
南寧服務(wù)主管招聘
桂聘提供2025年7月南寧服務(wù)主管最新招聘,青秀區(qū)50條良慶區(qū)20條,平均工資約為5527元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險等,更多服務(wù)主管汽車服務(wù)顧問sa服務(wù)主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
招生課程顧問
3000-6000元2025-07-06黃超鳳職位要求:
1、年齡:不限。
2、具有從事教育培訓(xùn)行業(yè)或銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、性格樂觀、開朗,具有親和力。
4、具有開拓創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)合作精神,愛崗敬業(yè),富有責(zé)任心。
5、溝通表達(dá)能力強(qiáng),有良好的協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力,執(zhí)行力好。
6、具有拼勁,勤奮好學(xué),上進(jìn)心強(qiáng)。抗壓能力強(qiáng),能吃苦耐勞。
崗位職責(zé):
1、根據(jù)市場需求制定招生方案,為公司拓展市場、做好品牌推廣、招納生源。
2、主要負(fù)責(zé)招生宣傳工作,邀約家長到校區(qū)體驗(yàn)和面談,向家長介紹公司的課程,了解家長需要,并根據(jù)家長和孩子的情況提供專業(yè)性咨詢服務(wù)及學(xué)習(xí)建議方案。
3、執(zhí)行各種渠道開展的各類市場宣傳推廣活動,通過市場活動及其他手段收集市場資源。
4、提交每周、月、年工作總結(jié)和計(jì)劃,向領(lǐng)導(dǎo)和主管匯報工作目標(biāo)和計(jì)劃完成情況及新的工作計(jì)劃。
5、負(fù)責(zé)客戶的后續(xù)回訪跟蹤及服務(wù)工作。
6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門主管交予的其他工作。
薪資: 底薪(按職位定薪)+績效獎金+全勤獎+工齡+家屬金+保險補(bǔ)貼+年終獎金+帶薪年假+旅游
職位福利:績效獎金、年終獎、全勤獎、帶薪年假、保險補(bǔ)貼、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪
職位亮點(diǎn):高薪誠聘,系統(tǒng)培訓(xùn),主管帶領(lǐng) -
見習(xí)主管(貴港萬達(dá)廣場店)
4000-5000元2025-07-06李小姐工作職責(zé):
1、執(zhí)行院線營運(yùn)中心的營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn),保證服務(wù)品質(zhì),提高顧客滿意度;
2、完成日常營運(yùn)服務(wù)的同時對服務(wù)員的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、操作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行訓(xùn)練;
3、值班管理過程中,綜合協(xié)調(diào)各崗位人員,維護(hù)營運(yùn)現(xiàn)場秩序;
4、協(xié)助賣品主管進(jìn)行盤點(diǎn)及庫存管理工作,保證達(dá)到總部各項(xiàng)庫存管控的要求;
5、處理各類突發(fā)的安全狀況及上級交代其他工作。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,酒店管理、餐飲管理、旅游管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、1年以上連鎖服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或9個月影院基層服務(wù)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟練應(yīng)用辦公軟件;
4、能適應(yīng)綜合工時制倒班;
5、工作地點(diǎn):貴港萬達(dá)廣場3樓萬達(dá)影城。 -
通信官方熱線客服
3000-5000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-05李經(jīng)理HR一)工作內(nèi)容 【純接聽、非營銷】
負(fù)責(zé)接聽人工臺熱線電話,為用戶提供業(yè)務(wù)查詢、咨詢解答、客戶投訴處理、增值業(yè)務(wù)辦理、客戶建議接納等優(yōu)質(zhì)的電話服務(wù)。
(二)任職要求
1、大專及以上學(xué)歷,性別不限;
2、無明顯地方口音,語言表達(dá)流利,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
3、喜歡與人溝通,熱愛客服行業(yè);
4、打字速度30字/分鐘,掌握計(jì)算機(jī)基本操作。
(三)福利情況
1.薪資=基本工資+績效提成+補(bǔ)貼 綜合月薪30000-5000/月 憑個人能力上不封頂;
2.按照排班每天上班8小時,每月休息8天【無通宵班】
3.提供住宿(空調(diào)、熱水);
4.夜班補(bǔ)助、節(jié)假日福利、帶薪年假2-15天等;
5.為員工提供免費(fèi)帶薪的專業(yè)知識業(yè)務(wù)的培訓(xùn);
6.正式期員工公司繳納五險,入職一年后開始購買住房公積金(養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、住房公積金);
7.假期:婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、年休等假期制度規(guī)范;
8.公司不定期舉辦各類興趣團(tuán)隊(duì)活動;
9.崗位學(xué)習(xí)機(jī)會多,暢通無阻的晉升空間。
A.普通客服 客服資深 客服專家
晉升渠道:B.領(lǐng)班 團(tuán)隊(duì)組長 團(tuán)隊(duì)主管 中心經(jīng)理 運(yùn)營經(jīng)理
C.多元化的路線 招聘專員、質(zhì)檢專員、培訓(xùn)師、后勤
面試地址:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)高新區(qū)總部路3號東盟二期5號1樓
上班地址:南寧市西鄉(xiāng)塘高新區(qū)羅賴路(羅賴豐達(dá)路口,豐達(dá)電機(jī)南寧有限公司斜對面;公司到市中心約30分鐘,到廣西大學(xué)約15分鐘,到安吉車站約5分鐘,到西鄉(xiāng)塘車站約20分鐘) -
月入8000+導(dǎo)購+住宿
5000-8000元2025-07-05王洪鑫\"我們是一支年輕的團(tuán)隊(duì),是一支有愛有朝氣的團(tuán)隊(duì),我們的門店遍布全國 我們提供住宿,宿舍距離工作地可步行到達(dá) 我們有內(nèi)訓(xùn)外訓(xùn),有成熟的晉升體系:新人-星級導(dǎo)購-副店長-店長-區(qū)域主管。 …… 崗位職責(zé): 1、了解企業(yè)的經(jīng)營理念,企業(yè)文化以及所銷售商品的特點(diǎn); 2、運(yùn)用各種銷售技巧,營造顧客在賣場的參與氣氛,提高顧客的購買愿望,提升賣場的營業(yè)額 ; 3、通過你的服務(wù),向顧客展示良好的企業(yè)形象 -
月入8000+銀飾導(dǎo)購+住宿(柳州)
5000-8000元2025-07-05王洪鑫\"我們是一支年輕的團(tuán)隊(duì),是一支有愛有朝氣的團(tuán)隊(duì),我們的門店遍布全國 我們提供住宿,宿舍距離工作地可步行到達(dá) 我們有內(nèi)訓(xùn)外訓(xùn),有成熟的晉升體系:新人-星級導(dǎo)購-副店長-店長-區(qū)域主管。 …… 崗位職責(zé): 1、了解企業(yè)的經(jīng)營理念,企業(yè)文化以及所銷售商品的特點(diǎn); 2、運(yùn)用各種銷售技巧,營造顧客在賣場的參與氣氛,提高顧客的購買愿望,提升賣場的營業(yè)額 ; 3、通過你的服務(wù),向顧客展示良好的企業(yè)形象 -
電話客服專員
2000-4000元2025-07-05李勇強(qiáng)工作內(nèi)容(不帶銷售) 1、熟練掌握電話客服的業(yè)務(wù)知識及工作流程; 2.嚴(yán)格按照主管安排進(jìn)行日常聯(lián)系回訪工作 3、按規(guī)定時間內(nèi)完成有效溝通、記錄聯(lián)系中的反饋內(nèi) 容,特殊情況及時上報。 …… 2.具有優(yōu)良的服務(wù)意識和敬業(yè)精神,能夠適應(yīng)翻班制。 3.具有星級酒店、航空公司票臺、呼叫中心等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
護(hù)士長
5000-6000元2025-07-04張女士四、督促護(hù)理人員及時了解新入院老人基本情況,及時為老人提供護(hù)理服務(wù)。 五、跟蹤落實(shí)新入住老人的穩(wěn)定工作,制定合理的護(hù)理服務(wù)計(jì)劃。 …… 十三、每月20日前協(xié)助護(hù)理主管統(tǒng)計(jì)預(yù)算下個月所需護(hù)理消耗品,做好采購計(jì)劃上交給行政統(tǒng)一采購。 十四、配合社工給老人組織活動,督促護(hù)理人員帶老人到活動地點(diǎn)參加活動。 -
康復(fù)治療師(產(chǎn)康方向)
5000-8000元2025-07-04一、崗位職責(zé) (一)產(chǎn)后康復(fù)治療服務(wù) 1.院內(nèi)ppr客戶/門診產(chǎn)后的產(chǎn)康治療; 2.根據(jù)產(chǎn)婦評估結(jié)果(如盆底肌力、腹直肌分離度、體態(tài)分析等),制定個性化產(chǎn)后康復(fù)方案; 3.熟練執(zhí)行產(chǎn)后康復(fù)技術(shù): …… (4)負(fù)責(zé)對客戶進(jìn)行產(chǎn)后康復(fù)常識的宣傳工作,介紹各項(xiàng)產(chǎn)后康復(fù)方法的治療作用及注意事項(xiàng) (二)科室協(xié)作與流程優(yōu)化 1.協(xié)同產(chǎn)科、中醫(yī)科制定產(chǎn)后一體化康復(fù)服務(wù)方案; 2.參與科室新技術(shù)引進(jìn)及服務(wù)項(xiàng)目開發(fā) …… (如產(chǎn)后瑜伽課程設(shè)計(jì)); 3.協(xié)助科室完成肩頸按摩、推背等康復(fù)項(xiàng)目的客戶分流服務(wù)。 …… (二)軟性素質(zhì): 1.親和力強(qiáng),擅長與產(chǎn)婦及家屬溝通,具備服務(wù)敏感度; 2.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能快速掌握新型康復(fù)設(shè)備及技術(shù); 3.適應(yīng)民營醫(yī)院服務(wù)節(jié)奏,接受彈性排班(如周末/節(jié)假日輪崗)。 …… 三、崗位差異化亮點(diǎn) 1.技術(shù)賦能:提供院內(nèi)定期技術(shù)培訓(xùn)(如歐洲盆底康復(fù)認(rèn)證課程); 2.晉升空間:優(yōu)秀者可晉升為產(chǎn)后康復(fù)項(xiàng)目組長/主管,參與科室管理; 3.資源支持:配備進(jìn)口康復(fù)設(shè)備及標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)流程 -
外貿(mào)助理/跟單
4000-5000元2025-07-04打造核心競爭力 【工作內(nèi)容】: 全程跟進(jìn)外貿(mào)訂單,處理PI制作、單證審核及物流協(xié)調(diào) 對接供應(yīng)商,統(tǒng)籌合同簽訂、生產(chǎn)排期與發(fā)貨進(jìn)度 協(xié)助開發(fā)新產(chǎn)品供應(yīng)鏈資源,完成產(chǎn)品調(diào)研及比價分析 負(fù)責(zé)客戶增值服務(wù) …… 有主動開發(fā)經(jīng)驗(yàn)加分) 具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力,工作細(xì)致有責(zé)任心 擅長跨部門溝通,具備敏銳的市場洞察力 【我們提供】: √ 系統(tǒng)化外貿(mào)實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn) + 業(yè)務(wù)大咖帶教 √ 清晰的晉升通道(助理→專員→組長→主管 -
產(chǎn)康治療師
5000-8000元2025-07-04一、崗位職責(zé) (一)產(chǎn)后康復(fù)治療服務(wù) 1.院內(nèi)ppr客戶/門診產(chǎn)后的產(chǎn)康治療; 2.根據(jù)產(chǎn)婦評估結(jié)果(如盆底肌力、腹直肌分離度、體態(tài)分析等),制定個性化產(chǎn)后康復(fù)方案; 3.熟練執(zhí)行產(chǎn)后康復(fù)技術(shù): …… (4)負(fù)責(zé)對客戶進(jìn)行產(chǎn)后康復(fù)常識的宣傳工作,介紹各項(xiàng)產(chǎn)后康復(fù)方法的治療作用及注意事項(xiàng) (二)科室協(xié)作與流程優(yōu)化 1.協(xié)同產(chǎn)科、中醫(yī)科制定產(chǎn)后一體化康復(fù)服務(wù)方案; 2.參與科室新技術(shù)引進(jìn)及服務(wù)項(xiàng)目開發(fā) …… (如產(chǎn)后瑜伽課程設(shè)計(jì)); 3.協(xié)助科室完成肩頸按摩、推背等康復(fù)項(xiàng)目的客戶分流服務(wù)。 …… (二)軟性素質(zhì): 1.親和力強(qiáng),擅長與產(chǎn)婦及家屬溝通,具備服務(wù)敏感度; 2.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能快速掌握新型康復(fù)設(shè)備及技術(shù); 3.適應(yīng)民營醫(yī)院服務(wù)節(jié)奏,接受彈性排班(如周末/節(jié)假日輪崗)。 …… 三、崗位差異化亮點(diǎn) 1.技術(shù)賦能:提供院內(nèi)定期技術(shù)培訓(xùn)(如歐洲盆底康復(fù)認(rèn)證課程); 2.晉升空間:優(yōu)秀者可晉升為產(chǎn)后康復(fù)項(xiàng)目組長/主管,參與科室管理; 3.資源支持:配備進(jìn)口康復(fù)設(shè)備及標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)流程 -
中高端茶飲店調(diào)飲師
4000-5000元2025-07-04人事部:30下班,會有2-3個班次,都是直落班(班次如9:00-18:00,排班包含吃飯時間),需輪班,具體排班看門店情況(南寧市多家門店可安排); 【每月休息】 正常4天/月(輪休制,為周一至周五由店主管排休 …… 1、輔料區(qū):負(fù)責(zé)加輔料,確保輔料都充足,要經(jīng)常檢查輔料是否空缺,及時安排后廚補(bǔ)上; 2、吧臺區(qū):按照服務(wù)流程對顧客進(jìn)行點(diǎn)單、收銀;飲品的調(diào)制,確保所有用到的果汁,茶湯是否充足,保持水吧臺干凈整潔以及等工作 -
攝影師助理
2000-3000元2025-07-04方誠1、有無經(jīng)驗(yàn)即可,2018以及2019年屆畢業(yè)生優(yōu)先 2、大專以及學(xué)歷,攝影相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 3、有良好的服務(wù)意識,綜合素質(zhì)。 4、有意向往攝影方向發(fā)展,我們提供大師級帶薪培訓(xùn)。 …… 6、表現(xiàn)優(yōu)越者均名師指導(dǎo). 7、普升空間巨大 攝影學(xué)徒-攝影助理-副攝影師-首席攝影師-攝影主管-攝影總監(jiān) (四) 你的上班時間: 9:00-18:00 月休四天 周二休 法定節(jié)假日補(bǔ)休 -
月子中心護(hù)士主管
4000-8000元2025-07-04陳老師有一定的工作計(jì)劃和執(zhí)行能力、具有較強(qiáng)的工作協(xié)調(diào)能力;具備較好的溝通能力、良好的服務(wù)理念。 …… 2.負(fù)責(zé)監(jiān)督育嬰部看護(hù)質(zhì)量和看護(hù)程序,貫徹和執(zhí)行到位; 3.負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)、抽查部門對嚴(yán)格質(zhì)控、消毒隔離措施,風(fēng)險管理的執(zhí)行力度,預(yù)防會所內(nèi)感染; 4.負(fù)責(zé)制定各級護(hù)理人員崗位職責(zé),培訓(xùn)并指導(dǎo)護(hù)理主管對特殊客戶及寶寶的風(fēng)險告知書的制作 -
產(chǎn)后康復(fù)技師
3000-8000元2025-07-04為客戶提供專業(yè)的產(chǎn)后康復(fù)服務(wù),確保服務(wù)質(zhì)量滿足公司標(biāo)準(zhǔn); 2. 深入了解客戶的個人需求和喜好,提供個性化的康復(fù)方案; 3. 定期參與專業(yè)培訓(xùn),不斷提升個人技能和服務(wù)水平; 4. …… 按照主管的要求完成其他相關(guān)工作。 任職要求: 1. 對產(chǎn)后康復(fù)行業(yè)有濃厚的興趣,愿意接受挑戰(zhàn); 2. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠有效地與客戶溝通; 3. -
運(yùn)維主值班員
3000-5000元2025-07-04廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)中柬路龍光世紀(jì)A座在運(yùn)行中發(fā)生異?;蚬收蠒r,在風(fēng)機(jī)檢修主管不在時,能負(fù)責(zé)事故搶修的全面指揮。 3. 負(fù)責(zé)風(fēng)力發(fā)電機(jī)的檢修,能獨(dú)立進(jìn)行風(fēng)力發(fā)電機(jī)設(shè)備的檢修,能預(yù)防和處理各種故障。 4. …… 協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)做好備品備件、檢修專業(yè)工器具、維護(hù)材料的管理。 …… 、具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)和溝通能力,有團(tuán)隊(duì)精神,注重團(tuán)隊(duì)合作; 5、熟練運(yùn)用辦公軟件,良好的組織與溝通協(xié)調(diào)能力、良好的口頭與書面表達(dá)能力,良好的目標(biāo)導(dǎo)向與業(yè)務(wù)規(guī)劃能力 6、能夠吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),有強(qiáng)烈的服務(wù)意識
南寧相關(guān)熱門崗位
汽車服務(wù)顧問sa服務(wù)主管汽車售后服務(wù)主管企業(yè)服務(wù)主管客戶服務(wù)主管餐飲服務(wù)主管售后服務(wù)主管技術(shù)服務(wù)主管教學(xué)服務(wù)主管大客戶服務(wù)主管汽車服務(wù)服務(wù)總監(jiān)服務(wù)顧問保險服務(wù)顧問汽車售后服務(wù)汽車服務(wù)顧問售后服務(wù)經(jīng)理維修服務(wù)顧問索賠專員服務(wù)顧問sasa服務(wù)顧問汽車維修服務(wù)顧問售后服務(wù)顧問維修顧問汽修服務(wù)顧問汽車美容服務(wù)顧問服務(wù)站長前臺服務(wù)顧問汽車售后服務(wù)接待汽車售后前臺接待車輛管理員理賠顧問汽車售后前臺索賠員汽車售后經(jīng)理汽車服務(wù)經(jīng)理4s店售后經(jīng)理汽車售后接待汽車售后專員4s店服務(wù)經(jīng)理汽車維修接待4s店服務(wù)顧問售后前臺服務(wù)顧問車輛管理專員售后前臺主管售后服務(wù)總監(jiān)汽車售后服務(wù)經(jīng)理
南寧服務(wù)主管招聘最新投遞
-
依小姐投遞了 蘇州天行健業(yè)品牌管理有限公司 的 月入8000+導(dǎo)購+住宿 職位2025-07-05
-
蒙小姐投遞了 廣西致遠(yuǎn)教育咨詢有限公司 的 招生課程顧問 職位2025-07-04
-
曾小姐投遞了 南寧市黑潮餐飲管理咨詢有限責(zé)任公司 的 中高端茶飲店調(diào)飲師 職位2025-07-02
-
羅先生投遞了 廣西泰盈信息技術(shù)有限公司 的 通信官方熱線客服 職位2025-07-01
-
江小姐投遞了 廣西喜康中頤養(yǎng)老服務(wù)有限公司 的 護(hù)士長 職位2025-06-28
-
廖先生投遞了 廣西泰盈信息技術(shù)有限公司 的 通信官方熱線客服 職位2025-06-24
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧汽車服務(wù)顧問招聘工資
¥
5527
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
-
6.8%2K
-
9.5%3K
-
18.2%4K
-
23%5K
-
27%6K-8K
-
8.1%8K-1W
-
7.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷99.3%
-
高中0.7%
南寧汽車服務(wù)顧問招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,高中占0.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧汽車服務(wù)顧問招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。