
南寧服務站長招聘
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技術專家(極氪家)
6000-8000元2025-07-04方女士工作職責:
職責:
帶領技術團隊從用戶利益出發,協助服務中心站長貫徹與執行用戶型企業的理念;
組織、參與車輛故障的診斷維修,在需要技術支持時與總部技術團隊溝通,精準解決用戶車輛問題,提高一次修復率;
管理和監控極氪家服務中心維修保養全流程的執行情況,確保用戶車輛的維修質量;
團隊內定期開展技術分享會議和負責技術內訓,提升團隊的維修效率和質量,為用戶提供更優質的服務;
負責參加極氪品牌組織的各類技術培訓,持續為團隊賦能。
任職要求:
大專及以上學歷,三年以上駕齡,擁有低壓電工證及其他相關職業等級證;
2.六年以上從事乘用車維修的工作經驗,熟悉汽車維修的流程、工藝以及工作進度的控制;
3.具備完全獨立解決車輛故障診斷和維修能力,具備兩年以上新能源車維修經驗;
4.良好的語言組織和表達能力,較好的協調能力、邏輯思維能力和基本的管理能力;
5.熟練使用常用的辦公軟件。
加分項
有以下行業經驗:4S店/后市場 -
服務站長
6000-10000元2025-07-04覃秋香崗位職責:
1、按時完成公司下達的年度營運指標;
2、負責監督、指導倉庫、保修和維修車間的工作并作月度考核;
3、現場處理客戶和本部門員工投訴、持續保證客戶和員工滿意;
4、參與疑難問題的診斷、接待,處理重大客戶投訴和重大質量問題;
5、負責各項會議的召開及售后各項工作的不斷優化改進;
6、建立合理的服務組織機構并安排、協調各部門之間的工作;
7、進行維修服務現場技術指導;
8、負責與廠家相關部門的聯系以獲得技術支持;
9、負責抓好車間維修質量,安全生產和環境保護;
10、控制維修服務的工作質量和進度;
11、完成養護品、衍生產品和再生品的營銷管理工作;
12、負責確定部門人員的培訓需求及計劃制定,對本部人員崗位考核并及時上報和存檔;
13、領導交辦的其他工作。 -
行政電話客服
4000-8000元2025-06-30王苑高薪不是空想,選對平臺有未來!想踏實搞錢的請往下看!
這里只要你會打電話,會發微信,會溝通!就絕對可以高底薪,高提成,多勞多得!相信自己,一定會在我們公司的伙伴一樣半年升主任持股權,做出自己的一番天地!
我們是安全培訓教育,為人民的健康事業奮斗終身!
【公司能給你的】
1.上行政班,周末雙休,法帶薪休,你只需電話、微信、郵箱溝通無需外出陌拜,每天多安排各單位需求的消防安全健康急救護培訓工作細節;
2.公司提供專業的系統培訓;新人入職培訓;升職晉升培訓;日常業務培訓;師傅帶徒弟培訓;
3.公司不定期團建活動,聚餐,生日會,節日禮物,五險一金,帶薪年假;
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【你最關心的】
1.工作時間:周一至周五8:30 - 18:00,中午休息2小時,周末雙休;
2.薪資待遇:基礎薪資+提成+團隊獎勵, 試用期0-3個月,一般干4-6K,正常干6-8K,努力點8-1.5K,拼命干30-100K,不要覺得不可能,就是事實!只要你業績夠高,提成上不封頂多勞多得 ;
3.晉升空間:公司有完善的培訓體系+晉升機制:
正式期員工—副科—科長—主任(享受股權分紅!)—經理—副站長—站長
不論先來后到,不論資排輩!
【崗位職責】
1.主動與各政府機構、企事業單位、醫院、學校、企業等安排健康急救知識普及工作,落實健康急救知識、消防知識課程的細節性事務并維護合作關系;
2.整理政府機構、企事業單位健康急救知識、消防知識學習資料并做好回訪工作;
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【我們的期望】
1.希望你年齡在20-40周歲,學歷不限,專業不限(想賺錢優先!)
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3.希望你具備良好的學習能力、溝通能力、應變能力、口頭表達能力、抗壓能力;
4.希望你具有推廣和維護協調的能力、熟練運用office;
5.有責任心、勤奮踏實,良好的服務意識與團隊合作精神責任心強,具備積極的工作態度;
升學考證、佛系工作勿擾!
英雄不問出處,不看背景,只看實力,歡迎您的加入!! -
雙休高薪內勤
6000-10000元2025-06-30王苑—經理—副站長—站長 不論先來后到,不論資排輩! …… 普通話標準流利,語言富有感染力; 3.希望你具備良好的學習能力、溝通能力、應變能力、口頭表達能力、抗壓能力; 4.希望你具有推廣和維護協調的能力、熟練運用office; 5.有責任心、勤奮踏實,良好的服務意識與團隊合作精神責任心強
約 4 個崗位
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南寧汽車服務顧問招聘工資
¥
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元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
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學歷要求分析
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不限學歷99.3%
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南寧汽車服務顧問招聘需要什么學歷?不限學歷占99.3%,高中占0.7%。
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不限經驗100%
南寧汽車服務顧問招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。