
南寧高級管理職招聘
桂聘提供2025年7月南寧高級管理職最新招聘,青秀區2條,平均工資約為9915元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有周末雙休等,更多高級管理職高級管理職高級管理職位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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抖音銷售顧問
6000-27000元2025-07-06陸經理人事經理崗位描述 :
1.、負責公司廣告業務的推廣;
2、通過電話溝通,上門拜訪等方式,了解客戶需求,制定推廣方案,達成合作關系;
3、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系。
崗位要求 :
1、良好的表達能力和溝通技巧,能吃苦耐勞,親和力好;
2、有夢想,敢追求,熱愛銷售,熱愛互聯網行業;
3、年齡要求:30歲以下。
福利:
1、待遇:底薪(3500-6000)+績效(浮動800-1000)+提成+激勵獎金2000-4500;
2、上班時間:8:30—18:00,中午兩個小時休息,周末雙休,享有法定假日正常放假。
3、培訓:入職崗前培訓-----快速幫你融入團隊,下團隊師傅幫帶+不定期專業培訓-----提升你的職業能力!
4、迅速的職業發展通道: 銷售顧問—高級銷售顧問—銷售主管—銷售經理--銷售總監—分公司負責人。公司實行能者上、平者讓、庸者下的用人原則,只要有能力就可以上,無關工齡、無關其它。菜鳥也可以管理老鳥。
5、交通方便,地鐵1號線直達。 -
室內設計師
15000-20000元2025-06-25盧女士崗位職責:
1、按時保質地完成各項設計任務、確保公司的設計進度。
2、在設計部經理統一協調完成談單、量房、出方案、簽單等專業***
3、完成設計部經理安排的其它工作。
任職資格:
1、室內設計等設計類專業
2、具備較強的表達、溝通能力
3、具備較強的抗壓能力、可以接受不定期地加班
4、言辭表達力強,能清楚闡述自己的設計理念和方案,善于溝通,能把握客戶意向。
5.工作經驗:裝飾或設計專業畢業,有5年以上裝飾設計行業經驗,能獨立完成個案。
6.專業能力:手繪表達能力較強、活躍的創意思維,精通各類裝修風格設計。對室內設計的發展趨勢、流行風格有較強的洞察和把握能力。
【員工福利】公司擁有十三項員工關懷,如超長春節假期、多樣化現金獎勵項...真正做到人性化管理。員工普遍是90后、00后,活潑、歡快、簡單的工作氛圍,大家一起快樂工作、快樂賺錢!
【晉升渠道】優秀設計師→主任設計師→高級主任設計師→首席設計師
【試用期】1-3個月,入職滿30天,達到相應轉正標準即可提交轉正申請。
【上班時間】8:45-12:00,13:30-17:30,單休
約 2 個崗位
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南寧分公司/代表處負責人招聘工資
¥
9915
元/月平均工資
薪酬區間: 3K - 30K,最多人拿:1W以上
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6.8%3K
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11.9%4K
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18.6%5K
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13.6%6K-8K
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13.6%8K-1W
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35.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷98.3%
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大專1.7%
南寧分公司/代表處負責人招聘需要什么學歷?不限學歷占98.3%,大專占1.7%。
經驗要求分析
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不限經驗98.3%
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1-3年1.7%
南寧分公司/代表處負責人招聘需要什么經驗?不限經驗占98.3%,1-3年占1.7%。