錦陸路都可安排面試

服務員

3200-3500元
南寧-興寧區 10人 25歲以下 瀏覽:135
  • 提供住房
14小時前
黎離
老板
服務員工作內容
1. 顧客接待
熱情迎接顧客,引導入座,遞送菜單并介紹當日特色或推薦菜品。
- 解答顧客關于菜品、飲品、價格及食材的咨詢。
1. 點單與傳菜
- 準確記錄顧客訂單,核對特殊需求(如忌口、辣度等),及時傳達至后廚。
- 確保菜品正確上桌,核對訂單避免錯漏。
1. 用餐服務
- 關注顧客用餐進度,及時撤換空盤、添加飲品,處理額外需求(如加餐具、打包等)。
- 觀察顧客反饋,主動解決或上報問題(如菜品質量、服務延遲)。
1. 收銀與結賬
- 熟練操作收銀系統,提供賬單并核對金額,支持多種支付方式(現金、移動支付等)。
- 開具發票或收據,確保錢款無誤。
1. 清潔與整理
- 維護區域衛生(桌面、地面、餐具擺放),協助餐前準備和閉店整理。
- 定期檢查餐具、桌椅的完好性,報修損壞物品。
6. 團隊協作
- 配合后廚、保潔、管理層工作,確保服務流程順暢。
- 參與班前會、培訓及臨時任務(如活動支援)。
---
職業要求
1. 基本條件
- 年齡18-35歲,身體健康(需提供健康證),能適應站立、走動、搬運物品等體力工作。
- 學歷不限,高中或以上學歷優先,有服務行業經驗者加分。
2. 技能要求
- 溝通能力:語言表達清晰,具備基礎英語或方言能力(視營業范圍而定)。
- 應變能力:能妥善處理顧客投訴或突發情況(如打翻飲品、等餐過長)。
- 記憶力:快速記住菜品信息、桌號及顧客需求。
1. 職業素養
- 儀表整潔,著裝規范,保持微笑服務。
- 主動性強,有耐心和責任心,無不良嗜好。
4. 其他
- 能適應倒班(早/晚班)、節假日高峰工作,接受加班。
- 具備基礎電腦操作能力(如點單系統、掃碼支付)。
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特別說明
1. 行業特性
- 餐飲業服務員需注意:高峰時段(午市、晚市)工作強度大,需保持高效服務。
- 酒店服務員可能需掌握客房送餐、布草更換等技能。
1. 潛在挑戰
- 可能面對挑剔顧客或無理要求,需保持情緒穩定,避免沖突。
- 長時間工作可能導致疲勞,需注意勞逸結合。
1. 晉升路徑
- 表現優異者可晉升為領班、大堂經理或培訓師,部分企業提供內部培訓機會。
4. 福利提示
- 常見待遇:底薪+提成(酒水/菜品銷售)、包餐、節日福利、業績獎金等。
打??或v即可
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南寧-興寧區 1人 瀏覽:21
20小時前
鄒珍凡
工作內容:
1.推廣建材類小程序讓當地商家注冊。
2.負責當地市場潛在客戶信息收集、匯總、分析。
3.品牌推廣及宣傳。
4.管理區域內商家下單、復購,維護關系。
福利待遇:
1、創業空間大。
2、終身培訓。
3、成為正式店長前有3個月培訓期,提供每天120-150-200元補貼(銷售提成另算)
崗位要求:
1、熱愛銷售,吃苦耐勞,品行端正,可長期專職工作,有創業想法
2、中專及以上學歷,溝通能力強
3、有銷售、地推等經驗優先錄用
4、有私家車或者電動車等交通工具
5、年齡45歲以下
南寧-興寧區 1人 瀏覽:17
20小時前
鄒珍凡
2、終身培訓。 …… 3、成為正式店長前有3個月培訓期,提供每天120-150-200元補貼(銷售提成另算) 崗位要求: 1、熱愛銷售,吃苦耐勞,品行端正,可長期專職工作,有創業想法 2、中專及以上學歷,溝通能力強

陳列主管

5000-6000元
南寧-西鄉塘區 1人 化妝品 投遞:3人 瀏覽:385
20小時前
韋女士
出差范圍:桂南地區) 崗位職責: 1、各品類陳列標準制定; 2、新品、應季品陳列指導; 3、定期對所轄門店進行巡店并幫助門店進行整改; 4、新店品類規劃及協助開業; 5、對門店進行陳列技巧培訓

服裝陳列員

4000-6000元
南寧-西鄉塘區 1人 瀏覽:7
20小時前
林金潔
3、配合門店經理維護日常店鋪陳列,定期更新店內陳列以促進銷售; 4、對市場及時尚有一定的敏感度,能掌握商品陳列的市場趨勢; 5、負責各店鋪陳列物料采購,POP的申請以及海報的更新跟進; 6、定期培訓店鋪人員陳列知識及流行資訊 …… ,培養店鋪陳列助理,制定培訓計劃及內容,形成服裝陳列管理體系。

店長

8000-13000元
南寧-青秀區-南寧萬象城 1人 瀏覽:10
20小時前
尚向民
負責門店營業目標設定以及達成目標的方式方法實施; 8、對門店成本與費用進行管理,達到降本增收的目的并對其負責; 9、對門店商圈環境實時關注,如有異動需與上級討論做出對應應對方案且實時落地; 10、根據門店人員的實際情況,進行針對性的賦能培訓
20小時前
南寧市興寧區人民東路210號福萊閣大廈15層整層
工作職責 1、門店人員組建與管理:管理門店員工日常考勤、評估工作績效;負責門店的招聘、入離職手續辦理以及培訓發展、轉正、晉升考核;門店員工工作督導,業務知識及專業技能培訓,提高員工綜合素質;做好員工關系
20小時前
南寧市興寧區人民東路210號福萊閣大廈15層整層
5、接受過市場營銷、服裝、零售、高效溝通等方面的培訓更佳。

店務督導

5000-7000元
南寧-邕寧區-大唐盛世 1人 投遞:1人 瀏覽:49
20小時前
鄧嘉穎
崗位職責: 1、負責所轄門店的人員形象、店面形象的管理 2、根據公司的標準,檢查門店的商品陳列及動線布局 3、熟悉公司陳列各項標準及流程,并對所管理門店人員進行培訓 4、定期巡店,并針對業務標準及流程進行檢核
20小時前
南寧市興寧區人民東路210號福萊閣大廈15層整層
5、接受過市場營銷、服裝、零售、高效溝通等方面的培訓更佳。

藥店店長-河池

5000-8000元
20小時前
劉道鑫
崗位職責: 1、對所管門店員工的培訓輔導、團隊建設及人才培養、訓練; 2、組織員工進行相關管理制度、專業知識培訓; 3、負責門店證照檢查,保證門店商品經營范圍符合標準,確保商品管理符合公司與GSP

藥店店長-欽州

4000-5000元
20小時前
劉道鑫
崗位職責: 1、對所管門店員工的培訓輔導、團隊建設及人才培養、訓練; 2、組織員工進行相關管理制度、專業知識培訓; 3、負責門店證照檢查,保證門店商品經營范圍符合標準,確保商品管理符合公司與GSP

區域總監

8000-13000元
20小時前
劉道鑫
2、門店巡店督導、現場管理的指導、日常經營操作的培訓, 3、門店促銷活動指導、現場營銷氛圍布置、重點單品營銷。

儲備服務商

5000-7000元
南寧-興寧區 1人 瀏覽:37
20小時前
鄒珍凡
2、終身培訓。 …… 3、成為正式店長前有3個月培訓期,提供每天120-150-200元補貼(銷售提成另算) 崗位要求: 1、熱愛銷售,吃苦耐勞,品行端正,可長期專職工作,有創業想法 2、中專及以上學歷,溝通能力強
約 1500 個崗位

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