
南寧電商供應鏈管理招聘
桂聘提供2025年7月南寧電商供應鏈管理最新招聘,良慶區3條興寧區2條,平均工資約為5783元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多電商供應鏈管理供應鏈專員/主管電商供應鏈管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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分公司經理(分公司二把手,年薪18-36萬)
15000-30000元2025-07-05張連居一、主要職責:
1、協助分公司總經理,負責分公司的運營管理,執行公司年度經營計劃,確保完成總部下達的銷售目標和利潤指標;
2、協助分公司總經理,組建和管理分公司團隊,提升團隊績效;
3、協助分公司總經理,拓展和維護當地市場渠道,提升公司品牌知名度和市場份額;
4、負責分公司的日常運營管理,確保運營流程順暢高效;
5、負責供應鏈進銷存管理,定價管理等工作,提升公司的市場競爭力;
6、定期向總部匯報工作進展,及時反饋市場動態和客戶需求,為集團決策提供依據。
任職資格:
1. 40歲以下,性別、學歷不限;
2.具備2年以上一線銷售經驗(有自主創業經驗者優先);
3.2年以上團隊管理經驗,曾在大型企業擔任過中高層管理者優先;
4.誠信廉潔、謙遜務實,有抱負、有自驅力,積極樂觀、責任心強;
5.關鍵能力:
(1)良好的寫作能力及演講能力;
(2)具備敏銳的市場洞察力,較強的市場開拓能力,及良好的營銷能力;
(3)具備經營思維、較強的數據分析能力和財務管理能力;
(4)具備優秀的組織領導能力,社交能力,商業談判技巧和客戶關系管理能力;
(5)具備優秀的溝通能力、團隊協作能力和問題解決能力;
6.必備條件:
(1)征信良好;
(2)服從公司全國地域調派;
二、薪資收入
薪酬區間:年薪18-36萬;
福利:五險,探親假,住房補貼,14天春節假期
薪酬結構:固定工資 +績效工資+ 提成 + 分紅。
三、晉升通道
晉升通道包括但不限于:分公司經理-分公司總經理 - 大區總經理 - 銷區總監 - 集團副總裁;
晉升體系公正公平,不按資排輩、以業績能力說話;
四、公司簡介:
我們是一家全國知名的連鎖家居建材公司,業務現已覆蓋全國 50 個地區,主營瓷磚、衛浴、全屋定制、輔料、木地板、門窗、廚電、軟裝等多個品類商品。公司以批發、家裝、網商和零售為主要經營模式,憑借優質的產品和服務,在行業內樹立了良好的口碑。
根據集團戰略規劃,我們計劃在國內新設一批分公司,現面向社會誠邀有志之士加入我們的團隊,共同開創美好未來! -
采購經理
6000-8000元2025-07-04張經理1、有5年以上供應鏈經理的工作經驗,有餐飲行業、生鮮電商、水果蔬菜、冷鏈物流等食材供應鏈管理工作經驗者優先考慮;同崗位任職經驗者優先;
2、有優質的供應商資源;建立集團的合格供應商名錄及供應商庫,建立健全供應商評價、再評價制度,認真填報供應商評價記錄表;
3、熟悉市場行情,定期進行市場評估,對市場有一定的預見性,了解不同區域的市場特點;
4、熟悉和掌握市場行情,按“質優、價廉”的原則擇優采購;
5、注重收集市場信息,及時反饋市場價格和有關信息;
6、審核各項采購合同、協議;付款方式符合集團的各項規定; -
物流總監
10000-15000元2025-07-01劉主管一、崗位職責:
1.參與總公司公司戰略規劃,制定并執行物流發展戰略,確保物流戰略與總公司整體戰略相匹配,為企業的長期發展提供有力支持。
2.全面負責物流運營團隊的管理,化物流資源配置,合理規劃倉儲布局,建立并完善物流質量控制體系,加強對物流服務質量的監控和評估,及時處理客戶投訴,持續提升客戶滿意度。
3.定物流成本預算并嚴格執行,監控物流成本的變動情況,分析成本構成,采取有效的成本控制措施。
4.組建并領導一支高素質、富有執行力的物流團隊,明確團隊成員的職責和分工,建立有效的溝通機制和績效考核體系,激勵團隊成員積極進取,提升團隊整體績效。
二、任職要求
1、教育背景
?本科及以上學歷,物流管理、供應鏈管理、工商管理等相關專業優先。
?具備扎實的物流管理和供應鏈管理專業知識,熟悉物流行業的相關法規、政策和標準。
?掌握物流成本分析、物流系統規劃、倉儲管理、運輸管理等專業技能,具備豐富的物流項目管理經驗。
2、工作經驗
?具有 10年以上物流管理工作經驗,其中6年以上物流總監或同等管理崗位經驗,有大型物流企業或冷鏈物流管理工作背景者優先。
?熟悉制造業、零售業、電商等行業的物流運作模式,對不同行業的供應鏈特點有深入理解,能夠根據企業特點制定針對性的物流解決方案。
?具備豐富的物流資源整合經驗,能與物流供應商、運輸公司、倉儲企業等建立良好的合作關系,能夠有效協調各方資源,實現物流運作的優化。
3、專業知識與技能
?具備戰略眼光和全局思維,能夠從企業整體戰略高度出發,制定并執行物流戰略規劃,為企業創造長期價值。
?優秀的領導能力和團隊管理能力,能夠組建并帶領高效團隊,激勵團隊成員,提升團隊凝聚力和執行力。
?出色的溝通協調能力和人際交往能力,能夠與企業內部各部門以及外部合作伙伴進行有效的溝通與協作,解決復雜的物流問題。
?具備較強的數據分析能力和問題解決能力,能夠運用數據驅動決策,及時發現并解決物流運營中的問題,優化物流流程。
?具備良好的抗壓能力和應變能力,能夠在快節奏、高壓力的工作環境中應對各種挑戰,靈活調整物流策略,確保企業物流業務的穩定運行。
?對物流行業新技術、新趨勢有敏銳的洞察力,積極推動物流創新與變革,提升企業物流競爭力。
三、福利待遇
1、年薪18W+。
2、開放靈活的績效獎金+股份期權。
3、廣闊的職業發展空間和晉升機會。
4、豐富多彩的員工活動和團隊建設,良好的工作氛圍。
5、五險一金、帶薪年假、病假等法定福利。
歡迎廣大優秀人才應聘! -
運營助理(包住+接受實習生+無責底薪)
5000-8000元2025-06-30崗位職責: 1.此崗位不是電商方向,是管理運營方向的的崗位,為公司儲備綜合運營型人才。 …… 2.1-3個月熟悉支付寶線下活動落地的業務操作流程,具備一定的業務能力、綜合能力后開始協助部門主管運營管理團隊。 …… 3.協助團隊主管做好日常的管理、業務培訓、問題解決、人員溝通、目標的制定及協助團隊成員達成目標 4.具備一定的能力后開始協助上級經理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務、法務、招聘、面試、倉儲、物流及供應鏈的管理 …… (5)請求職者前來應聘和上班時形象專業、 【我們將為您提供】 1、薪資結構:底薪3000+1500績效獎金+補貼+提成+管理獎金(平均月薪6000~8000收入上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+ -
抖音電商運營經理(廣西)
8000-12000元2025-06-25韓濤【崗位職責】 1.在公司整體戰略規劃指導下,負責抖音店鋪和直播間的整體的運營工作,帶領團隊完成相關業務目標; 2.負責規模20人左右的電商團隊管理,包括人員的錄用面試、團隊人員目標及工作安排,解決團隊出現的問題等 …… 7.承接公司對外業務的品牌、平臺、供應鏈等三方溝通工作,協調團隊內外人員信息對接,確保項目落地執行。 …… ,能夠獨立高效完成項目策劃、執行、復盤; 3.自驅力、溝通能力強,擅長跨部門溝通及資源整合;帶領團隊戰勝困難,并達成目標的堅韌精神;良好的團隊關系協調能力; 4.廣泛關注相關領域動態,對抖音小店、電商直播 -
無責底薪4000包吃+高提成銷售專員
4000-9000元2025-06-25蘭女士人事招聘簡章: 巨邦建材成立于1999年,深耕行業25年,從一家小店面發展成南寧的頭部家居建材輔材供應鏈龍頭,是建材行業的老大哥。多年來隨著業務的拓展,已經打造出全品類建材一站式采購模式。 …… 如今從源頭的供應鏈到電商平臺的融合,服務超過100萬個家庭,并擁有超過300多個工長的渠道資源。得益于公司對人才的重視,用行業最好的待遇與人才一起合作。 …… 公司每個月有各個渠道客戶資源提供,只需要邀約進店,有部門領導幫助你殺單成交,由于是供應鏈源頭,同樣的產品客戶能省下至少20%-30%的錢,客戶綜合成交率達到30%-40%,月綜合薪資收入5000-9000 …… )+社保+年終獎金. 2.有專業的管理咨詢團隊做工作輔導,更快的幫助個人在職業能力上的提升,如在銷售和營銷領域,有在阿里巴巴和大型企業工作的咨詢師一對一指導工作,平常需要在外花錢才能學習的課程,在公司全部免費提供 …… 6.管理:扁平化管理,無辦公室勾心斗角。 -
無責底薪4000包吃+高提成品牌導購
4000-9000元2025-06-25蘭女士人事招聘簡章: 巨邦建材成立于1999年,深耕行業25年,從一家小店面發展成南寧的頭部家居建材輔材供應鏈龍頭,是建材行業的老大哥。多年來隨著業務的拓展,已經打造出全品類建材一站式采購模式。 …… 如今從源頭的供應鏈到電商平臺的融合,服務超過100萬個家庭,并擁有超過300多個工長的渠道資源。得益于公司對人才的重視,用行業最好的待遇與人才一起合作。 …… 公司每個月有各個渠道客戶資源提供,只需要邀約進店,有部門領導幫助你殺單成交,由于是供應鏈源頭,同樣的產品客戶能省下至少20%-30%的錢,客戶綜合成交率達到30%-40%,月綜合薪資收入5000-9000 …… )+社保+年終獎金. 2.有專業的管理咨詢團隊做工作輔導,更快的幫助個人在職業能力上的提升,如在銷售和營銷領域,有在阿里巴巴和大型企業工作的咨詢師一對一指導工作,平常需要在外花錢才能學習的課程,在公司全部免費提供 …… 6.管理:扁平化管理,無辦公室勾心斗角。 -
阿里巴巴國際站外貿業務員
3000-8000元2025-06-25謝玉振,及時高效的回復詢盤,進行RFQ報價,制作報價表,PI等 3、能夠通過其他海外社交媒體平臺開發國外新客戶 4、定期盤點客戶情況,清晰掌握分層客戶跟進節點,促進訂單成交; 我們有小滿系統協助你做客戶管理 …… 都是金品店鋪,平均月詢盤1000+;我們還有速賣通平臺以及正在搭建的海外社媒及跨境平臺推廣渠道 3、我們有直通車+頂展+問鼎 4、我們有非常完整的組織架構,1名運營主管,2名業務主管(10年以上跨境電商行業經驗 …… ),7名外貿業務員,2名美工設計師,1名短視頻運營,還配備有專業的跟單,人事,財務等; 5、我們是阿里巴巴國際站KA商家,享受阿里頭部大客戶專屬服務 6、我們有跨境電商領域最科學最專業的培訓體系,幫助每一位同學快速成長 …… 目前我們還整合了產品周邊的其他供應鏈,把我們的產品面不斷拓寬。 3、公司有成熟的組織架構、激勵機制、晉升機制、職業通道寬,升值空間大,期待積極上進的你加入。 -
速賣通運營
4000-7000元2025-06-25謝玉振我怕冰冷的招聘信息讓你們感受不到我的真誠,讓彼此的緣分擦肩而過,所以,我還是盡可能清晰的表達我們公司目前的招聘需求: 崗位職責 1.負責速賣通店鋪的管理,客戶維護,售后處理 2.店鋪訂單的處理,妥善處理客戶投訴 …… 愿意全身心從事跨境電商且愿意在此行業長期發展。 2.對跨境電商行業有一定了解,有eBay、亞馬遜、速賣通、獨立站等跨境電商平臺銷售的成功經驗者優先也歡迎有能力的新手勇敢嘗試。 …… 一、介紹一下我們在電商平臺上有哪些資源 1、我們在阿里國際站年投入100萬 2、我們有2個國際站平臺,都是金品店鋪,平均月詢盤1000+;我們還有速賣通平臺,tiktok平臺,獨立站,海外社媒以及國內各電商平臺推廣渠道 …… 5、我們是阿里巴巴國際站SKA商家,享受阿里頭部大客戶專屬服務 6、我們有跨境電商領域最科學最專業的培訓體系,幫助每一位同學快速成長。 …… 目前我們還整合了產品周邊的其他供應鏈,把我們的產品面不斷拓寬。 3、公司有成熟的組織架構、激勵機制、晉升機制、職業通道寬,升值空間大,期待積極上進的你加入。
約 9 個崗位
南寧電商供應鏈管理招聘最新投遞
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韋小姐投遞了 南寧市弘尚信息科技有限公司 的 運營助理(包住+接受實習生+無責底薪) 職位2025-07-04
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李小姐投遞了 南寧市巨邦裝飾建材有限公司 的 無責底薪4000包吃+高提成銷售專員 職位2025-06-30
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鄧小姐投遞了 南寧市巨邦裝飾建材有限公司 的 無責底薪4000包吃+高提成銷售專員 職位2025-06-25
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周先生投遞了 南寧市巨邦裝飾建材有限公司 的 無責底薪4000包吃+高提成品牌導購 職位2025-06-25
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黃先生投遞了 南寧市弘尚信息科技有限公司 的 運營助理(包住+接受實習生+無責底薪) 職位2025-06-22
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南寧供應鏈專員招聘工資
¥
5783
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 30K,最多人拿:4K
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2.7%2K
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10.8%3K
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29.7%4K
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27%5K
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18.9%6K-8K
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5.4%8K-1W
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5.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
南寧供應鏈專員招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
南寧供應鏈專員招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。