
南寧工程造價經理招聘
桂聘提供2025年7月南寧工程造價經理最新招聘,青秀區4條西鄉塘區1條,平均工資約為5511元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多工程造價經理工程造價經理工程造價主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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商務合約造價經理
7000-12000元2025-07-05賴小姐一、崗位職責:
(一)負責電力、光伏工程項目的預算編制、成本控制和合同管理;
(二)進行工程量清單的編制和審核,確保預算的準確性和合理性;
(三)監控項目成本,定期進行成本分析和預測,及時提出成本控制措施和建議;
(四)工程定額工程量清單計價以及工程項目開發成本全過程管控;
(五)參與工程結算工作,審核工程費用和進度款支付申請;
(六)協助采購部門進行招標和采購工作,參與供應商的選擇和談判;
(七)定期向上級領導匯報項目預算和合同執行情況,提供決策支持。
二、崗位要求:
(一)本科及以上學歷,工程造價、電氣工程或相關專業;
(二)3年以上同崗位工作經驗優先;有商務談判經驗優先;
(三)具備豐富的電力工程預算編制和成本控制經驗(必要條件),熟悉相關法律法規;
(四)熟練掌握預算編制軟件和相關工具,具備工程量清單編制和審核的能力;
(五)具備團隊管理經驗,能夠指導和培養下屬,提高團隊整體素質;
(六)持有相關專業資格證書,如注冊造價工程師、電力工程造價員等優先;
(七)具備良好的職業道德和操守,嚴守商業機密。
三、上班信息:
(一)上班時間:上午8:30-12:00,下午14:00-18:00;
(二)上班地點:南寧市西鄉塘區安吉大道大商匯B2棟(整棟)。
注意:集團將于2025年初整體搬遷至良慶區海爾青啤廣場,如不能接受,請勿投遞。
四、其他:
(一)企業奉行良才善用、能者居之的用人理念,您的能力決定您的薪資上限;
(二)傳承大雁、龍舟精神,公司氛圍積極融洽,部門間相互支持合作,充滿正能量;
(三)企業歷經二十多年風雨,大浪淘沙后愿與能者攜手共創新能源行業光明的未來! -
土木管培生-太學仕
7000-10000元2025-06-30張先生注:投遞簡歷,請附個人近照。此崗位須接受外派工作。
崗位名稱:土木管培生-太學仕(2024應屆生)
崗位職責:
1.工程施工現場質量、安全、進度、成本管控;
2.設備物資管理、部門分項工程目標的實現;
3.施工現場人員、機械材料組織安排管理;
4.協助項目經理進行施工管理和技術指導,完成領導交付的任務;
5.工程儲備干部,培養周期為1-2年,培養方向為:項目負責人、技術工程師、項目經理等管理崗位。
任職要求:
1.全日制本科以上學歷,土木工程/道路橋梁/城市地下空間工程/工程管理/工程造價/安全工程/測繪工程/巖土工程等相關專業。一類本科院校應屆生優先;
2.具有良好的溝通能力,富有責任心、事業心及團隊合作精神,學習力和適應能力強。
聯系人:岳經理 -
工程造價(貴港方向)
3000-6000元2025-06-28人力資源部崗位職責:(可年后入職)
1、負責土建、市政、安裝等專業預算、結算, 工程量清單和招標控制價的編審工作;
2、熟悉工程圖紙,及時編審各工程預(結)算;
3、工程款支付審核,結算管理;
4、掌握工程預算定額及有關政策規定。
任職資格:
1、大專及以上學歷,工程造價或工程管理類專業,能獨立完成土建、市政等工程項目,需有3年以上預結算經驗;
2、具備良好的溝通協調能力及團隊合作精神,工作思路清晰,對企業有較強的責任感,有較強的事業心;
3、了解造價咨詢行業行規,持有二級造價師證書,具有咨詢單位從業經驗;
4、熟練使用廣聯達、博奧等工程算量、計價軟件以及辦公軟件、CAD軟件。
薪資架構:基本工資(3500-4000)+提成+餐補300+證書補貼
晉升空間:造價員—項目負責人—項目組長—主管—經理(完善的職業發展通道,每年至少評級一次職業發展晉升機會)
公司福利:五險,節日福利,差旅費補貼,年休假,帶薪年假,春節假,法定節假日等。
上班時間:8:30-12:00 14:00-17:30(周末雙休) -
預算員(貴港方向)
3000-6000元2025-06-28人力資源部任職資格: 1、大專及以上學歷,工程造價或工程管理類專業,能獨立完成土建、市政等工程項目,需有3年以上預結算經驗; 2、具備良好的溝通協調能力及團隊合作精神,工作思路清晰,對企業有較強的責任感,有較強的事業心 …… 薪資架構:基本工資+績效工資+其他福利津貼 晉升空間:造價員—項目負責人—項目組長—主管—經理(完善的職業發展通道,每年至少評級一次職業發展晉升機會) 公司福利:五險,工齡工資,生日津貼,節日福利, -
二級造價師(雙休貴港方向)
4000-5000元2025-06-28人力資源部任職資格: 1、大專及以上學歷,工程造價或工程管理類專業,能獨立完成安裝、土建等工程項目,需有3年以上預結算經驗; 2、具備良好的溝通協調能力及團隊合作精神,工作思路清晰,對企業有較強的責任感,有較強的事業心 …… 薪資架構:基本工資+績效工資+其他福利津貼 晉升空間:造價員—項目負責人—項目組長—主管—經理(完善的職業發展通道,每年至少評級一次職業發展晉升機會) 公司福利:五險,工齡工資,生日津貼,節日福利,
約 5 個崗位
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南寧工程造價招聘工資
¥
5511
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 20K,最多人拿:6K-8K
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5.1%2K
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8.9%3K
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21.1%4K
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21.9%5K
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24.8%6K-8K
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11.6%8K-1W
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6.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99.2%
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大專0.2%
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本科0.6%
南寧工程造價招聘需要什么學歷?不限學歷占99.2%,大專占0.2%,本科占0.6%。
經驗要求分析
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不限經驗99.2%
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1-3年0.6%
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5-10年0.2%
南寧工程造價招聘需要什么經驗?不限經驗占99.2%,1-3年占0.6%,5-10年占0.2%。