
南寧導購店長招聘
桂聘提供2025年7月南寧導購店長最新招聘,青秀區13條興寧區7條,平均工資約為3517元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多導購店長導購店長服裝導購/店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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服裝導購
3000-6000元2025-07-06姜莉職位描述
女裝招聘導購崗位職責:
接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售;
任職資格:
1、學歷不限;
2、需有服裝銷售相關工作經驗;
3、具有較強的溝通能力及服務意識;
4、身體健康;
5、年齡18歲-38歲。
每月公休4天,節假日三薪;不定期團建;公司定期給員工做培訓,表現優秀者,會有店長、督導、培訓師等發展空間,如果你有夢想、想賺錢、想了解時尚、那就快快加入我們吧!期待敢于挑戰高薪、勇于突破自我的你!
親愛的朋友們若你身邊有找工作或者是想換工作的人請幫忙介紹。 -
月入8000+導購+住宿
5000-8000元2025-07-05王洪鑫不要局限于發布的地址哦,我們還有很多門店,歡迎咨詢!!!!
\"我們是一支年輕的團隊,是一支有愛有朝氣的團隊,我們的門店遍布全國
我們提供住宿,宿舍距離工作地可步行到達
我們有內訓外訓,有成熟的晉升體系:新人-星級導購-副店長-店長-區域主管。
我們底薪+提成+各種獎勵(基本6-8k不是問題,努努力1w+ 上不封頂)
我們有國內游、國外游、家電獎、黃金獎等等
我們相較于其他行業導購的優勢:我們不需要叫賣、不需要搬貨、不需要運貨、不需要穿高跟鞋
任職要求:
1、年齡18-33歲之間,熱愛時尚,熱愛銀飾行業;
2、有責任心、有感恩之心、能夠吃苦耐勞,愿意和我們一起進步;
3、身高155cm及以上,熱情大方。
崗位職責:
1、了解企業的經營理念,企業文化以及所銷售商品的特點;
2、運用各種銷售技巧,營造顧客在賣場的參與氣氛,提高顧客的購買愿望,提升賣場的營業額 ;
3、通過你的服務,向顧客展示良好的企業形象,提高企業及品牌的知名度;
4、認真清點貨品數量,每天做好交接班工作。
有意者可聯系面試,有門店零售經驗的人士優先考慮。
1000-2000,對不起,我們不招
3000-4000,試用期員工級別
5000-6000,入門級員工,這還屬于不努力型的
7000-8000,你要習慣,畢竟在我們公司,這是常事
9000-12000,這才是在我們公司的正確打開方式!\" -
月入8000+銀飾導購+住宿(柳州)
5000-8000元2025-07-05王洪鑫不要局限于發布的地址哦,我們還有很多門店,歡迎咨詢!!!!
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我們提供住宿,宿舍距離工作地可步行到達
我們有內訓外訓,有成熟的晉升體系:新人-星級導購-副店長-店長-區域主管。
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我們有國內游、國外游、家電獎、黃金獎等等
我們相較于其他行業導購的優勢:我們不需要叫賣、不需要搬貨、不需要運貨、不需要穿高跟鞋
任職要求:
1、年齡18-33歲之間,熱愛時尚,熱愛銀飾行業;
2、有責任心、有感恩之心、能夠吃苦耐勞,愿意和我們一起進步;
3、身高155cm及以上,熱情大方。
崗位職責:
1、了解企業的經營理念,企業文化以及所銷售商品的特點;
2、運用各種銷售技巧,營造顧客在賣場的參與氣氛,提高顧客的購買愿望,提升賣場的營業額 ;
3、通過你的服務,向顧客展示良好的企業形象,提高企業及品牌的知名度;
4、認真清點貨品數量,每天做好交接班工作。
有意者可聯系面試,有門店零售經驗的人士優先考慮。
1000-2000,對不起,我們不招
3000-4000,試用期員工級別
5000-6000,入門級員工,這還屬于不努力型的
7000-8000,你要習慣,畢竟在我們公司,這是常事
9000-12000,這才是在我們公司的正確打開方式!\" -
店長、營業員(鹿寨)
3000-5000元2025-07-04人力資源部崗位職責: 1. 提供優質的顧客服務,確保顧客滿意度 2. 維護藥品銷售環境的整潔與安全 3. 協助處理日常藥房運營事務 任職要求: 1. 具備良好的溝通技巧和服務意識 2. 能夠適應快節奏的工作環境,具有團隊合作精神 3. 對工作認真負責,能夠遵守公司規章制度 -
靈山店長+導購
4000-9000元2025-07-03蔣旭指導并協助店內導購,提升顧客購物體驗 3. 監督并確保店鋪銷售活動符合公司標準 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力,能夠有效地與顧客和團隊成員交流 2. -
桂平女裝店長+導購
3000-8000元2025-07-03蔣旭指導并協助店內導購,提升顧客購物體驗 3. 監督并確保店鋪銷售活動符合公司標準 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力,能夠有效地與顧客和團隊成員交流 2. -
貴港吾悅BK女裝店長+導購
3000-8000元2025-07-03蔣旭店長: 崗位職責: 1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施; 2、執行總部下達的各項任務; 3、做好門店各個部門的分工管理工作; 4、監督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收 …… 、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業; 5、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾; 6、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力; 導購:能說,愛笑,服務意識強 -
南丹店長+導購
3000-8000元2025-07-03蔣旭崗位職責: 工作內容 1、負責女裝店的日常管理,確保店鋪運營順暢 2、與顧客進行有效溝通,提供優質的購物體驗 3、維護店鋪形象,確保商品陳列符合標準 任職要求: 1、具備良好的溝通技巧和顧客服務意識 2、能夠快速適應變化,處理突發狀況 3、對時尚女裝有一定的了解和熱情 -
百色店長+導購
3000-8000元2025-07-03蔣旭指導并協助店內導購,提升顧客購物體驗 3. 監督并確保店鋪銷售活動符合公司標準 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力,能夠有效地與顧客和團隊成員交流 2. -
零售主管
6000-10000元2025-07-03林金潔1.全面負責所管轄區域內店鋪的經營及日常管理; 2.全面負責所管轄區域內人員(店長、導購)的招聘,任用,考核等工作; 3.全面負責所管轄區域內促銷活動的策劃、跟進、落地執行、結果復盤等; 4.全面負責所管轄區域內店鋪業績指標的達成 -
361度導購北海
3000-5000元2025-07-03林金潔工作內容: 1、負責店鋪銷售,接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、協助店長做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規定完成各項銷售統計工作。 …… 待遇: 正式員工薪資=基本工資+補貼+工齡工資(上不封頂)+提成(導購固薪1800-2500) 每個月有3件內購名額~ 營業時間9:00-22:00,工作時間為排班制 7小時/班 綜合薪資3-5 -
服裝導購(藤縣)
4000-6000元2025-07-03曹小姐薪資福利:底薪+提成(月綜合收入4000-6000元/月)+全勤+加班有加班費+各類補貼獎項 晉升途徑:導購——儲備店長——店長——督導——運營總監 工作地點: 梧州(藤縣店)廣西梧州市藤縣藤州鎮長虹街 -
導購-容縣
4000-6000元2025-07-03曹小姐任職資格: 1、有相關工作經驗者優先; 2、具有較強的溝通能力及服務意識,吃苦耐勞 工作時間:排班制 晉升渠道:導購-儲備店長-店長-區域督導-經理 工作地點:玉林市容縣北大街1-6號百分百感覺內衣店 -
月入8000+導購+住宿(南寧)
5000-8000元2025-07-01王洪鑫\"我們是一支年輕的團隊,是一支有愛有朝氣的團隊,我們的門店遍布全國 我們提供住宿,宿舍距離工作地可步行到達 我們有內訓外訓,有成熟的晉升體系:新人-星級導購-副店長-店長-區域主管。 …… 我們底薪+提成+各種獎勵(基本6-8k不是問題,努努力1w+ 上不封頂) 我們有國內游、國外游、家電獎、黃金獎等等 我們相較于其他行業導購的優勢:我們不需要搬貨、不需要運貨、不需要穿高跟鞋 任職要求 -
服裝導購/店長
3000-6000元2025-06-30龍先生底薪加提成:4%-7%個點
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依小姐投遞了 蘇州天行健業品牌管理有限公司 的 月入8000+導購+住宿 職位2025-07-05
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盧小姐投遞了 廣西南寧妙芬服飾有限公司 的 導購-容縣 職位2025-06-23
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南寧導購招聘工資
¥
3517
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 12K,最多人拿:3K
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4.6%2K
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59.7%3K
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22.2%4K
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10.5%5K
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2.5%6K-8K
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0.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷98.8%
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高中0.6%
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大專0.6%
南寧導購招聘需要什么學歷?不限學歷占98.8%,高中占0.6%,大專占0.6%。
經驗要求分析
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不限經驗99.1%
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1-3年0.9%
南寧導購招聘需要什么經驗?不限經驗占99.1%,1-3年占0.9%。