
南寧健康公司后勤招聘
桂聘提供2025年7月南寧健康公司后勤最新招聘,青秀區(qū)26條良慶區(qū)9條,平均工資約為3694元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多后勤后勤管理后勤員工招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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客戶經(jīng)理
4000-5000元2025-07-15陳先生崗位職責(zé):
1、面向單位及高端客戶,銷(xiāo)售公司的體檢服務(wù)、健康管理等員工福利產(chǎn)品;
2、開(kāi)發(fā)與客戶關(guān)系維護(hù),按時(shí)完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù);
3、對(duì)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售過(guò)程進(jìn)行記錄、分析、跟蹤和管理,收集市場(chǎng)信息,整理總結(jié)并歸納;
4、有效執(zhí)行公司的銷(xiāo)售策略,能夠?qū)︿N(xiāo)售過(guò)程提出合理化建議。
5、負(fù)責(zé)團(tuán)體體檢和個(gè)人體檢的客戶外聯(lián)工作,并能夠做好自己聯(lián)系客戶的檢前、檢中和檢后服務(wù);
崗位要求:
1、1年以上工作經(jīng)驗(yàn),有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、有面向企業(yè)HR,工會(huì)、后勤等部們銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
3、有醫(yī)學(xué)背景者優(yōu)先;
4、性格開(kāi)朗、擅長(zhǎng)與人交往,有較強(qiáng)的溝通能力和服務(wù)意識(shí);
5、勤奮、敬業(yè),勇于接受挑戰(zhàn),具有良好的職業(yè)形象。
福利待遇:4000~10000元,上不封頂(底薪+個(gè)人業(yè)績(jī)提成+超額獎(jiǎng)勵(lì))
商業(yè)意外險(xiǎn)、社會(huì)保險(xiǎn)、帶薪年假、慰問(wèn)金、節(jié)日福利、節(jié)日活動(dòng)、員工運(yùn)動(dòng)會(huì)、生日福利、教育培訓(xùn)福利、旅游福利、員工及家屬體檢福利等
工作時(shí)間:周一至周五全天班,周六半天班;法定節(jié)假日照常休假;上午8:30-12:00;下午14:30-17:30 -
行政主管
3000-5000元2025-07-12謝海林行政后勤管理等工作,有一定的管理經(jīng)驗(yàn),主要管理員工食堂,咖啡廳,車(chē)輛等后勤的管理工作。
約 2 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
后勤管理后勤員工銷(xiāo)售后勤財(cái)務(wù)后勤業(yè)務(wù)后勤倉(cāng)庫(kù)后勤后勤主管行政/后勤后勤文員后勤專(zhuān)員后勤客服行政后勤管理行政人事后勤人事行政后勤電商后勤幼兒園后勤園長(zhǎng)幼兒園后勤主管后勤干事后勤司機(jī)行政后勤主管后勤管理專(zhuān)員后勤管理人員后勤人員后勤倉(cāng)管倉(cāng)管后勤后勤服務(wù)專(zhuān)員后勤水電工后勤宿舍管理保險(xiǎn)內(nèi)勤內(nèi)勤出單內(nèi)勤公司內(nèi)勤內(nèi)勤主管綜合服務(wù)專(zhuān)員部門(mén)內(nèi)勤辦公室內(nèi)勤內(nèi)勤專(zhuān)員文員/內(nèi)勤內(nèi)勤/文員視頻監(jiān)控專(zhuān)員
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南寧后勤招聘工資
¥
3694
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
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10.9%2K
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35.4%3K
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36%4K
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11.4%5K
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5.7%6K-8K
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0.6%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.8%
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大專(zhuān)1.1%
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本科1.1%
南寧后勤招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.8%,大專(zhuān)占1.1%,本科占1.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)97.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.1%
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1-3年0.6%
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5-10年0.6%
南寧后勤招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.1%,1-3年占0.6%,5-10年占0.6%。