
南寧電氣公司法務(wù)招聘
桂聘提供2025年7月南寧電氣公司法務(wù)最新招聘,青秀區(qū)31條西鄉(xiāng)塘區(qū)25條,平均工資約為5662元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多法務(wù)公司法務(wù)法務(wù)人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
法務(wù)商賬管理專員
6000-8000元2025-07-15農(nóng)女士工作職責(zé)
1、管理合同執(zhí)行及未收款回收、協(xié)助公司完成回款任務(wù);
2、針對疑難款項提出解決建議;
3、協(xié)助提升回款意識,提升整體回款率;
4、對法務(wù)團隊及業(yè)務(wù)回款進行賦能。
任職資格
1、統(tǒng)招全日制以及本科以上學(xué)歷,法律相關(guān)專業(yè),必須通過國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試(必要條件);
2、5年以上大型公司或律師事務(wù)所執(zhí)業(yè)從事風(fēng)控、合同審核工作經(jīng)驗,有工程合同審核及訴訟經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具有團隊合作性,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
總經(jīng)理法務(wù)助理
7000-10000元2025-07-14黃青崗位職責(zé):
1.?法務(wù)護航:深度研習(xí)業(yè)務(wù)合同,敏銳識別潛在法律風(fēng)險,協(xié)同團隊化解日常商務(wù)糾紛;密切關(guān)注法規(guī)政策動態(tài),為總經(jīng)理決策提供精準(zhǔn)法律依據(jù),護航公司穩(wěn)健發(fā)展。
2.?商務(wù)協(xié)進:積極投身商務(wù)拓展,參與項目籌備、客戶洽談,精準(zhǔn)提煉關(guān)鍵信息;協(xié)助優(yōu)化商務(wù)流程,跟進合作落地,助力提升運營效率。
3.?行政保障:精心規(guī)劃商務(wù)行程與會議安排,妥善整理、保管機密文件;無縫對接內(nèi)外部溝通,確保信息傳遞及時、準(zhǔn)確,為總經(jīng)理日常工作“減負增效”。
任職要求:
1.?年齡 25 - 35 歲,全日制法律相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2.?具備 1 - 3 年法務(wù)、商務(wù)或相關(guān)領(lǐng)域工作履歷,熟悉商業(yè)法律法規(guī)應(yīng)用,能夠獨立起草基本商務(wù)合同。
3.?能適應(yīng)階段性出差任務(wù),個人生活狀態(tài)良好,無育兒、照顧病患等家庭羈絆,可心無旁騖拼搏職場。
約 2 個崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
公司法務(wù)法務(wù)人員法務(wù)咨詢法務(wù)助理/法務(wù)專員法務(wù)專員/法務(wù)助理法務(wù)員法務(wù)助理法務(wù)專員法務(wù)管理訴訟法務(wù)法務(wù)主管/法務(wù)經(jīng)理法務(wù)經(jīng)理/法務(wù)主管法務(wù)主管法務(wù)經(jīng)理法務(wù)經(jīng)理/主管法務(wù)專員/主管法務(wù)專員/法務(wù)主管法務(wù)專員/助理法務(wù)高級經(jīng)理法務(wù)總監(jiān)法務(wù)催收員法務(wù)總監(jiān)/經(jīng)理高級法務(wù)專員合同法務(wù)專員風(fēng)控法務(wù)專員總經(jīng)理法務(wù)助理投融資法務(wù)法務(wù)主管/經(jīng)理法務(wù)催收專員法務(wù)負責(zé)人法務(wù)助理/專員法務(wù)風(fēng)控專員實習(xí)法務(wù)法務(wù)崗法務(wù)咨詢顧問法務(wù)副總監(jiān)法務(wù)經(jīng)理/總監(jiān)法務(wù)實習(xí)生法務(wù)助理實習(xí)生兼職法務(wù)法務(wù)
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧法務(wù)招聘工資
¥
5662
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:6K-8K
-
7.3%2K
-
15.2%3K
-
11.9%4K
-
23.2%5K
-
25.2%6K-8K
-
6%8K-1W
-
11.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷99.4%
-
大專0.6%
南寧法務(wù)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.4%,大專占0.6%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗100%
南寧法務(wù)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。