1、負(fù)責(zé)集團(tuán)總部/分子公司物資供應(yīng)協(xié)調(diào)工作,反饋物資供求變化情況,保障供應(yīng)需求;
2、追蹤集團(tuán)總部/分子公司物資臺(tái)帳的相關(guān)報(bào)表,合理使用庫(kù)存信息,確保合理庫(kù)存;
3、落實(shí)核對(duì)物資單據(jù)賬務(wù)的完整性、準(zhǔn)確性,確保物資實(shí)施操作流程的規(guī)范化;
4、定期對(duì)集團(tuán)總部/分子公司物資數(shù)量組織盤(pán)點(diǎn),并確保與所做進(jìn)銷(xiāo)存明細(xì)保持一致;
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

南寧發(fā)貨主管招聘
桂聘提供2025年7月南寧發(fā)貨主管最新招聘,江南區(qū)4條青秀區(qū)1條,平均工資約為3701元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多發(fā)貨主管發(fā)貨主管倉(cāng)庫(kù)保管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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外貿(mào)助理/跟單
4000-5000元2025-07-04【外貿(mào)業(yè)務(wù)助理招聘】加入我們,開(kāi)啟外貿(mào)新篇章!
【職位亮點(diǎn)】:
為高產(chǎn)值業(yè)務(wù)員提供專(zhuān)職助理支持
深度參與外貿(mào)全流程,快速積累行業(yè)資源
對(duì)接優(yōu)質(zhì)供應(yīng)鏈資源,打造核心競(jìng)爭(zhēng)力
【工作內(nèi)容】:
全程跟進(jìn)外貿(mào)訂單,處理PI制作、單證審核及物流協(xié)調(diào)
對(duì)接供應(yīng)商,統(tǒng)籌合同簽訂、生產(chǎn)排期與發(fā)貨進(jìn)度
協(xié)助開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品供應(yīng)鏈資源,完成產(chǎn)品調(diào)研及比價(jià)分析
負(fù)責(zé)客戶(hù)增值服務(wù),包括樣品管理、售后跟進(jìn)及市場(chǎng)情報(bào)收集
協(xié)助客戶(hù)開(kāi)發(fā),整理潛在客戶(hù)清單并進(jìn)行初步背調(diào)
維護(hù)ERP系統(tǒng)數(shù)據(jù),制作業(yè)務(wù)報(bào)表及銷(xiāo)售分析
【任職要求】:
國(guó)際貿(mào)易/商務(wù)英語(yǔ)/英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先(2025屆優(yōu)秀畢業(yè)生可培養(yǎng))
CET-4及以上,具備流利英文郵件寫(xiě)作能力(口語(yǔ)流利者重點(diǎn)考慮)
熟悉外貿(mào)流程,精通Office辦公軟件(有主動(dòng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)加分)
具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力,工作細(xì)致有責(zé)任心
擅長(zhǎng)跨部門(mén)溝通,具備敏銳的市場(chǎng)洞察力
【我們提供】:
√ 系統(tǒng)化外貿(mào)實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn) + 業(yè)務(wù)大咖帶教
√ 清晰的晉升通道(助理→專(zhuān)員→組長(zhǎng)→主管→經(jīng)理→平臺(tái)合伙人 )
√ 年輕化團(tuán)隊(duì) + 定期主題團(tuán)建
√ 五險(xiǎn) + 節(jié)日福利 + 年終獎(jiǎng)金
√ 彈性工作制(核心工作時(shí)間9:00-18:00)
期待思維敏捷、追求卓越的您加入我們的跨境戰(zhàn)隊(duì)! -
跨境電商運(yùn)營(yíng)助理
3000-4000元2025-07-04田星喻主要工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)速賣(mài)通/蝦皮店鋪的運(yùn)營(yíng)、管理,發(fā)布及跟新產(chǎn)品,銷(xiāo)售推廣,客戶(hù)維護(hù),售后處理;
2.按照平臺(tái)要求上架產(chǎn)品,制定產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃;
3.處理訂單,填寫(xiě)報(bào)關(guān)單據(jù),發(fā)貨,確保訂單按時(shí)完成;
4.妥善處理客戶(hù)投訴、售前、售后,確??蛻?hù)對(duì)產(chǎn)品和服務(wù)滿意,及時(shí)準(zhǔn)確的跟進(jìn)客戶(hù)訂單;
5.確保網(wǎng)店好評(píng)率及低分率達(dá)到要求,保證賬號(hào)的正常運(yùn)作;
6.收集、分析平臺(tái)類(lèi)目及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手?jǐn)?shù)據(jù),制定推廣計(jì)劃,積極提報(bào)參加類(lèi)目活動(dòng);
7.反饋,修正商品缺貨,庫(kù)存等信息,及定期統(tǒng)計(jì)銷(xiāo)售數(shù)據(jù),并提出改良方案;
8.上級(jí)主管安排的其它店內(nèi)事務(wù)。
公司主要做國(guó)際站,獨(dú)立站,Made in China,后期有意愿,可以轉(zhuǎn)崗
要求:
1.有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
2.英語(yǔ)專(zhuān)業(yè),電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮
3.需要長(zhǎng)期工作者,過(guò)渡,暑假工勿擾
薪資待遇:
1.2000+績(jī)效工資+提成工資+社保
(我司有完善的晉升機(jī)制,薪資每個(gè)季度考核調(diào)整)
2.不定期團(tuán)建
3.節(jié)假日福利
4.大小周 -
廣告接單員/跟單
3000-5000元2025-06-29邱振鳳崗位職責(zé):
1、公司提供QQ和WX號(hào)碼并包含豐富客戶(hù)資源。(馬上就可開(kāi)展工作)
2、負(fù)責(zé)對(duì)接客戶(hù),客戶(hù)一般是廣告店、復(fù)印店、圖文店老板。
3、主要對(duì)客戶(hù)發(fā)來(lái)文件進(jìn)行檢查、核對(duì),微調(diào)、排版,報(bào)價(jià)。
4、客戶(hù)訂單錄單、入單、登賬。(自有系統(tǒng))
5、跟蹤客戶(hù)訂單進(jìn)度以滿足客戶(hù)貨品時(shí)效性。
6、協(xié)調(diào)車(chē)間生產(chǎn)以滿足客戶(hù)產(chǎn)品需求(尺寸、顏色)。
7、備注發(fā)貨面單線路選擇相應(yīng)物流方式以求準(zhǔn)確無(wú)誤送達(dá)客戶(hù)。
8、以客戶(hù)需求為出發(fā)點(diǎn)開(kāi)展工作,盡職盡責(zé)。
9、執(zhí)行力強(qiáng),服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排。
任職要求:
1、會(huì)使用CDR制圖軟件
2、有責(zé)任心:懂得站在客戶(hù)角度考慮
3、執(zhí)行力強(qiáng):說(shuō)到做到,不遺漏客戶(hù)任何要求
4、禮貌文明:與客戶(hù)交流禮貌、得體
5、危機(jī)處理:能獨(dú)立處理協(xié)調(diào)生產(chǎn)中、物流中出現(xiàn)的誤差
晉升:
接單客服→副組長(zhǎng)(儲(chǔ)備主管)→組長(zhǎng)(主管、骨干)→核心領(lǐng)導(dǎo)
崗位福利:
包午餐、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、基本任務(wù)獎(jiǎng)、超額獎(jiǎng)勵(lì)、進(jìn)步獎(jiǎng)、服務(wù)之星獎(jiǎng)
薪酬:
崗位工資+業(yè)績(jī)提成+獎(jiǎng)勵(lì)(綜合薪資4K-8K)
上班時(shí)間:
早班:08:30-18:30(12:00-13:00吃飯休息)
晚班:12:30-22:00(中間有吃飯時(shí)間)
周末:9:30-21:30(中間有吃飯時(shí)間)
月休4天(周六或周日) -
150/天廣告開(kāi)單員
3000-6000元2025-06-29邱振鳳6、備注發(fā)貨面單線路選擇相應(yīng)物流方式以求準(zhǔn)確無(wú)誤送達(dá)客戶(hù)。 二、任職要求: 1、有銷(xiāo)售、開(kāi)單經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、有良好的溝通能力,抗壓能力強(qiáng)。 …… 晉升: 接單客服→副組長(zhǎng)(儲(chǔ)備主管)→組長(zhǎng)(主管、骨干)→核心領(lǐng)導(dǎo) -
4-6K廣告接單員
4000-6000元2025-06-29邱振鳳6、備注發(fā)貨面單線路選擇相應(yīng)物流方式以求準(zhǔn)確無(wú)誤送達(dá)客戶(hù)。 二、任職要求: 1、有銷(xiāo)售、開(kāi)單經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、有良好的溝通能力,抗壓能力強(qiáng)。 …… 三、薪資: 4000-6000元/月,包工作餐 晉升: 接單客服→副組長(zhǎng)(儲(chǔ)備主管)→組長(zhǎng)(主管、骨干)→核心領(lǐng)導(dǎo) -
180/天包吃接單員
4000-6000元2025-06-29邱振鳳6、備注發(fā)貨面單線路選擇相應(yīng)物流方式以求準(zhǔn)確無(wú)誤送達(dá)客戶(hù)。 二、任職要求: 1、有銷(xiāo)售、開(kāi)單經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、有良好的溝通能力,抗壓能力強(qiáng)。 …… 晉升: 接單客服→副組長(zhǎng)(儲(chǔ)備主管)→組長(zhǎng)(主管、骨干)→核心領(lǐng)導(dǎo) -
產(chǎn)品助理
3000-4000元2025-06-28何鑫產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)助理(3500-4000) 工作職責(zé): 1、商城app產(chǎn)品后臺(tái)管理; 2、產(chǎn)品上架、下架操作; 3、跟進(jìn)重點(diǎn)產(chǎn)品的考核指標(biāo); 4、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析; 5、供應(yīng)鏈采購(gòu)、定制、發(fā)貨; 6、 …… 職位晉升通道 產(chǎn)品助理——產(chǎn)品主管——產(chǎn)品經(jīng)理 有完整的職位晉升通道 薪資待遇 綜合薪資3500-4000元。
約 7 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
發(fā)貨主管倉(cāng)庫(kù)保管倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存管理貨品管理管理人員倉(cāng)庫(kù)管理管理員物資管理倉(cāng)儲(chǔ)現(xiàn)場(chǎng)主管倉(cāng)儲(chǔ)物流倉(cāng)管電商庫(kù)存管理倉(cāng)儲(chǔ)物流管理庫(kù)房管理人員現(xiàn)場(chǎng)管理主管庫(kù)管員物料管理倉(cāng)庫(kù)管理員收貨其他供應(yīng)鏈職位庫(kù)管夜班主管物料員保管員倉(cāng)管員倉(cāng)儲(chǔ)管理倉(cāng)儲(chǔ)組長(zhǎng)倉(cāng)庫(kù)保管員車(chē)間物料員電商倉(cāng)庫(kù)管理倉(cāng)庫(kù)組長(zhǎng)物流倉(cāng)儲(chǔ)管理庫(kù)管人員倉(cāng)庫(kù)物料員倉(cāng)管物料員倉(cāng)管物流倉(cāng)庫(kù)管理主管倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)理
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南寧倉(cāng)庫(kù)管理員招聘工資
¥
3701
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
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5.3%2K
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47.5%3K
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30.8%4K
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10.7%5K
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4.8%6K-8K
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1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96.4%
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初中1%
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高中1%
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中專(zhuān)1%
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大專(zhuān)0.5%
-
本科0.2%
南寧倉(cāng)庫(kù)管理員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.4%,初中占1%,高中占1%,中專(zhuān)占1%,大專(zhuān)占0.5%,本科占0.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.1%
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1-3年1.7%
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5-10年0.2%
南寧倉(cāng)庫(kù)管理員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.1%,1-3年占1.7%,5-10年占0.2%。