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南寧高級管理崗招聘 logo

南寧高級管理崗招聘

桂聘提供2025年7月南寧高級管理崗最新招聘,青秀區2條,平均工資約為5642元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多高級管理崗高級管理崗總經理助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-06-25
150166706@qq.com
崗位職責:
1、根據公司發展戰略,組織制定公司稅務籌劃方案;
2、關注并研究國家相關稅務政策,為公司積極爭取有關優惠政策。針對公司發展的不同時期和問題,組織制定公司稅務籌劃方案;
3、根據公司經營目標,編制稅收預算,根據國家相關稅務政策,制定公司內部相關納稅管理辦法。參與企業日常經營模式的稅務管理,建立整體節稅模式,及時收集并分析稅務信息,在企業內部進行合理的安排,為企業爭取最大的利益;
4、參與企業并購重組、資產交易等重大經營業務,提出稅務意見與建議;
5、承辦有關稅務方面的事務,維護與稅務機關的良好關系。
6、對外協調與財政、審計、稅務、銀行及會計師事務所等社會中介機構的業務和聯絡工作;
7、主持財務報表及財務預決算的編制工作,并為公司決策提供有效的財務分析;
8、負責每月納稅申報和年度所得稅匯算清繳等;
9、負責組織和協調財務部日常會計核算工作,指導、監督財務部各崗人員各項工作;
10、建立、健全財務管理體系,對財務日常管理、年度預算、資金運轉等進行總體控制;
11、負責對各項目子公司的財務管理工作,定期進行實地監督,對其財務狀況進行分析并及時向上級領導匯報情況;
12、完成董事長交辦的其它工作任務。
任職要求:
1、10年以上會計工作經驗,3年以上建筑施工企業稅務管理經驗;
2、需具備全國高級會計師、注冊稅務師職稱優先;
3、具備稅務規劃、籌資融資、項目擴張、內部審計控制和預算及決策等各項豐富經驗;
4、精通財稅管理知識,具備相應的行政管理知識、法律知識;具有較強的領導能力、判斷與決策能力、溝通能力、影響力、計劃與執行能力。
、儲備干部/管培生+無責底薪【薪酬福利】:1.薪資:無責底薪2000-5000不等+高提成25%—50%+獎金2.福利:底薪+高額提成+獎勵+專業培訓+國內外旅游【崗位要求】:
1.學歷不限,專業/經驗不限;
2.學習能力強,并具備管理素養,具備良好的心理素養,具備團隊合作精神;
3.對營銷管理崗感興趣,想往管理職位發展。【崗位職責】:
1.負責接待客戶、解答客戶咨詢,識別客戶需求,為客戶提供最合適房源;
2.協助客戶和房源的開發、維護,提供全方位的房地產置業服務;
3.協助陪同客戶實地看房、商務談判、簽訂合同,促成交易;
4.發掘新客戶,尋找新房源,達成業務合作;
5.完成領導交代的其他工作。【發展晉升】:專業方向:置業助理—置業顧問—高級置業顧問—業務經理管理方向:營業經理—店務經理—高級經理—區域經理—區域總監
約 2 個崗位
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南寧總助/CEO助理/董事長助理招聘工資

¥ 5642
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 30K,最多人拿:6K-8K
  • 1.8%
    2K
  • 9.7%
    3K
  • 22.4%
    4K
  • 24.4%
    5K
  • 25.2%
    6K-8K
  • 9.7%
    8K-1W
  • 6.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    97.8%
  • 高中
    0.5%
  • 大專
    1.2%
  • 本科
    0.5%
南寧總助/CEO助理/董事長助理招聘需要什么學歷?不限學歷占97.8%,高中占0.5%,大專占1.2%,本科占0.5%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    99.5%
  • 1-3年
    0.5%
南寧總助/CEO助理/董事長助理招聘需要什么經驗?不限經驗占99.5%,1-3年占0.5%。

南寧 總助/CEO助理/董事長助理百科

...崗位職責
1、召集和主持公司董事會會議,組織討論和決定公司的發展規劃、經營方針、年度計劃及日常經營工作中的重大事項。
2、經董事會提名聘任或解聘公司副總經理或三總師并報上一級組織批準,經公司董事會決定高層管理人員的報酬;經董事會批準任命根據總經理提名經營機構各有關部門及下屬分公司正副經理等重要人事任免事項。
3、主持制定公司的年度財務和預算方案、決算方案;經董事會審核總經理提出的各項發展計劃及執行結果。
4、主管財務方面工作,定期審閱公司財務報表和其他重要報表。
5、簽署應由企業法人簽署的對外重要經濟合同、上報各種重要報表、文件、資料。
6、法律法規規定的企業法人所必須負責的各項事項。
7、在董事會閉會期間代表董事會行使權力。
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