
南寧公司經理招聘
桂聘提供2025年7月南寧公司經理最新招聘,青秀區90條西鄉塘區53條,平均工資約為9915元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有節日禮物等,更多公司經理公司經理分公司經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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家裝網絡客服
5000-8000元2025-07-06巫女士人事上門客戶500元/戶?。。?br /> 主要崗位職責:
1.與公司推廣的線上咨詢客戶溝通裝修業務,挖掘客戶需求;
2.聯系公司網站客戶,定時跟進;
3.邀約客戶到店洽談裝修業務;
3.配合設計師跟進到店客戶,維護客戶關系;
4.接受公司有關業務知識、產品知識、業務流程等方面的培訓;
5.會用抖音、小紅書等自媒體拓展客戶。
基本任職資格:
1.有銷售工作經驗,開朗活潑者優先;
2.頭腦靈活,有良好的溝通表達能力、應變能力;
3.對工作有激情,勇于面對挑戰,能抗壓。
薪資待遇:上門客戶提成+簽單提成+每月活動獎金+全年業績年終獎
晉升空間:網銷專員→經理→總監→總經理
公司樓下附近有早餐店、奶茶店、各種粉面飯店、超市等。
上班時間為早上8:50-12:00,下午14:00-18:00。
工作及面試地點:南寧市青秀區園湖南路18號二、三樓整層(光大銀行樓上),麻村地鐵D出口步行200米直達 -
美團送餐員
5000-8000元2025-07-06王先生人事hr一、薪資福利:
1、訂單多,系統派單無需搶單,平均配送距離2公里,入職購買保險,
2、高溫補貼、沖單量補貼、大額訂單補貼、惡劣天氣補貼,滿勤獎勵,優秀員工獎勵,夜宵訂單補貼,各種過節福利。
3、綜合薪資:平均5000-8000元/月上不封頂,訂單量大,多勞多得。綜合每單在4-6元,
4、公司配備:頭盔、工服、餐箱等;
二、招工要求:
1、工作時間:6-8小時左右
2、會騎電動車、會用智能手機;
3、經驗不限、學歷不限,能吃苦耐勞!
4、有上進心、責任心、賺錢欲望強。
5、有健康證(可入職后辦理)(各大醫院有效期內都可以)
三、崗位職責:
1、及時接收客戶外賣訂單(不熟悉路線,外賣軟件自帶導航);
2、接到外賣訂單后及時前往商家拿取外賣,送到客戶手中
四、晉升機制:
1、定期為員工進行培訓;
2、公司處于發展期,優秀員工可晉升:騎士--儲備管理--副站長--站長--督導--經理;
注:工作地址可就近安排
想面試入職的可以直接投遞簡歷,或者電話聯系哦!??! -
電商售后審單客服
4000-5000元2025-07-05李經理HR工作內容:
1、負責審核售后工單,根據平臺規則判定該工單的處理方式。
2、工單無法直接推文處理的情況下需要聯系客戶或商家核實情況,根據實際情況給出解決方案,客戶認可即可。
3、售后工單為退貨、退款等訴求。
工作時間:
9:00-18:00
薪資福利:
底薪+補貼+審單提成,綜合薪資3500-6000元/月。
提供住宿(空調、熱水),節假日福利、帶薪年假2-15天,婚假、產假、陪產假、喪假等;
公司不定期舉辦各類興趣團隊活動;
崗位學習機會多,暢通無阻的晉升空間。
晉升渠道:
A.普通客服 導師 專家
B.管理線:儲備干部 團隊組長 團隊主管 中心經理 運營經理
C.專業線:招聘專員、質檢專員、培訓師、后勤
任職資格:
1、大專及以上學歷且有畢業證
2、普通話標準、
3、具備良好的抗壓能力、溝通能力及問題處理能力。
4、客服經驗優先錄取。 -
通信官方熱線客服
3000-5000元2025-07-05李經理HR.按照排班每天上班8小時,每月休息8天【無通宵班】 3.提供住宿(空調、熱水); 4.夜班補助、節假日福利、帶薪年假2-15天等; 5.為員工提供免費帶薪的專業知識業務的培訓; 6.正式期員工公司繳納五險 …… ,入職一年后開始購買住房公積金(養老保險、失業保險、醫療保險、工傷保險、生育保險、住房公積金); 7.假期:婚假、產假、陪產假、喪假、年休等假期制度規范; 8.公司不定期舉辦各類興趣團隊活動; 9 …… A.普通客服 客服資深 客服專家 晉升渠道:B.領班 團隊組長 團隊主管 中心經理 運營經理 C.多元化的路線 招聘專員、質檢專員、培訓師、后勤 面試地址:南寧市西鄉塘區高新區總部路3號東盟二期5 …… 號1樓 上班地址:南寧市西鄉塘高新區羅賴路(羅賴豐達路口,豐達電機南寧有限公司斜對面;公司到市中心約30分鐘,到廣西大學約15分鐘,到安吉車站約5分鐘,到西鄉塘車站約20分鐘) -
銷售經理
10000-11000元2025-07-05龐經理福利:1)公司有內部晉升機制,根據您的能力和成績進行每年的調升; 2)公司每個月免費提供培訓學習機會; 3)每月旅游以及豐富的團建活動(拓展、聚餐、月初啟動大會、年會); 4)享受國家法定節假日和中國重大節日員工禮品 …… 晉升空間:儲備經理-營業經理-高級經理-區域經理-總監 薪 酬:底薪+70%~90%提成+團隊管理提成 上班時間:9:00-12:00至14:00-18:00 -
分公司經理(分公司二把手,年薪18-36萬)
15000-30000元2025-07-05張連居一、主要職責: 1、協助分公司總經理,負責分公司的運營管理,執行公司年度經營計劃,確保完成總部下達的銷售目標和利潤指標; 2、協助分公司總經理,組建和管理分公司團隊,提升團隊績效; 3、協助分公司總經理 …… ,拓展和維護當地市場渠道,提升公司品牌知名度和市場份額; 4、負責分公司的日常運營管理,確保運營流程順暢高效; 5、負責供應鏈進銷存管理,定價管理等工作,提升公司的市場競爭力; 6、定期向總部匯報工作進展 …… 較強的數據分析能力和財務管理能力; (4)具備優秀的組織領導能力,社交能力,商業談判技巧和客戶關系管理能力; (5)具備優秀的溝通能力、團隊協作能力和問題解決能力; 6.必備條件: (1)征信良好; (2)服從公司全國地域調派 …… 三、晉升通道 晉升通道包括但不限于:分公司經理-分公司總經理 - 大區總經理 - 銷區總監 - 集團副總裁; 晉升體系公正公平,不按資排輩、以業績能力說話; 四、公司簡介: 我們是一家全國知名的連鎖家居建材公司 …… 公司以批發、家裝、網商和零售為主要經營模式,憑借優質的產品和服務,在行業內樹立了良好的口碑。 根據集團戰略規劃,我們計劃在國內新設一批分公司,現面向社會誠邀有志之士加入我們的團隊,共同開創美好未來! -
法律客服專員
5000-10000元2025-07-05崗位職責: 1.負責解答公司經營管理中的法律咨詢,通過高效的市場推廣方式對指定范圍的企業、個人及家庭用戶進行推廣 2.負責中小企業法律服務的業務拓展,收集新客戶的資料,積累客戶營銷資源, 3.根據客戶需求 …… ,給客戶提供專業的產品知識咨詢和服務 4.了解和挖掘客戶深層需求,充分介紹公司優勢以及特點,為客戶提供專業的咨詢服務 5.公司提供資源,通過電話,微信等社交渠道或走訪的形式與客戶進行有效溝通,開發新客戶 …… 有資深主管指導業務工作,帶領你輕松走進該行業 2.薪酬:底薪+高額提成+季度獎金,綜合薪資:5000-10000不封頂 3.其他:五險 、旅游、過節禮品、生日禮金、春節福利是等多項福利 4.晉升渠道:專員—經理 -
無責底薪3000+200全勤+經理助理+雙休
3000-8000元2025-07-05譚宗友2、福利:每月生日會+節日福利+每月團建+帶薪培訓+分紅 二,崗位職責: 1、回答客戶所咨詢的問題,外呼篩選有意向的客戶,邀約到公司 2、負責協助經理管理部門,每天負責匯報數據,每天學習管理知識 …… 3、統計數據,及時上報領導; 4、交接工作,跟部門同事匯報工作細節 5、完成上級交給的其它事務性工作; 6、主要在辦公室,辦公不需要外出,協助經理篩選客戶資料以及更新客戶信息 二、上班時間:9: -
行政班客服專員+雙休
3000-8000元2025-07-05譚宗友2、福利:每月生日會+節日福利+每月團建+帶薪培訓+分紅 二,崗位職責: 1、回答客戶所咨詢的問題,外呼篩選有意向的客戶,邀約到公司 2、負責協助經理管理部門,每天負責匯報數據,每天學習管理知識 …… 3、統計數據,及時上報領導; 4、交接工作,跟部門同事匯報工作細節 5、完成上級交給的其它事務性工作; 6、主要在辦公室,辦公不需要外出,協助經理篩選客戶資料以及更新客戶信息 二、上班時間:9: -
高中日語教師
7000-10000元2025-07-05楊海斌2)批改作業,給學生答疑,定期組織測試; 3)與學生、家長、學校三方保持良性溝通,為教學工作建立良好環境; 4)鉆研高考日語特點,參與教學評議,與總部教研、教務相關老師保持良好溝通; 5)及時向公司反饋教學情況 …… ,完成公司交代的其他相關任務; 任職要求: 1)本科及以上學歷或日本留學歸國人員,普通話和日語發音標準,日語水平達到N1級或專業八級及以上標準; 2)責任心強,具備良好的溝通能力,熱愛教育事業; …… 3)掌握基本的教學原理技巧和心理知識,了解高中生學習特點和心理特點,能夠把控課堂教學,順利完成教學任務; 4)有標日教材授課經驗或者高中日語教學經驗優先; 5)服從公司調配、外派給予一定補助; 公司福利 …… 生日及節假日福利、超長工休時間、考證補貼、專業師資培訓以及住宿補貼、交通補貼等; 雙渠道晉升空間: 教研方向:日語教師—高級日語教師—資深日語教學—專家級日語教師; 管理方向:教師—區域教學主管—區域教學經理 -
公共管理主任
5000-10000元2025-07-05梁女士崗位職責: 1、建立和維護與政府部門的良好關系?:政府關系經理需要與政府相關部門建立和維護良好的合作關系,確保公司能夠獲得政府的支持和資源?; ?2、政策研究和申報項目?:負責研究政府政策,挖掘政府部門在經濟發展策略上的需求 …… ,協助公司申報政府項目,推動合作項目的落地?; ?3、申請政府扶持資金項目?:積極協助企業申請各項政府扶持資金項目,推動公司申報業務的發展及資金的落地?; 4、溝通協調?及接待:配合公司領導接待各級政府 -
物業管家主管(貴港九棠府)
5000-7000元2025-07-05王女士工作職責: 1、及時處理客戶的各類投訴,按公司服務要求給予客戶答復; 2、定期對部門服務質量進行統計、分析,提出整改意見; 3、督促轄區內各類服務費用的收取,統計收欠費情況,制定相應措施; 4、 …… 協助經理開展滿意度調查工作,提升基礎業務品質; 5、對下屬員工的工作進行指導、監督、檢查、日常培訓和考核; 6、負責與其他部門協調和處理物業管理相關事宜。 -
雙休 法務專員10K-15K+五險
8000-12000元2025-07-05負責解答公司經營管理中的法律咨詢,通過高效的市場推廣方式對指定范圍的企業、律師、個人及家庭用戶進行推廣; 2.?負責中小企業法律服務的業務拓展,收集新客戶的資料,積累客戶營銷資源; 3.? …… 公司提供資源,通過電話,微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶進行有效溝通,開發新客戶,鞏固、維護老客戶;發掘客戶需求,尋找機會并完成合作; 6.? …… 戶外活動等一系列活動,讓你同樣能感覺到家的溫暖; 4、?培訓:入職即提供系統專業的相關法律常識培訓及技能培訓,有資深主管指導業務工作,帶領你輕松走進該行業; 2、提拔晉升空間大,晉升渠道:專員—主管—經理 -
法務專員+周末雙休
5000-8000元2025-07-05負責解答與推廣公司經營管理中的法律咨詢,通過高效的市場推廣方式對指定范圍的企業、律師、個人及家庭用戶進行推廣; 2.了解和挖掘客戶深層需求,充分介紹律所優勢以及特點,為客戶提供專業的咨詢服務; 3. …… 公司提供資源,通過電話,微信等的形式與客戶進行有效溝通,開發新客戶,鞏固、維護老客戶;發掘客戶需求,尋找機會并完成合作; 4.? …… 戶外活動等一系列活動,讓你同樣能感覺到家的溫暖; 4、?培訓:入職即提供系統專業的相關法律常識培訓及技能培訓,有資深主管指導業務工作,帶領你輕松走進該行業; 5、提拔晉升空間大,晉升渠道:專員—主管—經理 -
市場推廣專員
2000-7000元2025-07-05負責解答與推廣公司經營管理中的法律咨詢,通過高效的市場推廣方式對指定范圍的企業、律師、個人及家庭用戶進行推廣; 2.了解和挖掘客戶深層需求,充分介紹律所優勢以及特點,為客戶提供專業的咨詢服務; 3. …… 公司提供資源,通過電話,微信等的形式與客戶進行有效溝通,開發新客戶,鞏固、維護老客戶;發掘客戶需求,尋找機會并完成合作; 4.? …… 戶外活動等一系列活動,讓你同樣能感覺到家的溫暖; 4、?培訓:入職即提供系統專業的相關法律常識培訓及技能培訓,有資深主管指導業務工作,帶領你輕松走進該行業; 2、提拔晉升空間大,晉升渠道:專員—主管—經理
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吳小姐投遞了 廣西泰盈信息技術有限公司 的 電商售后審單客服 職位2025-07-04
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廖先生投遞了 廣西泰盈信息技術有限公司 的 通信官方熱線客服 職位2025-06-24
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凌小姐投遞了 廣西泰盈信息技術有限公司 的 電商售后審單客服 職位2025-06-22
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南寧分公司/代表處負責人招聘工資
¥
9915
元/月平均工資
薪酬區間: 3K - 30K,最多人拿:1W以上
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6.8%3K
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11.9%4K
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18.6%5K
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13.6%6K-8K
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13.6%8K-1W
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35.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷98.3%
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大專1.7%
南寧分公司/代表處負責人招聘需要什么學歷?不限學歷占98.3%,大專占1.7%。
經驗要求分析
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不限經驗98.3%
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1-3年1.7%
南寧分公司/代表處負責人招聘需要什么經驗?不限經驗占98.3%,1-3年占1.7%。