
南寧高端產品職位招聘
桂聘提供2025年7月南寧高端產品職位最新招聘,西鄉塘區1條良慶區1條,平均工資約為8508元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多高端產品職位產品經理(保險)it產品經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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有機合成工程師,有機合成副高級工程師
8000-13000元2025-06-30馮夏敏華諾醫藥 (廣西) 科技有限公司位于綠城南寧市,專門從事藥物合成、銷售及技術服務的企業。
公司主要做的產品:
1、小分子砌塊。
2、有機小分子配體。
3、原料藥及高端中間體。
4、技術優化及轉讓。
公司唯才是用,不唯學歷重能力、不唯資歷重業績。公司提倡和貫徹內部培養、內部晉升的人才晉升策略,專業管理職位均從公司內部提拔產生,每一名工作業績突出、有進一步發展意愿的員工都有向上晉升和發展的機會。為適應公司發展需要,特誠聘專業素質高,工作責任心強,有團隊合作精神的優秀人才加盟。公司將提供廣闊的發展空間,和有競爭力的薪酬福利,與您共求發展,共同進步,共享成功。
一、有機合成工程師5-10人 (8-10K
職位要求:
1、有機化學相關專業,有小分子化合物合成經驗,本科學歷,3年以上有機合成經驗,能獨立承擔研發項目,獨立解決問題,并且能順利推進項目;
2、具有閱讀文獻和圖譜解析能力,能獨立操作實驗,有較強的獨立分析問題解決問題的能力;
3、具有很好的溝通能力及團隊合作精神,高度的責任感和進取精神;
4、清晰完整地完成實驗記錄,實驗報告書。
崗位職責:
1、獨立地安全熟練操作常規有機反應和特殊有機反應;
2、對反應原料,產物和中間體的官能團的活性及其兼容性有較深的了解,能夠通過查閱文獻和討論來選擇反應條件;
3、及時有效的解決實驗過程中遇到的問題;
4、熟練地操作常用分析儀器、解析圖譜;
5、詳細、準確地撰寫實驗項目報告。
二、有機合成副高級工程師3-5人 (12-15K,
職位要求:
1、有機合成相關專業,研究生學歷,2年以上工作經驗,具有較強的研發背景;
2、卓越的動手能力和解決問題的能力;
3、優秀的團隊管理能力;
4、良好的團隊協作精神和責任心。
崗位職責:
1、進行目標分子合成路線的設計和優化;
2、領導團隊完成項目任務,追蹤項目進程;
3、在化學知識和技能上培訓和指導團隊成員;
4、能夠詳細、準確地撰寫實驗項目報告。 -
雙休早八點半晚五點半+五險一金+大客戶經理
4000-6000元2025-06-25李立正【職位描述】
1、我司主要做工程保函業務,通過電話+拜訪的形式對接建筑工程類的企業,為企業提供保函服務;
2、『請勿因公司名稱而有誤解或排斥,我司不做融資、貸款、投資、理財等業務哦,屬于國家政策推行的正規非融資擔保行業,是屬于信用擔保!』
3、公司業務產品---工程保函:投標保函、履約保函、預付款保函、工程質量保函、農民工工資支付保函等等。
4、保函屬于行業剛需,國家政策推行使用,行業前景好,很多人對于這個行業會很陌生,同樣每個陌生與新興的行業,也意味著全新的機遇和挑戰
【崗位要求】
1、年齡:22-30歲
2、學歷:大專及以上學歷
3、經驗:一年以上銷售工作經驗,同時也歡迎優秀應屆畢業生加入。
4、性格:韌性、踏實、外向,熱情,樂觀,上進、親和力佳
5、能力:優秀的溝通能力、協調能力、商務談判能力、學習能力、適應能力、抗壓能力
【崗位職責】
1、通過公司的系統的培訓,能夠快速熟悉公司產品融入團隊并掌握銷售模式;
2、通過公司內部客戶管理系統快速建立客戶檔案(內部資源),以優質的服務維護好客情關系,對客戶需求進行持續追蹤,從而維系產生一批忠誠優質的客戶群體;
3、通過公司大數據分析及團隊戰略規劃快速進入市場開拓自有客戶資源從而達成銷售目標;
[薪資福利]
薪資:底薪(3.8k-5K) 具體看綜合能力+高提成(5%-22%)首年員工平均年薪12萬+,2年以上員工工資平均15-30萬,公司 TOPSales年薪70萬+;
福利:年度旅游、生日會、節假日補貼福利、結婚賀金、生育賀金等;
假期:雙休、法定節假日、年假、婚假、產假、陪產假、護理假、喪假、病假等;
獎勵:新人獎、大單獎、客戶開發獎、周冠獎、月冠獎、季冠獎、銷售精英獎等;各種豪車、現金、高端電子產品獎品等;
入職即簽訂勞動合同,購買五險一金。
[工作時間]
五天7.5小時工作制,8:30-17:30,【周末雙休】
約 2 個崗位
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南寧產品經理招聘工資
¥
8508
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 80K,最多人拿:1W以上
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0.8%2K
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2.1%3K
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7.4%4K
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12.4%5K
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23.6%6K-8K
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19.4%8K-1W
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34.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷98.8%
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初中0.4%
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高中0.4%
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大專0.4%
南寧產品經理招聘需要什么學歷?不限學歷占98.8%,初中占0.4%,高中占0.4%,大專占0.4%。
經驗要求分析
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不限經驗98.8%
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1-3年0.8%
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3-5年0.4%
南寧產品經理招聘需要什么經驗?不限經驗占98.8%,1-3年占0.8%,3-5年占0.4%。