1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標設定、銷售方案擬定。
2、 開發客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護客戶關系。
3、 店鋪銷售團隊建設、管理。
4、 完成上層領導交辦的其它任務。

南寧化妝品店店長招聘
桂聘提供2025年7月南寧化妝品店店長最新招聘,青秀區3條興寧區1條,平均工資約為5585元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多化妝品店店長化妝品店店長店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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貴港夢之島高端彩妝銷售顧問
3000-8000元2025-07-09盧主管崗位描述:
1、負責化妝品護膚及彩妝日常銷售、陳列工作;做好所負責區域的衛生清潔工作;
2、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售;
3、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規定完成各項銷售統計報表;
4、為顧客提供店內產品銷售、護膚美容護理;
5、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業工作;
6、完成上級主管交辦的其他任務。
任職要求:
1、熱愛化妝品護膚行業,膚質較好,有使用彩妝、護膚化妝品的習慣,有化妝學校畢業基礎,有化妝技巧,美容護膚經驗優先考慮;
2、樂于分享交流護膚彩妝經驗,對產品選擇有自己的主張;
3、有一定的抗壓能力,責任心強,具備團隊協作精神;
4、具備較強的溝通能力和交際技巧,有親和力及良好的客戶服務意識;
5、年齡35歲以內,男女不限,身高158CM以上,
完善的福利體系:
1、待遇:底薪+提成,綜合薪酬4K-8k,上班時間:6.5小時工作制+社保(五險+商業醫療保險)+額外考核獎勵500-3000+生日慰問金+全勤獎300+團隊旅游+聚餐;
2、多條晉升線路選擇,銷售專業/培訓管理/銷售管理線,管理層直接一線提拔,所有具備專業功底的技術人才(彩妝功底、護膚技術),職業發展方向:BA-MC/銷售精英-店長-區域銷售主管-區域銷售經理-銷售總監;
3、系統培訓體系,不只是產品知識、銷售技巧培訓,更多專業技術服務培訓,包括彩妝、護膚等,此外管理能力培訓,助力快速提升。有夢想有追求的您,給自己一個機會選擇歐菲姿這個大家庭! -
南寧吾悅歐菲姿化妝師儲備干部
4000-8000元2025-07-09盧主管1.銷售:輔助店長達成銷售任務
2.人員管理:負責店員的上崗培訓,提升店員業務能力
3.店務管理:協助店長統計數據,貨品管理等
崗位要求:
1.1年以上化妝品行業銷售經驗
2.會使用電腦表格
3.口齒伶俐,相貌端正
職業福利:
1.專業的技能培訓課程
2.滿年產品福利
3.社保+商業保險
4.合理的晉升制度 -
航洋高端彩妝顧問六險
4000-9000元2025-07-09盧主管崗位描述:
1、負責化妝品護膚及彩妝日常銷售、陳列工作;做好所負責區域的衛生清潔工作;
2、為顧客提供店內產品銷售、護膚美容護理;
任職要求:
1、熱愛化妝品護膚行業,膚質較好,有使用彩妝、護膚化妝品的習慣,有化妝學校畢業基礎,有化妝技巧,美容護膚經驗優先考慮;
2、樂于分享交流護膚彩妝經驗,對產品選擇有自己的主張;
3、有一定的抗壓能力,責任心強,具備團隊協作精神;
4、年齡38歲以內,男女不限,身高158CM以上,
完善的福利體系:
1、待遇:底薪+提成,綜合薪酬4K-8k
上班時間:6.5小時工作制
社保(五險+商業醫療保險)+額外考核獎勵+產品獎勵金+生日慰問金+全勤獎300
2、多條晉升線路選擇,銷售專業/培訓管理/銷售管理線,管理層直接一線提拔,所有具備專業功底的技術人才(彩妝功底、護膚技術),職業發展方向:BA-MC/銷售精英-店長-區域銷售主管-區域銷售經理-銷售總監;
3、系統培訓體系,不只是產品知識、銷售技巧培訓,更多專業技術服務培訓,包括彩妝、護膚等,此外管理能力培訓,助力快速提升。有夢想有追求的您,給自己一個機會選擇歐菲姿這個大家庭! -
朝陽廣場珠寶顧問
4000-8000元2025-07-09鄭劍鋒店長2名 店經理2名 主管4名 珠寶顧問若干名 收銀6名 崗位職責 1:按服務流程接待顧客,為顧客提供專業的銷售服務,達成個人銷售目標; 2:保證門店形象,及時做好清潔,商品歸位等; 3 …… 崗位資格 1:五官端正,口齒伶俐,男女不限 2:熱愛銷售,敢于挑戰高薪; 3:踏實肯干,具備學習能力,服務態度好; 4:具有珠寶,化妝品,服飾等銷售經驗優先。
約 4 個崗位
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南寧門店店長招聘工資
¥
5585
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 75K,最多人拿:5K
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0.4%2K
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9.8%3K
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25.1%4K
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26.2%5K
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23.5%6K-8K
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10%8K-1W
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5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷98.6%
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初中0.3%
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高中0.1%
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大專0.7%
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本科0.3%
南寧門店店長招聘需要什么學歷?不限學歷占98.6%,初中占0.3%,高中占0.1%,大專占0.7%,本科占0.3%。
經驗要求分析
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不限經驗97.7%
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1-3年2.1%
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3-5年0.1%
南寧門店店長招聘需要什么經驗?不限經驗占97.7%,1-3年占2.1%,3-5年占0.1%。