1、為客戶提供企業(yè)所需的知識(shí)產(chǎn)權(quán)規(guī)劃建議(含商標(biāo)、專(zhuān)利、版權(quán)、項(xiàng)目);
2、合理利用公司提供的平臺(tái)和資源與客戶建立聯(lián)系,并不斷開(kāi)拓新客戶;
3、全程跟進(jìn)、了解客戶委托我司業(yè)務(wù)的進(jìn)度,及時(shí)反饋給客戶;
4、定期跟蹤、回訪企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的需求,提供進(jìn)一步的專(zhuān)業(yè)意見(jiàn);
5、和知識(shí)產(chǎn)權(quán)支持部門(mén)保持良好溝通共同解決客戶問(wèn)題;
6、不斷學(xué)習(xí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)行業(yè)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
南寧高級(jí)法律顧問(wèn)招聘
桂聘提供2025年7月南寧高級(jí)法律顧問(wèn)最新招聘，良慶區(qū)1條，平均工資約為4629元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多高級(jí)法律顧問(wèn)高級(jí)法律顧問(wèn)法律招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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高級(jí)法律主管/經(jīng)理
6000-11000元
2025-06-30
人事部崗位職責(zé):
1.與客戶建立有效溝通，理解客戶需求，提供專(zhuān)業(yè)的法律服務(wù)與支持；
2.深入分析客戶問(wèn)題，提出解決方案，維護(hù)客戶關(guān)系；
3.定期參與團(tuán)隊(duì)會(huì)議，分享市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，協(xié)助團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)。
任職要求：
1.具備出色的溝通技巧和表達(dá)能力，能夠與客戶建立良好的合作關(guān)系；
2.對(duì)法律行業(yè)有濃厚興趣，愿意接受挑戰(zhàn)，不斷學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)；
3.具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
薪資福利:
1、底薪+全勤+高提成+獎(jiǎng)金，綜合薪資5-7k+；老員工8k-1w+
2、上班時(shí)間：8:50-12:00,13:40-18:00周末雙休、購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)，法定假日正常放假
3、其他福利：下午茶、團(tuán)建活動(dòng)、聚餐、超長(zhǎng)帶薪年假（半個(gè)月）、旅游、過(guò)節(jié)禮品、生日會(huì)、春節(jié)福利等多項(xiàng)福利
4、帶薪培訓(xùn)：入職即提供系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn)，有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作，帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè)
5、晉升渠道：法律顧問(wèn)-主管-經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理-分總
約 1 個(gè)崗位
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南寧法律顧問(wèn)招聘工資
￥
4629
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：3K
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3.7%2K
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35.2%3K
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16.7%4K
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22.2%5K
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14.8%6K-8K
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1.9%8K-1W
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5.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.2%
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高中1.8%
南寧法律顧問(wèn)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占98.2%，高中占1.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.2%
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1-3年1.8%
南寧法律顧問(wèn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占98.2%，1-3年占1.8%。
