
南寧供應鏈管理主管招聘
桂聘提供2025年7月南寧供應鏈管理主管最新招聘,江南區4條良慶區3條,平均工資約為8300元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多供應鏈管理主管電商供應鏈經理供應鏈經理/主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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外貿助理/跟單
4000-5000元2025-07-04【外貿業務助理招聘】加入我們,開啟外貿新篇章!
【職位亮點】:
為高產值業務員提供專職助理支持
深度參與外貿全流程,快速積累行業資源
對接優質供應鏈資源,打造核心競爭力
【工作內容】:
全程跟進外貿訂單,處理PI制作、單證審核及物流協調
對接供應商,統籌合同簽訂、生產排期與發貨進度
協助開發新產品供應鏈資源,完成產品調研及比價分析
負責客戶增值服務,包括樣品管理、售后跟進及市場情報收集
協助客戶開發,整理潛在客戶清單并進行初步背調
維護ERP系統數據,制作業務報表及銷售分析
【任職要求】:
國際貿易/商務英語/英語專業優先(2025屆優秀畢業生可培養)
CET-4及以上,具備流利英文郵件寫作能力(口語流利者重點考慮)
熟悉外貿流程,精通Office辦公軟件(有主動開發經驗加分)
具備優秀的學習能力和抗壓能力,工作細致有責任心
擅長跨部門溝通,具備敏銳的市場洞察力
【我們提供】:
√ 系統化外貿實戰培訓 + 業務大咖帶教
√ 清晰的晉升通道(助理→專員→組長→主管→經理→平臺合伙人 )
√ 年輕化團隊 + 定期主題團建
√ 五險 + 節日福利 + 年終獎金
√ 彈性工作制(核心工作時間9:00-18:00)
期待思維敏捷、追求卓越的您加入我們的跨境戰隊! -
儲備干部(包住+管理方向)
5000-8000元2025-06-30崗位職責:
(公司直招,不收取任何培訓費用)
1.此崗位是為公司發展儲備優秀的管理人才。
2.1-3個月熟悉公司的業務操作流程,具備一定的能力后開始協助部門主管運營管理團隊。
3.負責團隊日常的管理、業務培訓、問題解決、人員溝通、目標的制定及協助團隊成員達成目標
4.具備一定的管理能力后開始協助上級經理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務、法務、招聘、面試、倉儲、物流及供應鏈的管理)。
5.表現優秀者,公司提供公平、公開、公正的晉升平臺。
基層——>組長——>部門主管——>部門經理——>分公司總經理
崗位要求:愿意從基層業務做起,想全面提升自己者均可(歡迎優秀應屆生)
(1)年齡20歲以上,有企圖心
(2)具有良好的溝通能力、協調能力;
(3)具備較強的責任心、結果導向明顯,能承受一定的工作壓力;
(4)具備良好的人際溝通、團隊協作能力。
(5)請求職者前來應聘和上班時形象專業、著正裝
【我們將為您提供】
1、薪資結構:底薪3000-3500+1500績效獎金+補貼+提成+團隊管理獎金(平均月薪6000元以上且上不封頂);
2、豐厚福利:全勤獎+優秀員工獎+節日福利+生日關懷+員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎
3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內部競聘產生)(縱向:職業發展方向;基層——>組長——>部門主管——>部門經理——>分公司總經理)
4、新員工培養期:由公司分部高級主管直接負責,一對一指導培訓,簡單易學可幫助新人迅速成長!
5、精英文化:不限定成長時間,能力突出可快速提升!
6、帶薪培訓:公司提供免費系統專業完善的培訓,助您全面提升個人能力!
7、資源共享、團隊作戰:公司資源共享平臺,“黃金搭檔”助你快速成長
公司地址:南寧市江南區亭洪路48-1號江南萬達廣場A2棟1206室
交通線路:地鐵2號線亭洪路站下車C出口即到 -
運營助理(包住+接受實習生+無責底薪)
5000-8000元2025-06-30崗位職責:
1.此崗位不是電商方向,是管理運營方向的的崗位,為公司儲備綜合運營型人才。
2.1-3個月熟悉支付寶線下活動落地的業務操作流程,具備一定的業務能力、綜合能力后開始協助部門主管運營管理團隊。
3.協助團隊主管做好日常的管理、業務培訓、問題解決、人員溝通、目標的制定及協助團隊成員達成目標
4.具備一定的能力后開始協助上級經理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務、法務、招聘、面試、倉儲、物流及供應鏈的管理)。
5.表現優秀者,公司提供公平、公開、公正的晉升平臺。
運營助理——>運營專員——>部門運營主管——>部門/團隊運營經理
崗位要求:愿意從基層業務做起,想全面提升自己者均可(歡迎優秀應屆生)
(1)年齡20歲以上,有企圖心
(2)具有良好的溝通能力、協調能力;
(3)具備較強的責任心、結果導向明顯,能承受一定的工作壓力;
(4)具備良好的人際溝通、團隊協作能力。
(5)請求職者前來應聘和上班時形象專業、
【我們將為您提供】
1、薪資結構:底薪3000+1500績效獎金+補貼+提成+管理獎金(平均月薪6000~8000收入上不封頂);
2、豐厚福利:全勤獎+優秀員工獎+節日福利+生日關懷+員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎
3、新員工培養期:由公司分部高級主管直接負責,一對一指導培訓,簡單易學可幫助新人迅速成長!
4、精英文化:不限定成長時間,能力突出可快速提升!
5、帶薪培訓:公司提供免費系統專業完善的培訓,助您全面提升個人能力!
7、資源共享、團隊作戰:公司資源共享平臺,“黃金搭檔”助你快速成長
公司地址:南寧市江南區亭洪路48-1號江南萬達廣場A2棟1206室
交通線路:地鐵2號線亭洪路站下車C出口往前100米即到 -
儲備干部(無責底薪+住房補貼+五險)
6000-8000元2025-06-302.1-3個月熟悉公司的業務操作流程,具備一定的業務能力、綜合能力后開始協助部門主管運營管理團隊。 …… 3.負責團隊日常的管理、業務培訓、問題解決、人員溝通、目標的制定及協助團隊成員達成目標 4.具備一定的管理能力后開始協助上級經理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務、法務、招聘、面試、倉儲、物流及供應鏈的管理 …… (5)請求職者前來應聘和上班時形象專業、 【我們將為您提供】 1、薪資結構:底薪3500+1500績效獎金+補貼+提成+管理獎金(平均月薪6000~8000收入上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+ …… 生日關懷+員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內部競聘產生)(縱向:職業發展方向;基層——>組長——>部門主管——>部門經理) 4、新員工培養期:由公司分部高級主管直接負責 -
產品助理
3000-4000元2025-06-28何鑫產品運營助理(3500-4000) 工作職責: 1、商城app產品后臺管理; 2、產品上架、下架操作; 3、跟進重點產品的考核指標; 4、數據統計分析; 5、供應鏈采購、定制、發貨; 6、 …… 任職要求: 1、大?;蛞陨蠈W歷,30歲以內; 2、較強的工作責任心及溝通協調能力; 3、具有團隊合作意識、信息收集能力強,熟悉供應鏈; 4、熟練使用office軟件。 …… 職位晉升通道 產品助理——產品主管——產品經理 有完整的職位晉升通道 薪資待遇 綜合薪資3500-4000元。 -
儲備干部(無責底薪+管理方向)
4000-5000元2025-06-252.1-3個月熟悉公司的業務操作流程,具備一定的業務能力、綜合能力后開始協助部門主管運營管理團隊。 …… 3.負責團隊日常的管理、業務培訓、問題解決、人員溝通、目標的制定及協助團隊成員達成目標 4.具備一定的管理能力后開始協助上級經理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務、法務、招聘、面試、倉儲、物流及供應鏈的管理 …… (5)請求職者前來應聘和上班時形象專業、 【我們將為您提供】 1、薪資結構:底薪3500+1500績效獎金+補貼+提成+管理獎金(平均月薪6000~8000收入上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+ …… 生日關懷+員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內部競聘產生)(縱向:職業發展方向;基層——>組長——>部門主管——>部門經理) 4、新員工培養期:由公司分部高級主管直接負責 -
印前設計主管
8000-12000元2025-06-25謝玉振一、職位職責 1、負責印刷前的畫稿、排版、制版工作 2、負責設計部管理,帶領團隊定期復盤部門工作,確保高效、專業的完成公司對客戶訂單印前制作的需求。 …… 公司主營產品是服裝輔料和球服,注冊了兩個自有品牌,產品包括燙畫、球服、徽章、logo以及這些產品的上下游產品,集研發、測試、設計、生產、銷售為一體,生產效率高,產品品質優良,我們還整合了產品周邊的其他供應鏈 …… 三、公司福利 1、待遇構成:底薪+職級工資+提成+獎金 2、完善且系統的帶薪培訓機制 3、職業晉升平臺:員工——組長——儲備主管——主管——公司總經理——合伙人 4、正式員工統一購買五險一金 -
速賣通運營
4000-7000元2025-06-25謝玉振我怕冰冷的招聘信息讓你們感受不到我的真誠,讓彼此的緣分擦肩而過,所以,我還是盡可能清晰的表達我們公司目前的招聘需求: 崗位職責 1.負責速賣通店鋪的管理,客戶維護,售后處理 2.店鋪訂單的處理,妥善處理客戶投訴 …… 售前、售后確??蛻魧Ξa品和服務滿意,及時準確的跟進客戶訂單: 3.根據平臺規則,及時做出相應措施,保證賬號的正常運作; 4.收集、分析平臺類目及競爭對手數據,制定推廣計劃,完成銷售目標; 5.上級主管安排的其它店內事務 …… 目前我們還整合了產品周邊的其他供應鏈,把我們的產品面不斷拓寬。 3、公司有成熟的組織架構、激勵機制、晉升機制、職業通道寬,升值空間大,期待積極上進的你加入。
約 8 個崗位
南寧供應鏈管理主管招聘最新投遞
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韋小姐投遞了 南寧市弘尚信息科技有限公司 的 運營助理(包住+接受實習生+無責底薪) 職位2025-07-04
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韋先生投遞了 南寧市弘尚信息科技有限公司 的 儲備干部(包住+管理方向) 職位2025-06-21
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南寧供應鏈經理招聘工資
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薪酬區間: 4K - 16K,最多人拿:6K-8K,最多人拿:1W以上
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學歷要求分析
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不限經驗100%
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