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南寧大區經理招聘 logo

南寧大區經理招聘

桂聘提供2025年7月南寧大區經理最新招聘,青秀區30條江南區20條,平均工資約為6890元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多大區經理保險銷售經理it銷售經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-05
陸小中
職責描述:
1、根據公司現行政策圓滿完成本地區的銷售目標,負責地區市場開拓,渠道管理,銷售人員管理,
2、幫助銷售人員制定合理的費用申請計劃和使用計劃;
3、幫助銷售人員建立嚴格的應收貨款管理習慣。
4、準備及監督銷售計劃執行情況及費用使用情況,并每月定期向大區經理報告。
5、親自訪問主要客戶及商業單位,確保掌握最新的市場信息及競爭產品的信息。通過和代表的隨訪,與該地區的主要領導人或有一定影響力的人維持良好的關系。
6、明確掌握本地區銷售代表在工作中所遇到的各類問題,并確保將有關信息及時反饋給大區經理。
7、將客戶對產品質量、售后服務、競爭力、副作用及一些特殊的情況及時反饋給大區經理。
任職要求:
1、專科以上學歷;
2、5年以上醫藥銷售行業工作經驗,3年以上管理經驗;
3、熟練掌握談判技巧及客戶心理,有基本中醫藥知識
南寧-江南區 3人 批發 零售 投遞:1人 瀏覽:107
  • 五險
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-07-04
陳丹丹
人力行政主管
崗位職責:
1.與加盟客戶溝通動銷計劃、培訓等工作;
2.對終端客戶進行面診,并準確提出建議方案;
3.協助項目經理完成當月目標、任務。
南寧-青秀區 1人 瀏覽:41
2025-07-04
王鈿烈
1、管理經銷商,產品、訂貨、出貨,以完成公司銷售目標;
2、布局與設置都市經銷商網絡系統,以覆蓋全區的KA、CVS、批發市場等系統門店;
3、依都市發展需要,招募新經銷商加入銷售團隊,以補足空白都市的渠道系統與終端;
4、透過有效賣場生動化陳列管理,提高單店產出,創造經營效益;
5、管理及分析銷售費用:條碼費、轉場費用、經銷商返利、經銷商搭贈等;
6、每月安排一次都市經銷商聯誼會,共同討論銷售政策。
任職資格:
1、大專以上學歷,市場營銷等相關專業;
2、3年以上銷售工作經驗,有糖果企業銷售經驗者優先;
3、具備較強的銷售技巧及銷售經驗,市場營銷經驗及渠道拓展經驗;

金融理財規劃師

9000-14000元
南寧-青秀區-匯東國際 1人 瀏覽:14
2025-07-04
高增年
大區經理:15000-30000 職位描述: 負責本區域的融資業務和市場開發; 負責管理和領導分公司團隊建設及大區的日常工作; 保證核心骨干的穩定,帶領分公司完成業績考核指標。

區域經理

6000-10000元
2025-07-04
張黎明
【崗位職責】 1、對區域內門店的經營狀況進行檢核與評估,透過運營運作的角度,尋找和發現問題,擬定適當的改善方案,并在與經營者充分溝通協調的基礎上進行督導,協助其業務的正常運作。協調區域內人員、物料、設備,確保區域內所有餐廳QSC及改善,確保人員發展,執行公司政策達到公司目標,創造最佳QSC和最合理利潤。 2、執行運營中心規劃的戰略目標和計劃方案,對目標和結果負責。 3、餐廳年度、季度、月度經營計劃制定;餐廳提升營業額對策提交與執行。 4、經營目標達成之執行,各月經營成果分析并提交改善之行動方案。 5、區域餐廳的統籌管理,協調合作店加盟商的溝通,并對接財務部核準利潤和成本分析。 6、...

區域總監

15000-20000元
2025-07-04
梁女士
崗位職責: 1、根據公司經營戰略目標,確定總體營銷計劃、部門銷售工作目標,制訂整體營銷、渠道建設、品牌推廣計劃; 2、負責部門整體管理統籌工作,建立健全家居事業部的統一、高效的組織體系和工作體系; 3、負責整體市場規劃和布局,保證市場占有率,渠道質與量的提升有效方案輸出; 4、分析新的和原有分銷體系或銷售渠道的市場潛力、銷售數據和費用,測算盈虧情況; 5、負責公司培訓指導經銷商的業務拓展、銷售運作,策劃門店營銷活動及落地執行,指導門店提升管理質量。 任職要求: 1.具備多年從事全屋定制營銷工作經驗,5年以上獨立操盤經驗; 2.具備強大的營銷規劃、戰術運用、目標推動與營銷體系標準...

區域總監

20000-40000元
2025-07-04
韋女士
崗位職責: 1、銷售達成管理: (1)組織本部門各項管理工作,制定本部門年度、季度、月度周工作計劃 (2)門店營運標準檢查及確定重點區域、重點門店的幫扶和問題解決的跟進 (3)每月、每季度完成數據分析及區域、門店的銷售排名 (4)所轄區域店鋪拓展指標及門店整改指標規劃 (5)銷量與毛利額的達成跟進 2、貨品管理:銷售大節點總倉商品備貨及門店備貨規劃及安排 3、人才培養管理: (1)儲備店長帶教及人才培養規劃安排 (2)店長、區域經理培養/培訓 (3)區域負責人日常工作及銷售突破帶教 (4)區域負責人每月駐店要求跟進 (5)跟進區域負責人對門店日常工作的管理及標準流程的...
2025-07-04
程女士
崗位晉升:店員-店長-主管-區域經理-大區經理-銷售總監-副總經理
2025-07-04
程女士
崗位晉升:店員-店長-主管-區域經理-大區經理-銷售總監-副總經理
南寧-青秀區-天健國際公館 1人 保健品 健康 投遞:4人 瀏覽:162
2025-07-04
程女士
崗位晉升:店員-店長-主管-區域經理-大區經理-銷售總監-副總經理
2025-07-03
蔣女士
招:三菱中央空調區域經理 常駐:玉林、貴港、梧州。 有意家電銷售行業發展的青年,男女不限,有陌拜經驗即可。
2025-07-03
林先生
崗位職責: 廣西省轄區【南寧市、柳州市、梧州市、百色市、玉林市、貴港市、欽州市、防城港、北海市、桂林市、崇左市、河池市、來賓市、桂平市、賀州市】 1、負責指定區域的店員招聘、面試、學習培訓;市場調研、客戶維護和銷售管理等工作,完成團隊建設及指導銷售的任務指標達成。 2、協助制定區域銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標 3、撰寫銷售報告,記錄銷售業績、客戶情況、市場動態等,為公司決策提供參考。 4、組建和管理銷售團隊,培訓和指導下屬,提升團隊整體銷售能力。 5、與公司總部保持密切溝通,協調資源,推動區域業務的持續發展。 6、參與公司戰略規劃,為區域業務的長期發展提供建設性意見。 ...

北海區域經理

3000-8000元
南寧-江南區 1人 醫藥 瀏覽:37
2025-07-03
林先生
崗位職責: 廣西省轄區【南寧市、柳州市、梧州市、百色市、玉林市、貴港市、欽州市、防城港、北海市、桂林市、崇左市、河池市、來賓市、桂平市、賀州市】 1、負責指定區域的店員招聘、面試、學習培訓;市場調研、客戶維護和銷售管理等工作,完成團隊建設及指導銷售的任務指標達成。 2、協助制定區域銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標 3、撰寫銷售報告,記錄銷售業績、客戶情況、市場動態等,為公司決策提供參考。 4、組建和管理銷售團隊,培訓和指導下屬,提升團隊整體銷售能力。 5、與公司總部保持密切溝通,協調資源,推動區域業務的持續發展。 6、參與公司戰略規劃,為區域業務的長期發展提供建設性意見。 ...

河池區域經理

3000-8000元
南寧-江南區 1人 醫藥 瀏覽:33
2025-07-03
林先生
崗位職責: 廣西省轄區【南寧市、柳州市、梧州市、百色市、玉林市、貴港市、欽州市、防城港、北海市、桂林市、崇左市、河池市、來賓市、桂平市、賀州市】 1、負責指定區域的店員招聘、面試、學習培訓;市場調研、客戶維護和銷售管理等工作,完成團隊建設及指導銷售的任務指標達成。 2、協助制定區域銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標 3、撰寫銷售報告,記錄銷售業績、客戶情況、市場動態等,為公司決策提供參考。 4、組建和管理銷售團隊,培訓和指導下屬,提升團隊整體銷售能力。 5、與公司總部保持密切溝通,協調資源,推動區域業務的持續發展。 6、參與公司戰略規劃,為區域業務的長期發展提供建設性意見。 ...

來賓區域經理

3000-8000元
南寧-江南區 1人 醫藥 瀏覽:27
2025-07-03
林先生
崗位職責: 廣西省轄區【南寧市、柳州市、梧州市、百色市、玉林市、貴港市、欽州市、防城港、北海市、桂林市、崇左市、河池市、來賓市、桂平市、賀州市】 1、負責指定區域的店員招聘、面試、學習培訓;市場調研、客戶維護和銷售管理等工作,完成團隊建設及指導銷售的任務指標達成。 2、協助制定區域銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標 3、撰寫銷售報告,記錄銷售業績、客戶情況、市場動態等,為公司決策提供參考。 4、組建和管理銷售團隊,培訓和指導下屬,提升團隊整體銷售能力。 5、與公司總部保持密切溝通,協調資源,推動區域業務的持續發展。 6、參與公司戰略規劃,為區域業務的長期發展提供建設性意見。 ...
約 65 個崗位
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南寧銷售經理招聘工資

¥ 6890
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 40K,最多人拿:6K-8K
  • 0.5%
    2K
  • 6.4%
    3K
  • 14.7%
    4K
  • 21.7%
    5K
  • 22.2%
    6K-8K
  • 16.6%
    8K-1W
  • 18%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    97.9%
  • 初中
    0.2%
  • 高中
    0.3%
  • 中專
    0.3%
  • 大專
    1.3%
  • 本科
    0.1%
南寧銷售經理招聘需要什么學歷?不限學歷占97.9%,初中占0.2%,高中占0.3%,中專占0.3%,大專占1.3%,本科占0.1%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    98.4%
  • 應屆畢業生
    0.1%
  • 1-3年
    1.4%
  • 3-5年
    0.2%
南寧銷售經理招聘需要什么經驗?不限經驗占98.4%,應屆畢業生占0.1%,1-3年占1.4%,3-5年占0.2%。
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