
南寧大數(shù)據(jù)架構(gòu)招聘
桂聘提供2025年7月南寧大數(shù)據(jù)架構(gòu)最新招聘,青秀區(qū)21條良慶區(qū)15條,有五險(xiǎn)等,更多大數(shù)據(jù)架構(gòu)大數(shù)據(jù)架構(gòu)大數(shù)據(jù)架構(gòu)專(zhuān)家招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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研發(fā)經(jīng)理(全棧方向)
12000-20000元2025-07-05伍先生一、職位描述
云之龍咨詢集團(tuán)誠(chéng)聘研發(fā)經(jīng)理,負(fù)責(zé)集團(tuán)系統(tǒng)維護(hù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)問(wèn)題解決、跨部門(mén)協(xié)作及技術(shù)創(chuàng)新。要求大專(zhuān)及以上學(xué)歷,5年以上軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),精通Java、Python、.net等語(yǔ)言,熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)及前端技術(shù),了解Linux服務(wù)器運(yùn)維等,邏輯清晰,溝通良好,對(duì)代碼質(zhì)量有追求。
二、職位職責(zé)
1.系統(tǒng)維護(hù)與開(kāi)發(fā) :負(fù)責(zé)集團(tuán)現(xiàn)有系統(tǒng)(財(cái)務(wù)系統(tǒng)、政府采購(gòu)咨詢平臺(tái)等)的日常維護(hù)、功能更新及性能優(yōu)化,參與新模塊開(kāi)發(fā),根據(jù)業(yè)務(wù)需求設(shè)計(jì)技術(shù)方案并落地實(shí)施。
2.技術(shù)問(wèn)題解決 :快速定位并修復(fù)系統(tǒng)故障,保障平臺(tái)穩(wěn)定性和數(shù)據(jù)安全性,編寫(xiě)技術(shù)文檔,記錄系統(tǒng)架構(gòu)、代碼邏輯及操作流程。
3.跨部門(mén)協(xié)作 :與業(yè)務(wù)部門(mén)溝通,精準(zhǔn)理解需求并提供技術(shù)解決方案,支持內(nèi)部用戶培訓(xùn),提升系統(tǒng)使用效率。
4.技術(shù)創(chuàng)新與沉淀 :跟蹤行業(yè)技術(shù)趨勢(shì),探索引入自動(dòng)化工具或框架,提升開(kāi)發(fā)效率,總結(jié)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),形成可復(fù)用的技術(shù)資產(chǎn)。
三、職位要求
1.學(xué)歷 :大專(zhuān)及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)科學(xué)、軟件工程、信息技術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2.經(jīng)驗(yàn) :5年以上軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),有財(cái)務(wù)系統(tǒng)、ERP系統(tǒng),流程管理系統(tǒng)類(lèi)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.技術(shù)能力 :
(1)精通Java(咨詢平臺(tái))、Python、.NET等至少一門(mén)主流語(yǔ)言,熟悉Spring/.NET等開(kāi)發(fā)框架。
(2)熟悉MySQL/Oracle等數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)與設(shè)計(jì)。
(3)掌握前端技術(shù)(HTML/CSS/JS)及主流框架(Vue/React/Angular)。
(4)了解Linux服務(wù)器運(yùn)維、Git版本控制及DevOps工具鏈。
(5)了解AI工具,熟練使用Cursor,有較高代碼編寫(xiě)效率。
(6)對(duì)爬蟲(chóng)和反爬蟲(chóng)有深入的了解,有過(guò)相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)并作為主要開(kāi)發(fā)人員參與項(xiàng)目。
(7)熟練使用RPA自動(dòng)化工具,可以獨(dú)自完成軟件研發(fā)項(xiàng)目。
四、素質(zhì)要求 :
1.邏輯清晰,具備獨(dú)立解決問(wèn)題能力和抗壓能力。
2.良好的溝通協(xié)作意識(shí),能快速理解業(yè)務(wù)需求并轉(zhuǎn)化為技術(shù)實(shí)現(xiàn)。
3.對(duì)代碼質(zhì)量有追求,注重系統(tǒng)安全性與可維護(hù)性。
五、薪資待遇:***
六、福利保障:七險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、員工培訓(xùn)
七、職業(yè)發(fā)展:科學(xué)績(jī)效管理與任職資格制度,清晰的晉升通道。 -
Java工程師
12000-20000元2025-07-05吳飛舟加入思特奇你將:
1、獨(dú)自承擔(dān)模塊的開(kāi)發(fā)工作
2、熟悉在Linux環(huán)境下完成部署和相關(guān)運(yùn)營(yíng)操作,了解相關(guān)開(kāi)源緩存技術(shù),理解常見(jiàn)的消息中間件的工作原理,熟練使用docker容器,熟知devops流程
3、熟悉項(xiàng)目的需求分析、設(shè)計(jì);能夠?qū)ο到y(tǒng)性能進(jìn)行優(yōu)化,提升安全防護(hù)能力;
4、了解數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)理論,數(shù)據(jù)建模方法(維度建模、范式建模);
如果你是:
1、國(guó)家正規(guī)院校本科及以上學(xué)歷;
2、一年及以上工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟練使用Jquery、Vue、Require.js等前端Js框架,熟悉Html5、CSS3的新特性;
4、Java語(yǔ)言基礎(chǔ),熟悉J2EE體系架構(gòu)、熟悉Spring boot 和Spring Cloud相關(guān)組件并且有實(shí)際使用經(jīng)驗(yàn);
5、熟練使用標(biāo)準(zhǔn)的SQL進(jìn)行數(shù)據(jù)庫(kù)編程(Oracle、Mysql、MSSQL、HIVE皆可)
6、具備良好的SQL調(diào)優(yōu)能力,熟悉常見(jiàn)性能優(yōu)化的方法;
7、極強(qiáng)的責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)作能力。
期待心懷遠(yuǎn)大理想,不斷追求卓越的您加入我們,與思特奇一起用軟件改變世界!
思特奇——成立于1995年的中國(guó)信息化建設(shè)創(chuàng)領(lǐng)者和信息通信行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)(股票代碼:300608.SZ);
在這里,我們立足自主可控、研發(fā)創(chuàng)新,憑借領(lǐng)先的5G、云、大數(shù)據(jù)、人工智能、物聯(lián)網(wǎng)、區(qū)塊鏈等新一代信息技術(shù),為政府和企業(yè)客戶提供全面的數(shù)字化轉(zhuǎn)型和智慧運(yùn)營(yíng)服務(wù);同時(shí)擁有思特奇研究院和未來(lái)科技研究院為自主研發(fā)和科研創(chuàng)新保駕護(hù)航;
【我們的宗旨】 Our Business Purpose
云、大數(shù)據(jù)、萬(wàn)物互聯(lián)、人工智能和智慧運(yùn)營(yíng)時(shí)代,產(chǎn)品、技術(shù)、服務(wù)、運(yùn)營(yíng)的可信賴專(zhuān)家!
【我們的文化】Our Culture
員工與企業(yè)共同成長(zhǎng)、企業(yè)與社會(huì)和諧發(fā)展
倡導(dǎo)開(kāi)放、透明、無(wú)等級(jí)的溝通、無(wú)障礙的交流
謹(jǐn)慎穩(wěn)健、誠(chéng)信守諾、經(jīng)驗(yàn)共享、團(tuán)結(jié)合作
學(xué)習(xí) 思考 創(chuàng)新 行動(dòng) 改進(jìn) 成功
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數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)專(zhuān)員
4000-6000元2025-07-05梁經(jīng)理1.數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)后臺(tái)設(shè)計(jì),數(shù)據(jù)規(guī)范,搭建數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)指標(biāo),完善數(shù)據(jù)報(bào)表格式,協(xié)助報(bào)表生成自動(dòng)化。
2.提供數(shù)據(jù)分析解決方案,熟悉數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),數(shù)據(jù)分析,數(shù)據(jù)挖掘方法
3.2-3年服裝數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn)
4.統(tǒng)計(jì),財(cái)務(wù)管理等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
5.工作認(rèn)真,思維敏銳,有良好的洞察力,邏輯分析能力及報(bào)告呈現(xiàn)能力,熟練execel PPT能力,熟悉數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)架構(gòu)及原理。
6.有管理公司會(huì)員數(shù)據(jù)經(jīng)營(yíng)者優(yōu)先
7.協(xié)助業(yè)務(wù)需求,數(shù)據(jù)應(yīng)用等具體項(xiàng)目落地實(shí)施 -
客服主管
10000-12000元2025-07-04郭萍我們是電商年銷(xiāo)億級(jí)公司,目前團(tuán)隊(duì)120人,業(yè)務(wù)成熟,團(tuán)隊(duì)組織架構(gòu)完善。公司專(zhuān)注中醫(yī)養(yǎng)生類(lèi)產(chǎn)品,有多家天貓旗艦店,在京東、拼多多、抖音等渠道都有店鋪,在主營(yíng)類(lèi)目排名靠前,其中天貓店鋪在七層。 …… 服務(wù)品質(zhì)和降低退款率及投訴率; 3.制定客服管理制度、客服流程以及客服話術(shù)等; 4.制定客服培訓(xùn)計(jì)劃和組織落實(shí),通過(guò)培訓(xùn)不斷提高客服人員的業(yè)務(wù)技能,優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量; 5.建立完善團(tuán)隊(duì)各崗位工作內(nèi)容和績(jī)效考核方案,優(yōu)化人員架構(gòu) …… 每周分析產(chǎn)品的售后問(wèn)題; 9.負(fù)責(zé)解決客服接待過(guò)程中遇到的難題,妥善處理中差評(píng); 10.根據(jù)店鋪客流狀況及客服接待能力,合理安排客服班次和接待量,確保客服每天工作有序、高效; 11.負(fù)責(zé)對(duì)客服內(nèi)部管理數(shù)據(jù) -
京東兼拼多多運(yùn)營(yíng)
5000-6000元2025-07-04廖女士2.負(fù)責(zé)京東及拼多多店鋪整體運(yùn)營(yíng),包括選品、店鋪整體策劃、營(yíng)銷(xiāo)推廣、爆款運(yùn)營(yíng)等,充分利用平臺(tái)資源,完成公司銷(xiāo)售任務(wù); 3.負(fù)責(zé)策劃京東及拼多多店鋪各種營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng); 4.負(fù)責(zé)對(duì)京東及拼多多店鋪核心數(shù)據(jù) …… (流量、轉(zhuǎn)化、點(diǎn)擊率)進(jìn)行監(jiān)控和分析; 5.負(fù)責(zé)收集平臺(tái)、行業(yè)、競(jìng)品數(shù)據(jù)并通過(guò)相關(guān)數(shù)據(jù)報(bào)表分析,快速調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略、提高店鋪的核心數(shù)據(jù); 6.參與市場(chǎng)開(kāi)拓,與各相關(guān)部門(mén)進(jìn)行溝通,了解產(chǎn)品開(kāi)發(fā)進(jìn)度,保證產(chǎn)品按時(shí)上線銷(xiāo)售 …… 任職要求: 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),擁有快消品行業(yè)電商運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先; 2.擁有較強(qiáng)的應(yīng)變能力、數(shù)據(jù)分析能力、協(xié)調(diào)能力,能獨(dú)立處理緊急問(wèn)題; 3.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí) …… 薪資架構(gòu):崗位工資+績(jī)效工資+提成 -
電商運(yùn)營(yíng)
5000-6000元2025-07-04廖女士2.負(fù)責(zé)京東及拼多多店鋪整體運(yùn)營(yíng),包括選品、店鋪整體策劃、營(yíng)銷(xiāo)推廣、爆款運(yùn)營(yíng)等,充分利用平臺(tái)資源,完成公司銷(xiāo)售任務(wù); 3.負(fù)責(zé)策劃京東及拼多多店鋪各種營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng); 4.負(fù)責(zé)對(duì)京東及拼多多店鋪核心數(shù)據(jù) …… (流量、轉(zhuǎn)化、點(diǎn)擊率)進(jìn)行監(jiān)控和分析; 5.負(fù)責(zé)收集平臺(tái)、行業(yè)、競(jìng)品數(shù)據(jù)并通過(guò)相關(guān)數(shù)據(jù)報(bào)表分析,快速調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略、提高店鋪的核心數(shù)據(jù); 6.參與市場(chǎng)開(kāi)拓,與各相關(guān)部門(mén)進(jìn)行溝通,了解產(chǎn)品開(kāi)發(fā)進(jìn)度,保證產(chǎn)品按時(shí)上線銷(xiāo)售 …… 任職要求: 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),擁有快消品行業(yè)電商運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先; 2.擁有較強(qiáng)的應(yīng)變能力、數(shù)據(jù)分析能力、協(xié)調(diào)能力,能獨(dú)立處理緊急問(wèn)題; 3.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí) …… 薪資架構(gòu):崗位工資+績(jī)效工資+提成 工作地:南寧南湖6號(hào)2棟3層百桂堂 -
APP產(chǎn)品經(jīng)理
8000-13000元2025-07-04朱東生崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的設(shè)計(jì),基于用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)理念,結(jié)合用戶需求和產(chǎn)品技術(shù)架構(gòu),完成產(chǎn)品/功能的概念設(shè)計(jì)和原型展示; 2.引導(dǎo)產(chǎn)品的用戶體驗(yàn)優(yōu)化、功能完善,提升產(chǎn)品黏度,提升用戶體驗(yàn),對(duì)日常數(shù)據(jù)進(jìn)行跟蹤和研究 …… 任職要求: 1.熟悉互聯(lián)網(wǎng)或軟件產(chǎn)品整體實(shí)現(xiàn)過(guò)程,邏輯思維強(qiáng),善于分析,有敏銳的發(fā)現(xiàn)用戶需求的嗅覺(jué),善于從數(shù)據(jù)中洞察用戶行為動(dòng)機(jī); 2.優(yōu)秀的產(chǎn)品設(shè)計(jì)能力,與相關(guān)部門(mén)緊密合作,快速、高效推動(dòng)產(chǎn)品研發(fā) -
前端開(kāi)發(fā)工程師
8000-13000元2025-07-04張玉對(duì)模塊質(zhì)量負(fù)責(zé),對(duì)產(chǎn)品可用性、用戶體驗(yàn)、交互設(shè)計(jì)等有實(shí)際的了解;深入分析和解決前端遇到的各種技術(shù)、性能、跨終端、瀏覽器兼容問(wèn)題,保證頁(yè)面響應(yīng)性能和執(zhí)行效率; 4、熟悉前后端分離技術(shù),負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)前端代碼,前端架構(gòu)建設(shè) …… ,公共組件的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā),規(guī)范前端模塊化開(kāi)發(fā),實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的頁(yè)面交互和數(shù)據(jù)邏輯展示;5、能配合后端完成數(shù)據(jù)交互、開(kāi)發(fā)和聯(lián)調(diào),按計(jì)劃完成任務(wù)目標(biāo)并保障實(shí)現(xiàn)良好體驗(yàn)的交互效果,完成公司現(xiàn)有項(xiàng)目和新項(xiàng)目(業(yè)務(wù)系統(tǒng)、工程項(xiàng)目管理系統(tǒng) -
產(chǎn)品經(jīng)理
8000-13000元2025-07-04朱東生崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的設(shè)計(jì),基于用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)理念,結(jié)合用戶需求和產(chǎn)品技術(shù)架構(gòu),完成產(chǎn)品/功能的概念設(shè)計(jì)和原型展示; 2.引導(dǎo)產(chǎn)品的用戶體驗(yàn)優(yōu)化、功能完善,提升產(chǎn)品黏度,提升用戶體驗(yàn),對(duì)日常數(shù)據(jù)進(jìn)行跟蹤和研究 …… 任職要求: 1.熟悉互聯(lián)網(wǎng)或軟件產(chǎn)品整體實(shí)現(xiàn)過(guò)程,邏輯思維強(qiáng),善于分析,有敏銳的發(fā)現(xiàn)用戶需求的嗅覺(jué),善于從數(shù)據(jù)中洞察用戶行為動(dòng)機(jī); 2.優(yōu)秀的產(chǎn)品設(shè)計(jì)能力,與相關(guān)部門(mén)緊密合作,快速、高效推動(dòng)產(chǎn)品研發(fā) -
JAVA開(kāi)發(fā)工程師
6000-8000元2025-07-04李友勇崗位職責(zé): 1.參與公司相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)開(kāi)發(fā); 2.結(jié)合具體業(yè)務(wù)場(chǎng)景,協(xié)助業(yè)務(wù)目標(biāo)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析。 …… 2、熟悉Idea開(kāi)發(fā)工具,熟悉Springboot架構(gòu),熟悉Mybatis;能獨(dú)立開(kāi)發(fā)些小項(xiàng)目。 3、熟悉Redis、RabbitMq、Mqtt等中間件。 …… 技能要求: 1、熟悉Idea開(kāi)發(fā)工具,熟悉Springboot架構(gòu),熟悉Mybatis;能獨(dú)立開(kāi)發(fā)些小項(xiàng)目。 2、熟悉Redis、RabbitMq、Mqtt等中間件。 -
數(shù)據(jù)庫(kù)管理員 (柳州)
4000-6000元2025-07-04莫女士、廖女士負(fù)責(zé)公司數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)(主要為Oracle、MySQL、SQL Server、人大金倉(cāng)、達(dá)夢(mèng)等)的設(shè)計(jì)、部署、監(jiān)控和維護(hù),確保數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行和數(shù)據(jù)的安全性、完整性。 2. …… 制定和實(shí)施數(shù)據(jù)庫(kù)備份、恢復(fù)策略,定期進(jìn)行數(shù)據(jù)備份,并確保備份數(shù)據(jù)的有效性和可恢復(fù)性。在出現(xiàn)數(shù)據(jù)丟失或損壞的情況下,能夠迅速采取措施進(jìn)行數(shù)據(jù)恢復(fù),最大限度地減少業(yè)務(wù)損失。 3. …… 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫(kù)的日常管理工作,包括用戶權(quán)限管理、數(shù)據(jù)存儲(chǔ)管理、數(shù)據(jù)庫(kù)對(duì)象(如表、索引、視圖、存儲(chǔ)過(guò)程等)的創(chuàng)建和維護(hù),確保數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)的正常運(yùn)行和數(shù)據(jù)的有效管理。 5. …… 參與公司新業(yè)務(wù)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫(kù)架構(gòu)設(shè)計(jì)和選型工作,根據(jù)業(yè)務(wù)需求和系統(tǒng)特點(diǎn),提供專(zhuān)業(yè)的數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)建議和方案,確保數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)能夠與業(yè)務(wù)系統(tǒng)良好集成,并具備良好的擴(kuò)展性和可維護(hù)性。 6. -
鹿角巷帶訓(xùn)店長(zhǎng)(督導(dǎo))
6000-7000元2025-07-03謝楨楨崗位職責(zé): 1.全面管理并督導(dǎo)門(mén)店各項(xiàng)單店管理內(nèi)容,對(duì)門(mén)店整體運(yùn)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé) 2.營(yíng)造良好工作環(huán)境,整齊門(mén)店架構(gòu)、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)技能,激勵(lì)團(tuán)隊(duì),提高門(mén)店運(yùn)營(yíng)各項(xiàng)指標(biāo)數(shù)據(jù) 3.制定/落實(shí)品牌營(yíng)銷(xiāo)策略,達(dá)成營(yíng)業(yè)額目標(biāo) -
商品專(zhuān)員
4000-5000元2025-07-01黃女士工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域店鋪貨品補(bǔ)貨、調(diào)貨,以及貨品銷(xiāo)售分析工作,門(mén)店溝通貨品數(shù)據(jù) 2、制作并提交每周、每月的銷(xiāo)售報(bào)表,分析報(bào)表,各店銷(xiāo)售匯總 3、活動(dòng)情況把控、活動(dòng)效果跟蹤; 4、確保數(shù)據(jù)分析的及時(shí)性 …… 2、精通Word、Excel辦公軟件;熟悉數(shù)據(jù)透視表; 3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,擅長(zhǎng)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析。 …… 工資架構(gòu):底薪+管店獎(jiǎng)+區(qū)域業(yè)績(jī)提成(轉(zhuǎn)正4000-5000) 薪酬福利 1、公司為每位正式員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn); 2、每月休息六天(大小周),有晉升及調(diào)薪的機(jī)會(huì); 3、每年一次員工外出旅游機(jī)會(huì); 4 -
節(jié)能運(yùn)營(yíng)工程師
4000-8000元2025-06-30承擔(dān)總責(zé)任,組織團(tuán)隊(duì),協(xié)調(diào)甲乙雙方相關(guān)人員,交付成果,創(chuàng)造價(jià)值; D、現(xiàn)場(chǎng)操作人員、使用人員節(jié)能管控; E、熟練操作監(jiān)控平臺(tái),實(shí)時(shí)監(jiān)控平臺(tái),快速作出響應(yīng),保持節(jié)能管控; F、請(qǐng)款回款管理; G、制作數(shù)據(jù)分析報(bào)表 …… 、方案、總結(jié)等文件,形成閉環(huán)資料; H、針對(duì)項(xiàng)目組織架構(gòu)、節(jié)能管控需求,建立一套完善的管理標(biāo)準(zhǔn); -
技術(shù)崗
8000-10000元2025-06-30黃女士3、熟悉TCP/IP 協(xié)議棧、路由交換技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)安全策略,具備中小型網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)設(shè)計(jì)與實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。 …… 4、至少 3 年工業(yè)互聯(lián)網(wǎng) / 智能制造領(lǐng)域運(yùn)維經(jīng)驗(yàn),熟悉工業(yè)網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)、工業(yè)級(jí)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備及工業(yè)數(shù)據(jù)安全規(guī)范。
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
大數(shù)據(jù)架構(gòu)大數(shù)據(jù)架構(gòu)專(zhuān)家大數(shù)據(jù)架構(gòu)工程師大數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)人大數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人大數(shù)據(jù)總監(jiān)大數(shù)據(jù)平臺(tái)負(fù)責(zé)人大數(shù)據(jù)解決方案架構(gòu)師大數(shù)據(jù)系統(tǒng)架構(gòu)師數(shù)據(jù)治理專(zhuān)家大數(shù)據(jù)平臺(tái)架構(gòu)師數(shù)據(jù)平臺(tái)架構(gòu)師
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