
南寧后勤專員招聘
桂聘提供2025年7月南寧后勤專員最新招聘,西鄉塘區2條青秀區1條,平均工資約為3694元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多后勤專員后勤專員行政后勤專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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后勤專員
3000-5000元2025-07-06周文新職位詳情
一、工作內容:
1、 錄入核對門店叫藥/貨表,核對各店藥/貨品盤點表,跟蹤公司總倉庫貨品數據管理;根據每月門店的叫貨表,篩選本地倉庫無貨的數據,提交總部進行調貨;
2、日常后勤物品輸送,記錄儲備情況,進行合理調配;門店各月的單據,發票收集回收并上交;處理公司交代的其他臨時性事務。
1、每月負責內勤事務處理,如采購辦公用品、門店物資、門店采購清單核對與提交、協助倉管進行倉庫盤點;
2、新員工培訓期間后勤工作(學員培訓材料準備、宿舍安排等)
3、組織各員工活動的開展,會議會務準備安排工作。
4、跟蹤總部來貨,下發到貨物品至門店,回收各門店實際到貨表,核對各店實際到貨數量,反饋實際到貨情況做倉儲不足的緊急預案;
崗位要求:
1、工作認真負責,學習與理解能力強,良好的團隊合作精神、具備較強的書面和口頭表達能力;
2、后勤工作經驗1年以上;懂的使用電腦并熟練操作辦公軟件,重點處理表格類文件;
3、語言組織與表達能力良好,善于溝通;
4、有C1行駛駕照者、醫療行業后勤工作經驗優先,可接受巡店工作。
5、熟悉公文寫作格式,熟悉運用OFFICE等辦公軟
件、精通制作excel表格運用函數;
6、全日制大專以上學歷行政管理
工作時間:10:00-19:00 月休四天(調休) -
電商售后審單客服
4000-5000元2025-07-05李經理HR工作內容:
1、負責審核售后工單,根據平臺規則判定該工單的處理方式。
2、工單無法直接推文處理的情況下需要聯系客戶或商家核實情況,根據實際情況給出解決方案,客戶認可即可。
3、售后工單為退貨、退款等訴求。
工作時間:
9:00-18:00
薪資福利:
底薪+補貼+審單提成,綜合薪資3500-6000元/月。
提供住宿(空調、熱水),節假日福利、帶薪年假2-15天,婚假、產假、陪產假、喪假等;
公司不定期舉辦各類興趣團隊活動;
崗位學習機會多,暢通無阻的晉升空間。
晉升渠道:
A.普通客服 導師 專家
B.管理線:儲備干部 團隊組長 團隊主管 中心經理 運營經理
C.專業線:招聘專員、質檢專員、培訓師、后勤
任職資格:
1、大專及以上學歷且有畢業證
2、普通話標準、
3、具備良好的抗壓能力、溝通能力及問題處理能力。
4、客服經驗優先錄取。 -
通信官方熱線客服
3000-5000元2025-07-05李經理HR一)工作內容 【純接聽、非營銷】
負責接聽人工臺熱線電話,為用戶提供業務查詢、咨詢解答、客戶投訴處理、增值業務辦理、客戶建議接納等優質的電話服務。
(二)任職要求
1、大專及以上學歷,性別不限;
2、無明顯地方口音,語言表達流利,學習能力強;
3、喜歡與人溝通,熱愛客服行業;
4、打字速度30字/分鐘,掌握計算機基本操作。
(三)福利情況
1.薪資=基本工資+績效提成+補貼 綜合月薪30000-5000/月 憑個人能力上不封頂;
2.按照排班每天上班8小時,每月休息8天【無通宵班】
3.提供住宿(空調、熱水);
4.夜班補助、節假日福利、帶薪年假2-15天等;
5.為員工提供免費帶薪的專業知識業務的培訓;
6.正式期員工公司繳納五險,入職一年后開始購買住房公積金(養老保險、失業保險、醫療保險、工傷保險、生育保險、住房公積金);
7.假期:婚假、產假、陪產假、喪假、年休等假期制度規范;
8.公司不定期舉辦各類興趣團隊活動;
9.崗位學習機會多,暢通無阻的晉升空間。
A.普通客服 客服資深 客服專家
晉升渠道:B.領班 團隊組長 團隊主管 中心經理 運營經理
C.多元化的路線 招聘專員、質檢專員、培訓師、后勤
面試地址:南寧市西鄉塘區高新區總部路3號東盟二期5號1樓
上班地址:南寧市西鄉塘高新區羅賴路(羅賴豐達路口,豐達電機南寧有限公司斜對面;公司到市中心約30分鐘,到廣西大學約15分鐘,到安吉車站約5分鐘,到西鄉塘車站約20分鐘)
約 3 個崗位
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南寧后勤招聘工資
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3694
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 8K,最多人拿:4K
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10.9%2K
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35.4%3K
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36%4K
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11.4%5K
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5.7%6K-8K
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0.6%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷97.8%
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大專1.1%
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本科1.1%
南寧后勤招聘需要什么學歷?不限學歷占97.8%,大專占1.1%,本科占1.1%。
經驗要求分析
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不限經驗97.7%
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應屆畢業生1.1%
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1-3年0.6%
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5-10年0.6%
南寧后勤招聘需要什么經驗?不限經驗占97.7%,應屆畢業生占1.1%,1-3年占0.6%,5-10年占0.6%。