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南寧工程造價人員招聘 logo

南寧工程造價人員招聘

桂聘提供2025年7月南寧工程造價人員最新招聘,良慶區(qū)4條青秀區(qū)2條,平均工資約為5511元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多工程造價人員工程造價人員工程造價預算招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-05
蔣工
職位描述:
1. 對工程項目進行日常成本測算,提供設(shè)計成本變更建議;
2. 負責對設(shè)計估算、施工圖預算、招標文件編制、工程量計算等進行計算和審核;
3. 負責工程造價的測算、資金計劃的編制及建筑材料的市場詢價;
4. 根據(jù)工程進展,分階段呈報工程費用報告:審核工程中期付款、工程最終結(jié)算,包括變更洽商的審核,與承包方的核對及談判等,并編制最終結(jié)算賬目表;
5. 負責審核涉及設(shè)計變更的工地指令、現(xiàn)場簽單、承包商上報之有關(guān)工程變更洽商費用,控制工程款的支付時間、支付比例,審核工程款支付情況、完成結(jié)算管理、概預算與結(jié)算報告;
6. 熟悉當?shù)卣托袠I(yè)主管部門有關(guān)工程造價咨詢的法規(guī)、規(guī)范、標準和指導規(guī)程;7. 能獨立、快速、準確地編制和審核工程預結(jié)算;
8. 需要同期管理、培訓負責區(qū)域的人員能力、溝通能力,具有良好的團隊和協(xié)作意識;
9. 良好的職業(yè)操守,具備較強的組織管理和協(xié)調(diào)調(diào)度能力,踏實、勤奮責任心強,良好的書面及語言表達能力;
10. 熟悉合同法、建筑法及與工程有關(guān)的各項法律法規(guī);
11. 熟悉土建專業(yè)知識及國家有關(guān)規(guī)范;
12. 能熟練運用辦公軟件,預算軟件及繪圖軟件。
【任職要求】
1.身體健康,本科以上學歷,工程造價、工程管理及相關(guān)專業(yè);
2.具有專職工程造價工作6年及以上工作經(jīng)驗,有做過全過程現(xiàn)場咨詢服務經(jīng)驗者優(yōu)先;
3. 具有具有相關(guān)高級職稱、一級注冊造價工程師的優(yōu)先;
4. 能獨立完成工程預結(jié)算、清單標底等的編制及審核;
5. 熟練電腦操作及相關(guān)預算軟件及定額計算規(guī)則;
6. 工作認真、責任感強、敬業(yè)踏實,抗壓能力強,具備團隊合作精神。

土建造價員

6000-8000元
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家 3人 建筑 投遞:1人 瀏覽:56
2025-07-02
吳女士
崗位職責:
1.依據(jù)施工合同、設(shè)計圖紙、施工方案等資料編制施工預算,分析成本控制紅線;
2.及時了解掌握施工所需要的人、材、機等市場價格和預算價格、及時調(diào)整預結(jié)算,保證預算的正確性;
3.根據(jù)項目工程進度及完成工程量,編制每月工程量統(tǒng)計報表及工程款申請資料;
4.負責與項目甲方審計人員核對工程量,核對后的工程量基本達到送審價或者有合理偏差區(qū)域內(nèi);
施工過程中及時提醒相關(guān)人員辦理簽證,協(xié)助編制和收集設(shè)計變更申請和簽證資料,作為結(jié)算依據(jù);
配合審核對作業(yè)班組、供貨商等工程款及勞務款的支付申請和結(jié)算;
5.負責編制竣工驗收后甲方所需工程結(jié)算資料,并與甲方審計人員溝通協(xié)調(diào),直至審計、決算結(jié)束;
負責有效控制施工過程中的人、材、機等成本紅線,發(fā)現(xiàn)問題時及時反饋,并適當調(diào)整,保證項目成本的合理性,避免超支超付;
6.熟悉市場價格信息及各項消耗,對設(shè)計圖紙或是施工材料等可替代方案提出建議和意見,爭取利潤更大化;
7.負責保存相關(guān)預算資料,并對資料進行分類管理;
8.負責提供集團要求的內(nèi)部所需的量價報表及所需相關(guān)統(tǒng)計數(shù)據(jù);
任職要求:
1.大專以上學歷,工程造價或建筑工程相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
2.具有3年以上相關(guān)房建或市政預結(jié)算工作經(jīng)驗。
3.悉操作CAD、博奧、廣聯(lián)達、office系列常用辦公軟件。
4.熟悉預算定額標準、工程量清單計價規(guī)范,熟悉市場的造價行情。
5.熟悉相關(guān)領(lǐng)域工程造價管理和成本控制流程,了解相關(guān)規(guī)定和政策。
6.控制流程,了解相關(guān)規(guī)定和政策。
2025-06-30
張先生
注:投遞簡歷,請附個人近照。此崗位須接受外派工作。
崗位名稱:土木管培生-太學仕(2024應屆生)
崗位職責:
1.工程施工現(xiàn)場質(zhì)量、安全、進度、成本管控;
2.設(shè)備物資管理、部門分項工程目標的實現(xiàn);
3.施工現(xiàn)場人員、機械材料組織安排管理;
4.協(xié)助項目經(jīng)理進行施工管理和技術(shù)指導,完成領(lǐng)導交付的任務;
5.工程儲備干部,培養(yǎng)周期為1-2年,培養(yǎng)方向為:項目負責人、技術(shù)工程師、項目經(jīng)理等管理崗位。
任職要求:
1.全日制本科以上學歷,土木工程/道路橋梁/城市地下空間工程/工程管理/工程造價/安全工程/測繪工程/巖土工程等相關(guān)專業(yè)。一類本科院校應屆生優(yōu)先;
2.具有良好的溝通能力,富有責任心、事業(yè)心及團隊合作精神,學習力和適應能力強。
聯(lián)系人:岳經(jīng)理
2025-06-25
行政人事負責人
工作內(nèi)容及要求: 1.持全國注冊造價師證書; 2、相關(guān)專業(yè)大專或以上學歷,5年以上工程造價工作經(jīng)驗,能獨立完成工程的預、結(jié)算工作; 3、熟練掌握現(xiàn)行建設(shè)工程造價法律法規(guī)政策、造價定額、熟練運用工程造價各類軟件 …… 3、配合材料人員實現(xiàn)對材料價格的控制,負責工程材料分析,復核材料價差,收集和掌握技術(shù)變更、并隨時做好成本核算。 4、領(lǐng)導交辦的其他工作。
南寧-良慶區(qū) 1人 電子 建筑 咨詢 投遞:2人 瀏覽:170
2025-06-25
黃女士
結(jié)合項目全過程工程咨詢服務特點,進行全過程工程咨詢項目研究、日常監(jiān)督、咨詢指導等工作; 3.可駐施工現(xiàn)場進行實施協(xié)調(diào)、指導、檢查工作,實時現(xiàn)場監(jiān)控工程全過程服務質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)問題及時召集各專業(yè)負責人(或本專業(yè)相關(guān)人員 …… 2、10年以上的土木工程管理經(jīng)驗,熟悉工程咨詢(項目立項、可行性研究等投資決策)、工程設(shè)計、工程造價、工程監(jiān)理、工程施工、工程檢測等全過程專業(yè)知識。

全過程工程咨詢師

10000-15000元
南寧-良慶區(qū) 1人 電子 建筑 咨詢 投遞:3人 瀏覽:301
2025-06-25
黃女士
結(jié)合項目全過程工程咨詢服務特點,進行全過程工程咨詢項目研究、日常監(jiān)督、咨詢指導等工作; 3.可駐施工現(xiàn)場進行實施協(xié)調(diào)、指導、檢查工作,實時現(xiàn)場監(jiān)控工程全過程服務質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)問題及時召集各專業(yè)負責人(或本專業(yè)相關(guān)人員 …… 2、10年以上的土木工程管理經(jīng)驗,熟悉工程咨詢(項目立項、可行性研究等投資決策)、工程設(shè)計、工程造價、工程監(jiān)理、工程施工、工程檢測等全過程專業(yè)知識。
南寧-良慶區(qū) 1人 電子 建筑 咨詢 投遞:3人 瀏覽:212
2025-06-25
黃女士
結(jié)合項目全過程工程咨詢服務特點,進行全過程工程咨詢項目研究、日常監(jiān)督、咨詢指導等工作; 3.可駐施工現(xiàn)場進行實施協(xié)調(diào)、指導、檢查工作,實時現(xiàn)場監(jiān)控工程全過程服務質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)問題及時召集各專業(yè)負責人(或本專業(yè)相關(guān)人員 …… 2、10年以上的土木工程管理經(jīng)驗,熟悉工程咨詢(項目立項、可行性研究等投資決策)、工程設(shè)計、工程造價、工程監(jiān)理、工程施工、工程檢測等全過程專業(yè)知識。
約 7 個崗位

南寧工程造價人員招聘最新投遞

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南寧工程造價招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:6K-8K
  • 5.1%
    2K
  • 8.9%
    3K
  • 21.1%
    4K
  • 21.9%
    5K
  • 24.8%
    6K-8K
  • 11.6%
    8K-1W
  • 6.7%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.2%
  • 大專
    0.2%
  • 本科
    0.6%
南寧工程造價招聘需要什么學歷?不限學歷占99.2%,大專占0.2%,本科占0.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.2%
  • 1-3年
    0.6%
  • 5-10年
    0.2%
南寧工程造價招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.2%,1-3年占0.6%,5-10年占0.2%。
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