南寧青秀區大堂經理招聘

桂聘提供2025年7月南寧青秀區大堂經理最新招聘，平均工資約為3108元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，更多大堂經理大堂經理/領班大堂經理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關崗位

餐飲學徒

3000-8000元

江蘇海底撈餐飲管理有限責任公司

南寧-青秀區-航洋國際城 1人瀏覽:5

2025-07-11

邵志東

一、【招聘崗位】
服務員、門迎、傳菜員、后廚、保潔、洗碗工等。
二、【職位要求】
1.學歷不限；
2.身體狀況符合國家餐飲行業要求；
3.無不良記錄和嗜好。
三、【薪資標準】
貴港海底撈全勤綜合工資3500-8000元/月，實行計件工資制，多勞多得，入職后門店根據崗位評定初、中、高級員工，包食宿（企業宣講期間除外）
四、【正式工福利待遇】
1.正式員工入職經店經理審批同意后，報銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票；工作滿半年公司予以報銷辦理健康證費用；
2.正式員工可享受帶薪年休假；
3.符合條件的員工（夫妻雙職工、店經理等）可享有公司提供的住房補貼；
4.凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補貼；
5.大堂經理級別員工父母可享受 400 元/月的父母補貼；店經理級別父母可享受 1600 元/月的父母補貼；
6.員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8折優惠（高峰期、法定節假日等除外）；
7.上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準。
五、【發展途徑】（經競聘考核后可入職）
途徑一：服務員—服務/門迎擔當--大堂/后堂/值班經理--店經理；
途徑二：職能部門（人力資源部、信息科技部、會員運營部、公共事務部等）。
六、【注意事項】
面試需提供個人身份證原件或身份證明材料。

醫美大堂經理

6000-8000元

南寧瑞小美萬象城醫療美容有限公司

南寧-青秀區-南寧萬象城 1人瀏覽:20

2025-07-10

農俊

【崗位職責】
1、制定并執行前廳工作流程和標準操作程序，確保服務質量達到公司要求。
2、負責大廳環境的管理與維護，確保門店前廳整潔、溫馨有序。
3、監督和協調前廳接待人員的工作，確保顧客接待服務質量高效且滿意。
4、管理顧客的接待流程，積極解決和回應顧客的投訴和需求。
5、協助分診結算，確保顧客的分診與結算工作順暢進行。
6、培訓和指導前廳接待團隊，提升其專業素養和服務水平。
【任職要求】
1、大專及以上學歷，具備1-2年管理經驗，特別是在服務行業或醫美領域的管理經驗者優先。
2、形象氣質佳，具備良好的溝通能力和服務意識。
3、具備解決問題和應對緊急情況的能力，能夠應對高壓工作環境。
【福利待遇】
1、職級薪資6000-8000元，職級薪資+獎金；
2、購買五險一金；
3、每年兩次職級晉升機會；
4、工作時間：10:50-19:00，11:50-20:00

傳菜員

4000-7000元

江蘇海底撈餐飲管理有限責任公司

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2025-07-09

邵志東

一、【招聘崗位】
服務員、門迎、傳菜員、后廚、保潔、洗碗工等。
二、【職位要求】
1.學歷不限；
2.身體狀況符合國家餐飲行業要求；
3.無不良記錄和嗜好。
三、【薪資標準】
桂林海底撈全勤綜合工資3800-7000元/月，實行計件工資制，多勞多得，入職后門店根據崗位評定初、中、高級員工，包食宿（企業宣講期除外）。
四、【正式工福利待遇】
1.正式員工入職經店經理審批同意后，報銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票；工作滿半年公司予以報銷辦理健康證費用；
2.正式員工可享受帶薪年休假；
3.符合條件的員工（夫妻雙職工、店經理等）可享有公司提供的住房補貼；
4.凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受?2000-5000?元/年不等的教育補貼；
5.大堂經理級別員工父母可享受?400?元/月的父母補貼；店經理級別父母可享受?1600?元/月的父母補貼；
6.員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8折優惠（高峰期、法定節假日等除外）；
7.上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準。
五、【發展途徑】（經競聘考核后可入職）
途徑一：服務員—服務/門迎擔當--大堂/后堂/值班經理--店經理；
途徑二：職能部門（人力資源部、信息科技部、會員運營部、公共事務部等）。
六、【注意事項】
面試需提供個人身份證原件或身份證明材料。

約 3 個崗位