
南寧初級(jí)數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)招聘
桂聘提供2025年7月南寧初級(jí)數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)最新招聘,青秀區(qū)1條良慶區(qū)1條,平均工資約為8750元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多初級(jí)數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)大數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)工程師大數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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性能測(cè)試-【銀行項(xiàng)目】
12000-15000元2025-07-01曾丹1. 具有5年及以上銀行業(yè)信息系統(tǒng)測(cè)試經(jīng)驗(yàn),至少參與實(shí)施過(guò)2個(gè)(含)以上銀行業(yè)非功能測(cè)試服務(wù)項(xiàng)目;
2. 具有非功能測(cè)試需求分析和設(shè)計(jì)規(guī)劃能力;
3. 性能測(cè)試工程師須精通LoadRunner/Jmeter,能夠完成性能測(cè)試;
4. 性能測(cè)試工程師須熟悉B/S、C/S架構(gòu)、分布式系統(tǒng)性能測(cè)試分析設(shè)計(jì);
5. 掌握至少一種腳本的開(kāi)發(fā)能力(C、Java、shell、python、perl 等);
6. 熟悉至少一種關(guān)系數(shù)據(jù)庫(kù)基礎(chǔ)知識(shí);
7. 具有較強(qiáng)的系統(tǒng)調(diào)優(yōu),系統(tǒng)監(jiān)控,問(wèn)題排查,分析能力;
8. 能協(xié)助高級(jí)測(cè)試人員解決測(cè)試相關(guān)問(wèn)題,具備獨(dú)立完成非功能測(cè)試工作,并指導(dǎo)初級(jí)測(cè)試人員開(kāi)展測(cè)試工作的能力;
9. 可獨(dú)立進(jìn)行非功能測(cè)試。 -
后端開(kāi)發(fā)工程師
8000-13000元2025-06-30黃維薇主要職責(zé):
1. 系統(tǒng)設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)
設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)高性能、可擴(kuò)展的 Java 應(yīng)用程序。
參與系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì),確保系統(tǒng)的可維護(hù)性和可擴(kuò)展性。
編寫(xiě)高質(zhì)量、可重用的代碼,并進(jìn)行代碼審查。
2. 技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)
指導(dǎo)和培訓(xùn)初級(jí)工程師,提升團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)水平。
參與技術(shù)決策,推動(dòng)技術(shù)棧的演進(jìn)和優(yōu)化。
3.性能優(yōu)化:
分析和優(yōu)化現(xiàn)有系統(tǒng)的性能,提升系統(tǒng)響應(yīng)速度和資源利用率。
解決復(fù)雜的技術(shù)問(wèn)題,確保系統(tǒng)的穩(wěn)定性和可靠性。
4. 持續(xù)集成與部署:
參與 CI/CD 流程的搭建和優(yōu)化,確保代碼的持續(xù)集成和部署。
使用自動(dòng)化工具和腳本,提高開(kāi)發(fā)和部署效率。
5. 技術(shù)研究與創(chuàng)新:
跟蹤最新的技術(shù)趨勢(shì),推動(dòng)團(tuán)隊(duì)采用新技術(shù)和工具。
參與技術(shù)預(yù)研和原型開(kāi)發(fā),探索新的解決方案。
任職要求
1. 教育背景:
計(jì)算機(jī)科學(xué)或相關(guān)專業(yè)的本科及以上學(xué)歷。
2. 工作經(jīng)驗(yàn):
至少 5 年以上 Java 開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),有大型系統(tǒng)設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
熟悉 Spring、Spring Boot、Hibernate、springCloud 等主流 Java 框架。
熟悉微服務(wù)架構(gòu),有相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 技術(shù)技能:
精通 Java 編程語(yǔ)言,熟悉多線程、并發(fā)編程。
熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)與優(yōu)化,熟悉 SQL 和 NoSQL 數(shù)據(jù)庫(kù)。
熟悉 RESTful API 設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā),熟悉 Web 開(kāi)發(fā)相關(guān)技術(shù)。
熟悉 Linux 操作系統(tǒng),熟悉 Shell 腳本編寫(xiě)。
熟悉版本控制工具(如 Git)和 CI/CD 工具(如 Jenkins、Docker)。
4. 軟技能:
良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
具備較強(qiáng)的分析和解決問(wèn)題的能力。
具備良好的學(xué)習(xí)能力和自我驅(qū)動(dòng)力。
5. 優(yōu)先考慮:
有云計(jì)算平臺(tái)(如 AWS、Azure)使用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
有大數(shù)據(jù)處理(如 Hadoop、Spark)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
有敏捷開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
約 2 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
大數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)工程師大數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)etl大數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)初級(jí)數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)sqlsql開(kāi)發(fā)大數(shù)據(jù)應(yīng)用工程師sqlserverspark開(kāi)發(fā)sql工程師大數(shù)據(jù)交付工程師bi大數(shù)據(jù)中級(jí)數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)大數(shù)據(jù)平臺(tái)工程師高級(jí)數(shù)據(jù)應(yīng)用工程師高級(jí)大數(shù)據(jù)工程師sql開(kāi)發(fā)工程師大數(shù)據(jù)專家大數(shù)據(jù)研發(fā)專家人工智能大數(shù)據(jù)工程師oracle開(kāi)發(fā)工程師oracle數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)工程師高級(jí)數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)工程師數(shù)據(jù)庫(kù)工程師高級(jí)數(shù)據(jù)庫(kù)工程師數(shù)據(jù)庫(kù)大數(shù)據(jù)高級(jí)工程師spark工程師數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)數(shù)據(jù)庫(kù)工程師(dba)大數(shù)據(jù)研發(fā)經(jīng)理大數(shù)據(jù)工程師中級(jí)大數(shù)據(jù)工程師ai大數(shù)據(jù)工程師大數(shù)據(jù)講師大數(shù)據(jù)技術(shù)工程師大數(shù)據(jù)高級(jí)開(kāi)發(fā)oracle數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)oracle數(shù)據(jù)工程師
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南寧數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)招聘工資
¥
8750
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 5K - 15K,最多人拿:1W以上
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9.4%5K
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34.4%6K-8K
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12.5%8K-1W
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43.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。