南寧大堂經理招聘（有提供住房）

桂聘提供2025年7月南寧大堂經理最新招聘，青秀區4條興寧區1條，平均工資約為3268元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有提供住房等，更多大堂經理大堂經理/領班大堂經理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關崗位

服務員

3200-3500元

南寧西鄉塘區螺潤閣餐飲店

南寧-興寧區 10人 25歲以下投遞:10人瀏覽:1339

提供住房

2025-07-07

黎離

老板

服務員工作內容
1. 顧客接待
熱情迎接顧客，引導入座，遞送菜單并介紹當日特色或推薦菜品。
- 解答顧客關于菜品、飲品、價格及食材的咨詢。
1. 點單與傳菜
- 準確記錄顧客訂單，核對特殊需求（如忌口、辣度等），及時傳達至后廚。
- 確保菜品正確上桌，核對訂單避免錯漏。
1. 用餐服務
- 關注顧客用餐進度，及時撤換空盤、添加飲品，處理額外需求（如加餐具、打包等）。
- 觀察顧客反饋，主動解決或上報問題（如菜品質量、服務延遲）。
1. 收銀與結賬
- 熟練操作收銀系統，提供賬單并核對金額，支持多種支付方式（現金、移動支付等）。
- 開具發票或收據，確保錢款無誤。
1. 清潔與整理
- 維護區域衛生（桌面、地面、餐具擺放），協助餐前準備和閉店整理。
- 定期檢查餐具、桌椅的完好性，報修損壞物品。
6. 團隊協作
- 配合后廚、保潔、管理層工作，確保服務流程順暢。
- 參與班前會、培訓及臨時任務（如活動支援）。
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職業要求
1. 基本條件
- 年齡18-35歲，身體健康（需提供健康證），能適應站立、走動、搬運物品等體力工作。
- 學歷不限，高中或以上學歷優先，有服務行業經驗者加分。
2. 技能要求
- 溝通能力：語言表達清晰，具備基礎英語或方言能力（視營業范圍而定）。
- 應變能力：能妥善處理顧客投訴或突發情況（如打翻飲品、等餐過長）。
- 記憶力：快速記住菜品信息、桌號及顧客需求。
1. 職業素養
- 儀表整潔，著裝規范，保持微笑服務。
- 主動性強，有耐心和責任心，無不良嗜好。
4. 其他
- 能適應倒班（早/晚班）、節假日高峰工作，接受加班。
- 具備基礎電腦操作能力（如點單系統、掃碼支付）。
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特別說明
1. 行業特性
- 餐飲業服務員需注意：高峰時段（午市、晚市）工作強度大，需保持高效服務。
- 酒店服務員可能需掌握客房送餐、布草更換等技能。
1. 潛在挑戰
- 可能面對挑剔顧客或無理要求，需保持情緒穩定，避免沖突。
- 長時間工作可能導致疲勞，需注意勞逸結合。
1. 晉升路徑
- 表現優異者可晉升為領班、大堂經理或培訓師，部分企業提供內部培訓機會。
4. 福利提示
- 常見待遇：底薪+提成（酒水/菜品銷售）、包餐、節日福利、業績獎金等。
打??或v即可
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