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南寧公司內訓師招聘 logo

南寧公司內訓師招聘

桂聘提供2025年7月南寧公司內訓師最新招聘,青秀區6條,平均工資約為5878元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多公司內訓師安全培訓師培訓師助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-06-25
陳女士
主要崗位職責:
1.制定活動方案,明確活動目標、流程、預算、時間表,制定年度、季度和月度活動計劃,包括內容審核;
2.監督活動籌備工作,負責活動的具體執行,協調各方資源,包括場地布置、物料準備等,確保活動物資準備齊全、流程安排合理;
3.分析客戶活躍度數據,找出不活躍客戶的原因,采取針對性措施進行激活;
4.策劃和組織大客戶的專屬活動,增強與大客戶的互動和合作;
5.對活動效果進行評估和總結,提出改進建議,激發創意靈感,不斷優化活動方案,確保策劃方案具有創新性和吸引力;
6.針對不同客戶群體制定差異化營銷策略,提高客戶滿意度和忠誠度;
7.收集和分析潛在客戶的需求、偏好和消費行為,為策劃工作提供依據 ;
8.整合公司內部資源,協調外部資源,確保各部門協同工作,提高資源利用效率;
9.制定營銷活動預算,合理分配資金和資源;
10.撰寫活動復盤報告。
基本任職要求:
1.全日制大專及以上學歷,市場營銷、廣告、傳媒等相關專業優先;具有5年及以上策劃工作經驗,熟悉策劃工作流程和方法;
2.有成功策劃并執行大型項目的經驗者優先;
3.熟練掌握各類策劃工具和軟件,如思維導圖軟件、項目管理軟件等;
4.具備較強的邏輯思維能力,良好的溝通協調能力,較強的抗壓能力和應變能力;
5.具有敏銳的市場洞察力和創新意識,能夠及時捕捉行業動態和市場趨勢,能夠將新的理念和方法引入到策劃工作中。
薪資福利:
1、薪酬范圍:4-6k+常規福利。
2、月休5天+法定節假日;其他特色帶薪假:兒童節0.5天假+38節0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學歷提升考試帶薪假+內訓師假0.5天/月。
3、公司特色福利:業務骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓、入職周年福利、中庭講師節、健康運動日、助人為樂獎、員工互助基金等。
2025-06-25
陳女士
主要工作職責:
1.根據客戶資源,通過外跑、小區拓展、異業合作等方式挖掘客戶需求;
2.邀約客戶到店洽談裝修業務;
3.定期跟進到店客戶,維護客戶關系;
4.定期接受公司培訓,提升綜合能力。
基本任職資格:
1. 24-40歲,市場營銷、策劃推廣、室內設計等專業優先;
2.頭腦靈活,有良好的溝通表達能力、應變能力;
3.對工作有激情,勇于面對挑戰,能抗壓。
晉升空間:業務員→團隊經理→總監→總經理
薪資福利:
1、薪酬范圍:5-10k+常規福利+豐富多樣的獎金。
2、單休+法定節假日;其他特色帶薪假:兒童節0.5天假+38節0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學歷提升考試帶薪假+內訓師假0.5天/月。
3、公司特色福利:業務骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓、入職周年福利、中庭講師節、健康運動日、助人為樂獎、員工互助基金、學歷提升獎勵、技能提升獎勵、孝親禮包、特優價裝修、購車資助、股權激勵等。
2025-06-25
陳女士
主要崗位職責:
1、根據公司優惠政策,策劃促銷、團購等大型營銷活動;
2、負責活動期間日常會議的組織安排,銷售團隊管理,員工激勵,團隊技能培訓,大型會議營銷等工作;
3、負責活動現場的管理和協調工作,解決突發問題,確保活動現場秩序井然。
4、負責進行家裝市場的調研,分析市場信息,掌握競爭對手的狀況,為活動策劃提供數據支持。
5、根據市場調研結果,結合客戶需求和公司戰略,制定家裝活動的優惠方案和執行計劃。
基本任職要求:
1、26歲及以上,大專及以上學歷;
2、有2年以上銷售管理經驗,表達能力強,性格開朗;
3、具有銷售管理、銷售激勵、演講等能力;
4、從事建材家居、裝飾公司管理工作或第三方活動執行經驗者優先。
薪資福利:
1. 薪酬范圍:8-20k+常規福利(該崗位具體薪酬,根據個人能力而定);
2. 月休4天+法定節假日;
3. 其他特色帶薪假:兒童節0.5天假+38節0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學歷提升考試帶薪假+內訓師假0.5天/月;
4. 公司特色福利:業務骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓、入職周年福利、中庭講師節、健康運動日、員工互助基金、學歷提升獎勵、技能提升獎勵、孝親禮包、特優價裝修、購車資助等。
2025-06-25
陳女士
主要崗位職責: 1、根據公司優惠政策,策劃促銷、團購等大型營銷活動; 2、負責活動期間日常會議的組織安排,銷售團隊管理,員工激勵,團隊技能培訓,大型會議營銷等工作; 3、負責活動現場的管理和協調工作 …… 5、根據市場調研結果,結合客戶需求和公司戰略,制定家裝活動的優惠方案和執行計劃。 …… 基本任職要求: 1、26歲及以上,大專及以上學歷; 2、有2年以上銷售管理經驗,表達能力強,性格開朗; 3、具有銷售管理、銷售激勵、演講等能力; 4、從事建材家居、裝飾公司管理工作或第三方活動執行經驗者優先 …… 其他特色帶薪假:兒童節0.5天假+38節0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學歷提升考試帶薪假+內訓假0.5天/月; 4. …… 公司特色福利:業務骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓、入職周年福利、中庭講師節、健康運動日、員工互助基金、學歷提升獎勵、技能提升獎勵、孝親禮包、特優價裝修、購車資助等。

談單手

8000-10000元
南寧-青秀區-桂鹽大廈 1人 電子 工藝品 裝飾 投遞:2人 瀏覽:195
2025-06-25
陳女士
1、根據客戶需求、人物畫像信息合理派單,并督促設計師做好談單前的準備工作; 2、熟悉公司產品,與客戶洽淡裝修及裝修報價等事宜。 …… 3、為客戶介紹公司產品,優勢,活動優惠等,完成客戶簽約工作并引見并推薦設計師; 4、維護老客戶,客戶關系的協調處理; 5、對單、跟單、追單、核單,提升服務水平及老客戶率; 任職資格: 1.大專及以上學歷 …… 6、月休4天+法定節假日;其他帶薪假:兒童節0.5天假+38節0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學歷提升考試帶薪假+內訓假0.5天/月。 …… 7.上班時間:9:20-12:20 14:30-18:30 8、公司特色福利:入職周年福利、中庭講師節、健康運動日、技能提升獎勵、特優價裝修、購車資助等。
2025-06-25
陳女士
主要工作職責: 1.根據客戶資源,通過電話、微信、網絡、小區拓展、異業合作等方式挖掘客戶需求; 2.邀約客戶到店洽談裝修業務; 3.定期跟進到店客戶,維護客戶關系; 4.定期接受公司培訓,提升綜合能力 …… 2.月休4天+法定節假日;其他帶薪假:兒童節0.5天假+38節0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學歷提升考試帶薪假+內訓假0.5天/月。 …… 3.上班時間:9:20-12:20 14:30-18:30 .公司特色福利:入職周年福利、健康運動日、員工互助基金、技能提升獎勵、特優價裝修、等。
約 6 個崗位

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南寧培訓師招聘工資

¥ 5878
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 10K,最多人拿:6K-8K
  • 1.4%
    2K
  • 6.8%
    3K
  • 18.9%
    4K
  • 24.3%
    5K
  • 27%
    6K-8K
  • 9.5%
    8K-1W
  • 12.2%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.6%
  • 大專
    1.4%
南寧培訓師招聘需要什么學歷?不限學歷占98.6%,大專占1.4%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    98.6%
  • 3-5年
    1.4%
南寧培訓師招聘需要什么經驗?不限經驗占98.6%,3-5年占1.4%。
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