1、負責集團總部/分子公司物資供應協(xié)調工作,反饋物資供求變化情況,保障供應需求;
2、追蹤集團總部/分子公司物資臺帳的相關報表,合理使用庫存信息,確保合理庫存;
3、落實核對物資單據賬務的完整性、準確性,確保物資實施操作流程的規(guī)范化;
4、定期對集團總部/分子公司物資數量組織盤點,并確保與所做進銷存明細保持一致;
5、完成上級領導交辦的其他任務。

南寧電商庫存管理招聘
桂聘提供2025年7月南寧電商庫存管理最新招聘,江南區(qū)7條良慶區(qū)5條,平均工資約為3701元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多電商庫存管理電商庫存管理庫存管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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跨境電商運營
4000-7000元2025-06-25嚴意忠1、負責拼多多跨境電商平臺temu的店鋪日常運營管理工作,編輯產品信息、產品描述,負責店鋪產品上傳、詳情頁的優(yōu)化;
2、對店鋪數據進行分析整理,提出改良建議并執(zhí)行,定期查看產品在平臺的銷售情況與排名情況,制定銷售策略和營銷計劃,完成規(guī)定的銷售目標;
3、管理和維護店鋪賬戶,了解客戶售前、售中、售后工作,妥善處理客戶投訴與糾紛;
4、了解和搜集相關網站上關于平臺的各種動態(tài)、信息及規(guī)則變化;
5、熟悉目標市場,確定不同產品定位,控制庫存;
6、完成上級安排的工作及其他相關事宜; -
跨境電商亞馬遜運營
20000-30000元2025-06-25許先生職位:
亞馬遜跨境電商運營崗位
職位概況:
招聘對象是具備跨境電商運營經驗的專業(yè)人才,主要負責如Amazon等國際平臺的全面運營與管理,以提升產品曝光、店鋪銷售量和競爭力。
主要職責:
1. 平臺運營與店鋪管理:
? 負責亞馬遜等平臺的日常運營,包括產品上下架、布局、關鍵詞優(yōu)化等,確保店鋪符合平臺規(guī)范。
? 深度了解產品特性,制定并執(zhí)行差異化銷售策略,通過精細化運營提升產品展示效果和銷售效能。
2. 數據分析與策略制定:
? 進行平臺數據的綜合統(tǒng)計和深度分析,包括訪客、交易、廣告投放等數據,以制定針對性的運營策略。
? 制定并執(zhí)行營銷推廣計劃,通過數據驅動的方式提高產品曝光率、點擊率和轉化率,實現持續(xù)增長。
3. 庫存管理與產品監(jiān)控:
? 管理庫存,確保庫存周轉,避免過量或缺貨情況。
? 持續(xù)監(jiān)控產品在平臺的銷售和排名,及時反饋市場動態(tài),提出調整建議。
4. 行業(yè)研究與競爭分析:
? 深入了解跨境電商行業(yè)趨勢,對競爭對手進行全面分析,為公司制定戰(zhàn)略提供有效參考。
? 敏銳感知市場變化,迅速調整運營策略,提高平臺競爭力。
5. 靈活推廣策略:
根據市場階段和公司目標,制定靈活的推廣計劃,以最大程度適應不同市場需求和變化。
6. 訂單處理:
負責訂單處理,協(xié)助相關物流工作,確保訂單按時完成,提高客戶滿意度。
職位要求概述:
招聘對象需具備本科學歷,不限專業(yè),英語四級水平。優(yōu)先考慮國際貿易、電子商務等相關專業(yè),并期望候選人具有跨境運營經驗。以下是更為詳細的要求:
1. 學歷與語言能力:
不限制學歷,英語四級優(yōu)先。
2. 專業(yè)與經驗:
? 有1年以上亞馬遜運營經驗(不招小白)
? 要熟悉亞馬遜平臺規(guī)則和玩法,能獨立運營店鋪
3. 技能與知識:
? 熟練運用如Amazon等國際平臺的產品頁面的搜索關鍵字優(yōu)化技巧。
? 具備分析競爭對手的能力,能夠熟悉新產品和熱銷品的市場動態(tài)。
? 精通搜索引擎優(yōu)化,能有效提升頁面實際流量和轉化率。
? 具備數據統(tǒng)計和更新,產品發(fā)補貨和庫存統(tǒng)計,協(xié)助進行選品調研,運營方案的執(zhí)行的能力。
? 具備各種網絡營銷推廣方式,能夠有效提升產品頁面的曝光度。
? 具備激情、靈活的思維和強大的邏輯能力,個性開朗、樂觀。
待遇:
無責任底薪+績效+分紅+
無責底薪4000-6000/月,績效工資5000/月(預估最低3-6W銷售,提成1%-5%(具體按類目核算)績效工資按月考核任務完成率發(fā)放,提成不設封頂。
工作地點:
廣西省南寧市江南區(qū)國凱大道13號1號樓1-2層 -
【Woow萬屋生活】內容運營
5000-10000元2025-06-25馬女士1、負責家居館線上平臺賬號運營,需跟據各平臺屬性和客戶人群畫像,策劃和打造出一系列基于小紅書、視頻號、抖音等自媒體平臺的矩陣賬號,并負責賬號的內容輸出(含選題策劃、腳本撰寫、拍攝和剪輯、修圖等)、上線互動、數據檢測、付費推廣等日常運營;
2、負責小紅書為主的線上銷售平臺日常運營管理及維護,包括筆記輸出、產品優(yōu)化、商品上下架、價格調整、庫存管理、評論回復、私域運營等,提高UVPV及店鋪轉化率,完成店鋪的銷售目標;
3、從消費者角度出發(fā),根據品牌特性,挖掘用戶習慣、情感需求、產品亮點及賣點,結合時事熱點,撰寫具有平臺調性文案,吸引粉絲互動和高轉化成交的內容;
4、根據線上店鋪及產品特性,針對產品的功能及特點提煉賣點,并通過圖片、視頻、文案等方式輸出呈現;
5、負責直播間選品、排期、直播活動策劃、直播間中控、場控及節(jié)奏把控、烘托氛圍及引導用戶下單轉化,負責直播內容策劃輸出及直播現場跟進與執(zhí)行;
6、根據主播人設和直播需求,制作出適合直播引流的短視頻和圖文。
1、大專及以上學歷,具有2年及以上內容運營的工作經驗;
2、熟悉小紅書、抖音和視頻號平臺的規(guī)則和玩法,有用戶運營、付費推廣和爆品運營經驗;
3、了解電商行業(yè)市場規(guī)則,有實際電商運營經驗,了解直播玩法與直播間引流規(guī)則;
4、具備敏銳的市場洞察力和分析能力,熟悉新媒體投放邏輯,短視頻引流,具有消費者洞察;
5、對內容特性、爆文熱點分析并及時響應平臺政策,擅長總結玩法及方法論萃取,數據投放效果追蹤;
6、有網感,喜歡拍攝,會PS,具備一定的審美能力,有獨立的短視頻和剪輯發(fā)布經驗;
7、具有高度的責任心與執(zhí)行力,?富于創(chuàng)新,?有團隊合作精神。
薪資結構:底薪5000-12000元/月+業(yè)績提成
(據個人能力上不封頂)
福利待遇:社保+豐厚獎金+帶薪培訓+免費停車+免費工作餐
白班:9:00-12:00,13:00-18:00
夜班:13:00-21:00
(早晚班次,周度輪換)
雙休,節(jié)假日加班過后補休
該崗位需要有追求、有抱負、有學習干勁的成員,我們將提供豐富的實踐機會以及廣闊的發(fā)展空間,讓你實現自我超越,全面提升個人價值。
(企業(yè)穩(wěn)定!氛圍融洽!按時發(fā)薪!)
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南寧倉庫管理員招聘工資
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薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
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學歷要求分析
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不限學歷96.4%
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初中1%
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高中1%
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中專1%
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大專0.5%
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本科0.2%
南寧倉庫管理員招聘需要什么學歷?不限學歷占96.4%,初中占1%,高中占1%,中專占1%,大專占0.5%,本科占0.2%。
經驗要求分析
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不限經驗98.1%
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1-3年1.7%
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5-10年0.2%
南寧倉庫管理員招聘需要什么經驗?不限經驗占98.1%,1-3年占1.7%,5-10年占0.2%。